我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
推荐企业智慧管理方面心得体会和方法一
大家晚上好!
今晚,20xx年xx联谊会在xx召开,大家欢聚一堂,共商xxxx企业发展大计,共叙情谊。借此机会,我谨代表xx市政协对出席xx联谊会的各位xx朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
xx市xx协会在推动xx经贸合作与交流、沟通xx企业和政府间的联系、社会公益事业以及密切联系xx等方面做了大量工作。在xx两地xx朋友的共同努力下,两地经贸交流与合作不断加强,xx经贸合作水平进一步提升。全市累计xx企业xx家,投资总额达xx亿美元,年产值达xx亿美元。xx企业已成为我市经济的重要组成部分,广大xx为我市经济社会发展发挥了积极的作用。为此,谨向长期以来热心xx经贸合作、关心支持xx经济社会发展的各位xx朋友表示衷心的感谢!
xx是xx省东西两翼的重要一翼,也是全省区域经济发展的重要组成部分,过去在全省经济发展格局中处于滞后的地位,目前正处于加快发展阶段。未来三年xx将实施x大工程、x个重点项目、总投资xx亿元,xx将成为xx乃至中国重要的现代化临港重化工业基地,成为xx振兴发展龙头。当前xx市正处在加快发展的关键时期,正举全市之力推进千万吨级xx钢铁基地、xx炼化一体化等重点项目建设,总投资达xx亿美元的两大项目建成后,将极大地推动xx经济社会发展,对xx省区域协调发展具有重要作用,为xx崛起提供有力的支撑和强大的动力。
我们坚信,随着xx的基础设施建设和投资服务的进一步改善,将会为广大xx创造出更多的商机,xx企业在xx将有更广阔的发展空间,xx两地经贸合作将会在更宽的领域上谋求更大的发展,前景十分美好。欢迎xx等市的xx到xx多走走,多看看,把握好xx发展机遇,到xx投资兴业。通过xxxx联谊会的平台,积极推进与xx经贸交流与合作,更好地宣传xx,推介xx,主动参与xx的经济社会建设,为xx的发展作出新的贡献。希望xx市xx协会主动与全国各地xx协会保持长期友好往来关系,通过经贸往来、联谊会等形式来促进彼此的交流与合作。
充分发挥“以x引x”的优势,介绍更多xx来xx投资兴业。全市各级将一如既往地支持在湛xx企业做大做强,认真落实xx到xx投资优惠措施,依法保护xx同胞的一切合法权益,为xx营造良好的经营和生活环境,不断推动xx经贸合作迈上新台阶。最后,我衷心地祝愿xx朋友们身体健康!家庭幸福!事业有成!
谢谢大家!
推荐企业智慧管理方面心得体会和方法二
掐指一算,工作也有x个月了,飞逝的时间摸不到,由齐颈长到过肩的发丝就则是时间留下的最显眼的痕迹。很高兴能站在这里,与大家一同回忆近入职场这小半年的点滴,虽难能体会项目上那种大干快上的xxxx时光,却也感受到了机关里的处处柔情。
毕业前,对自己的工作有过千万种设想,教师、公务员,这些在家长眼里绝好的去向最终都没能成行。但踏入建筑施工企业的大门还真是万万没想到,是缘分让我来到了xx冶,来到了x公司,见到了这么一群可爱的人儿。
说意料之外,换句话来说就是我见识少。第一次接触到这样一次招xxx多名新人的公司。看到报到大厅里众多和我一样青涩的脸孔,我的内心是震惊的。"这个单位真有勇气,一下子招这么多人。现在的年轻人思想多元变幻,难道就没有为他人作嫁衣裳的担忧?如此感慨油然而生。让我意外的是多而不乱。所有新员工加起来比集团公司所有工作人两倍还要多,每天在这栋大楼里穿梭,范文写作什么时间培训、什么时间吃饭,什么时间开展活动,一切都显得那么井然有序,在身边人脸上很少看见不悦的神情。这是我十分佩服的一点。
接着让我意外的是集中培训完之后不是分到各自岗位上实践操练,而是再分系统专门培训。电视上都演新员工到公司,简单的熟悉工作环境之后,其余靠自己慢慢摸索了;网络上"用人单位唯恐不能尽可能多的压榨个人价值"的说法此起彼伏。毕竟这是个优胜劣汰的时代,人才很多,你方罢场,他方上演。如此这般不紧不慢的再培训计划着实让我惊讶。但就我个人而言,这半个月的集训也确实让我对自己现在的工作更快的上手了。
正式上岗后,意料之外接踵而至。
先是办公室的领导。这个年纪轻轻身居要职,文笔功夫了得的人就是当初决定我去留的面试官。她是我的直接上司,同时也是我的师父。能成为了她的徒儿,我很开心也很有压力。对上司的敬畏和对师父的依赖两种情绪在心间绕来绕去。细细相处下来,我所感受到的是她对我无微不至的关怀,不论是工作中还是生活上,总能时不时让我心间暖意浓浓。为了不让她有种看走了眼的失望,我自己在心里默默鼓气,一定要有所作为。
再就是新而不新的工作体验。说新是指新的环境、新的人群、新的思维,从校园人到职场人,处处皆为新。说不新,最关键一点就是在工作中感受不到作为新人的不自在,反而有终于找到组织的感觉。毕业前总听人谈论起初入职场要手脚勤快、态度谦和,端茶倒水、打杂小事要一肩挑。有了这样的心理准备,自然也就有了如下的意外之喜。早上到办公室,谁先到谁先动,我拿扫把扫地,后来一步的师父就洗抹布擦桌子,团委书记就负责去浇花,大家分工明确,动作麻利,不一会,班前准备工作就完成了。日常中,大家自己起身去倒茶、自己起身去拿复印件,每当我迈出脚时,总会听到,"没事,我自己来,你忙你的。"言辞不多,却尽显人与人之间的尊重。
说完小办公室,再谈谈整个公司。不管走到哪,大家相互打照面总是微微一笑,与各个部门之间的业务往来总是那么温和顺心,前辈们时不时帮我出谋划策,教我如何与人交往,教我如何更快的成长。对于我这个新员工,大家都颇为照顾。连门卫大叔都在短时间内将我的名字与长相对上了号,会记得提醒我有快递包裹。节庆假期,食堂阿姨总会为不能归家的员工准备一桌可口饭菜,菜品大都是我们自己点的,所以甚合心意。最意外的则是领导对个人问题的关心。尴尬之余想到的还是前辈们的好,若不是把你当自己人,谁又会过多的给予你关心呢?身处异乡,感受着家的温情,这种体会实属难得。
回忆总是那么意犹未尽,而我的故事情节还将不断丰富。我所感受到的企业文化看似都是情理之中,但于我而言却都是意料之外的种种欢喜。作为一个新人,感受着这份文化是我的幸事,有一天我也成为了企业的老人,能够让后来的无数新人感受到我所感受的欢喜,这大概就是文化最好的传承!
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