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最新领导离职交接讲话稿(实用11篇)

时间:2022-08-09 01:03:08

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最新领导离职交接讲话稿(实用11篇)

领导离职交接清单通用

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领导离职交接讲话稿篇一

各位领导、同志们:

你们好!刚才,同志代表市局党组宣布了烟草局领导班子变动情况的决定。首先,我对市局的安排表示衷心的拥护,因为这是工作的需要。同时,我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。

从x年到x年,烟草经历了难得的发展机遇。这期间,烟草克服x年接连暴露出三起经济案件的影响,一年一个台阶,x年度首次实现零贷款,烟草实现了“511”工程,20xx年收购烟叶5.09万担,比x年的3.58万担增长了43%,销售卷烟10659.86箱,比x年的8088.69箱增长了32.79%,实现税利1619.26万元,比x年的663.03万元增长了144%,其中实现利润1250.65万元,比x年的192.39万元增长了550%;企业步入良性循环的发展轨道;这期间,两烟经营、专卖管理工作得到进一步夯实,呈现出良好的发展态势;这期间,精神文明建设全面发展,在x年被取消市级文明单位的情况下,通过努力x年xx县局又重新获得市级文明单位的称号,x年、x年连续两年被xx县委、县政府评为文明系统,局支部20xx年至20xx年,连续三年被xx县委评为先进基层党组织;这期间,办公生活环境得到进一步改善,县局办公楼、大院进行重要装修修缮,现已焕然一新,基层站所的标准化改造已全面完成,基层站所职工生活配套设置也进一步完善,职工的福利待遇逐年提高。

我在工作了20xx年多,其中担任一把手5年零9个月有余,在此期间,我和大家朝夕相处,一起生活和工作,我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情。从班子来看,我们班子,始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子,是一个能够战斗的堡垒。从干部队伍来看,是一支素质较高,业务较强,步调一致,能打善战的一支较为整齐的队伍。从我们烟草工作来看,多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务,两烟经营专卖管理工作目标,都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成。从烟草内部环境来看,也得到了彻底的改观,干部职工工作生活环境和个人待遇也得到很大改变和提高。从烟草外部环境来说,通过我们多年坚持严带队,重服务,善协调,得到了广大烟农和零售客户的高度赞扬,也得到了社会各界对我们烟草所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得,是市局党组正确领导和支持的结果,是地方党委,政府支持和关爱的结果,是各职能部门配合帮助的结果,是我们烟草全部干部职工团结奋进,其心协力,积极努力的结果,在此,我忠心的感谢各级领导和大家,谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助,对我生活的关爱和照顾。

做为我个人,在工作以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持,我深深感受到大家对我本人是信任的,对我的能力是认可的。在工作能力上,我个人的能力并不强,但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局,在决策议事上还没有大的失误,在协调内外关系上,我们烟草应该说基础已打好,和谐氛围已形成。所谓基础,就是班子队伍团结,整体政治、业务素质相对较强,,管理相对规范,两烟经营专卖管理工作相对扎实,企业形成良性循环。所谓和谐氛围:就是内部风气正,人心齐,心情舒畅,这一支队伍能拉得出,打得胜。

在过去的工作中,作为烟草一把手,在班子成员的支持下,我尽最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志们的事情,有一些还在实施之中,有一些没能够实现,我也倍感遗憾!尤其是“人非圣贤、谁能无过”,我在工作中,肯定会有一些事情,难以做到恰到好处,虽然我讲原则重感情,但由于对工作要求过严、过急,难免会伤害一些同志的情感和自尊,在此我深表谦意恳请谅解!我相信,同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解,谢谢你们!

“人生自古伤别离”,工作的需要不以我个人的意志为转移,我要遵照市局安排,离开我曾经生活和工作过的地方,离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家,但我会一如既往地关心烟草事业的发展,关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩,真抓实干,以为首的新一届领导班子一定会率领大家开创烟草更加辉煌的明天。我也衷心祝愿在烟草工作顺利、生活愉快!最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康,家庭幸福和睦,万事顺心如意!

谢谢大家。

领导离职交接讲话稿篇二

同志们:

这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的,目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况,研究下半年的工作。刚才,听了部机关各科室(中心)和各乡镇党委的发言,感到大家谈得都不错,上半年工作有思路,落实有力度,特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面,做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作,可以简单归纳出以下几个特点:

——重点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标,深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事,也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中,我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线,突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节,使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评,党员群众满意率达到了%。二是构筑“三级帮扶”体系,推动社会和-谐发展。为统筹城乡发展,消除贫富差距,在市直部门帮扶村的基础上,我们开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来,各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元,帮助新上养殖等致富项目16个;帮扶部门为乡镇协调资金400余万元,已开工建设基础设施项目30个,投入资金600余万元,有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。

——常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心,全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点,今年年初分两次对科级干部进行了调整,共调整提拔科级干部214人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流,共交流县直科级干部13人。根据年度考察考核结果,分别对部分领导班子进行了调整,使一批政治上靠得住、业务上有本事,肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子,进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构,增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点,加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》,坚持完善民-主推荐、民-主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的64名科级干部,均经过了广泛的民-主推荐和民-主测评,并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况,对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作,出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》,促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的,进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了40名干部,利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后,分别安排到16个企业担任总经理(厂长)助理,进行6个月的挂职锻炼,直接参与企业管理、市场贸易的实践,发挥所学所长,做到学以致用。同时,组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班,共培训干部550余人次。

——自身建设效果明显。一是抓基础,努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》,固定周三晚上和周六上午为集中学习时间,明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式,多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中,部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩,树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节,努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》,对机关管理各项事务进行了细化量化,实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令,严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评,机关规范化建设水平明显提高,部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。

在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,上半年的工作仍存在一些薄弱环节,特别是与新的形势任务要求相比,还存在不相适应的地方,如工作标准不够高,创新意识不够强,对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

下半年的组织工作大事多,任务重。根据部长办公会研究的意见,我对下半年的工作重点强调以下几点:

一、结合实际情况,坚定不移地抓好先进性教育活动

一要高度重视,切实开展好教育活动。按照中央、省的统一部署,我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、的重大部署,做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线,围绕学习实践“xx-xx”重要思想这个主题,突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标,切实把先进性教育活动组织好、开展好。

二要结合实际,制定行之有效的具体措施。第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多,既有乡镇党员,也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂,既有机关党员,又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此,我们要加强分类指导,使先进性教育贴近工作实际、贴近党员实际,根据不同党员的特点,制定更有针对性和操作性的措施,从而切实调动党员积极性,保证教育活动效果。

三要勇于创新,结合实际做好“自选动作”。按照上级部署做好“规定动作”是搞好先进性教育活动的基础,而结合本单位实际,做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的`有效途径。工作中,我们要围绕“把党员先进性体现在服务群众上”的目标,充分调动基层党员干部的主动性和积极性,在做足“规定动作”的同时,做好“自选动作”,探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。

二、实行干部年度综合考核制度,加大科学发展观的落实力度

抓落实是推进工作的根本途径。天下大事必作于细,古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在的问题,我们探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核办法》,建立健全干部实绩考核体系,加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。

一是实施综合考核,增强考核工作的实效性。为解决“考出多门”问题,将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、信访、督查、安全生产等部门组成综合考察组,涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。确定考察组长,负责考察工作的统一调度。

