2.网上投稿作品，请发至电子邮箱。
3.邮寄征联作品请寄至广州市荔湾区西村西湾东路5号2楼广东楹联学会新春联征联组收，邮编：510160，并在信封左下角注明“20xx年新春联征集活动”。
4.所有入选作品的使用权归主办单位所有，主办单位不再另付稿酬。
5.投稿者需注明真实姓名、身份证号码，准确通讯地址、邮政编码、联系电话(固话注明区号)和手机号码。
四、评审奖励
由主办单位组织专家组成评委会对征集作品进行评审，共评出55件优秀作品进行奖励(所有获奖奖金含税)。
1.一等奖二名，各奖20xx元;
2.二等奖三名，各奖1000元;
3.三等奖十名，各奖300元;
4.优秀奖四十名，各奖100元。
广东省文明办 南方报业传媒集团
广东楹联学会
20xx年10月20日
广东人才落户申请书如何写三
1、门当户对，高-瞻远瞩。
2、你想飞，就给你一双翅膀
3、康佳集团：有梦的人最美
4、揽天下良才筑完美前景。
5、诚·载未来，才·领天下。
6、伯得天下才，闻名广宇间。
7、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
8、戴尔：选取戴尔，选取未来
9、方正：加入方正，放飞梦想
10、煮酒论英雄，伯闻识精英。
11、立白集团：梦想开始的地方
12、聚九州人脉，纳四海英才。
13、聚四方八友，揽天下群英。
14、聚天下英才，招贤良能士。
15、聚良材睿智，秀人生舞台。
16、询伯闻天下，引四海贤达。
17、成功的.捷径，伯闻为你指明。
18、生日party，蛋糕好吃，绝对happy!
19、“伯”揽人才，闻天下“仕”。
20、为企业找英才，为人才找名企。
21、为公司寻将才，为人才找舞台。
22、伯闻天下名士，共创双赢未来。
23、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
24、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
25、对技术实事求是，用数字说话。
26、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
27、网络全球资讯，汇集天下精英。
28、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
29、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
30、小时香浓的咖啡和零食任我享用。
31、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
32、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
33、先声药业：咱们需要比咱们更强的人
34、工作是为了提高生活的质量与乐趣。
35、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
36、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
37、明朗人生，勇于优秀。环保标语大全
38、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
39、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
40、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
41、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
42、阿里巴巴：let’sgo!let’sdo!let’sshine!
43、你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。
44、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
45、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
46、中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台
47、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
48、您选取我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
49、在那里，咱们以一种完美主义者的姿态生存。
50、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
51、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
52、多种多样的工作方向去选取，总有尽情发挥的空间。
53、远足行走草场沙滩阳光渡假村，无数的bg和pt机会，只要我愿意
54、中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一齐畅想未来
55、办公室里随时能够招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。
56、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到那里寻找你的新天地!
广东人才落户申请书如何写四
1、开xx大源，谋社会发展。
2、你想飞，就给你一双翅膀
3、康佳集团：有梦的人最美
4、揽天下良才筑完美前景。
5、源取xx，小展望，大宏图!
6、源大，服务您远大的理想!
7、诚·载未来，才·领天下。
8、源大，外包与xx并驾齐驱。
9、源大，百汇xx，百分外包。
10、伯得天下才，闻名广宇间。
11、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
12、戴尔：选取戴尔，选取未来
13、方正：加入方正，放飞梦想
14、服务源于心，诚信大于天。
15、煮酒论英雄，伯闻识精英。
16、用心谋求共同价值的实现。
17、立白集团：梦想开始的地方
18、聚万千之能，开百业之源。
19、聚九州人脉，纳四海英才。
20、聚四方八友，揽天下群英。
21、聚天下英才，招贤良能士。
22、聚良材睿智，秀人生舞台。
23、让企业高飞，让事业辉煌。
24、询伯闻天下，引四海贤达。
25、为xx找服务，为企业做服务。
26、成功源于选择，xx筑造未来。
27、源大xx的起点，外包的天下。
28、成功的捷径，伯闻为你指明。
29、源大 为你寻找实现梦想的舞台!
30、生日party，蛋糕好吃，绝对happy!
31、“伯”揽人才，闻天下“仕”。
32、一心一意为企业和求职者服务。
33、为企业找英才，为人才找名企。
34、为公司寻将才，为人才找舞台。
35、伯闻天下名士，共创双赢未来。
36、卓越服务外包，传递无限价值。
37、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
38、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
39、对技术实事求是，用数字说话。
40、招兵买马之源，大业开创之始。
41、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
42、网络全球资讯，汇集天下精英。
43、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
44、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
45、人力资源站，外包服务共同发展。
46、小时香浓的咖啡和零食任我享用。
47、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
48、一心一意聚英才，专心致志驰外包。
49、为企业腾飞助力，为创造辉煌加油。
50、企业腾飞的跳板，再创辉煌的桥梁。
51、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
52、先声药业：咱们需要比咱们更强的人
53、工作是为了提高生活的质量与乐趣。
54、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
55、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
56、招贤纳士我为源，大展鸿图助君先。
57、明朗人生，勇于优秀。环保标语大全
58、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
59、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
60、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
61、源大英才天下聚，一家服务万家安。
62、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
63、阿里巴巴：let’sgo!let’sdo!let’sshine!
