心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
推荐关注幼教正能量心得体会范文一
一、在保教方面。
1、在幼儿保育领域上，积极配合园方保健医生以及班主任的工作，对幼儿在园的日常生活进行无微不至的照顾，并做好班级各类卫生、消毒等工作，以确保教师和幼儿都能生活在一个干净明亮的地方。
2、在教育教学上，新老师面临的问题是不熟悉教材，不了解重、难点，也没有经验去上好课。对此，在工作之初，总是对于各式各样的课程束手无策，内心忐忑不安。俗话说，“万事开头难”。所以，我每次都很认真的备课，查阅资料把自己的教案写好。除此之外，我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。为了把自己的教学水平提高，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多听其他教师的课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。
3、在从教学理论方面。我在课余时间尽量让自己更加充实的学习更多的理论知识，博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。另外，在提升教育、教学实践能力方面，我认真钻研，虚心向他人请教，及时学习他人优秀的经验，并鼓励自己勇于创新。
二、在师德方面。
始终认为作为一名优秀的教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，早在千年以前，对于教师的职业道德素质就有了如此高的要求。而今天教师的职业道德素质中就包括了对职业的承诺、事业心、责任感，对儿童的爱心、童心等内容。教师要以关怀、关注、理解、赏识的眼光启发学生的心智。我认为作为一名幼儿教师，首先应该向把爱洒向每一个孩子，树立良好的教师形象，限度地培养和激发幼儿的学习主动性，及时发现幼儿的闪光点，及时地给予肯定和帮助，学会宽容幼儿，让幼儿的心理得到的满足。其次，对孩子要有耐心，要对他们表现出不厌其烦的指导精神。要充分发展每一个孩子的个性，平等地对待每一个孩子，并努力给每一个孩子提供的教育，为每一个孩子的成功做最充分的准备。让每一个孩子的身心都能健康成长，让每一个孩子每天都有好感觉，让每一个孩子都能获得成功。
所以在这样的认知上，我不断的督促自己必须尽量陶冶情操，加强修养，提高自己专业水平。从而从心态上决定师德，从师德上体验心态。为此，今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
三、在自身发展与提高方面。
为了提高自身的专业水平，我要求自己不断的钻研各种教育相关知识理论，并努力做到理论联系实际，实施面向全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有个性的成长。而作为一名幼儿英语教师，更应该在不断加强自己的英语专业水平，提高口语能力，尽自己的可能给幼儿创设一个学习英语的好环境。
最后，经过这一个月的努力学习，我深知“书痴者文必工，艺痴者技必良”的道理。终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以，在以往的知识不能满足未来发展需求的时候，我要与时俱进、勤奋读书、充实自己，努力使自己成为一条源远流长的大河，常流常新!从而适应社会对教师的素质要求更高的大趋势，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量!
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各位领导、各位老师：
下午好，很高兴有机会在此和大家交流我的一点课堂教学心得，今天我交流的题目是《依托“四动”模式，打造“相看两不厌”语文课堂——做一名幸福的语文老师》。
四季流转，从教已经二十一年。回眸初登三尺讲台，渴望着用青春构筑课堂，用爱心点亮希望。不管是从安静的县城中学走进繁华闹市旁书香氤氲的校园，还是带着似桂花幽香般的“蓄德、修能、日新”的校训走进这座可观白鹭翻飞、苍松叠翠的北区校维扬，“学，然后知不足;教，然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也”的人生格言未曾改变，依旧金光熠熠。
我还清楚地记得20xx年3月18日，那一天邗江区教育局20xx年春季教育教学工作现议在我们学校举行，那一天我们初一语文备课组的五位同仁将向全区的专家领导展示学校最新的课堂教学模式—— “四动”课堂教学模式。接到任务的那一刹，我懵了十分钟，什么“四动”?不知道啊?怎么展示，不清楚啊?十分钟后我将困惑抛至脑后，因为我知道我不是一个人在展示，我知道教务处房金宇主任一定会给予理论指导;教科室陈铭、田菁两位主任是行家里手，请教他们，他们一定是“知无不言，言无不尽”;还有朱佳凤、吕国艳主任会尽可能提供一切的帮助和指导。果不其然，接到任务的第三天，房主任、陈主任召集我们开会，解读“四动”新理念，提出要求，给予指导。那天接近下班时间，房主任、吕主任和我在教务处会议室，我们推敲每一个教学环节，精心组织课堂每一句语言。教案几近成型，下面就是试上，备课组的同仁放下自己繁忙的教学事务，齐聚我的课堂，课后他们从不同的角度提出修改的意见。