职场上与领导亲近，对于下属员工来说，是一件很有荣光的事情。首先这证明了领导肯定你的工作能力，其次有领导的权利加持，自己的职业生涯也变得前程似锦了。
但是跟领导关系越好，越要保持清醒和警惕，千万不要觉得借此关系就可以高枕无忧了，这5条忠告要牢牢记住！
1
关系越好，越要工作谨慎
在你跟领导十分亲密的时候，不乏公司中有小人眼红，这时候你一定要保持警惕，工作上做的一丝不苟，否则让小人抓住小辫子，就会趁机拉你下台。
所以越是受到领导赏识，越要努力，要知道领导赏识你是因为能力，切不可马虎大意，失了荆州。
2
关系越好，越要重视同事
职场上有一种病态心理：恨人有，笑人无。一旦你得到领导的赏识，周围的同事们表面上都对你客客气气的，但是私下绝对少不了闲言碎语。
所以要懂得重视同事关系，不要脱离同事，一味的跟在领导屁股后面。平时抽出时间跟同事们吃饭玩笑建立友谊，得到大家的认可。上下关系都搞好了，就不愁别人会背后给你使绊子了。
3
关系越好，越要保持低调
现实中不乏小人得志，觉得自己一朝得到领导赏识，便对同职位的同事们颐指气使，还没有升职，就开始行使领导的权利。
这样的人不仅是同事们的眼中钉，也会让领导排斥。一个轻易就会得意忘形的人，是做不成大事的。
4
关系越好，越要把握机会
跟领导关系越好，意味着很多机会也会近水楼台先得月，懂得适时把握机会，做出来一些成绩，即使之后领导不重用自己，自己也能够依靠实力。
作出成绩的同时要记得对领导保持感恩，时刻感谢他的提携，强调自己是为领导做事，让领导感觉到你的忠诚。不然领导会忌惮你的能力，反而会找机会打压你，让你没有出头之日。
5
关系越好，越要努力提升
领导不会无缘无故的提拔你，搞清楚领导提拔你的原因，尽快的提升自己建立更高的价值。不然当领导觉得你没有价值的时候，你就会变成一颗弃子。
所以越跟领导关系好，越要努力提升自己，这是你职业生涯的一次转机，机会给你了，能不能抓得住就要靠自己的能力了。
最后告诉大家千万不要把领导的赏识当作成捷径，关系越好，越好记住这5条忠告，否则吃了亏再后悔，可就来不及了，你说是不是呢？
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