二是坚持分类指导,增强考核工作的针对性。针对干部考核存在的“一刀切”问题,将充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差异,分别制定“乡镇党政正职、县直各部门(单位)正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。考核内容既设置gdp指标,也设置党的建设等非经济指标,对各项考核指标合理量化分值。

三是坚持群众公认,增强评价主体的广泛性。在考核群众公信方面,把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众,使熟知考核对象情况的同事、下级和服务对象都参与进来,充分调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案,作为干部选拔任用、职务升降、奖惩、级别调整的重要依据。

同志们:

今天召开全县农村信用社半年工作会议,主要议题是:简要总结上半年工作,认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节,扎实搞好纠改工作,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面,我分别谈一些看法和想法:

今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线,突出强化管理求效益、提高质量防风险、信贷支农促发展三个重点,强化措施,狠抓落实,确保了管理工作规范、有序、扎实开展,实现了业务工作的质量、规模、速度协调统一。

1、业务工作保持了良好的发展态势。截止6月末,全县农村信用社各项存款增加万元,总额达到万元,完成计划任务的;贷款净投放万元,总额达到万元;四级分类口径下不良贷款余额为万元,较年初增加万元,不良贷款占比为。逆向调整不良贷款净降万元,完成计划的;五级分类口径下不良贷款较年初减少万元,不良贷款占比为;实现业务总收入万元,总支出万元,收支轧抵实现账面利润万元,考核利润达到万元,分别完成计划任务的和。应付利息备付率达到,较年初增加个百分点。

2、贷款投放力度加大。在贷款投放上,联社认真落实国家宏观调控政策,牢牢把握贷款投放的节奏、质量和数量,积极鼓励职工开展贷款营销。同时淡化了贷款逐级审批咨询制度,放宽了审批权限,简化了贷款手续,有效挖掘市场潜力,促进贷款的发放工作。另一方面,加强跟踪检查,防止贷款规模冲动、盲目跟大,做到了审慎经营、理性扩张。

3、信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位。信贷及资产风险管理系统上线工作开展以来,联社高度重视,精心组织,周密安排,在及时完成客户信息采集学习培训后,迅速推开客户信息采集工作,并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中,联社狠抓工作质量和进度,每日通报补录及采集进度、落实专人同步跟进监测质量。截止6月27日,全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。目前,网络布线正在加紧施工,可以如期实现联网上线。

4、大户不良贷款清收取得突破。经过多方论证调查,5月份,联社向县法院申请贷款抵押资产保全,并依法提起诉讼,可望在下半年予以清收,彻底解决困扰营业部经营的问题。

5、创收增效工作成效显着。在防止风险的前提下,联社不断增加有效资产的投放,提高盈利能力。同时,针对富余资金量大的实际,将开拓中间业务收入作为重点工作来抓,切实加强行社合作,寻求资金融通。上半年,该项业务累计交易额亿元,收益万元。各信用社积极拓展安贷宝等代理业务,实现手续费万元。上半年财务数据看,全辖实现总收入万元,同比多收万元,其中利息收入万元,同比多收万元,中间业务创收万。实现盈余万元,同比增加万元。

6、制度落实力度加大,防案控险能力有所增强。按照强化内部监督,完善结束机制,规范经营行为,防范操作风险,促进业务发展的总体要求,联社以稽核检查为重点,从风险排查和案件专项治理入手,对度年终决算经营成果真实性专项稽核、冒名贷款进行了专项稽核,严肃了制度,规范了经营行为。

7、网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工;开工装修的家信用社营业室将于7月中旬全面交工,投入使用。

总之,上半年,全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成绩,应当予以充分肯定。

上半年,尽管我们作了大量的、艰苦的、卓有成效的工作,但冷静客观的分析总结,仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。因此,全县农村信用社必须认真贯彻省联社工作部署,坚持发展是硬道理,是第一要务;质量是硬约束,是第一责任;效益是硬指标,是第一目标的思想,根据存在的问题及成因分析,有的放矢,扎实纠改,努力推进规范信贷管理、案件综合治理、提升经营效益等项重点工作,确保全年各项经营目标全面完成。

随着全县农村信用社电子化程度的提高以及基础设施建设步伐的加快,与商业银行在硬件设施上的差距正在逐步缩小。但是,我们在柜面服务工作上却差距甚远。上半年,联社共接到客户投诉6起,涉及责任人11人,投诉率有所上升。突出表现为:一是营业时间不正点,迟开门,早关门,或者是随意关门,停止营业。另外,城区个别网点下午提前下班时间,以没有钱为借口,提前签退,营业时间没有保证;二是解说服务生、冷、硬,客户意见比较大;三是通存通兑业务拒绝办理,这在城区信用社表现比较突出;四是一些信用社虽然已经装修改造,但是脏乱差的问题突出,住楼房,睡土炕的形象改观不大。

领导离职交接讲话稿篇三

尊敬的吴书记、xx老师、亲爱各位团委学生会的老人和新人们:

大家中午好:

今天非常感谢xx老师和我们新一届的团委学生会的干部,给我们这些老人们这样一个机会站在这里。今天我的讲话是五、四、三、二、一的顺序进行展开的。 一: 首先是“五”,这个五我主要想和大家分享一下我亲身经历的,印象深刻的,可能会影响我一生的做学生干部的五件事。

第一件:我做学生干部的起点:军训期间打扫卫生,我趴在寝室地上擦地被我们辅导员xx-x老师看到之后让我做了年级的生活部长,从此开始了我的学生干部生涯。(我自己把这个事件定义为“踏实”是我们走向成功的第一步)。 第二件:我做学生干部的第一次“创新”:我在任生活部长期间在我们年级发起了废旧物品回收的活动,每个周末都和生活委员扛着垃圾到南门去卖,现在想想当时真傻,不过这件事成了我回顾自己的工作经历不可能越过的事件。(我自己把这个事件定义为“执着”是我们走向成功的关键一步)

第三件:我做学生干部的第一次“高难度任务”:大一下,湖北省纪念五四青春歌会在华师举行,每个院系出六十名演员排练。(我自己把这件事定义为“拥有强烈的责任心”是我们走向成功的最重要的一步)

第四件:刚刚接手团委学生会外联部的第一个活动。“职来职往挑战赛”,缺少经验,感觉是我办过的活动中最辛苦的一个。(我自己把这件事定义为“丰富自己的经验”是我们走向成功必须经历的一步)。

第五件:是我得知我们团委学生会取得非常好的名次的时候我的心情。(我自己把这件事定义为付出了,成功就一定会来)

二:下面就来说“四”:这个四我主要想说自己在做学生干部尤其是在做学生会主席的过程中的》“四大遗憾”,同时也希望我们新一届的团委学生会干部能去做好它。

第一:内部建设成效不明显:一直以来我想尽力把团委学生会打造成一个团结、有爱的大家庭,但还是没能够使大家都爱上他这是我最大的遗憾。

第二:品牌活动不突出:上任之初就在探讨彰显数院特色的品牌活动,一年过去了,品牌活动还没成型,这也将成为我心中永远的痛,但是我相信我们新一届的团委学生会不会一直让我痛下去。

