失眠网,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
失眠网 > 区域协同发展历程心得体会范本 实施区域协调发展战略心得体会(四篇)

区域协同发展历程心得体会范本 实施区域协调发展战略心得体会(四篇)

时间:2018-12-22 17:01:03

相关推荐

区域协同发展历程心得体会范本 实施区域协调发展战略心得体会(四篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

区域协同发展历程心得体会范本一

一、适用范围

1、本规定适用于运营事业部全体员工。

2、办公区域是公司员工日常办公及对外接待的重要场所,全体员工都应自觉维护办公区域的办公秩序和环境卫生,共同创造良好的工作环境。

二、管理内容

(一)行为准则

1、爱护公共设施、物品,不乱写、乱画、乱磕、乱碰,确保办公台面、墙壁、壁橱、门窗等设施不受污损。

2、员工应爱护办公设施设备,不得人为损坏办公物品,如人为损坏办公设施设备的,当事人应照价赔偿。

3、上班时间,员工穿着要大方得体,注重仪态举止,禁止穿超短裙、短裤、背心、拖鞋上班;严禁大声喧哗、吵闹,不得在办公区域内有不文明的言行。

4、公司员工在上班时间不得从事和工作无关的事情。

5、个人物品应摆放整齐有序,保持台面清爽、干净;开关抽屉动作要轻,不

随意挪用他人物品、翻看他人文件资料。

6、除早点外,不鼓励公司员工在办公区域内进餐。

7、中午休息时间不准在会议室、洽谈室及访谈室沙发上睡觉。

8、办公区域内严禁吸烟。

9、自觉维护环境卫生,严禁乱丢烟头、纸屑等废物。

10、员工离开办公区域时座椅须摆正,关好抽屉;禁止在办公区域存放大额钱钞和贵重物品,否则如发生丢失责任自负。

(二)接人待物

1、公共办公区不接待客人,各部门接待客人应安排在洽谈室或会议室。

2、前台工作人员工作时,必须精神饱满、坐姿端正,接待客人要礼貌、周全;客人来访应及时通报相关人员;对推销人员应礼貌拒绝,严禁其进入办公区域。

3、接听电话要用语礼貌标准、简短扼要,严禁闲谈或长时间拨打接听私人电话。

(三)节能节电

1、员工要节约用电,办公区域灯光根据室外自然光线强度开启。如因工作需要加班的,可根据使用区域开启部分照明灯,严禁个别人加班开启全部灯光或无人灯光长明。最后一个离开公司的员工,应检查是否关闭所有照明灯。

