评职称论文发表投稿锦囊妙计
众所周知，每年6月底或7月初出政策文件，政策文件出来开始线上网报+送审材料，至8月底截止。申报职称之前职称论文、继续教育学时都必须要先满足。
历年都会有人才对政策文件解读不及时或不知道政策文件有没有出来，导致时间的耽误也是有可能的，历年中、高级职称评审申报都是一年一次，耽误只能再等一年时间。比如：未及时发表职称论文或未修满继续教育学时等等。
职称论文或说白了就是这几年你所面临的技术难题，虽说目前在慢慢弱化职称论文的在职称评审中的要求，但从现阶段来说职称论文任然是职称评审中最重要的部分之一。
每年都有很多人才因为职称论文未及时发表而耽误当年的申报，比如去年南京市8月底就截至申报了，很多人才在7月底才说发表职称论文，说一周就要拿到刊物，这怎么做得到啊？
论文不仅仅写完就算完了，而是还需要发表、审稿、出刊、入数据库检索，每个环节都是需要一定时间的，一般而言最少要提前6个月左右时间，今年准备申报的人才一定要注意了！
自开始，职称评审对职称论文的要求，延迟到申报之前截止（申报之前出刊并入数据库检索），但新增加对论文文章的知网查重要求。
还有容易让人才容易忽略的就是不发表论文，不管申报中级、还是高级职称都是需要有一篇不发表论文，虽然官方政策文件中并没有明确提到，但这个要求是历年申报职称都是有的。
中级职称：2篇论文，其中至少发表一篇
高级职称：3篇论文，其中至少发表二篇
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