濉溪县殡仪服务中心公开招聘
聘用制工作人员公告
为加强民政工作，解决人员不足问题，经报请县民政局同意，濉溪县殡仪服务中心面向社会公开招聘2名聘用制工作人员（男、女各1名）。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方法，具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司组织进行。
二、招聘条件
1、思想素质高，能吃苦耐劳，组织纪律观念强；
2、濉溪县户籍，年龄20至28周岁（1991年8月1日至1999年8月1日期间出生），具有全日制专科及以上学历，能熟练操作计算机及各种办公软件。
3、具有爱心、孝心，自愿从事民政工作，服从组织分配；
4、本人无违法犯罪记录；
5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：7月25日至8月2日，工作日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30。
2、报名地点：淮北市广惠人力资源有限责任公司（淮北市相山北路60-7号财体楼6楼，大润发超市东门南30米）
3、报名事项：应聘者须携带身份证、户口簿，毕业证原件及复印件，1寸正面近期免冠彩照4张进行现场报名。由淮北市广惠人力资源有限责任公司进行资格初审，符合招聘条件者，填写《濉溪县殡仪服务中心公开招聘聘用制工作人员报名表》(在淮北市广惠人力资源有限责任公司进行现场填写)。尔后由县民政局审定参加面试人选。
(二)面试
根据报名人数和资格审查情况，按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试，总分100分。面试时间和地点另行通知。
(三)体检
根据招聘计划和面试成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检人选。体检参照安徽省事业单位招录工作人员体检项目和标准执行(体检费自理)。因故未参加体检或体检不合格的，按面试分数从高向低依次等额递补。体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格者为考察人选。由殡仪服务中心进行政治思想，道德品质，遵守国家法律法规等情况的考察。因考察不合格等原因造成的空缺，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，进行体检和考察。
（五）公示
经考察合格的拟聘用人员，在淮北市广惠人力资源有限责任公司网，广惠公众号和报名处公示，公示期三天。公示期间，对受到投诉并经审查不符合应聘资格的，不予聘用。
四、用工形式和待遇
聘用人员实行合同制管理，聘期三年。期满可根据工作需要和本人表现，续聘或解聘。首次聘用试用期三个月(试用期包括在聘期内)。试用合格人员继续聘用，不合格人员予以辞退,空缺名额可以从本次考试人员中，按面试成绩从高分向低分依次进行体检、考察后补聘。
聘用人员薪酬参照同等事业单位普工新入职人员待遇。社会保险由聘用单位（濉溪县殡仪服务中心）和个人按照现行规定标准缴纳。聘用人员由濉溪县殡仪服务中心进行日常管理，不占用人单位编制。
本公告由濉溪县殡仪服务中心和淮北市广惠人力资源有限责任公司负责解释。
联系电话:0561—7021315（濉溪县殡仪服务中心）
0561—3366596（淮北市广惠人力资源有限责任公司）
监督电话:0561—6073872（驻县民政局纪检监察组）
濉溪县殡仪服务中心
淮北市广惠人力资源有限责任公司
7月23日
点击下方“阅读原文”填写报名表
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