在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
描写坚定攻克贫困堡垒心得体会精选一
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为支部书记，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。
把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
李胜桥，男，59岁，中专文化程度，现任县畜牧兽医局工会副主席。1977年参加工作，1993年调入孝昌工作，先后担任县兽防站站长、县畜牧兽医局办公室主任、工会副主席职务。现分管党建、党风廉政建设、综合治理、信访维稳、工会、大型政治活动的组织者。在工作中处处发挥党员的先锋模范作用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到工作中，时时以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。20xx年被省畜牧局评为继续教育先进个人、20xx年被中共孝昌县委评为深入学习科学发展观活动领导小组先进个人、20xx-20xx年度被县畜牧兽医局评为先进个人等荣誉称号。在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，深受各级领导、同行的好评。长期以来，始终忠诚党的事业，爱岗敬业，无私奉献。身为一个共产党员，时刻不忘理想、信念，有强烈的事业心和高度的责任感。在自己的工作岗位上兢兢业业，尽职尽责，表现了一名中国共产党员的先锋本色。
一、注重学习，做共产党理论的实践者
作为一名老党员，坚持学习邓小平理论、“三个代表”及科学发展观重要思想，牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观和价值观。及时学习党和国家的重大决策和部署，力求把政策理论学习深、理解透。经过坚持不懈的学习，培养了较强的政治意识、大局意识和责任意识。在思想熟悉和行动上，都能果断贯彻党和国家的路线方针，在重大政治问题上立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致。在学习中，十分注重坚持理论与实际相结合，凡是在先进性教育活动中，坚持用“三个代表”重要思想的理论武装自己，坚持与时俱进，坚持党的先进性，坚持执政为民。并结合工作特点和实际，扎实、深入地学习工作中新思想、新理念，摒弃落后的不合时宜的教育观念，以适应不断向前发展的畜牧业形势。
二、牢记宗旨，做广大群众的贴心人
在实际工作，时时事事想着群众，各项工作赢得大家的信任和支持，。他密切联系群众，是群众的贴心人，为群众办好事、实事，尽自己最大的努力帮助群众解决困难。
(一)结对帮扶，带动致富。根据县委县政府安排，我局与花西乡朱祠村、堰冲村接为结对帮扶村，为期三年，该同志负责帮扶村的联络工作，期间，帮助帮扶村修建党员活动室2各，组织上党课累计达10余次，筹措帮扶资金5万，看望慰问困难党员15人，发放慰问金6000余元，发展养殖户10户，带动农民增收200元。同时，经常不断地鼓励和指导青年干部积极成长，在负责党建工作期间，共发展青年党员7人。
(二)送温暖，传真情。常以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动，特别是开展爱心捐赠、送温暖等活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。积极组织汶川地震、玉树地震等大型献爱心活动，并贡献自己的一份力量，同时，元旦、春节期间积极组织局机关开展看望困难职工、党员及送温暖活动，累计看望困难党员职工50余户，发放慰问金25000元。
(三)体民情，察民意。作为从基层走出来的老党员，对一线畜牧工作者有着深厚的感情，常常下乡与一线的工作者交谈，询问工作的难题和生活中的疾苦。畜牧系统有数名退休老职工，没有解决养老问题，其中有几人上访势头很猛，通过了解具体情况和相关政策，耐心做思想工作，并积极向劳动部门争取国家政策，解决了养老问题，才劝访成功，
四、忠于职守，做一名人民满意的公仆
面对自己的工作岗位，为了提高工作效率和质量，克服困难、早出晚归、披星戴月，合理安排时间，出色完成了各项工作任务，并通过加强业务学习，虚心向领导及同事求教，认真听取意见，坚持事事身体力行，以身作则的原则。在工作中，时刻牢记自己是一名共产党员，时时用党员的标准要求自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，以吃苦在前、享乐在后，以对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中。
(一)尽职尽责，一心为公是工作态度。自参加工作以来，刻苦学习各方面知识和技能，各项工作不仅亲历亲为，由于虚心好学，刻苦钻研，而且有自己独到的见解，管理的党建、信访、社会治安综合治理、党风廉政建设等工作，在县委县政府组织的年终考评时，每项工作考评都一次通过，并排名靠前。
(二)眼勤、腿勤、手勤，勤于沟通是工作作风。畜牧工作就是为全县广大养殖场(小区、企业、户)服务，随叫、随到，哪叫、哪到，做得还不一定让人满意，深感自己肩上的担子重，要求自己要做到腿勤、手勤、眼勤。在能干、勤干的同时，还注意与各单位搞好沟通，任何事情都做到了心中有数，就这样，工作得到了领导和同事的一致认可和称赞。然而在成绩面前，在赞扬声中没有沾沾自喜，一如既往的勤奋，低调地工作着。
