问题补充:
材料一:台州市政府发出通知,从4月1日起,我市开始实行新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为:台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元,非全日制工作的最低小时工资标准从7.1元调整为8元,天台县、仙居县、三门县最低工资标准调整为900元,非全日制工作的最低小时工资标准从6.5元提高到7.3元。 市劳动保障部门指出,最低工资标准本身并非工资支付的实际标准,而是向劳动者支付报酬的法定底限。同时,小时最低工资制度同样也适用于非全日制就业劳动者,对未执行新的最低工资标准的用人单位,劳动者可及时向劳动保障部门投诉。
材料二:受经济危机冲击,台州某公司目前经营困难,劳资关系紧张:公司不批准职工休探亲假;公司以各种原因拖欠职工工资;职工提出发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件等要求遭公司拒绝;有些职工根本没有和公司签订合同;职工消极怠工现象时有发生;有职工为了讨回工资而用武力威胁老板。
(1)结合材料一,谈谈提高最低工资标准的举措如何体现了科学发展观的内涵?(8分)
(2)结合材料二,回答:该公司侵害了劳动者的哪些权利?(2分)受害者应如何维护自己的权益?(3分)
答案:
(答案→)
解析:略
材料一:台州市政府发出通知 从4月1日起 我市开始实行新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为:台州市区 临海市 温岭市 玉环县最低工资标准调整为980元 非全日制工作的
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