第三:爱心文化没彰显:不是说我们院缺少爱,而是缺少把这种爱形成品牌,形成效应,形成规模,希望新一届的权益部、生活部、女生部、青协和精诚服务队能把我们院的爱心文化打造出来。

第四:对外交流缺乏:我一直有一种理念就是要有学习别人的意识,或许很多人说我们要有自己的特色,我们要坚持自己的想法。听过“井底之蛙”的故事吧,很多时候我们更需要在借鉴别的院系和学校做的好地方,通过他们来激发我们的创作灵感。这绝不仅仅是一般意义上的模仿,而是更深层次的学习。但是很遗憾,我们这一届做的不是很好,本来已经连续了武大、华科 的数学学院的主席,但是由于种种原因没有开展交流。

三:下面我们来谈“三”,我做学生工作的“三条经验”。

第一:学会调整心态,你才会更快乐。

第二:学会学习,你才会有进步。

第三:摆正位置,你才会被拥护。

四:“二”:我最近的两种心情:

第二:欣慰:新一届的学生干部们是我们一个一个面试过的,我对你们表现有信心,我也相信你们能够把我们老一届尚未养大成人的孩子能很好的去抚养。 五:最后,我想表达我的一个祝愿,祝愿我们新一届的团委学生会在xx老师的带领下,在广东学生干部的努力下开启新的征程,续写新的辉煌。

谢谢大家。

尊敬的x,各位领导,xx中学的全体教职工:

大家好!由于工作需要,从今天起我将离开xx中学交流到xx一中工作。

本文来自冀教网

今天我虽然离开了xx中学,但我对xx中学的感情是不会改变的,我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的,我对xx中学的美好愿望也是不会改变的,希望两所学校今后能常来常往,加强交流,相互学习,共同进步,为阳江教育的发展作出贡献。

希望全体教职员工一如既往大力支持校长的工作,继续发扬“团结奋进、自强不息”的精神,在梁校长的带领下创造xx中学新的辉煌!我相信xx中学的明天会更好!再一次感谢大家!谢谢!

领导离职交接讲话稿篇四

同志们:

根据xx省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强关心下一代工作的意见》(委办[20xx]20号)精神和省关工委的要求以及市关工委今年的工作部署,经市委分管领导同意,今天我们在这里举办xx市基层关工委领导干部培训班。这个培训班从筹备到开办,得到了市委组织部、市委老干局的大力支持。刚才,市委组织部副部长、老干局局长林星入同志代表市委组织部和市委老干部局对办好培训班提出了具体要求,请大家认真抓好落实。在此,我代表市关工委向市委组织部、市委老干局表示衷心的感谢。

从20xx年开始,市委组织部、市委老干局、市关工委每年组织一次全市关工委领导干部培训班。大家普遍反映这种做法很好,既学习了知识、交流了经验、增强了联系,又提高了全市关工委组织的凝聚力和影响力。为适应新的形势和任务,根据中关工委和省关工委的要求,从今年开始,市关工委加大了基层关工委骨干的培训力度,扩大了培训范围,计划用3年时间把全市县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任轮训一遍。我们组织轮训,主要是出于以下几点考虑:

第一,组织全市基层关工委主任轮训,是适应在海峡西岸经济区建设中加快发展的客观需要。当前,全市正在深入贯彻《国务院关于支持xx省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,推进在海峡西岸经济区建设中加快发展,这既为我们做好关心下一代工作提供了良好的历史机遇,也给各级关工委提出了新的工作任务。如何用科学发展观来统领关工委的工作,积极主动融入到建设大局,融入到精神文明建设和构建和谐社会的大局,是摆在我们关工委老同志特别是各级关工委主任面前的一个重大而紧迫的课题。面对新的形势和任务,许多新的知识需要我们去学习,新的问题需要我们去探索,青少年的成长环境和思想道德建设有许多新的特点需要我们去研究。只有通过加强培训,集中学习理论和业务知识,从而提高综合素质,关工委领导班子才能把握好工作大局,抓住中心,科学发展,真正做到“急党政所急、想青少年所需,尽关工委所能”。

第二,组织全市基层关工委主任轮训,是贯彻落实中关工委和省关工委工作部署的重要举措。从去年开始,中关工委每年组织1-2次培训,准备在3年内把全国省级关工委领导干部重点培训一遍。省关工委从20xx年开始,每年组织一次全省关工委领导干部培训班,并从今年开始争取用3年时间,把全省市县(市、区)级以上关工委主任轮训一遍。中关工委顾秀莲主任和省关工委王建双主任都非常重视干部培训工作,每次培训都亲自作动员,顾秀莲强调:“关心下一代工作要持续发展,科学发展,必须建立学习型、创新型关工委,把学习作为我们解放思想、更新观念、提高水平、推进工作的重要任务。”王建双主任要求各市、县(市、区)关工委积极配合省关工委,采取上下联动的方法,在3年内把县(市、区)和街道(乡镇)关工委班子成员,以及“五老”骨干培训一遍。因此,我们这次轮训,也是贯彻落实中关工委和省关工委的部署,适应形势发展需要,开创关心下一代工作新局面的重要举措。考虑到全市基层关工委领导干部人数较多,要全部培训一遍,任务很重。因此,我们初步设想,采取上下联动的办法,市里重点培训县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任,各县(市、区)关工委立足自身现有条件,重点抓好县(市、区)和乡(镇)村、街道、社区、机关、企事业关工委班子成员,以及“五老”骨干的培训。这样分级分类,面向基层,可以扩大培训面,也便于区别不同层次,不同重点,不同内容,使培训更加切合实际,收到更好的效果。

第三、组织全市基层关工委主任轮训,是加强关工委班子建设的具体步骤。关工委要提高自身水平,准确把握新形势,抓住新机遇,关键在于领导。领导班子水平如何,决定关工委工作的水平和成效。一个学习型、创新型的关工委领导班子,应该勤于学习,善于思考,深入调研,勇于创新,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为中心内容,对青少年进行创造性的、生动活泼的理想信念和思想道德教育活动。而这一切,首要的是加强学习,学习是适应形势、与时俱进、不断创新的基础和源泉。

这次培训班,以“用科学发展观统领关工委工作”为主题,采取理论学习和参观实践相结合的方法,突出青少年思想教育这个重点,计划2天时间。主要内容是:传达贯彻省关工委第五期领导干部培训班精神,学习关工委有关业务知识和探讨预防和减少未成年人违法犯罪问题,观看《用社会主义核心价值体系武装青少年》、《未成年人违法预防及心理教育》二个报告录像,现场观摩学习xx区“星期六体验”道德实践活动等内容。这期培训班授课水平和层次高,内容丰富,相信对我们开阔视野,把握形势,学习理论,提高水平,将会有所帮助和启发。

希望同志们珍惜机会,集中精力,认真听课,努力学习,勤于思考,理论联系实际,边学习边思考,认真总结,真正做到学有所悟、学有所得、见到实效。通过学习培训,进一步提高认识,统一思想,提高思想理论水平,把握形势,增强实际工作能力,提升工作成效,推动关心下一代工作上新的台阶。祝大家学有所得,预祝培训班圆满成功!

领导离职交接讲话稿篇五

同志们:

大家好!

