导语： 大家好我是傻姐，今天咱来聊聊退休，随着人口老龄化趋势的加剧，今明两年，许多在岗员工即将面临退休年龄。他们离开后将给企业带来重大损失。不仅如此，今明两年退休人员还将面临两个“残酷”的现实。那么，这些现实究竟是什么呢？
一、延长退休年龄是大势所趋。人口老龄化问题使得养老压力日益增大，退休年龄的延长成为应对养老问题的一种手段。未来两年，退休年龄可能会进一步推迟，这意味着退休人员需要更长时间才能享受养老金和相关福利。
另外，随着退休人员的增加，企业将面临巨大的人才缺口和知识流失。退休员工所积累的丰富经验和专业知识对企业的发展起着不可替代的作用。他们的离开将导致企业失去宝贵的人力资源，给运营和业务带来挑战。因此，我们需要做好心理和生活上的调整，提前规划退休后的生活和经济状况。
二、退休金差距增大。一方面，职工工资的不同、个人缴费基数以及参保年限等因素会导致不同人的退休金差异。另一方面，养老金制度的改革和经济形势的不确定性也会对退休金产生影响。在未来两年，随着退休金制度的进一步完善和调整，退休金差距可能会进一步扩大。因此，我们需要提前做好财务规划，寻找其他的养老金来源，如个人储蓄、投资理财等，以弥补退休金差距带来的经济压力。
我们都目睹了这三年来，随着疫情的蔓延，许多企业遭受了巨大的损失，甚至不得不裁员、倒闭或注销。为了应对这一困境，一些体制内员工已经开始接受降薪。他们的工资从过去的年薪13万降到了7万，这无疑对他们个人的经济状况带来了一定的冲击。这种降薪虽然对于企业来说是一种减轻成本的方式，但对员工来说却意味着生活的变化和调整。
面对这样的局面，我们需要以冷静的态度去理解和应对。降薪并非是长久之计，它只是在当前形势下的一种权衡之举。
三、针对以上两点应该如何应对？
1、调整心态：退休并不意味着停下脚步，而是迎接新的生活阶段。2、提前规划：提前规划可以帮助我们更好地应对退休后可能面临的挑战。3、加强储蓄：合理控制消费，将节余资金投入长期稳健的投资项目，如股票、基金、房产等，以实现财务增值和风险分散。4、多元化养老金来源：可以考虑购买商业养老保险或个人养老金产品，以增加退休金的收入。此外，积极参与兼职工作、创业等活动，提高退休后的收入来源。
5、深入了解政策和福利：合理利用社会提供的各种扶持政策和福利，以减轻退休后的生活负担。6、增强自身素质和技能：通过学习新的技能、参与志愿者活动、充实自己的精神生活等方式，保持身心健康，丰富退休生活的内容。7、积极参与社交活动：与志同道合的人交流、分享经验和资源，互帮互助，共同应对退休后可能面临的挑战。
总结： 退休快到了的老年人，未来两年咱们可能面对退休年龄延长和退休金差距增大这两个残酷现实。为了应对这些挑战，咱们要调整心态，提前规划退休生活。多存钱、多样化养老金来源、了解政策和福利、提升自身素质和技能，以及积极参与社交活动，都是应对这些现实的有效方式。通过合理规划和积极准备，咱们可以更好地迎接退休的挑战，过上幸福充实的退休生活！今天的分享到这里，留言说说您的看法吧，感谢阅读，我们明天见~
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