64、你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。
65、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
66、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
67、中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台
68、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
69、源大很用心，招人你放心，服务最贴心。
70、谋发展重人力资源，创品牌兴外包集团。
71、您选取我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
72、源聚商机，源聚xx，源大和你共赢没好明天。
73、以人为体，科技领先，锐意进取，不断超越。
74、在那里，咱们以一种完美主义者的姿态生存。
75、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
76、近十载源自心的服务，分分秒大于爱的关怀。
77、源于一心一意，大企业的合作，小人物的选择!
78、源于发掘xx创造价值，大力服务社会共赢未来。
79、接招聘，揽外包，用我们的资源，开辟你的财源!
80、源从网聘广聚天下英才，大揽外包成就世界服务。
81、流出的是xx，回流的是信誉。相信我们，相信源大。
82、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
83、多种多样的工作方向去选取，总有尽情发挥的空间。
84、温州源大，企业的实力保姆，专注服务外包六十年。
85、源于一心一意，大到企业服务，小至xx招纳，面面俱到!
86、同心同德(以人为本)致力xx网络，一心一意服务外包事业。
87、以外包服务为主线，共谋发展;以人力资源为优势，展望明天。
88、远足行走草场沙滩阳光渡假村，无数的bg和pt机会，只要我愿意
89、中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一齐畅想未来
90、办公室里随时能够招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。
91、源于心的服务，立于人的发展，放于远的追求——和谐共赢尽在源大。
92、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到那里寻找你的新天地!
广东人才落户申请书如何写五
1、门当户对，高-瞻远瞩。
2、你想飞，就给你一双翅膀
3、康佳集团：有梦的人最美
4、揽天下良才筑完美前景。
5、诚·载未来，才·领天下。
6、伯得天下才，闻名广宇间。
7、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
8、戴尔：选取戴尔，选取未来
9、方正：加入方正，放飞梦想
10、煮酒论英雄，伯闻识精英。
11、立白集团：梦想开始的地方
12、聚九州人脉，纳四海英才。
13、聚四方八友，揽天下群英。
14、聚天下英才，招贤良能士。
15、聚良材睿智，秀人生舞台。
16、询伯闻天下，引四海贤达。
17、成功的捷径，伯闻为你指明。
18、生日party，蛋糕好吃，绝对happy!
19、“伯”揽人才，闻天下“仕”。
20、为企业找英才，为人才找名企。
21、为公司寻将才，为人才找舞台。
22、伯闻天下名士，共创双赢未来。
23、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
24、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
25、对技术实事求是，用数字说话。
26、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
27、网络全球资讯，汇集天下精英。
28、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
29、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
30、小时香浓的咖啡和零食任我享用。
31、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
32、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
33、先声药业：咱们需要比咱们更强的人
34、工作是为了提高生活的质量与乐趣。
35、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
36、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
37、明朗人生，勇于优秀。环保标语大全
38、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
39、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
40、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
41、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
42、阿里巴巴：let’sgo!let’sdo!let’sshine!
43、你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。
44、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
45、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
46、中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台
47、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
48、您选取我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
49、在那里，咱们以一种完美主义者的姿态生存。
50、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
51、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
52、多种多样的工作方向去选取，总有尽情发挥的空间。
53、远足行走草场沙滩阳光渡假村，无数的bg和pt机会，只要我愿意
54、中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一齐畅想未来
55、办公室里随时能够招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。
56、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到那里寻找你的新天地!
广东人才落户申请书如何写六
1、伯乐识马，闻名遐迩。
2、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
3、慧眼识才，伯闻天下。
4、伯乐识马，伯闻知人。
5、聚良材睿智，秀人生舞台。
6、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到那里寻找你的新天地!
7、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
8、多种多样的工作方向去选取，总有尽情发挥的空间。
9、咱们热情，不仅仅对顾客;咱们规范，不仅仅于制度。和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
10、你想飞，就给你一双翅膀
11、招贤纳士，我选伯闻。
12、煮酒论英雄，伯闻识精英。
13、伯得天下才，闻名广宇间。
14、阿里巴巴：lets go!lets do!lets shine!
