问题补充：
1.[多选题]根据《劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有（ ）。A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的 C.双方不存在任何依附关系，任何一方不得歧视、欺压对方 D.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同E.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
答案：
参考答案：ADE
参考解析：本题考查无效企业劳动合同的确认。选项BC属于订立企业劳动合同的原则。
根据《劳动合同法》的规定 以下情形属于无效劳动合同的有。A.违反法律 行政法规强制性规定的劳动合同B.企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等
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