私人企业是否可以雇佣60岁以上人

私人企业是可以雇佣60岁以上人的。我国在用工制度上，规定不得雇佣童工，但对雇佣人员的年龄上限没有规定。

大龄劳动者在我们国家似乎更受欢迎，因为他们经验充足，并且更加吃苦耐劳，对企业的忠诚度也似乎更高一些 ，并且大龄员工无需培训，为受雇企业节省了开支。

如果觉得《私人企业是否可以雇佣60岁以上人》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！