总结的过程中，我们应该注重事实的客观性和准确性。写总结时可以参考一些范文或优秀案例，但不要照搬照抄。下面是一些成功者的经历和感悟，或许可以给我们一些启示和借鉴。
副总经理岗位工作职责内容篇一
1、向总经理负责，协助总经理确立酒吧的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒吧的长远规划及年度经营计划。
2、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估，提出任免中级管理人员的建议。
3、督促分管部门根据酒吧年度经营、管理计划分解，形成部门工作任务。
4、加强绩效考核，提高服务质量，控制成本，防止浪费。
5、加强方法论培训，提升员工的思想境界和管理、服务水平。
6、深入分管业务部门，检查各项工作情况。协助总经理协调酒吧各部门之间的关系。
7、开展调查研究，分析酒吧经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理的决策当好参谋助手。
8、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系。
9、广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
10、协助总经理，搞好酒吧民主管理，不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设。
11、完成总经理交办的其他任务。
副总经理岗位工作职责内容篇二
3.严格执行材料各质量和标准。
4.收集物资材料市场信息动态资料。
5.依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。
6.通知供应商照材料计划表供应材料。
7.熟悉产品材料工艺，核算成本，具有一定的议价，报价，成本核算和谈判能力。
9.维护供应链关系，开发新产品和供应商;。
副总经理岗位工作职责内容篇三
3、协助完成股权融资及相关审计、尽调评估工作;。
4、协助完成各项投资人管理业务，定期完成财务报告及数据;。
5、协助完成公司专项涉外工作，跟进反馈申报情况，协助完成项目验收;。
6、完成上级下达的其他任务。
副总经理岗位工作职责内容篇四
职责：
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;。
2、对公司各类项目进行法律风险审核;。
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;。
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;。
5、解答公司各部门日常法律咨询;。
6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;。
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学专业;。
2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;。
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;。
4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;。
5、通过司法考试;。
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
副总经理岗位工作职责内容篇五
3、每月编制事业部财务报表并加以分析，给予事业部财务指标分析;。
4、组织财务报表会议，对费用项做重点把控;。
5、协助事业部处理各项财务问题，支持事业部稳定发展。
6、完成总部财务需求的各项数据反馈;。
7、完成领导交办的其他事务。
副总经理岗位工作职责内容篇六
以财务部收到合同的先后顺序为基础编号归类存档，合同对照发货签收单，将其结算方式、签约时间、规格型号、数量、单价等登记入账，根据合同的约定方式和归还方式追收货款。
3、开具开票。
根据跟单员提交的发票申请单的内容进行审核，相关人员开完发票后，根据发票开具的日期、金额、发票类型及发票号码登记在其发生的业务里。
4、收款台账及凭证处理。
根据出纳每天登记的收款情况，对照该笔的销售登记入账，
5、协助追款。
若即将到期的货款或已经超期的货款，需向还款单位发催款函和对账确认函，并及时提醒我司业务员向还款单位催收已到期货款。根据不同客户的需求，配合业务员向客户提供相关资料追回货款。
6、对账。
根据收款台账定期与业务部对账。
6、熟悉财务erp系统。
副总经理岗位工作职责内容篇七
第一条为了加强社区妇女工作，充分发挥城市基层妇女组织的作用，根据各级妇女组织的章程和条例，结合社区妇女实际工作，制定本章程。
第二条社区妇联是妇联组织在城市的基层组织，是党和政府与城市妇女联系的桥梁和纽带。
第三条社区妇联接受社区党组织和街道妇联的领导。
第二章任务。
第四条宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。