一是加强组织领导,形成合力,齐抓共管。活动由市工商局和消费者协会牵头,成员单位有经贸委、质量技术监督、粮食、农牧、药品监督、卫生、城建、电信、防疫、公安、农机等部门,各部门要联合开展这次活动,执法单位要抽调精兵强将,协同作战,也希望全社会的广大消费者都行动起来,形成合力营造良好消费环境。

二是开展形式多样的宣传活动。各成员单位要各司其职,各尽其责,配合做好现场咨询,座谈会,集中拉网检查、宣传等各环节的工作,企业和个体工商户不得在活动期间,以参加宣传活动的名义搞变相推销和展销商品,各单位也不得以拉赞助等形式,向企业、个体工商户、个人进行集资,宣传企业、个人商品,新闻媒体要积极配合宣传报道3.15活动,在3.15前后,集中时间发布消费者权益保护方面的内容,主动采编有关行政执法部门、行业管理部门、打假维权、企业自律等有关消费者方面的信息,努力营造良好的.消费环境。

三是全力出击,整顿和规范市场秩序。要按照市人民政府的方案,各检查组要认真负责,全力出击,严厉打击市场中的经济违法违章行为。同时要配合好国家工商总局、中央电视台xx年3.15专题晚会的宣传和值班工作,对12315消费者投诉电话、12358价格举报电话要实行24小时专人值班,领导要亲自挂帅坐镇指挥,安排一定数量的执勤人员,以便及时处理晚会现场转办的申诉举报案件。

四是突出主题搞好活动。"营造放心消费环境",就要保证我们每个人的消费利益不受损害。各部门各行业要协调配合,齐心协力,努力营造良好消费环境,同时引导广大消费者树立正确的消费观念、消费行为和消费方式。

同志们,消费涉及千家万户,涉及每个人,事关各行各业能否有一个放心的消费环境事关影响我们的生命安全的大事。让我们共同携起手来,营造放心消费环境,打击欺诈消费者合法权益行为,为建立我市良好的经济秩序,改善广大人民群众的生活质量做出应有贡献。

愿天天都是3.15。

谢谢大家!

领导离职交接讲话稿篇六

主任、各位副主任、各位委员:

此时此刻,我的心情非常激动,因为我将十分庄重地接受县人大会,对我拟任xx县人民政府副县长职务进行审议和表决。应该说,这是我人生道路上又一个新的起点,一个永远值得铭记的日子。我深知,组织的审议和表决,既意味着厚爱,也意味着责任;既意味着信赖,更意味着考验。在此,我谨向各位主任、各位委员表示衷心的感谢!

我年月出生,xx县寺前镇人,中共党员。年参加工作,被安排在寺前乡战备煤矿工作,先后任掘进采煤队队长、安全员、副矿长,期间在湖南煤校学习两年。年月调入五一煤矿工作,先后任供销科副科长、销售公司经理。年月,任五一煤矿矿长。某年月,经市委同意,享受副县级干部待遇。某年月至今,任县人民政府助理调研员。

回顾自己二十多年的工作历程,我深切地体会到:没有党的培养和教育,没有人民的厚爱和信任,我这个农民的儿子,就不可能逐步成长起来,更不可能走上今天的领导岗位。对这一点,我是十分清醒的,并由此对党和人民怀着深深的感激之情。

现在,经组织考察,上级同意,建议我担任县人民政府副县长职务。说实在话,自己的知识、阅历、经验和能力都十分有限。但作为一名党员干部,我没有理由不正确对待组织和人民的挑选。如果这次表决得以通过,我除衷心感谢各位主任、各位委员对我的信任外,我将加倍努力,尽职尽责、尽心尽力地做好本职工作,回报领导和人民。

根据一年来对辰溪县情特别是工业现状的调查和思考,我感到,无论是过去、现在还是将来,工业始终是辰溪发展的支撑、经济腾飞的翅膀。现在,县委、县政府关于加快工业发展的战略目标和举措思路都已十分明确,我的任务就是和工业战线的广大干部职工一道,朝着既定的目标,按照确定的思路,狠抓工作落实。总的想法是,集中精力抓好以下三个方面的工作:

一、抓机制创新,增强发展活力。

我县国有企业之所以面临的困难大,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)问题多,根本原因还是体制问题和机制问题。因此,我决心竭尽全力抓好县属国有企业的改革。我将通过企业资产公开拍卖、组建有限责任公司、改制为股份有限公司等形式,进一步加大产权制度改革和企业改制力度,加快国有企业破产终结步伐,力争年内完成改制任务。具体来说,对莫来石厂、磷化工总厂、雪峰机械厂、化工总厂等家已实施破产的工业企业,严格落实《辰溪县国有企业产权制度改革试行办法》、《某年国有企业改制工作意见》和《清算组财务支出管理有关规定》文件精神,认真处理好企业职工安置、经济补偿、费用预留和内部债务处理等工作,进一步巩固好改革成效;对尚未进入破产程序的企业,加紧运作力度,积极稳妥地扩大企业改革面,力争早日破产,使企业放下包袱,轻装上阵,重组生产。同时,为减少改制压力,确保社会大局稳定,我将带头进厂入户,坚持不懈地做好困难职工的思想工作,倾听职工的呼声,体谅职工的难处,落实好“两个确保”,帮助解决在改革过程中的一些实际困难和问题,求得职工对我们工作的理解与支持,确保整个改制工作的顺利进行。

二、以德为本,修身为上。

就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:

一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。

二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

三、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。

一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。

二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。

三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

四、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:

一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。

二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。

三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

领导离职交接讲话稿篇七

几乎所有的离任讲话都会讲到自己虽然离开了工作单位,但仍会关心、支持原单位的发展和建设。这既是一种情感留恋,更是一种工作责任。下面就是本站小编给大家整理的领导离职交接。

讲话稿。

范文,仅供参考。

同志们:

从××年××月组织安排我到××区工作,转眼间已和同志们朝夕相处了××个年头。在××区工作的这段时间,是我人生中最为宝贵的经历。由于工作需要,我即将走上新的岗位,离别之际,情感很复杂,特别留恋的是与我并肩战斗的每一位同事,难以忘却的是与大家共同努力的每一个日子,特别欣慰的是与大家一起为之奋斗的事业。今天在这里,讲几句心里话,一是表达我对城区的深情眷恋,二是表示我对全区人民的真诚谢意,再是寄托我对××区未来的衷心祝福。

××年多来,在市委、市政府正确领导下,我和区委一班人,坚持举旗帜、抓班子、带队伍、促发展,四家班子率先垂范,广大干部同舟共济,紧紧抓住科学发展这第一要务,想方设法助推经济建设;紧紧抓住执政为民这一根本,千方百计推动社会和谐;紧紧抓住执政水平这一关键,全面加强和改进党的建设,用发展的办法解决实际问题,用改革的办法化解体制矛盾,用开放的思维应对困难挑战,理顺了一些阻碍城区发展的体制机制,解决了一批关系群众切身利益的问题,兴办了一批群众希望办急需办的好事,干成了一些多年想干而没有条件干的大事,干好了一批多年想干而没有干成的实事。主要经济指标年年保持两位数以上速度递增。社会事业取得长足发展,荣获××示范城区、××示范城区称号,连续××年被评为自治区平安县区等多项国家级和自治区级荣誉。

所有这些成绩的取得,靠的是市委、市政府的正确领导,靠的是邓小平理论和“三个代表”重要思想的正确指引。归功于各级党组织和全区人民的埋头苦干、勤奋工作,归功于区委一班人和区四家班子的思想统一、团结协作,归功于各级各部门、各单位干部群众的开拓进取、扎实工作,归功于各位老领导、老同志们的关心爱护和大力支持,特别应归功于××区历任班子打下的一个好基础和创造的一个好环境。我们每一项决策的形成,每一项工作的顺利推进,都体现着四家班子的集体智慧,凝聚着各级各单位各部门广大干部群众的共同努力,承载着老领导、老同志的帮助支持。在此,我向同志们表示衷心感谢!

