职场上与领导亲近,对于下属员工来说,是一件很有荣光的事情。首先这证明了领导肯定你的工作能力,其次有领导的权利加持,自己的职业生涯也变得前程似锦了。
但是跟领导关系越好,越要保持清醒和警惕,千万不要觉得借此关系就可以高枕无忧了,这5条忠告要牢牢记住!
1
关系越好,越要工作谨慎
在你跟领导十分亲密的时候,不乏公司中有小人眼红,这时候你一定要保持警惕,工作上做的一丝不苟,否则让小人抓住小辫子,就会趁机拉你下台。
所以越是受到领导赏识,越要努力,要知道领导赏识你是因为能力,切不可马虎大意,失了荆州。
2
关系越好,越要重视同事
职场上有一种病态心理:恨人有,笑人无。一旦你得到领导的赏识,周围的同事们表面上都对你客客气气的,但是私下绝对少不了闲言碎语。
所以要懂得重视同事关系,不要脱离同事,一味的跟在领导屁股后面。平时抽出时间跟同事们吃饭玩笑建立友谊,得到大家的认可。上下关系都搞好了,就不愁别人会背后给你使绊子了。
3
关系越好,越要保持低调
现实中不乏小人得志,觉得自己一朝得到领导赏识,便对同职位的同事们颐指气使,还没有升职,就开始行使领导的权利。
这样的人不仅是同事们的眼中钉,也会让领导排斥。一个轻易就会得意忘形的人,是做不成大事的。
4
关系越好,越要把握机会
跟领导关系越好,意味着很多机会也会近水楼台先得月,懂得适时把握机会,做出来一些成绩,即使之后领导不重用自己,自己也能够依靠实力。
作出成绩的同时要记得对领导保持感恩,时刻感谢他的提携,强调自己是为领导做事,让领导感觉到你的忠诚。不然领导会忌惮你的能力,反而会找机会打压你,让你没有出头之日。
5
关系越好,越要努力提升
领导不会无缘无故的提拔你,搞清楚领导提拔你的原因,尽快的提升自己建立更高的价值。不然当领导觉得你没有价值的时候,你就会变成一颗弃子。
所以越跟领导关系好,越要努力提升自己,这是你职业生涯的一次转机,机会给你了,能不能抓得住就要靠自己的能力了。
最后告诉大家千万不要把领导的赏识当作成捷径,关系越好,越好记住这5条忠告,否则吃了亏再后悔,可就来不及了,你说是不是呢?
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