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马云 马化腾都在做的度计划 你还没开始?

时间:2021-01-06 20:28:27

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马云 马化腾都在做的度计划 你还没开始?

最近我在网上看到这样一个段子:“今年我的目标是:完成去年那些本该在前年完成的我在大前年就信誓旦旦要完成大大前年制定的目标!”

这位网友可真是淘气!希望大家的年度计划不会是这样哦。

有句话说的很好:有目标的一天胜过没有目标的一百天。可见年度计划的重要性,那接下来我将从三个角度给大家分析目标导向的重要性。

1、“你认为”的“目标”或许从来就没对过

2、设定目标的8大步骤

3、目标设定过程中值得思考的3个问题

1. 什么是目标

美国哈佛大学门楣

图片有版权,使用请联系作者

美国哈佛大学曾经做过一个调查:向100个应届毕业生提出同一问题,问他们对自己的未来有没有一个明确的目标?

其中85%的学生说,现在的任务是学习,别的什么也不想;只有15%的学生目标很明确,他们清楚自己毕业后要到哪里工作,做些什么,大概可以挣多少钱,而且计划今后怎么一步步去成长。

在15个有目标、有梦想的学生中,有3个人把目标写在了纸上。

后,调查人员在跟踪调查中惊奇的发现:被调查的100人中,15%的学生(前有明确目标的人)的收入超过了85%的学生(前没有明确目标的人),而在再15个学生中,把目标写在纸上的3个人,收入又超过了其余87%学生收入的总和。

由此可见,有目标而且把目标写在纸上的人更能获得事业的成功!

那什么是目标呢?百度的定义是:在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准。说人话就是:目标是给梦想的实现加上一个具体日期。

举例

农村孩子考大学进城--车间主任--厂长--企业家

农村人进城打工--施工队--建筑承包商--百万富翁

85%的人没有目标,97%的人不把目标写在纸上... ...

大家在五年前有没有具体的人生目标?如果没有,你的生活发生了什么变化?是不是感觉很焦虑,越来越有压力了?过去没有危机感,而现在倍感危机呢?

所以,我们需要正确的看待目标,首先就要认识目标管理的3个环节:

· 定位目标

· 计划落实

· 检查修正

其次,是了解实现目标的5大支柱:

· 方向:聚焦目标

· 行动:立即投入巨大行动

· 决心:持之以恒

· 训练:不断学习提升

· 最后期限:方法可以改变,目标不变

最后,在设定目标的过程中,要学会杜绝3大心理障碍:

· 态度悲观

· 不懂得设定目标的重要性,随便应付

· 不知道如何设定,觉得无所谓

2. 设定目标的8大步骤

NO.1 了解目标的5大特性(SMART):

S-具体性的“量”用名 量化指标,如预定年收入/月收入/营业额等

M-能衡量 数字化/视觉化、可检查/可修正

A-能达到 梦想要远大,目标要合理,适中

R-合理的 目标合理,实现后让自己受益且兴奋

T-时限性 给主要目标加上最后可实现的具体日期

NO.2 聚焦目标,决不轻言放弃

· 定位目标

· 锁定目标

· 击中目标

NO.3 将目标写下来,建立随时可查看的档案

· 视觉化

· 可触摸

· 可感觉

NO.4瞄准同行中最成功的人,要求自己在一定时间内超越他/她

找到每个时期你要超越的人,把他当作你要赶超的目标,赶超的方法:研究他,“咬”住他,比他做的更多。

NO.5制定短、中、长期目标

短期目标一般是按照月度计算;中期目标一般是按照6个月-3年计算;长期目标5-甚至更长计算。制定目标的过程中要将“检查进度”贯穿始终,时刻督促和鞭策自己。

NO.6目标必须平衡

从以下6大方面统筹兼顾并找到平衡:

家庭、事业、健康、社交、心理、社会责任。

NO.7制定目标,进行恰当咨询

咨询行业专家,并征得家人同意;咨询相关行业成功人士,可事半功倍。

NO.8实现目标,必须制定相应行动计划

3. 设定目标需思考的3个问题

NO.1老板和工薪族有什么不同?

01

看待事物问题的视觉角度不同(eg:员工负责自己的一亩三分地即可,老板需要看全局,考虑公司开销和成本,对全员负责)

02

离开人世的最后感悟不同

哈佛大学曾对60岁以上的老人,进行了一次问卷调查,题目是:你最后悔什么?统计结果如下:

1. 92%的老年人后悔年轻时努力不够,以致事业没有达到应有的成就;

2. 73%的老人后悔年轻时错误地选择了职业,而自己却没有勇敢地调换;

3. 62%的老人后悔自己对子女的教育不够,导致子女生活不好甚至走上错误道路;

4. 59%的老人后悔自己锻炼身体不足,以致老时身心承受了更多的痛苦;

5. 57%的老人后悔自己错误地选择了终身伴侣,自己的感情生活一生都不美满。

NO.2为什么做比怎么做更重要

人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情。

梦想

动机

占比90%

WHY?

技能

技巧

占比10%

HOW?

NO.3你究竟要什么?要多少?怎样要?

凡是对想要的东西没有具体数字和时间的,就不是一定真的想要。比如下面的这张十大目标表:

以上所谓的目标,是几乎天天都能听到的大众“口头禅”。其共同特征:模糊、没有量化,让人不知到底该如何操作。这些都只是好的想法,但不是目标。

任何目标,无法量化及不设定时限都是无效的目标。

因为它是模糊目标,就像打靶时,若靶子都看不清,你命中的概率会是多少?命中是偶然的,打不中是必然的。

所以,目标一定要写下来,并进行分析,如下:

这样是不是就很清楚了呢?当明确了目标,再开始寻求可以达成的途径,事情就事半功倍了。所以,有规划的人生是不是很重要呢?

最后,希望大家在今年过个丰收年,跟进目标一步步行动起来,不断进阶

- End -

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