第五条向党组织反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表基层妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
第六条积极实施“巾帼社区服务工程”和开展“五好文明家庭、楼群”的创建等活动，大力开展家庭楼群文化建设，丰富群众的文化精神生活，积极参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
第七条宣传普及有关妇女儿童的法律和法规知识，维护妇女儿童、老人的合法权益，配合做好打击黄、赌、毒等综合治理工作，维护社会稳定，推进依法治区。
第八条普及科普、环保、妇幼保健，宣传优生，、优育、优教，提高居民的生活质量。
第三章组织。
第九条社区妇联组织的产生程序：1、由社区妇女民主推荐产生代表(代表人数根据辖区内妇女人数而定);2、通过妇女代表大会选举产生执委;3、在执委一次会议上选举产生主席、副主席。本组织设主席一名，副主席1名，执委7名。
第十条妇联主席必须具备的基本条件是：有较高思想文化素质，有较强的组织、协调能力，在群众中有一定的威信，热心、乐于奉献，能团结、带领社区广大妇女积极投身于文明示范社区建设。
第四章经费。
第十一条社区妇联经费来源：由社区统筹解决，亦可开展有偿服务或接受社会组织和个人的捐赠。
副总经理岗位工作职责内容篇八
3、负责按月度清理各项目代理费应收账款，与业务部门及合作单位进行对账;。
4、负责新项目的立项测算工作，预测项目盈利情况，分析合理性，为立项提供数据支持;。
5、负责对项目的经营数据进行统计、分析，为经营决策提供有价值的财务分析;。
6、负责本岗位相关财务档案的整理、归档;。
7、进行费用报销审核;。
8、负责上级临时交办的其他工作。
副总经理岗位工作职责内容篇九
1、根据公司业务的需要及时进行增量、申购事项。
2、每月根据业务需要，按时开具发票。
3、每月出具应收账款相关报表，与业务部门核对应收帐款，确保账实相符，根据账龄分析表及时提出预警。
4、根据公司制度及财税法律法规审核市场人员差旅费、招待费报销单等费用，编制费用报表。
5、负责子公司全盘账务处理。
6、协助上级处理临时事项。
副总经理岗位工作职责内容篇十
职责：
1、负责公司法律类产品的用户指导，成为合作律师团队与用户之间的桥梁，让用户使用法律类产品没有障碍。
2、审核日常的产品合同，撰写诸如用户须知等涉及法律内容的文档。
3、对新产品或已有产品进行体验测试，提高产品用户体验。
4、参与竞品分析、头脑风暴、产品评审，进行有效的交流。
任职资格：
1、大专以上学历，法学、金融相关专业。
2、具有良好的沟通协调能力，富于团队精神。
3、具有良好的文字和语言表达能力，能迅速有效的将想法表现为简单的描述方案。
副总经理岗位工作职责内容篇十一
职责：
2、负责对公司各类合同的执行情况进行审核、监督，规避法律风险;。
3、负责各类合同的接收、登记、编号及反馈工作;。
4、负责收集整理相关政策法规及监管动态，建立完善风险应对及风险处理机制;。
5、负责接收、整理并辅助解答公司各部门的日常法律咨询工作;。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、法学专业，本科及以上，通过司法考试的优先考虑;。
2、处理问题果断，专业性强;。
3、有较强的责任心、踏实、稳重、认真、严谨，有较好的沟通能力。
副总经理岗位工作职责内容篇十二
3、负责客户后期的维护，处理客户的税务以及其他财务方面的问题。
4.了解客户需求，为其提供专业财务咨询;。
5.适当处理客户的投诉，控制客户满意度的跟踪及分析;。
6.完成上级交给的其它事务性工作，并为公司的决策提供合理化建议。
7.积极主动与客户沟通，并且将客户意见及时反映。
8、负责部门全体员工的管理工作、协调员工的工作调配。
副总经理岗位工作职责内容篇十三
职责：
1、辅助总经理对涉及法务的工作提出建设性意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
2、配合总经理处理外部公共关系。
3、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常会议的开展等。
4、负责客户的接待、考察、参观工作。
5、负责公司总经理公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
任职要求：
2、有相关法务工作经验，熟悉当地司法环境，通过司法考试者优先。
3、执行力强、善于沟通、思维严谨、责任心强、性格开朗、善于交流。
4、会开车，适应省内出差。
副总经理岗位工作职责内容篇十四
1、承担公司用车任务。
2、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查，确保车辆安全行驶。
3、对所驾驶车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
4、严格遵守各项工作流程，认真、如实填写相关出车记录。
5、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生工作。
6、努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
副总经理岗位工作职责内容篇十五