(三)忘我工作，乐于奉献是敬业精神。工作项目繁杂，内容千篇一律，忙累不说，还枯燥无味，可是在这个岗位上一干就是尽40年，任劳任怨，兢兢业业，愉快、有条不紊积极无怨无悔地工作着。自己充分发扬了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神，还以对畜牧事业的无限热爱、顽强的毅力和执着的敬业精神，影响着全县畜牧职工创造了一项又一项的工作业绩。
他作为一名普通共产党员，局党支部的领导下，深入学习实践科学发展观，大力发扬共产党人“艰苦朴素，求真务实”的优良传统，虽没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒，坚持不懈，所做的每一件事既平凡又普通，确处处折射出党员的先进性。
描写坚定攻克贫困堡垒心得体会精选二
新型经济组织是在我国市场经济建立和完善环境下发展起来的，是我国经济生活中的一支重要力量，是新的经济增长点，为促进经济繁荣和社会发展，扩大就业，维护稳定做出了重要贡献。同时随着市场经济的发展、新型经济组织队伍的不断扩大，对党建工作又提出了许多新的问题和挑战，总的来说，新经济组织中成立党组织的只占少数，在这少数中，党组织活动开展好的又占少数。为了适应新形势要求、应对挑战，切实加强和改进新时期新型经济组织的党建工作，教育广大党员坚定理想信念，关系到党执政的社会基础能不能随着市场经济的发展而加强的问题。结合学习贯彻党章活动的开展，下面就对如何教育新型经济组织的广大党员坚定理想信念谈几点粗浅看法。
一、新型经济组织基本情况和党建工作的存在的问题
近年以来，由于我市大力实施招商引资优惠政策，以及对原国有、集体企业改制等，使全市新型经济组织增长迅速，根据调查了解，截止20xx年，全市私营企业21464家，其中大部分属于招商引资、个人筹集资金创办的，完成税收13.04亿元,占全市总量的比重为79.4%，新型经济组织所交税金已成为我市财政收入的重要来源。以上情况可以看出，新型经济组织在我市经济中占有越来越大的份额，多种所有制经济共同发展的格局已经形成。市企业发展局30家直属企业中的新型经济组织已达20多家，基本是通过国有、集体企业改制而来，由于原来的党组织建制存在，改制以后，健全和完善企业党组织的工作相对比较好做。但
其他私营企业大多数没有建立党组织，或者党组织工作开展不利。对这些企业的党建工作和党员的基本情况，通过认真的调查研究，我们发现有以下几个方面的难点：
(一)基层党组织比较薄弱，党员队伍难于保持稳定。当前，新型经济组织总体规模较大，但单个组织规模小，党员数量少，大多数达不到单独建立党组织的基本条件。由于企业用工灵活多样，党员流动性大，即使建立了党组织，也难以保持稳定。随着新经济组织的迅猛发展，党员数量少、流动性大、分布不均衡的矛盾将更加突显，进一步加大了党组织建立的难度。
(二)偏重企业经营发展，党员组织意识和企业党建意识淡薄。在党员自身方面，部分党员认为自己仅是“打工的”，谈不上发挥作用，过不过组织生活无所谓;有的心存顾虑，不愿暴露党员身份;有的认为在新型经济组织工作，只是临时性的，不愿把组织关系转来转去，有的是原来国有企业的下岗职工，组织关系放在原企业，不管不问，用到的时候才寻找自己的组织关系等等。在企业负责人方面，一些经营业主认识模糊、心存疑虑，不支持甚至反对开展党建工作;有的认为企业资产属个人所有，追求利润最大化是最终目的，开不开展党建工作与企业关系不大等等。一些党组织和领导同志也各有不同的观点，认为成立党组织会或多或少影响新型经济组织的自主经营、自我发展;有的认为党员数量少，影响小，建不建党组织关系不大，不影响大局;有的认为新型经济组织情况复杂，党建工作不好开展，存在畏难情绪，等等。这些片面认识，都在一定程度上影响了新型经济组织党建工作的开展，影响了党员组织意识。
(三)企业党员流动性大，难于教育培训管理。在党员管理上，由于新型经济组织中党员数量少、流动性大、地域分布广，有一部分是国有、集体企业改制中辞职的，成分复杂，增加了党员统计的难度，容易造成党员管理“盲区”，致使一部分党员游历于党组织之外，出现“组织找不到党员”不正常现象。如市企业发展局现统计的1555名党员中，就有123名党员的劳动关系不在原有的企业中，但组织关系还在原有的企业中。在党员教育上，一方面，处于改革开放最前沿的新型经济组织中的党员，必然会在思想意识上受到一些冲击和负面影响，对党和国家的有关政策存在片面的看法，增加了教育难度。另一方面，在部分新型经济组织中，由于时间、经费、场地等客观条件的限制，党员教育有名无实，久而久之造成了党员理想信念模糊，甚至发生动摇。
二、加强新型经济组织党建工作，坚定党员理想信念的几点粗浅建议
针对新型经济组织发展的基本情况和党建工作中存在问题、党员的基本情况，建议从以下几个方面加强新型经济组织的党建工作、坚定党员的理想信念。
(一)完善党建工作机制，加强基层组织建设
1、领导重视，加强组织建设。搞好新型经济组织党建工作，关键在于加强领导。根据新型经济组织的实际，党委要高度重视新经济组织党建工作，列入重要工作日程，及时研究部署，认真抓好落实。要坚持从源头抓起，做到新型经济组织发展到哪里，党组织就建到哪里。在新经济组织开办的同时，首先要做好企业负责人的工作，要使他认识到，党组织的建立不仅不会影响企业的生产经营，而且还能促进企业的发展，积极抓好党组织的建立工作。对暂不具备建立党组织条件，但有发展潜力的新经济社会组织，可由所在地党组织推荐党建工作员，先行建立工会等群众团体，加强入党积极分子的培训和党员发展工作，积极创造条件建立党组织。凡有正式党员，企业负责人对建立党组织接受较快的，应分别不同情况，单独或联合建立支部，逐渐开展党建工作。
