首先问你是那一类“灵活就业”人员?
一：1996年前已参加工作，后参加社保后；又以个人“灵活就业”续缴社保的“下岗工人”。
是指1996前参加工作，有劳动部门批准的正式职工；1996年参加全国性“职工社保”，后又改制买断的企业工人。这类人群手中都有与企业的签订的“劳动合同解聘书”及个人档案转存在社保局，而且原单位已与社保履行移交文档手续；并且各地政府也制定了相应的优待政策。后领取“失业金”后，个人继续续缴社保费以上的人员；男年满60岁，女年满50岁前，社保要求个人提前两个月提出申请退休手续；便于调取个人档案审核，如发现有误差；有缓冲期限便于完善手续，申请更正。(主要是档案的出生日期，姓名笔误；以及一些前期工作记载的合法限手续不全，后期需完善)，便于核算“视同缴费年限”计算“过渡性养老金”。
养老金核算公式：
办理退休时需提供：
身份证、户口本、社保卡、银行存折、(复印件)“劳动合同解聘书”、一寸照片两张，直接向社保申请；社保发两张“退休履历表”填写后，到所在地社区盖章证明；再返回社保所调取档案，一项一项核对后；无误签字等批。如有误差可以提出，完善手续后再申报。两、三个月后，社保所通知你去领退休证，并激活养老险银行存折账户，一切就OK了！(审核期养老金一并补发存折中，初始密码为：账户后六位数，拿到手请及时更改；以免小人惦记！)
二：自由择业“灵活就业”社保
个人以自由择业，参加的“灵活就业”社保；同样连续缴费十五年以上。男到60岁，女到55岁时凭本人身份证、户口本、社保卡、银行存折、一寸照片两张(含复印件)直接向社保窗口申请，因不需要档案；就不需提前两月申请，社保根据你的个人缴费年限长短，个人账户余额、个人缴费档次、及全省上一年度的在职职工月平均工资额；计算你的养老金。同样批准后，通知你到银行激活养老金账户，领取养老金。
好了，以上就是灵活就业人员办理退休时；有关手续。不足之处请批评指正！以当地社保办理程序为准！
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