2、空调运行期间,应尽量减少开启窗户,以保持良好的制冷效果。非办公时间可根据工作需要开启部分空调,严禁无人或个别人办公时开启全部空调。

三、管理和监督

1、公司行政部门负责本规定的实施和监督。

2、各部门总监负责对所属办公区域进行有效监控。

北京万兴众信科技有限公司 二oxx年十月

区域协同发展历程心得体会范本二

甲乙双方本着平等互利,相互尊重的原则,经双方友好协商,就乙方经销甲方产品有关事宜订立本合同。

一,合作方式

第一条经销级别:_________市级县级

第二条经销区域;经甲方考察合格,授权乙方为市级县级总代理。

第三条付款方式

1、乙方需付县级区域违约保证金______元。市级区域违约金______元

2、款到发货。

第四条乙方必须完成的月平均销售额:_______________元。

第五条乙方首次提货及价格:______台按批发价。______台按代理价并享受县级独家代理权

市级代理首次进货____________台,公司预留代理名额,签订临时协议,经甲方确定销售完毕后,方可签订市级总代理

二,市场扶持

第一条甲方可提供营销企划方案,宣传彩页,光盘,条幅,喷绘,标牌,产品及公

司所获得的全套证书的复印件。

第二条甲方为代理商提供各种炉具的安装技术与培训,确保每一位代理商完全掌握不同结构护具的安装方法,为你的销售保驾护航

第三条,规范市场运营体系,避免代理商之间相互杀价,确保代理商的利益和独家经营权

第四条为加快产品进入市场,公司加大宣传,提高品牌知名度。对代理商实施现金返利制。

第五条,公司准备了多种物流渠道供你选择,确保准确及时的将货物送达你的手中

三,奖励

乙方可根据销售总额享受返利。

销售额:_______________元。_________元。_________元。

返还比例:_______________%。______%。______%。

四.甲方的责任和权利

第一条,甲方向乙方提供符合国家标准的合格产品及相关资料。

第二条,运输费用由乙方承担。

第三条,甲方不得在乙方未违反本合同约定的情况下,在授权区域内对授权产品另设代理商。

第四条,甲方为乙方调换因甲方原因造成的有关质量问题的产品,在合同有效期内,除质量问题以外,乙方退货按%收取折旧费并没收其保证金。

第五条,甲方有权对乙方的市场经营行为进行督察,督察包括甲方形象维护、销售区域限制、价格维护等。乙方无条件接受甲方督察的管理。

甲方有权建立比乙方更高级别的代理商。甲方有权调整对乙方出售价格和零售价格。

五,一方的责任和权利

第一条,乙方必须在授权区域内销售,不得跨区域销售,否则是为窜货、冲货。

乙方必须遵守甲方的价格体系,否则甲方有权取消代理权,

第二条乙方在前三个月内,必须完成月平均最低销售额______元,否则,甲方有权解除乙方代理权。

第三条为便与甲方有计划组织生产,乙方若需产品时,必须提前20天通知甲方。

第四条乙方自本合同生效之日起,获得甲方授权区域及产品的代理权。乙方有权建立下级代理商网络,享受其中的差价乙方有乙权优先取得甲方系列产品的代理权;

六违约

第一条,在乙方没有违约行为的前提下,甲方若在同一地区重复授权代理商,乙方有权终止合同,并提出索赔;

第二条乙方不得在授权范围以外从事销售活动,也不得从事任何有损甲方形象的活动,否则,甲方有权追究乙方责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失;

第三条乙方第一次窜货、冲货,甲方对乙方进行按窜货、冲货量两倍的全额罚款;第二次窜货、冲货,甲方除按前一次方法罚款外,有权取消其代理权,并没收其保证金,由此造成的一切损失由乙方承担;

第四条甲乙双方任何一方违反本合同,必须在终止合同的十五日内结清全部款项,否则,违约方每天向守约方缴纳应付款总额1______%的滞纳金;

________网络科技有限公司

区域协同发展历程心得体会范本三

职责:

1、负责所辖区域的代理商客户开拓,重点客户谈判进场,客户信息的搜集;

2、定期拜访客户,推广销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、从事母婴行业2年以上,拥有母婴代理商开发等方面从业经验;

2、3年以上销售行业工作经验,有母婴行业客户经理工作经历者优先;

3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

5、具备吃苦耐劳、人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养,能适应长期出差。

区域协同发展历程心得体会范本四

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商具体合作事宜如下:

一、产品范围

挂面产品。

二、销售区域

江西省区域。

三、双方的责任与义务

甲方的责任与义务

1、甲方应向乙方提供符合国标要求的优质产品。

2、甲方应向乙方提供必要的培训及技术支持。

3、甲方应向乙方提供其所需的质量技术及使用说明资料。

4、合作期间甲方应保证乙方利益不得以任何形式在划定区域内直接发展其他经销商并供给挂面产品。

乙方的责任与义务

1、接受甲方授权,在划定区域内努力开拓市场并严格执行甲方产品政策及价格政策。

2、乙方在合作期间不得以任何形式销售其他公司同类产品。

3、乙方有义务每月11日、26日向甲方提供一次有关当地市场销售情况和用户意见书面报告,同时乙方应随时向甲方提供同行及同类产品情况。

4、在乙方与其他区域经销商发生冲突时,以甲方协调为准。

四、产品价格。

由甲方依据产品成本确定。

五、结算方式。

发货前三个工作日内乙方须把该批货款汇入甲方指定银行账户。

六、发货。

1、乙方需提前10天确定发货品种,并传真详细的产品清单。

2、乙方从20__年6月至9月期间每月发货量不少于70吨,20__年10月至20__年1月期间发货量不少于150吨,20__年2月至20__年12月每月发货不少于300吨,20__年以后每月销量不少于800吨。

七、违约和终止

1、乙方超过30天无发货。

2、乙方连续两个月无法完成本合同第六款第2条所规定的产品销量或甲方下达的销量任务。

3、乙方应遵守本合同规定,若违反本合同规定的任何条款,甲方有权取消乙方经销资格。

4、在双方均同意情况下可以终止此合同,任何一方不得单方终止合同执行。

八、未尽事宜由双方协商解决。

九、本合同一式两份,双方各执一份。

经双方签字盖章并在甲方收到首批货款后合同开始生效,若乙方在签订此合同30天内无发货,则该合同自动失效。

十、本合同签订地点。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

如果觉得《区域协同发展历程心得体会范本 实施区域协调发展战略心得体会(四篇)》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。