2、健全制度。加强日常管理。首先，要建立健全“三会一课”制度，民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度和党员联系群众制度等，作为长效机制固定下来，确保党员组织生活正常。其次，要通过党支部活动记录薄、党费收缴记录薄、党员和入党积极分子花名册，加强对党员的日常管理，确保党员始终处于党组织的有效管理监督之下。再次，要加强对入党积极分子党的基本知识培训，确定联系人，加强对入党积极分子的教育培养，重视党员教育学习，及时了解党的路线、方针、政策，提高自身理论水平，跟上时代的步伐。
3、创新方式，做到长效管理。要从实际出发、结合新型经济组织的特点，创新党建工作方式，因地制宜地开展党建工作。要把党建工作渗透和融合到生产经营管理活动中，以调动员工积极性、促进新型经济组织发展。加强企业管理，推进企业文化与党建工作的有机结合，找准结合点，把党建活动与企业文化、管理活动、娱乐活动等结合起来，促进企业经营发展。鉴于新型经济组织党组织的特殊属性，要求管理党组织的方式多样化、灵活化，既要注重日常性工作，又要着眼于长远，在实践中建立和完善长效运作和管理的机制。一是要逐步建立和完善各项组织制度和活动制度，注重规范建设;二是加强对新型经济组织党组织的领导和指导，对无党员无党组织的新型经济组织要加强覆盖面;
三是进一步整合资源，构筑资源共享、成果共享、相互促进、整体推进的党建工作新格局，做到点面结合，提高党建工作水平。
(二)创新党员管理机制，教育党员坚定理想信念
随着改革开放的深入，党员流动大幅上升，对这些流动党员，党籍所在地的党组织对他们无法管理，打工所在地的党组织又对他们缺少管理，他们似无根的浮萍，游离于组织之外，党员个人要发挥作用往往是很难的。所以，要根据党员分布的特点在各种企业中建立健全党组织。对流动党员实行“流动党员联系卡”管理，使每一个党员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依靠组织发挥作用。
1、要通过学习贯彻党章，进一步坚定理想信念。学习贯彻党章既是先进性教育活动开展一年来的重要经验，又是可巩固先进性教育活动成果，建立先进性教育长效机制的关键。只有继续推动马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断学习党章，认真实践党章，加深对党章的理解，才能进一步坚定理想信念，要确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。永葆党的先进性，才能对实现共产主义等理想充满信心，才能更加坚定自己的信念。
2、坚持党员标准，加强道德修养。党章对党员的权利和义务以及党员领导干部应该具备的基本条件做出了明确规范，要求共产党员必须是有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，为实现共产主义奋斗终身。这是做一名合格党员的根本标准。学习贯彻党章，首先要解决理想信念问题。从近年来查处的违纪违法案件看，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是一些人堕落为腐败分子的根本原因。
因此，要加强对广大党员干部的教育，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，不断提高马克思主义理论水平，始终保持清醒头脑，在任何时候任何情况下确保在理想信念上不怀疑、不含糊、不动摇。加强道德修养是坚定理想信念、增强党性锻炼的重要方面，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要基础。党员干部要发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，模范遵守社会公德、职业道德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀;要注意自己的生活作风和情趣，决不能热衷于灯红酒绿，决不能沉湎于低级趣味;要更加注重道德品行，努力提高道德修养，以高尚的道德情操带动全社会广泛形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。
3、进一步发展党内民主，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。因此，要切实把发展党内民主摆上重要位臵，认真贯彻党员权利保障条例，把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来，充分调动广大党员推进党内民主建设的积极性和主动性。要把弘扬民主作风与健全民主机制统一起来，推动党内生活制度化、规范化。要把扩大党内民主与维护党的集中统一起来，加强民主基础上的集中，保证全党行动的一致。
4、树立科学发展观，真正做到廉政勤政，科学发展。 在企业党员领导干部中积极开展“勤政廉政、科学发展”教育活动，一是创新学习方式，深入学习贯彻党章，教育广大党员领导干部牢固树立科学发展观、社会主义荣辱观和正确的权力观、政绩观，坚定理想信念，强化宗旨意识。二是要求企业党员领导干部认真实践“八荣八耻”，率先垂范，弘扬正气，廉洁自律。 三是要求企业党员领导干部统筹规划，加强环境保护，科学发展，树立人本观念，加强企业内部管理，调动广大职工的积极性和创造性。
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