人到中年不如狗啊！！！
如果，到了30岁，对自己的工作不满意，敢不敢辞职创业？
如果真有想法，那就去试试了，不是干不干的的问题啊，反正也年轻。不要等到了40多岁，找工作都没人要了再去辞职创业吧。
30岁，对自己的工作还不满意，不知道你是对工作性质不满意，还是对自己的个人收入不满意呢？
如果是对工作性质不满意，为什么不早一点转行呢？这样拖了这么多年是为了什么呢？胆量不够吗？还是个人过于磨叽？！所以才在这里提出这个问题？如果你不是一个果断的人的话，我建议你不要辞职了，将来你一定为会后悔辞职的。。。你会埋怨别人建议你辞职的。。。
如果是对收入不满意，那么要看一下个人的贡献是不是配得上个人的投入呢？很多人整天屁活不干，还对个人收入不满意，也没啥本事，真到了35岁，如果个人的能力和职位还不行的话，很有可能会被公司开掉的。。。
所以，创不创业不是重点，个人又没有能力创业呢？依托什么什么去创业呢？你们家有矿吗？
39岁的女人有两个工作可选，一个是月薪1万元离家近，另一个是月薪18000元离家远，照顾不到两个小孩，该怎么选？
要看你们的家庭对你的工作要求了。
我有个朋友，职业讲师，孩子小，老公没工作赋闲在家。如果让她选你提出的两个选择，她肯定选月薪18000元的，因为家里缺钱啊，能多挣点奶粉钱，一定会挣的。她现在就是每年在全国各地讲课，都没有像过去找个稳定的公司上班，因为家里需要钱啊，另外还要给老公零花钱，老人也需要赡养。
如果你们家境比较好，不缺钱，你只是需要在人多的地方工作，那么最好是选择月薪1万元离家近的工作，如果是家里缺钱缺的厉害，那就选择月薪18000元离家远的。相比较照顾孩子，生存权可能是第一选择呢。
假如你现在40岁，单位让你提前退休，你愿意吗？
这个有什么愿意不愿意的呢？
一、如果你有本事，可以在40岁退休的，退休之后一方面可以拿到一定的退休金，另一方面可以根据自己的实际情况去创业，或者再去寻觅一份自由职业也是很不错的。现在很多自由职业的斜杠青年，都是在40岁之前走向自由职业的。他们一方面需要自己缴纳养老保险，另一方面凭借个人知识和能力争取不菲的劳务收入，貌似没什么不好的。如果你具备了做自由职业的能力，而单位让你提前退休，当然可以啊，一方面单位会给你一部分退休补偿，另一方面也会给你缴纳社保或者支付退休金的。
二、如果你没啥本事，提前推许的话，就会非常的惨啊。一方面收入会大为下降，另一方面生活的其他来源也会很难达成。另外上有老下有下的，到处都需要钱，那会把人愁坏了的！那样跟下岗工人有啥区别呢？
所以，你现在40岁，单位让你提前退休，你愿意与不愿意是有条件的，就是你自己有没有本事，没本事的话，只能赖上公司了。。。但是现在很少有单位可以养老的，，，
如果年龄过五十，工龄满三十年就可申请退休，你觉得如何？
举个例子：
这个话题看着挺有诱导性的，我老家有个小学同学，做的是财务工作，可是她非常不喜欢那个工作，于是就在45岁的时候通过各种关系办理了内退手续，这次十一回家，他哥哥跟我闲聊的时候说起来她的事情，据说生活非常的惬意呢！在家带孙子，没事去溜溜弯，爬爬山，貌似开始了人生的高光时刻呢！！！
所以，至于现在所从事的职业压力大吗？如果年龄过五十，工龄满三十年就可申请退休，你个人如何想的话题，我感觉应该分成两类来看：
一、像我同学那样，不喜欢当下的工作
如果是这样的话，在公司工作的时间就是折磨，上班如上坟，非常消磨人。那么如果有这样的机会，最好还是积极申请早点退休。退休后既可以去享受生活，爬爬山、跳跳舞、带带孙子，旅旅游，唱唱歌，弹弹琴，都可以的。如果个人还有特别感兴趣的工作，也可以适当的去尝试一下，没准可以迎来人生的第二春呢。。。
二、有些人因为各种原因，不太愿意提前退休
这样的情况也有的，比如家里经济情况比较糟糕，特别需要有一个人工作挣钱来养家，所以这样的人，一般即使工作的时候不顺服，也能忍下来。
还有一类人是公司大领导，比如有一家3000人的公司的董事长已经70多岁了，也不没想着从一把手的位置上退下来，有朋友问他怎么还不交接班呢？他说工作是他保持青春的秘籍，每天想着可以对3000人发号施令，心里就美滋滋的。。。
还有就是公务员群体，如果只为很高，提前退休对于他们来讲就是政治生命的终结，会有很大一部分人不愿意在岗位上退下来，有些人即使年龄到了，也会努力争取延迟退休几年。
三、建议
当然具体到不同的人员会有不同的处理方式。每个人要根据自己的能力、经理、体力和经验，以及客观环境来判断到底是坚持到底，还是急流勇退。这个没啥好的建议，有的时候个人和工作的大的环境都很有利，可是如果大的外部环境发生了剧烈变化，也要临场做出决策的。
作者邓玉金，人力资源老兵，专注职场领域答疑解惑，人力资源畅销书作者，转载请注明出处。
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