在××区工作的三年多时间,为了加快××区发展这个共同目标,我与大家从不相识到相识、相知,一起担负责任、承受压力,一起思考谋划、科学决策,一起殚精竭虑、努力奋斗,一起风雨同舟、苦乐共享。全区广大人民群众在城市发展上以无私忘我的精神顾全大局,赋予了我们科学决策的智慧,给予了我们工作的激情和动力,使我们的各项部署得到了顺利实施。××区四家班子领导成员都有很高的水平,全区的干部队伍是一支能打硬仗的队伍,大家尽职尽责,勤奋工作,共同创造了政治清明、官场干净、经济发展、团结和谐的良好局面。共同的事业和目标,使我们成了好同志和好朋友,这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富,我将永远记住同志们对我的真诚支持和帮助,我将永远铭记在城区工作的这段人生中的美好时光。

到××区工作以来,我经常提醒并告诫自己:党和组织把我们安排在这个位置,是历史选择了我们,我们要对得起这段历史,对得起党和组织的信任,对得起百姓的期待。回首这段经历,感到欣慰的是,我时刻铭记组织的重托、人民的期盼,用心、用情、用力工作,为××区的发展尽了一份绵薄之力。深感不安的是,由于自己能力和水平的局限,仍有许多工作还没有做好,许多事情还没有做完,有些工作虽然看到了、想到了,还没有来得及做,留下了不足与遗憾。我认为,如果我在学习上再刻苦一些,决策水平和工作质量或许会更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些,考虑问题或许会更全面一些;如果我的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些,或许就会避免因工作要求太严、批评人较多而伤害少数同志的感情,给个别同志造成误解。今天也借此机会,向××年多来因我个人主观原因,留给××区的遗憾,留给同志们的抱怨,向大家表示深深的歉意!

××年多来,我虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作,但对照市委、市政府和区委的要求以及全区人民的期盼,还有不小的差距。我在××区任职期间和大家共同形成的一些思路、作出的一些决策、制定的一些措施,都是一定阶段社会实践和当时认识水平的产物,随着时间的推移和形势的发展,需要与时俱进地加以完善、提高甚至改变,这是事物发展的规律,也是事业发展的要求。当前,××区的发展正处在承前启后、继往开来的关键时期,站在新起点上向新的更高的目标迈进,对每一个人都是新的考验。我真诚地希望,新的区委领导集体团结带领全区人民,奋发进取,开拓创新;我郑重地表示,今后无论走到哪里,我都会关注××区;××区的每一步发展,我都会继续关心;××区的每一个成就,我都会由衷高兴;××区的每一个变化,都会给我带来无限的慰藉与欢欣;同志们的每一点进步,都会使我感到无限的喜悦与鼓舞;我衷心地祝愿,××区的明天更加美好,××区人民的生活更加幸福!

同志们:

再过×个月,我就在××整整工作、学习、生活×年了;再过×小时,我就要向人杰地灵的××,深情地道一声“再见了”。再见了,全力支持我的××各级领导干部。

在治理水电路城的火热工地上,在调整产业结构的观念更新中,在整顿“两地一办”的复杂矛盾里,在牵涉到全市两个文明建设的每一项重大决策时,是各级领导干部,给了我高瞻远瞩的眼光;是各级领导干部,给了我义无反顾的勇气;是各级领导干部,给了我战胜困难的毅力;是各级领导干部,给了我指挥若定的智慧。再见了,衷心拥戴我的××广大父老乡亲。

我永远不会忘记,(略)我永远不会忘记,(略)我永远不会忘记,(略)。

再见了,亲切关照我的××后勤工作人员。(略)不知道有多少人,为了执行市委的每一项决策,为了装点××的每一寸土地,为了造福全市的每一位公民,他们充当了任劳任怨、成就别人的铺路石,他们充当了默默无闻、恪尽职守的螺丝钉,他们充当了只求奉献、不图索取的老黄牛。

如果说,×年来,×××有什么成就、个人有什么长进的话,那么,完全应归功于全力支持我的××各级领导干部,归功于衷心拥戴我的××广大父老乡亲,归功于亲切关照我的××后勤人员,归功于深情配合我的××所有无名英雄。(略)。

因此,在依依惜别的今天,我要衷心地感谢全力支持我的××各级领导干部,衷心地感谢亲切关照我的××后勤工作人员,衷心地感谢深情配合我的××所有无名英雄。同时,也要借此机会,向宽谅我工作失误、理解我性情急躁、蒙受我不当批评的同志,表示真诚的自责和深刻的歉意!

同志们,全面发展××,加速建设××,既是在座各位的神圣职责,也是每一个曾经在××工作过的有情之士的强烈期盼。正因为如此,本人衷心地祝愿大家在新书记的正确领导下,团结协作,努力拼搏,为把××建设得更美、更好、更强而努力奋斗!

再见了,秀美多情的××山水!再见了,勤劳智慧的××人民!

受总行党委委托,由我来分行宣布分行领导人员调整的决定。总行党委经过慎重研究,决定交流梁福成同志任省分行副行长、党委副书记。总行这一人事安排,一是充实分行领导班子力量,二是落实干部交流制度,同时也为分行将来的过渡打下基础,为分行的长远发展提供条件,希望新班子在原有成绩的基础上更上一层楼。

一、关于对省分行工作的评价。

近年来,分行在资产保全、扁平化管理、机构改革等方面迈出了一大步,做出了很多成绩,树立了良好的社会形象。今天上午,我们在拜访人民银行海口中心支行和银监局时,他们也充分肯定了分行在以刘行长为班长的领导班子带领下,付出了艰苦的努力,打了一场漂亮的翻身仗。这一点,总行党委也给予了充分肯定,说明分行的班子是个团结战斗的班子,是个开拓进取的班子,是个五湖四海的班子。

今年分行又提出“两个水平、三个第一”的战略愿景,并通过举办培训班,全员考试等方式,使员工履岗能力得到了极大提高。总行也没想到你们会定这么高的目标,这是自我加压,做得很好。下一步,银监会要对银行业从业人员资格进行认定,这方面,分行又走先了一步,员工提前适应了这种文化,资格认证在全国推开的时候就不会惊惶失措。所以,在这方面分行做了很多的工作是有成效的,也得到了省内金融监管部门的肯定。分行在其他方面也有许多好的经验,如在纪检监察、案件防范、廉洁自律方面有许多好的做法,希望分行给总行介绍一些经验,下次开纪检监察会的时候,就推广的经验。

