你以为你是全能店长 其实还差一点含金量……

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会收银＋会卖货＋会简单陈列＋会管人＋会补货＋会系统操作＝好店长？

表性上看，这只是一个店长应该具备的基本工作宽度。

许多店长都不知道如何当一名有含金量的店长，每天只会做一些表性的按步就搬的工作。你是否有反问过自己，是靠哪些优于她人的表现才当上店长的。

店长你是公司销售计划在终端的执行者，为保证这个计划在你的区域内顺利达成，你要天天管店管人，你知道都管理“人”的哪几方面的吗?

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