负责对客户的信息及提议进行收集，并做好相应的登记。对工作中出现的棘手问题及时反馈，在不违反公司原则下最大限度地让客户满意。以下是豆花问答网和大家分享的店铺营业岗位工作职责内容资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。
1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识维护和更换。
5、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作。
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。
7、熟悉相关产品知识，供给顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。
9、配合公司定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
1、负责药品销售及顾客服务工作。
2、负责药品的保管、养护、陈列等工作。
3、负责药品出入库的入卡、销卡登记。
4、负责药品的盘点工作。
5、定期对药品的质量盘查。
6、处理顾客投诉、妥善解决纠纷。
7、完成领导交办的工作。
一、门店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规，熟悉和了解gsp条款及操作方法。严格遵守公司制定的质量管理制度，听从店长工作分配，依照《连锁门店服务质量管理制度》来规范自我的行为，全心全意地为顾客供给满意和优质的服务。
二、严格按药品分类管理原则陈列药品，摆放整洁，标识清晰，准确标明品名、产地、规格、价格等，方便顾客选购。
三、
销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等，不夸大和误导顾客。
四、认真执行处方药销售管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方，发药工作。
五、严格按拆零药品销售程序销售拆零药品。
六、顾客反映用药后出现不良反应的情景应收集和记录，并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管员处理。
七、做好相关统计记录，记录字迹端正准确。
八、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作。
1、坚守工作岗位，认真执行公司的各项规范、制度，严格遵守工作纪律，服从指挥调度;。
2、严格按照行为规范和服务礼仪的要求，坚持整洁的仪容仪表，并注意坚持服务前台的整洁干净。
4、主动、耐心地对客户提出的问题做出解释，并帮忙客户正确办理业务;。
5、进取主动地向客户推介增值业务，如客户需要，应耐心作详细地介绍;。
13、进取参加营业厅组织的各项团体活动，对营业厅各项工作提出合理化提议。
14、参与区域化服务营销所需的其他工作。
15、负责贵宾室服务的营业员，除了上述职责外，还承担以下职责：
(1)负责本区域内个人大客户的服务工作;。
(2)负责在营业厅办理预约销户或正式销户的高价值客户和vip客户的挽留工作;。
(3)负责本营业厅区域内的钻石卡、金卡会员的主动服务工作;。
(4)负责受理由10086热线和大客户经理转来的个人大客户的预办业务;。
(5)负责区域内竞争对手的个人大客户服务营销信息的收集和汇报工作。
16、负责集团客户专区专席服务的营业员，除了上述职责外，还承担以下职责：
(1)负责本区域内集团客户的集团业务受理;。
(3)负责受理由10088集团客户热线和客户经理转来的集团客户的预约业务;。
(5)负责区域内竞争对手的集团客户服务营销信息的收集和汇报工作。
解释得一点也不牵强。
副总经理岗位工作职责内容篇十六
一、认真执行运输操作规程，遵守各项安全管理制度，遵章守纪，文明驾驶，确保行车安全。
二、及时向换气点送气，认真检查装载情况，防止钢瓶掉出，发生险情及时处理，空瓶及时运回，帮助装卸，保证正常供气。
三、严格手续，搞好相互合作，认真点验数。做好交接工作，避免差错，出现差错，协助换气点查清责任。
四、做好一、二级保养和汽车的日常检查、维修和保养，保持车辆各部件良好技术状态和车容整洁。
五、节约油料、材料及各项经费开支，合理使用、妥善保管随车工具，服从领导，团结同志，努力钻研业务技术。
六、严格执行危险品管理制度，车辆行驶途中不得随意停放，高温季节严禁曝晒。
副总经理岗位工作职责内容篇十七
职责：
1、审查拟定公司的各类合同协议、规章制度等法律性文件;。
2、协助部门领导跟进处理公司相关的诉讼仲裁事宜;。
3、协助业务部门对各类投资业务进行尽职调查，并提供法律意见;。
4、为公司各部门日常工作提供法律支持;。
5、协助部门领导对公司业务进行法律风险防控;。
6、协助部门领导处理其他相关法务工作。
职位要求：
2、熟悉物权法、担保法、公司法、合同法、民诉法等相关法律法规;。
3、对不良资产投资行业有一定兴趣，具备基础金融知识者优先;。
4、工作认真细致，思维敏捷缜密，注重细节，执行力强;。
5、具有较强的分析处理问题的能力。
副总经理岗位工作职责内容篇十八
1.负责本人所驾驶车辆的保养、维护、清洁工作，保证车辆的完好。
2.严禁车辆带故障上路，确保行车安全。