二、关于加强领导班子建设。

现在建设银行已成功上市,完全按照现代金融企业制度的经营模式向前走,同时在干部制度方面也进行了改革,提倡对领导干部进行异地交流、异地培养,让外面来的同志走进来,让里面的同志走出去,通过交流,开拓视野,提高能力,同时也给全行员工的发展提供了工作平台。梁福成同志这次来任职,就是基于这个政策背景。该同志政治素质高,大局观念强,具有较强的组织领导能力、综合协调能力和驾驭能力,心胸开阔,能够听取不同的意见,特别是银行工作经验比较丰富,有较强的事业心和工作责任感,敢于承担责任,作风务实,为人正派,办事公道,对自己要求很严格。在省分行工作期间,团结和带领分行全体干部员工认真落实党的方针政策和总行党委的各项部署和要求,结合省的实际积极开展工作,取得了一些成绩。在总行工作期间,刻苦钻研现代商业银行理论和海外银行的知识,翻阅了大量参考文献,深入基层调查研究,为建立全国公司业务统一服务规范的前期工作做出了一定的贡献。我也希望在座的各位在今后的工作当中给予积极的支持和帮助,全行上下拧成一股绳,发挥整体优势,开拓建行工作的新局面。

三、对分行今后工作的要求和希望。

今年,总行常行长和郭董事长先后来过分行,对分行工作给予了充分肯定并做了重要指示,希望各部门、各分支行认真学习常行长、郭董事长的讲话精神,早日实现分行制定的“两个水平、三个第一”的战略目标。为了这一目标的实现,希望大家努力做到以下几点:

一要团结战斗,形成合力。团结出力量,团结出生产力,团结出干部,团结出效益。团结了才能形成战斗力,形成合力,才能实现我们的目标。

二要持续创新,增强竞争力。郭董事长到分行调研时指出,地处金融生态好的省分行,即使他们在当地同业中竞争能力、赢利能力、风险防范能力不是最强,但考核结果仍会靠前。在当地同业中排名不靠前,说明竞争能力还不够,只有在当地同业中排名靠前才是货真价实。分行地处这样的金融环境当中,应该如何做?关键是持续创新。要创新金融产品,还要不停地对产品进行二期、三期优化,停下来就会被别人超过,丧失了我们的优势。分行在资产保全方面进行了有益的探索,收回了近40亿元的现金和抵债资产,这也是一种创新。去年总行资产保全工作会议上,分行所做的经验介绍,对全行的震动很大,很有借鉴意义。下一步,分行要综合考虑,加强市场营销,占领地盘,把省内好的项目争到手,把发展战略中的重点项目争到手,争取较好的赢利水平。

三要更新观念,提高执行力。我们实行的是现代企业制度,经过股改上市的锤炼,建行已经驶入了发展的快车道。为了适应新的形势,全行上下必须加强学习,更新观念。只有更新观念才能提高执行力,否则就无法和国际银行接轨,就无法变成一流的商业银行。

另外,在座的各位都要关心风险和内控,业务一定要保证在防范风险的前提下发展,要有质量的发展。出了案件,是哪个部门的,就由哪个部门牵头来分析,制度是怎么定的,案件为什么会发生?要回过头来检查。今后开发新产品,制定新制度的时候,要把风险因素考虑在里头,希望在这方面,我们的分行、部门都能出些经验。管理者对风险的控制主要是靠制度,靠制度管权,靠制度管人,靠制度管事,好的制度可以让有不轨行为的人做不成坏事,坏的制度可以把好人变坏,所以,我们一定要完善制度,弥补缺陷,让大家的权力在监督下执行,让员工的行为在制度下规范,这样我们的目标才能实现。

最后,希望大家在今后的工作中更上一层楼。

领导离职交接讲话稿篇八

同志们:

刚才,省委组织部部务委员同志宣布了省委关于同志和我的任免决定。xx部长代表省委作了重要讲话,提出了殷切的希望。同志也作了充满感情、充满希望的讲话。首先,我坚决拥护省委关于xx市委主要领导同志职务调整的决定。同时,对同志到xx来任职表示热烈的欢迎和美好的祝福!

这次我到省人大工作,应该说这是中央和省委对xx干部队伍的充分肯定,是对几年来xx工作的充分肯定,这也充分体现了省委对xx经济社会发展的高度重视、大力支持和关心厚爱。省委决定同志任xx市委书记,我认为是完全合适的,是对xx领导力量的加强。同志政治立场坚定,大局意识强,理论政策水平高,领导经验丰富,熟悉党务和经济工作,同时勤奋敬业,作风扎实,为人正派,严于律己,善抓大事谋全局,有较高的驾驭全局的能力。所以我深信在同志为书记的中共xx市委领导下,xx一定会在新的起点上实现新的跨越,再创新xx大xx建设新辉煌。物换星移又八载,龙山柴水总关情。xx是我的第二故乡。我参加工作38年,先后在xx就工作了。1992年到1994年我在xx县工作近3年。20xx年3月我到xx任市委书记,转眼已和同志们朝夕相处近8年的时间。在即将离别之际,我想和大家、和全市人民说几句心里话,以表达我对辽北这片热土的深深眷恋和对xx人民的真诚谢意,寄托我对xx未来的衷心祝福。8年来,xx熟悉亲切的青山绿水、一草一木,可敬可爱的乡亲父老,同甘共苦的广大干部,披荆斩棘、攻坚克难的日日夜夜,时时在我眼前闪现,每一个画面都是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我留恋!这8年,当我面临困难、需要帮助的时候,当我感到困惑、需要力量的时候,是xx人民,老领导、老同志,四大班子和广大干部给我以智慧、力量和勇气,给我以理解、鼓励和支持,大家像朋友、像亲人一样,帮助我、维护我,特别是能包容我,这让我终生难忘。借此机会,我对8年来鼎力相助的市级领导班子成员,也包括先后离开xx工作的大光同志、竞强同志、秉杰同志、玉本同志、福祥同志等,对全力支持我工作的市里的老同志,对埋头苦干的各级干部,对勤劳朴实的广大群众,对肝胆相照的各民主党派、工商联和无党派人士,对亲如一家的驻铁部队和武警部队全体官兵,表示深深的感谢和崇高的敬意!这种感激之情,将是我继续前行、不懈奋斗的力量源泉。

这8年,是我参加工作以来最有成就感的8年,是我人生最为充实、难以忘怀的8年。回首往事,我忘不了和同志们一起推进思想解放,努力摆脱传统农业地区思维束缚,共同享受探索出欠发达地区赶超发展新路子带给我们的兴奋;忘不了和同志们一起打造沈铁工业走廊,壮大工业园区,挺起xx经济发展脊梁,共同体验实现农业地区向工业城市亮丽转身带给我们的喜悦;忘不了和同志们一起以水为魂,创造性地建设xx新城,共同感受这座魅力水城、世界低碳城市范例带给我们的自豪;忘不了和同志们一起坚持开放立市,打造发展载体,成功引进世界500强、中国500强企业,共同分享项目签约落地、开始与巨人同行带给我们的惬意与欣慰。可以说,在历届市委打下的基础上,我和大家共同描绘了新xx大xx建设的宏伟蓝图,并塑造、发扬自加压力、攻坚克难、追求卓越、永不言败的精神,实现了异想天开、无中生有、小题大做、化腐朽为神奇。可以说,新xx大xx建设,我和在座的各位都是决策者、参与者、实践者、见证者、受益者。xx能够取得今天的辉煌成就,实现几代人孜孜以求的富民强市升位的梦想,得益于省委、省政府的关怀和支持,得益于历届市委打下的良好基础,得益于市委一班人和市人大、市政府、市政协班子团结一致、攻坚克难,得益于全市广大干部群众戮力同心、激情拼搏。