田菁主任曾经在扬州大市开过《柳叶儿》公开课，她把公开课的教案和ppt无私地拿出来;吕主任每次都坐在最前面，记下我所说的每一句不太妥当的话，课后与我一一交流;我试上了三次，丁毅老师不厌其烦地听了三次，每次课后都提出了不同的意见;朱主任每天都会询问我上课的情况，建议我多从学情方面考虑。我很感谢学校把这次机会给了我，虽然我年纪已经不小，但“吾生有涯而知也无涯”，但这次活动，让我明白了许多。“三关注”是指“关注学情”、“关注互动”、“关注达成”，要求教师在备学情、备教材、备教法上进行深度思考;“四环节”是指“读”、“思”、“议”、“论”四个教学环节，侧重于强调学生的自主建构，注重学生的合作交流。语文备课通过深度挖掘文本确定合适的“三关注四环节”内容、根据学生需求调整文本，采用小组合作交流等形式，培养和提高学生挖掘文本、合作互动、解决问题的能力。
《尚书》云：“苟日新，日日新，又日新”。人的天性有求新之本能。依托“四动”模式，我求“技”，对课堂教学技巧要磨练，耽于一招一式，磨出一手绝活儿。我研“术”，不满足于“技”的细碎、凌乱，在“术”上精进，学校倡导的“四动”教学模式，从学校现状出发，在理论层面上予以指导，搭建“名师工作室”平台，邀请专家讲课引领，让我们自觉地把教学实践经验向理论高度提升。我悟“道”，从本学科的教育实践出发，充分研究教育教学对象——学生，引领学生跟着你走。子路第一次见孔子，自我感觉特别好，说我好比是南山上的竹子，天生的好材质，不用加工，砍下来就直接做剑，就能穿透犀牛皮。孔子说，咱给那好竹子加上尾羽，添上金属箭头，不是射的更准更深吗?多花点心思了解自己的学生，弄清楚他们需要知道什么，他们感兴趣又是什么，先理解他，再捧捧他，当他达到目标，再奖奖他，学生跟你在一起，刷了他的存在感，他就会心情愉悦，情绪放松，学生和教师之间就存在了微妙的磁场，抵达“相看两不厌”的课堂，工作的每一天都是滋润的，职业倦怠感是不是会降低了许多呢?。
我深深地认识到成长为一名优秀教师没有捷径。这必定是一个忘我的过程，努力的过程，终身学习的过程。我更深深地认识到要在感恩中成就自己。因为感恩，才有爱心，才会爱生活，爱工作;有了爱心，才能长智慧，才会努力，才会勤奋，才会反思，才会坚持，才会成长。
一个人看得有多远，取决于他站得有多高。一个人能走多远，取决于他在与谁同行。一年又一年，看邗中北区校维扬中学的宣传戗牌上照片越来越多，展示得越来越长，我一直在和优秀的人同行，真的很幸运!
谢谢!
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20_年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20_年。展望充满期望的20_年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，持续阳光的微笑，能够拉近人与人之间的距离。用心的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。
为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，基本上每一天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮忙下，学会了如何做好本职的那些工作。
20_年即将远去，应对20_年的工作，在那里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永久是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意;在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一向下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上比较我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和推荐的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。
透过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中到达的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。
工作中我有很多优点但还得改善。比如：我沟通潜力比较强!人和人交往的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便能够与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，到达相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧，适当表达自己的想法也让对方愉悦理解，适时运用恰当的方式更好地，更出色地完成自己的工作!
我在20_年经历了很多，最后，我要感谢领导给我这个机会，让我敞开心怀说说心里话，同时给予我厚望，我在新的一年里会更加激情，更加负责的在工作中表现自己，去温暖别人，带动别人，也让别人关注自己，这是一件很幸福的事……感谢所有帮忙支持我的每一位同事让我一步一步的走到了这天!
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