作者:一笑奈何情丨来源:职场攻略课(ID:zhichenggonglue)
不知道你想过没有:
为什么有些人能够在职场上顺风顺水,一路高升?
而有些人却只能永远在底层徘徊?
我观察过这两类人最大的不同,除了做事总能给人惊喜以外,说话也总是恰到好处。
在职场上,说话不仅是一门为人处事的艺术,更是一项安身立命的本事。你会说话,领导爱听,同事喜欢,晋升就像坐上了已经开动的飞机,起得飞快;你不会说话,总是说不该说的话,让人讨厌,你就永远和晋升无缘。
所以,我们和同事说话,尤其在闲聊的时候,一定要慎之又慎,哪怕关系再好,也不要私下议论这三个话题,否则害人又害己!
01涉及别人是非的话题不能聊
在职场中,很多人往往很容易忽视了这一点,管不住自己的嘴。总是喜欢聊是非,其他同事的私事,虽然自己本没有恶意,却常常造成意想不到的后果,甚至断送自己的职业生涯。
同事小菲就犯过这样一个错误:小菲工作能力很强,做事也很注意细节,就是管不住自己的嘴,爱说别人的闲话。她和小王都是老板的秘书,因为公事,小王被派遣和老板一起出差三天。
老板刚走第一天,小菲就在单位里聊老板的私事,说最近看到老板和老板娘吵架严重,“是不是要闹离婚?”、“带小王出去是专门气老板娘?”。
3天后老板回来,本来挺开心,不仅给小菲和同事带了礼物,还把下一次和老板的出差任务,提前安排给小菲。
结果流言蜚语传到老板耳中,小菲就被老板叫到办公室一顿臭骂。
良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。小菲后来没有做多久,感觉对不住平时对她不错的老板,就主动提出了离职。在单位,请一定要管住自己的嘴,否则你的嘴就是你职业生涯最大的弯路。
02涉及单位机密的话不能聊
在大部分单位,工资、升职、离职等话题,都是单位机密,属于敏感话题,这类话题千万不要随便说。
尤其很多单位还是明令禁止,如果说不对,轻则会影响同事的心情,重则还会引起人事的动荡。
小丽是一名HR,在单位是出了名的大嘴巴,总是喜欢说单位同事谁谁谁要申请离职,谁谁谁涨工资了,不仅让即将离职的同事很尴尬,还惹得大家都不敢和她多说话。
分寸感就是你给别人最大的安全感。在单位,千万不要拿自己独有的一点点信息当利剑,伤害别人的心。
03涉及表态站队的话不说
在职场上,会出现各种各样的情况,有一种现象就是公司出现拉帮结派,这时候,很多人就会管不住嘴,不仅会把自己站队的消息传遍整个单位,而且还鼓励同事站队。
小李就是因为这一点,祸从口出。单位有两个领导,明争暗斗,大部分同事都是本本分分做好自己的事情,但小李却总是在同事面前,说其中一个领导的不好,还专门让领导听到。本来轮不到小李参与的事情,小李却火上浇油,惹得两位领导都更加不高兴。也恰巧,有一次小李在工作犯下大错,被领导下令开除。
嘴就像刀,用得好就是一把升职加薪的助推器,用不好就是伤人伤己的危险品。和同事说话,一定要慎之又慎。
说一千道一万,最关键的还是管好自己的嘴,与同事相处,既要独善其身,最好工作,又要管好嘴巴,该说什么话,不该说什么话,要做到心中有谱,脑中有数。
作者:一笑奈何情,职场攻略课(ID:zhichenggonglue)旗下专栏作家。职场攻略课,不一样的观点,不一样的故事。经授权发布本文,转载请联系作者。
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