导
师
带
徒
师者
所以传道受业解惑也
传
业
授
道
古有师说论求学
今作寥寥为提携
推陈出新传帮带
扬我八局好气节
致师徒
活动伊始
8月1日，河北安新中学项目在会议室举办“导师带徒”活动，中建八局华北公司雄安办事处综合办主任王春凯，项目经理赵国勤，项目总工豆伟星，以及项目全体管理人员。本次活动由项目经理赵国勤主持。
“导师带徒”活动，是公司发挥共青团服务青年成长成才功能，推进公司人才发展战略，一项重要措施，切实落实“导师带徒”活动各项工作，为激励青年立足岗位，引领青年职业生涯，督促青年勤奋学习，全面发展，起到至关重要的作用。
导师情况
导师姓名
宋健
工作年限
4年
所在岗位
土建工程师
导师姓名
郑万佳
工作年限
4年
所在岗位
安全总监
徒弟情况
徒弟姓名
勾海胜
毕业院校及专业
河北工程大学
/土木工程
实习岗位
土建工程师
徒弟姓名
蔺广博
毕业院校及专业
河北建筑工程学院
/土木工程
实习岗位
安全工程师
传 帮 带
师 徒 结 对
项目按照公司要求，结合实际情况，指派项目安全总监郑万佳作为学员蔺广博的导师，指派项目土建工程师宋健作为学员勾海胜的导师。
传 帮 带
提出要求
项目经理赵国勤
赵国勤对导师及徒弟提出以下要求：
一、对徒弟提出要求，在实习期间，一定要做到“四勤”，即眼勤、手勤、腿勤、口勤。要学会给自己设定目标，自行自律，遵守导师安排，快速成长，争取早日在业务上有较大提升。
二、对导师提出要求，在教授期间，要保证徒弟安全，要为学员建议目标规划，培养其自主学习能力，同时做到自行自律，为学员树立榜样。
给予期望
雄安办事处王春凯主任
王春凯主任对徒弟职业生涯规划提出以下要求：
一、学会转变，不论从思想上还是学习上，都要增强主观能动性；
二、学会自我规划，要自我树立目标，目标一旦确定，就要坚决执行，导师要做好定期纠偏工作；
三、学会自我“野蛮生长”，要加强沟通，与各部门领导、项目领导班子、办事处等，要均衡发展、多向发展，培养自己一专多能。
传 帮 带
导师带徒计划
赵国勤要求各导师按照徒弟具体情况划分阶段，制定年度计划，同时每月月底导师要结合上月徒弟学习情况进行考评，并制定下月月度安全学习计划，明确到周。
宋健-勾海胜
土建工程师
“导师带徒”年度计划
.08-.06
8月
图纸图集学习、公司管理规定文件学习、现场实操学习
基础学习阶段
9月
图纸图集学习、合同、资料学习、公司管理规定学习、现场实操学习
基础学习阶段
10月
深化分析解决基础能力
基础深化阶段
11月
深化沟通落实基础能力
基础深化阶段
12月
深化整体协调基础能力
基础深化阶段
1月
项目计划编制专项提升及交流学习
基础提升阶段
2月
项目安全管理专项提升及交流学习
基础提升阶段
3月
项目质量管理专项提升及交流学习
基础提升阶段
4月
项目物资管理专项提升及交流学习
基础提升阶段
5月
项目成本管理专项提升及交流学习、转正PPT准备
基础提升阶段
6月
项目方案管理专项提升及交流学习
基础提升阶段
郑万佳-蔺广博
安全工程师
“导师带徒”年度计划
.08-.06
8月
岗位职责、安全生产职责、公司安全管理规定学习文件、日、周、月、季、年度安全管理活动学习、规范学习、图纸图集学习
基础学习阶段
9月
安全管理活动学习、规范学习、图纸图集学习
基础学习阶段
10月
项目风险预控、安全策划、资料学习、考取安全员证书
基础学习阶段
11月
脚手架、高处作业规范专项学习
基础加强阶段
12月
机械设备、施工机具规范专项学习
基础加强阶段
1月
临电、消防规范专项学习及交流学习
基础加强阶段
2月
劳务、CI、其他等安全管理规定专项学习及交流学习
基础加强阶段
3月
安全管理标准化专项学习及交流学习
基础加强阶段
4月
安全标准化总结
基础总结阶段
5月
现场安全管理检查要点总结、转正PPT准备
基础总结阶段
6月
安全、劳务等资料总结
基础总结阶段
计
划
为
先
赵国勤强调，“导师带徒”计划要进一步强化落实公司团委导师带徒管理办法和考核办法，要切实夯实“导师带徒”管理基础，充分的发挥导师的积极性，更好更快地帮助新入职学员适应工作岗位，融入企业，传承文化，快速成长，早日成才，为公司发展储备人才，提高新学员的培养质量提供有力保障。
摄 影：张铁山
图文编辑：郑万佳
校 核：赵国勤
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