在xx工作的这段岁月,注定将是我人生中无法替代的珍贵记忆,是我最为难忘的美好时光。这8年,最让我眷恋的是辽北这方培育我、锤炼我的热土,这片曾为辽宁的发展和东北老工业基地的全面振兴发挥巨大作用的富饶的黑土地。这8年,最让我感动的是吃苦耐劳、勇于奉献的xx人民,你们始终以xx的发展利益为重,舍小家、顾大家,坚韧不拔,万众一心,不断推动着xx经济社会又好又快发展,不断创造着新的奇迹,我作为曾经是xx人民的一员而感到无上的光荣与自豪!这8年,最让我难以割舍的是顾全大局、甘于奉献的xx广大干部,你们勤勉敬业,勇于开拓,忠于职守,严于律己,永远奋战在最艰苦的建设第一线,永远冲锋在新xx大xx建设的前沿阵地,是你们挺起了xx发展和进步的坚强脊梁!我作为曾经是xx干部队伍中的一分子感到无比骄傲。这8年,我与同志们以诚相见、同甘共苦、并肩战斗、合力攻坚,在与同志们共同追求一个又一个发展的梦想、实现一个又一个发展的目标、破解一个又一个发展难题的过程中,结下了深厚的战友深情、兄弟亲情。

记得我刚就任xx市委书记之时,曾用一首诗作为我的座右铭,也是我向xx人民立下誓言和大家共勉,那就是:宁静致远别无求,唯将心血向民酬;淡泊名利做实事,不兴xx势不休!8年来,每当我看到外界对xx投来的刮目相看的目光,听到各级领导对xx发展成果的由衷赞许,感受到xx人民发自内心的扬眉吐气和更加自豪,我就感到无比的欣喜和幸福,忘记了所有的疲惫,心中充满了奋斗的激情。无论何时,当我回首在xx工作的这段时光,都可以欣慰地对自己说,在xx的前后时间里我把全部精力都献给了我所热爱的xx,无愧于组织上对我的培养和信任,无愧于xx人民对我的支持、厚爱和期望!当然,常言说得好,瓜无溜圆,人无齐全,由于自身理论功底和工作能力有限,自己的性格过于直爽,在工作方式方法、处理问题等方面很难尽善尽美。特别在批评同志的时候不讲究场合、方式,伤了一些同志的心。在此,也向这些同志表示由衷的歉意。共同奋斗送走峥嵘岁月,今日话别留下真挚情谊。今天我在这里和同志们深情道别,和xx人民深情道别,和辽北热土深情道别,千言万语难表此刻心境。我将倍加珍惜与xx人民结下的深情厚谊,无论走到哪里,xx永远是我的第二故乡,我永远是xx人民中的一分子;无论在哪里工作,我都将永远支持xx,为xx的发展而努力!

领导离职交接讲话稿篇九

同志们:

刚才,省委组织部_x副部长宣读了省委关于_市人民政府主要领导同志职务调整的决定,我不在担任_市人民政府市长职务。此时此刻,我感慨良多,思绪万千!

第一,我坚决拥护和服从省委关于我和_职务任免的决定。第二,对_当选_市人民政府市长表示诚挚地祝贺!第三,衷心感谢组织多年来对我的培养和信任,衷心感谢_的父老乡亲和各级干部对我的真诚支持和关心!

__年x月,我从_学校回到_,投身家乡的建设与发展,至今已经与大家共同奋斗了x年。这对我个人来说,是最有意义的一段时光,是事业中最宝贵的一段经历,也是我人生中最难忘的一段岁月。x年来,我牢记组织的重托、人民的期望,与全市广大干部群众一道,不折不挠,夙兴夜寐,知难而进,不断续写经济社会跨越发展的崭新篇章。现在,我在_的工作已经正式画上了句号,即将告别这块为之倾注心血、为之拼搏奋斗的热土,告别朝夕相处、共同打拼的各位战友,告别可亲可爱可敬的_人民,心中有着难以表达的依依不舍与深深眷恋!

回忆起x年来我们共同走过的历程,令人感慨万千、心潮澎湃。x年前,_百事待举,百业待兴,等待着我们描绘出最新、最美的图画。x年来,在历届市级领导班子成员和全市人民的共同努力下,我们立足市情,创新思路,大胆开拓,积极探索科学发展、跨越发展、和谐发展的_之路。我们着眼后发快进,迎难而上,奋力争先,取得了跨越攀升、协调并进、全面突破的新业绩;我们突破区位制约,超前谋划,加大投入,形成了基础先行、城乡联动、一体发展的新格局;我们坚持以人为本,凝聚力量,汇集智慧,开创了边疆稳固、民族团结、共建和谐的新局面;我们确立强势心态,坚定信念,跨越前行,展现了敢试敢闯、勇于创新、追求卓越的新风貌。经过多年的不懈努力,今天的_,呈现出经济快速攀升、人民安居乐业、社会稳定和谐、生态环境优美、创业活力迸发的良好态势,顺利完成了市九届人民政府的各项任务,取得了“十一五”规划的圆满收官,开启了建成全面小康、实现更大突破的新征程。

作为_建设与发展的参与者,我有幸见证了_的历史巨变,有幸为之奉献出自己的绵薄之力。如果说取得了一些成绩,主要归功于省委、省政府的正确领导和各方面的关心帮助,归功于历任领导打下的坚实基础,归功于合作共事的领导班子全体成员的紧密配合,归功于全市广大干部群众的大力支持。借此机会,我真诚地向_的历届老领导、老同志,真诚地向市委、市人大、市政府、市政协四套班子全体成员,真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士,真诚地向各县、市级机关各部门以及广大干部群众,真诚地向驻地部队全体官兵,表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

追忆x年的往昔岁月,我感到无怨无悔、无愧无憾。但是,由于能力和水平的局限以及一些客观条件的制约,尽管在主观上作出了很大的努力,但仍然有不尽如人意的地方;尽管一贯追求完美,但仍然会留下一些不足之处。在此,向大家表示深深的歉意!

在刚刚召开的人代会上,_当选_市人民政府市长。

对_,大家都比较熟悉。_政治坚定,知识丰富,能力过硬,创新意识、大局意识强,为人正派,乐于奉献,敢抓敢管,具有很强的事业心和责任心,是为_改革发展作出重要贡献的领导干部,深受广大干部群众的尊重、支持和拥护。_当选市长,有利于保持_工作的稳定性、连续性和创新性,有利于巩固和发展_科学发展、跨越发展、和谐发展的好势头。我相信,_一定会不负众望,不辱使命,把各项工作做得更好。我也真诚地希望大家像支持我一样,全力支持_的工作,同舟共济,凝心聚力,把_建设与发展的各项事业不断推向前进。

x年前,我对_的发展满怀着憧憬;x年后,我对_的前景更是充满了信心。我坚信,天时、地利、人和更佳的_,一定会在省委的正确领导下,在以_为班长的市委一班人的带领下,继续在新征程上取得新的更大胜利。

此时此刻,我舍不得离开大家,舍不得_的父老乡亲和干部职工,舍不得_的山山水水,舍不得_的一草一木。今后,不论我在什么岗位上,我都会一如既往地心系_、关注_,为_的每一步发展鼓劲助力,为_的每一次进步欣喜自豪,为_的每一项成就加油喝彩!