3.车辆安全设备齐全有效，并经常检查，保证完好无损。
4.讲究交通公德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规，服从交通民警指挥。车容车貌整洁,热情为师生服务。
5.不断提高安全意识，认真参加交通部门组织的学习和有关活动，定期学习有关交通法规。
6.驾驶员出车要有具体登记手续。离开市区到市外出车必须凭车辆管理负责人调度单方能出车,特殊情况和紧急情况除外。
7.因公出车在外必须妥善保管好车辆，按规定停放。
副总经理岗位工作职责内容篇十九
1、熟悉所驾驶汽车的性能和结构；熟悉并遵守交通法规和驾驶员守则。
2、对驾驶技术做到精益求精，合理使用刹车、灯光和喇叭，搞好车辆自身保养。
3、努力做好安全行驶，行车中要做到团结互助，礼让三先、全神贯注，听从交警指挥。
4、车辆行驶中，要遵守十不准，即不超载、超速行驶、酒后开车、开车吃东西、与人谈话、人货混装、看不清路面行车、让非驾驶员开车、疲劳开车和驾驶室超座。
5、车辆行驶中，要做到十慢，即起步、转弯、下坡、倒车、过桥、会车、路口、视线不好、雪雨路面、挂有拖车。
6、长坡行驶，禁止空当滑行。
7、行车注意力应集中，如发现有异味、异响应停车检查。
8、坚持行驶途中，在路况不明、不好的情况下应减速通过。
9、行驶中押运员应经常观察各个压力表工作情况，发现异常应停车检查。
10、严禁货物泄漏、超压，做到保质、保量，按时完成运输任务。
副总经理岗位工作职责内容篇二十
做好信件、快递、报纸、杂志的签收，对急件、文件资料、发票要妥善保管并及时转送。夜间应加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。以下是豆花问答网为大家推荐安保岗位工作职责内容参考资料，欢迎你的阅读与借鉴。
1、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄;。
4、严格执行接待、会客制度，客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意;。
5、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;。
6、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;。
9、夜间应加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
10、完成领导交办的其他工作任务。
1、负责公司来访人员、车辆检查、登记、引导工作。
2、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。
3、负责厂区24小时值班，保卫公司财产安全，每日巡查及时发现事故安全隐患并作出防范处理。
4、熟悉企业门卫相关管理制度。
1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;。
2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事;。
3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报;。
4.不得酒后上岗或擅离岗位;。
5.做好安全保卫及厂区的巡查工作;。
6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;。
7.信件、报纸及时送至办公室;。
8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全;。
9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
1、遵守公司相关制度;。
2、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。
3、上岗时不擅自离开岗位，不开小差，干私活。
4、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。
5、夜班期间发现不正常情况及时向项目负责人汇报，采取可行措施，及时处理解决。
6、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。
7、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。
1、忠于职守，严格把守门卫，确保公司的安全。
2、负责内部车辆出入公司登记，以及外来人员拜访登记。
3、负责各部门人员下发到各门店物品的车辆安排。
4、负责各机动车钥匙管理。
5、负责领导下发的其他协助性工作。
1、主持、领导保安部全面工作，坚决执行公司规章制度及项目经理下达的各项命令。
4、制定部门各项工作程序，并监督落实。
5、加强与各部门、地产公司沟通建立良好的沟通渠道。
6、定期上上级领导汇报本小区安全、消防等方面的问题及处理建议及方案。
7、做好新员工入职培训计划及考核监督等工作。
8、负责处理小区内治安、消防、车辆、装修等事项的安全处理。
10、负责本部门的人员编制、岗位职责、费用计划预算与报销。
11、负责组织员工学习公司下发的重大文件学习、考核并严格落实。
