人到中年不如狗啊!!!
如果,到了30岁,对自己的工作不满意,敢不敢辞职创业?
如果真有想法,那就去试试了,不是干不干的的问题啊,反正也年轻。不要等到了40多岁,找工作都没人要了再去辞职创业吧。
30岁,对自己的工作还不满意,不知道你是对工作性质不满意,还是对自己的个人收入不满意呢?
如果是对工作性质不满意,为什么不早一点转行呢?这样拖了这么多年是为了什么呢?胆量不够吗?还是个人过于磨叽?!所以才在这里提出这个问题?如果你不是一个果断的人的话,我建议你不要辞职了,将来你一定为会后悔辞职的。。。你会埋怨别人建议你辞职的。。。
如果是对收入不满意,那么要看一下个人的贡献是不是配得上个人的投入呢?很多人整天屁活不干,还对个人收入不满意,也没啥本事,真到了35岁,如果个人的能力和职位还不行的话,很有可能会被公司开掉的。。。
所以,创不创业不是重点,个人又没有能力创业呢?依托什么什么去创业呢?你们家有矿吗?
39岁的女人有两个工作可选,一个是月薪1万元离家近,另一个是月薪18000元离家远,照顾不到两个小孩,该怎么选?
要看你们的家庭对你的工作要求了。
我有个朋友,职业讲师,孩子小,老公没工作赋闲在家。如果让她选你提出的两个选择,她肯定选月薪18000元的,因为家里缺钱啊,能多挣点奶粉钱,一定会挣的。她现在就是每年在全国各地讲课,都没有像过去找个稳定的公司上班,因为家里需要钱啊,另外还要给老公零花钱,老人也需要赡养。
如果你们家境比较好,不缺钱,你只是需要在人多的地方工作,那么最好是选择月薪1万元离家近的工作,如果是家里缺钱缺的厉害,那就选择月薪18000元离家远的。相比较照顾孩子,生存权可能是第一选择呢。
假如你现在40岁,单位让你提前退休,你愿意吗?
这个有什么愿意不愿意的呢?
一、如果你有本事,可以在40岁退休的,退休之后一方面可以拿到一定的退休金,另一方面可以根据自己的实际情况去创业,或者再去寻觅一份自由职业也是很不错的。现在很多自由职业的斜杠青年,都是在40岁之前走向自由职业的。他们一方面需要自己缴纳养老保险,另一方面凭借个人知识和能力争取不菲的劳务收入,貌似没什么不好的。如果你具备了做自由职业的能力,而单位让你提前退休,当然可以啊,一方面单位会给你一部分退休补偿,另一方面也会给你缴纳社保或者支付退休金的。
二、如果你没啥本事,提前推许的话,就会非常的惨啊。一方面收入会大为下降,另一方面生活的其他来源也会很难达成。另外上有老下有下的,到处都需要钱,那会把人愁坏了的!那样跟下岗工人有啥区别呢?
所以,你现在40岁,单位让你提前退休,你愿意与不愿意是有条件的,就是你自己有没有本事,没本事的话,只能赖上公司了。。。但是现在很少有单位可以养老的,,,
如果年龄过五十,工龄满三十年就可申请退休,你觉得如何?
举个例子:
这个话题看着挺有诱导性的,我老家有个小学同学,做的是财务工作,可是她非常不喜欢那个工作,于是就在45岁的时候通过各种关系办理了内退手续,这次十一回家,他哥哥跟我闲聊的时候说起来她的事情,据说生活非常的惬意呢!在家带孙子,没事去溜溜弯,爬爬山,貌似开始了人生的高光时刻呢!!!
所以,至于现在所从事的职业压力大吗?如果年龄过五十,工龄满三十年就可申请退休,你个人如何想的话题,我感觉应该分成两类来看:
一、像我同学那样,不喜欢当下的工作
如果是这样的话,在公司工作的时间就是折磨,上班如上坟,非常消磨人。那么如果有这样的机会,最好还是积极申请早点退休。退休后既可以去享受生活,爬爬山、跳跳舞、带带孙子,旅旅游,唱唱歌,弹弹琴,都可以的。如果个人还有特别感兴趣的工作,也可以适当的去尝试一下,没准可以迎来人生的第二春呢。。。
二、有些人因为各种原因,不太愿意提前退休
这样的情况也有的,比如家里经济情况比较糟糕,特别需要有一个人工作挣钱来养家,所以这样的人,一般即使工作的时候不顺服,也能忍下来。
还有一类人是公司大领导,比如有一家3000人的公司的董事长已经70多岁了,也不没想着从一把手的位置上退下来,有朋友问他怎么还不交接班呢?他说工作是他保持青春的秘籍,每天想着可以对3000人发号施令,心里就美滋滋的。。。
还有就是公务员群体,如果只为很高,提前退休对于他们来讲就是政治生命的终结,会有很大一部分人不愿意在岗位上退下来,有些人即使年龄到了,也会努力争取延迟退休几年。
三、建议
当然具体到不同的人员会有不同的处理方式。每个人要根据自己的能力、经理、体力和经验,以及客观环境来判断到底是坚持到底,还是急流勇退。这个没啥好的建议,有的时候个人和工作的大的环境都很有利,可是如果大的外部环境发生了剧烈变化,也要临场做出决策的。
作者邓玉金,人力资源老兵,专注职场领域答疑解惑,人力资源畅销书作者,转载请注明出处。
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