只有在领取的时候才有区别，平时没有区别，生育津贴领取的条件是第一必须在正常缴纳，断交状态不能领取，第二是必须领取前必须缴纳满一年才能正常领取，其他时候你不缴纳也不会有很大影响，但是五险都是一起缴纳不能分开缴纳，所以只要缴纳五险就会缴纳生育险。
生育保险一直交和断交的区别
生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。
生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司，由单位向社保提交报销申请，社保会把相关费用打入公司账户，再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工，领完生育津贴就辞职的情况。所以一些离职或者打算离职的就要注意了，这个情况是无法报销生育险的。
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