12、负责带领主管、班长定期对小区进行安全巡视，对不合格的项进行整改。
3、带领安全组遵纪守法，严格执行公司的各项。
4、负责检查组员的着装及仪容仪表，具体落实本部门的规章制度，并认真检查，及时处理。
6、负责检查和保管所配备的通讯器材其他办公物资。
8、做好新员工入职培训计划及考核工作，培训率达100%。
10、严格落实上级领导交代的各项任务，各项工作须按时完成及时反馈。
11、完成月度消防检查工作，对出现的问题及时处理，确保消防设。
施设备正常使用。
2、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训；
3、安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题；
4、协助安全经理制订保安员巡逻路线；
5、协助安全经理组织各类演习，模拟处理各类突发事件；
6、根据工作需要，协助安全经理组织防火、防盗、防爆等专项活动；
8、负责督导小区内道路停车的管理，监督小区内各类消防、安全、交通等标识齐全醒目；
9、负责各岗位相关记录的发放、检查工作，按时整理上交安全经理；
10、负责对新员工进行业务方面的岗前培训，对新员工进行入职引导；
12、配合有关部门和物业服务中心领导处理小区内各类违章行为和突发事件，保护现场；
13、配合有关部门调解住户间的纠纷；
14、搞好班组内部建设，配合安全经理搞好员工的业余文化生活；
15、收集、整理班组工作信息；
16、完成领导交办的其他工作。
1、每次上岗前要严格落实公司所规定的着装和仪容仪表上岗。
2、执勤时熟悉接待人员、指挥车辆、礼貌用语等礼宾岗服务标准。
3、维护好会所及岗位周边卫生，每次交接班时要对周边卫生进行检查，具有高度的观察力和良好的表达沟通能力。
4、掌握一定的营销知识，协助营销人员的销售工作。
5、每次上岗时之前检查岗位通讯设备是否正确，掌握使用方法和标准操作流程，并做好各项登记统计。
6、严格落实每日三次的军事训练及日常交接班制度。
7、执勤时能够具备处理突发事件和人员纠纷的能力，具备较高的服务意识。
8、站岗期间保持军人站姿、树立良好形象。
9、值班期间对来访领导及宾客，须敬礼、行问候语，向人员敬礼时保持3米，车辆应保持5-10米距离为宜。
10、对外来人员进行询问、核实身份、登记放行，对物品进出进行盘查核实登记，贵重物品需开具物品放行条核实登记后放行。
11、定期对营销中心进行巡视，发现仪容仪表不整、大声喧哗者及时劝住、制止。
12、完成公司领导临时安排的其他工作。
1、遵守公司规定，服从岗位和班次的安排；
3、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时记录并通报各有关岗位；
按规定保存和处理好录像资料；
发现消防系统报警或住户报警电话以及其他智能化设施报警反应时，应立即通知有关人员迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，做好详细记录。
4、定期协助工程人员做好安防及消防检查工作，并做好详细记录；
6、对打错或误打的电话报警要耐心解释，语言要文明礼貌，回话要简单明了；
业主、客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录；
7、严禁外来人员进入监控中心；
8、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫；
10、严格做好资料保管和保密工作，拒绝无关人员进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的值班情况。
11、完成上级交办的其他任务。
1、巡逻人员每天要严格按照巡逻路线和打点时间进行巡视和打点，并携带好通讯设备。
2、巡逻人员必须熟悉掌握小区内地形地貌及公共设施设备以及园区敏感部位的情况。
3、每日在巡逻期间要对园区内施工、车辆、人员等情况充分掌握了解，遇到需要帮助的老人、儿童、和广大业主要及时给予帮助。
4、岗位期间时刻具备高度的警惕性，认真发现问题，熟练掌握遇到突发事件和火灾火情时的处理流程和汇报流程。
5、执勤时发现可以人员或车辆要立即进行上前询问，发现偷盗行为的要立刻给予制止。
6、巡逻期间每小时要对园区的卫生、设施设备、消防器材、做好检查工作，发现问题要及时与各部门做好沟通和汇报处理。
7、保护好小区内所有监控设备，发现外部人员破坏时马上制止，并向上级报告。
8、每次巡逻期间见到公司领导或同事要主动敬礼问好动作标准，声音清晰明亮。
9、在巡逻过程中，应多看、多听、多嗅、多摸，以确保完成巡视工作任务。必须按照规定的路线进行巡视，不得随意进行巡查及打点。
10、配合各岗位完成临时性工作。
1、准时交接班，认真清点岗位物品，做好当班记录，树立良好当班形象；
5、熟悉掌握岗位上的各种电器开关及相关设施设备的操作，防止各种事故的发生；
6、制止、劝阻他人随意踩踏草坪，随地大小便及破坏公共设施设备；
10、施工人员必须凭证进入小区施工，并严格执行《施工人员管理规定》；
11、熟悉业主/住户的姓名、车型、车牌号及住址；
12、配合其他岗位值勤工作，完成上级赋予的其他各项任务。
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