怎样成为一个合格的SAP实施顾问:除了要掌握基本的开发语言外，你还要熟悉sap 这些系统，要非常熟悉，另外还要掌握财务知识，生产工艺流程，仓管流程等，大致就可以了
涉足SAP我想应该有这么几个途径吧：
1、你所在的企业上了SAP系统，你们成为SAP的客户单位，你成为SAP的内部顾问；
2、你进了SAP的合作伙伴或咨询顾问公司，他们销售、实施SAP的产品，你成为外部顾问；
3、通过求职，直接进入SAP及下属公司工作，成为其中的雇员。
我想，无论何种方式进入SAP领域，要想做到优秀，应该要具备以下几个方面的条件：
1、深知行业背景、商业逻辑、管理方法；
2、熟知SAP的方法论；
3、了解SAP产品并熟悉其中一个或多个产品模块。
SAP咨询顾问是一个有挑战的工作，我想应该比较适合你的性格。但也对自身的素质有一定要求，简单一点的说，至少是要比客户能提出更优的解决方案才行，不然人家干嘛花钱来咨询你？
当然，以上也只是我个人之见。我自己也是新人，在不断向其努力靠拢。
补充1：内部实施顾问跟外部实施顾问的区别是
内部顾问实施的项目都是你们自己公司的项目，面向的用户也就是自己公司的人，而且你们公司自己的流程你也很了解，很多时候比较方便，不用费事。
外部顾问都是面向的客户，要有很强的沟通协调能力，要很精通流程，因为可能接触的是制造业啊、零售业啊、高科技行业啊、服装业等等，每个行业有每个行业的情况。所以对外部顾问要求很高。
所以才有3年内部顾问，也就相当于1.5年的外部顾问。
补充2：enduser本来就只是操作员而已，从整体上很难了解到SAP的内部流程，后台就不用想了，即使给你看了你也不知道自己应该从哪里下手，而且四年enduser也不算什么，毕竟只能说你对企业的PP业务比较熟悉，操作比较熟练而已，想做consultant，首先至少要精通前台的操作，也就是说起步至少是keyuser或者IT support，你应该不是IT专业的，所以做IT support不太可能，重新换一家正在实施的公司然后应聘做keyuser吧，这样子至少可以起步来着，不过即使做了，也不要总想着后台，你看到的SAP只是企业非常小的一部分，可以说你连业务流程也没有弄全面，所以，先把前台的流程特别是各个模块集成的地方搞清楚，然后，才有资格去接触后台，consultant这个称号不是什么人都能叫的，汗水、泪水还有机会，都要具备才可能。
补充3：一个合格的SAP实施顾问应该可以独立分析并解决中小型企业日常业务进行中遇到的大部分系统问题，或者大型跨国企业中的一般问题；可以根据业务蓝图独立进行全部基本配置及大部分精细配置；可以独立进行一般的功能测试以及可以在集成测试中担当主要角色；可以在资深顾问指导下进行需求分析并能配合程序开发人员共同完成一般的二次开发任务。
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