难忘战友,难说再见。最后,衷心祝愿_人民更加幸福安康!衷心祝愿_的明天更加美好!

谢谢大家!

领导离职交接讲话稿篇十

同志们:

从20xx年6月到现在,我在江华整整工作、学习、生活五年了;在即将离开江华之前,我要真诚地向同志们说一声:再见了!再见了,全力支持我的江华纪委广大同仁们。领导干部。在治理水电路城的火热工地上、在调整产业结构的观念更新中、在整顿“两地一办”的复杂矛盾里、在牵涉到全市两个文明建设的每一项重大决策时,是各级领导干部,给了我高瞻远瞩的眼光;是各级领导干部,给了我义无反顾的勇气;是各级领导干部,给了我战胜困难的毅力;是各级领导干部,给了我指挥若定的智慧。

再见了,衷心拥戴我的汨罗广大父老乡亲。我永远不会忘记,在1998年、1999年,连续两年的特大洪灾里,是你们用汗水、用鲜血,甚至用自己宝贵的生命保住了汨罗的大小堤垸;我永远不会忘记,在1998年、1999年、20xx年连续三年的公路民工建勤中,是你们节衣缩食,对全市公路建设给予了极大的支持;我永远不会忘记,在1997年、1998年、1999年、20xx年,连续四年的农业产品价格走低、农民收入增长缓慢时,是你们顾大局、识整体,如数完成了“五统三提”。再见了,亲切关照我的汨罗后勤工作人员。四年中,市委办的同志,为了及时写好报告材料,不知为我度过了多少难眠之夜;四年中,招待所的工友,为了妥善安排每天生活,不知为我牺牲了多少休息时间;四年中,小车班的司机,为了安全完成出车任务,不知为我流淌了多少辛勤汗水。

再见了,深情配合我的汨罗所有无名英雄。在马达轰鸣的工厂机器房、在充满希望的农村田野上、在四海为家的军警营房中、在百年树人的三尺讲台边、在琳琅满目的大小商场里、在救死扶伤的无影灯光下,……不知道有多少人,为了执行市委的每一项决策、为了装点汨罗的每一寸土地、为了造福全市的每一位公民,他们充当了任劳任怨、成就别人的铺路石;他们充当了默默无闻、恪尽职守的螺丝钉;他们充当了只求奉献、不图索取的老黄牛。

如果说,五年来,汨罗有什么成就、个人有什么长进的话,那么,完全应该归功于全力支持我的汨罗各级领导干部;归功于衷心拥戴我的汨罗广大父老乡亲;归功于亲切关照我的汨罗后勤工作人员;归功于深情配合我的汨罗所有无名英雄。没有汨罗各级领导干部的全力支持,我将孤掌难鸣;没有汨罗广大父老乡亲的衷心拥戴,我将一事无成;没有汨罗后勤工作人员的深情配合,我将暗淡无光。因此,在依依惜别的今天,我要衷心地感谢全力支持我的汨罗各级领导干部;衷心地感谢亲切关照我的汨罗后勤工作人员;衷心地感谢深情配合我的汨罗所有无名英雄。同时,也要借此机会,向宽谅我工作失误、理解我性情急躁、蒙受我批评不当的同志,表示真诚的自责和深刻的歉意!

同志们,全面发展汨罗,加速建设汨罗,既是在座各位的神圣职责,也是每一个曾经在汨罗工作过的有情之士的强烈期盼。正因为如此,本人衷心地祝愿大家在新书记的正确领导下,团结协作,努力拼搏,为把汨罗建设得更美、更好、更强,而努力奋斗!

再见了,秀美多情的汨罗山水!再见了,勤劳智慧的汨罗人民!

领导离职交接讲话稿篇十一

亲爱的同志们、战友们:

大家好!

“人生自古伤别离”。在即将离别xx的时刻,和同志们深情话别,也许有五个词能表达我此时此刻的心情:

一是比较欣慰。

回顾我们携手并肩、不懈追求的奋斗历程,留下的是一串串坚实的足迹,我高标定位,唯旗是夺提出的“争先创优”目标,经大家戮力同心,披肝沥胆,呕心沥血,顽强拼搏,都成为美好的现实,赢得了许多荣誉,公安事业取得了较大的进展,对此,我感到比较欣慰。

二是感恩。

我自xxx年x月x日到xx任职以来,从一位普通的公安局长到县委领导班子成员,每一次的成长进步,都是党组织和上级公安机关多年培养的结果,都是全县干部群众以及全体公安民警大力支持、关心、爱护的结果,对此,我永记在心,感恩终生。

三是感谢。

九年多来,我们始终肩负着维护全县政治稳定和社会安定的重任,我始终和亲爱的干警们朝夕相处,以身践行“让民得安宁,让警得民心”的工作理念,恪尽职守,奋力拼搏,守护了一方安宁,确保了一方稳定。我深知,取得的每一点成绩,打赢的每一场硬仗,为民办的每一件实事,都是全体民警齐心协力、团结进取、忘我奋战的结果,是广大干部群众积极参与、大力支持的结果,对此,我深表感谢。我为有xx公安这支无坚不摧、战无不胜的坚强队伍而自豪,我为有这样一个亲如兄弟姐妹的民警大家庭而骄傲,我为自己一生与你们一路同行而倍感快乐。

四是怀念。

我在xx工作了9个春秋冬夏,3388个日日夜夜,虽累但舒心,虽苦但心甜,人生履历中最富有朝气、最富有挑战、最美好的时光都奉献给了xx这方热土,这里的一草一木,一厂一房,一人一物,都让我流连忘返,终生难忘,每一位共事的领导、同志和乡亲都是我感激不尽的对象,我们一起工作的点点滴滴,都将成为我永远的回忆和珍藏。离开之后,我将倍加珍惜并永远记住在xx工作的这段美好时光,倍加珍惜并永远记住与同志们结下的深情厚谊,把xx当成我的第二故乡。我将继续为xx公安事业的发展尽一份微薄之力,助推xx各项事业的跨越发展。

五是歉意。

虽然经过不懈努力争取,这些年在干警的职级待遇、工作津贴等方面办了些事情,但由于环境条件和个人能力有限,有些方面还不尽如人意。特别是我对工作要求过严,许多同志挨过批评,敬请同志们一并谅解。

同志们,新任局长xxx同志多年在市局工作,具有较高的政治理论修养和组织领导能力,具有很强的创新思维和驾驭复杂社会治安的能力,业务工作精通,群众威信高,见多识广。希望中层以上干部以及全体民警像过去支持我的工作一样,一如既往,大力支持刘局长的工作。相信在以刘局长为班长的新一届局党委的坚强领导下,xx公安必将会创造更加辉煌的业绩,为维护全县的政治稳定和社会安定再立新功。

最后,我再次感谢在座的中层干部以及全体公安民警,并通过你们转达我对所有关心支持公安事业和我个人成长进步的民警家属、以及广大干部群众的诚挚谢意!祝愿xx公安的明天更美好,祝同志们身体健康,家庭和睦,事业有成,万事如意。

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