来源：东莞阳光网深莞房产圈
人口规模（population size）是在城市地理学研究及城市规划编制工作中所指的一个城镇人口数量的多少（或大小）。
一般指一个城镇现状或在一定期限内人口发展的数量，后者与城市（镇）发展的区域经济基础、地理位置和建设条件、现状特点等密切相关。
城市人口容量，指一个城市的生态系统和社会经济系统能够支持多大人口规模得以生存的潜力。
9月12日
东莞市发展和改革局发布了
《东莞市人口发展规划（-2035年）》
公开征求意见的公告
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1规划明确：到2025年，东莞常住人口达到960万人；
2030年，常住人口达到1020万人；
2035年，常住人口达到1080万人；
也就是说，未来，东莞预计增加人口超过240万人。
当前情况
1
当前常住人口839.22万人
以来，东莞常住人口规模进入低速平稳增长阶段，由的822.48万人增至的839.22万人，年均增加2.1万人，年均增长0.25％，低于2000－间的2.46％平均增速。
东莞常住人口规模占珠三角九市常住总人口的比重呈下降状态，人口流入趋势有所减弱。
自开始，东莞户籍人口加速增长，户籍人口达231.59万人，占常住人口比例为 27.6％。
我市户籍人口增长动力主要来自于机械增长， 年新增户籍人口20.28 万人，超过八成来源于机械增长。
2大专以上学历占总人口超20%
东莞人均受教育程度逐步提高。具有大专及以上学历人口占常住人口的比重达20.56%，比提高13.56个百分点;常住人口中每10万人中受大专及以上学历教育的人数为20561人，比增13310人；
常住人口平均受教育年限为9.83年，分别比2000年、提升0.87年和0.2年。人口平均预期寿命超过 80 岁，位列全省第三。
－间，全市人才总量由146万人增至195.3万人，年均增长15.7％；高层次人才由8.48万人增至 12.6 万人，年均增长 21.9％；
具有大专及以上学历的人才由 132.6 万人增至 171.5 万人，年均增长13.7％；专业技术人才由 17.6 万人增至 23.3 万人，年均增长 15.1％；
持有技能等级证书的技能人才由 20.4 万人增至34 万人，年均增长 29.1％。人口结构不断优化。
未来规划
1常住人口达到1080万人
东莞将实施积极的人口调控政策，保持人口增长与经济社会、资源环境相适应，实现有质量的稳步增长。
2025年，常住人口达到960万人；2030 年，常住人口达到1020万人；2035年，常住人口达到 1080万人。
2户籍人口将达到500万人
2025年，户籍人口达到 360 万人，占常住人口比例提升至 37.5％；2030年，户籍人口达到430万人，占常住人口比例提升至42.2％；2035，户籍人口达到500万人，占比提升至46.3％。
3大力引进人才落户
大力引进应届大专以上学历毕业生、职业院校（包括技工院校）毕业生落户东莞，留住在莞大中专院校毕业生，积极促进莞籍在外大学生回归；建立紧缺产业人才目录年度发布制度，科学制定紧缺产业人才目录，为高技能人才落户提供依据。
加强中心城区、松山湖、滨海湾新区“三心”之间的交通、市政等基础设施网络联系，发挥其对全市发展的辐射带动作用，提高常住人口密度。2035年，“三心”常住人口占全市比例达20％以上。
4公办教育扩容提质
2025年、2030年、2035年，小学在校生规模分别达到 101.6 万人、107.8 万人、114.3 万人，初中在校生规模分别达到 38.4万人、40.7万人、43.1万人。
2025 年、2030 年、2035 年，幼儿园在园生规模分别达到43.1万人、45.8万人、48.5万人。
支持建设外籍人员子女学校、港澳子弟学校，鼓励莞港澳三地中小学校结为“姊妹”学校，探索在莞建设港澳子弟学校或设立港澳儿童班并提供寄宿服务。
推进国际教育合作交流，开展教师境外高层次培训和教育互动交流，支持港澳台居民在莞申请中小学教师资格，加强莞港澳师生培养培训和技能竞赛合作。
目前
《规划》处于公开征求意见阶段
大家都可以积极献言献策
如果有意见和建议
请以电子邮件或邮寄方式
于10月13日前反馈至东莞市发展和改革局
小编说
什么是超大城市呢？
超大城市是中国官方划分城市规模的分类之一。
国务院发布《关于调整城市规模划分标准的通知》，其中规定：城区常住人口1000万以上的城市为超大城市。
统计目前，我国一共有13个超大城市。（上半年小编整理过一次关于东莞人口的数据，点击下图查看《全面放开落户，东莞早就这么干了！》）
按照《东莞市人口发展规划（-2035年）》东莞将要跻身超大城市之中，说明东莞未来在粤港澳大湾区城市群中将成为一颗耀眼的星。
葛优在电影《天下无贼》中有一句经典台词：二十一世纪什么最贵？人才。一座城市拥有人才，就拥有未来。
同时给东莞带来更深层的挑战是，如何留住人才，吸引人才落户。
要把有着相同追求、有潜力、不同特性的人，尤其是年轻的创业者吸引在一起，并把他们留下来，这就看城市的魅力。
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