15、天生有才，伯闻有道。
16、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
17、方正：加入方正，放飞梦想
18、伯乐之名，闻于天下。
19、伯闻天下，网动人才。
20、猎头智慧，唯有伯闻。
21、早餐午餐由公司埋单。
22、对技术实事求是，用数字说话。
23、小时香浓的咖啡和零食任我享用。
24、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
25、为企业找英才，为人才找名企。
26、明朗人生，勇于优秀。环保标语大全
27、聚天下英才，招贤良能士。
28、先声药业：咱们需要比咱们更强的`人
29、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
30、你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。
31、聚九州人脉，纳四海英才。
32、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
33、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
34、诚·载未来，才·领天下。
35、康佳集团：有梦的人最美
36、询伯闻天下，引四海贤达。
37、聚四方八友，揽天下群英。
38、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
39、揽天下良才筑完美前景。
40、博闻强识，招贤纳士。
41、“伯”揽人才，闻天下“仕”。
42、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
43、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
44、在那里，咱们以一种完美主义者的姿态生存。
45、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
46、网络全球资讯，汇集天下精英。
47、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
48、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
49、中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一齐畅想未来
50、为公司寻将才，为人才找舞台。
51、博揽精英，鸿程似锦。
52、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
53、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
54、成功的捷径，伯闻为你指明。
55、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
56、立白集团：梦想开始的地方
57、戴尔：选取戴尔，选取未来
58、伯闻天下名士，共创双赢未来。
59、您选取我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
60、生日party，蛋糕好吃，绝对happy!
61、办公室里随时能够招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。
62、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
63、举贤纳仕，各尽所能。
64、门当户对，高瞻远瞩。
65、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
66、中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台
67、工作是为了提高生活的质量与乐趣。
68、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
69、远足行走草场沙滩阳光渡假村，无数的bg和pt机会，只要我愿意
70、伯闻天下，万事发达。
广东人才落户申请书如何写七
xx年广东省劳动合同范本是每一个在广东立足的企业必备的劳动文书，是劳资双方签订合同的范本。xx年广东省劳动合同样本，xx年广东省劳动合同范本应注意事项等内容，具体格式要求如下：
编号：
广东省职工劳动合同
甲方(用人单位)：乙方(职工)：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
地址：现住址：
经济类型：
联系电话：联系电话：
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、xx年广东省劳动合同期限
(一)广东省劳动合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从年月
日起至工作任务完成时止。
(二)xx年广东省劳动合同试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至
年月日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)
二、xx年广东省劳动合同中的工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、xx年广东省劳动合同中的工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、xx年广东省劳动合同中的工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资
元/月(——元/日)。
2、其他形式：。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、xx年广东省劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每
(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、xx年广东省劳动合同中的社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、xx年广东省劳动合同中的劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：
八、xx年广东省劳动合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、xx年广东省劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、xx年广东省劳动合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、xx年广东省劳动合同中的违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任：
(二)乙方的违约情形及违约责任：
十二、xx年广东省劳动合同中的调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
月日月日
鉴证机构(盖章)：
鉴证人：
鉴证日期：月日
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，迹清楚、文简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
以上便是xx年广东省劳动合同范本的具体内容及格式。
广东劳动合同范本
甲方（用人单位）名称：性质：地址：法人代表（单位负责人）：
乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：
常住户口地址：属于：农业人口非农业人口居民身份证号码：《劳动手册》号码：《外来人员就业证》号码：
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自__年__月__日起至__年_月_日止。第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：__，保健食品费：_。第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）元。加班工资：法定休假日为元，休息日为元，平日为元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给元。作为基本生活费用。甲方每月号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。
4、乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。
2、合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。3、在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。（2）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。（4）被依法追究刑事责任的。4、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：（1）合同期未满，又不符合本条第3款规定的；（2）患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女工在孕期、产假和哺乳期间的。
6、一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。但因本条第3款第（2）项、第四款第（1）、（2）项规定解除合同的除外。7、乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8、解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保留；农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。第八条双方认为需要约定的事项：第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。第十条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章乙方签章法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：合同签订日期：年月日签证人：（签章）签证机关：（盖章）合同鉴证日期：年月日
最新广东劳动合同范本
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，迹清楚、文简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：
名称：姓名：
法定代表人(主要负责人)：身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：通讯地址：
经济类型：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)合同期
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1.固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为
岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为
职务(或工种)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)乙方的工作地点为。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资：
(1)乙方正常工作时间工资按执行，初始工资额为元/月或元/时;
(2)乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准);
2.计件工资：
(1)计件单价：
(2)劳动定额(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);
3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资)：
4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：
(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：
(四)工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(五)甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月(不低于当地最低工资标准的80%)。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
(五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
七、合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
(三)甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
(四)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止
(一)解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的;
(7)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(8)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的;
甲方按照第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3.有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：
(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;
(2)甲方生产经营发生严重困难的;
(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;
(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;
(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;
(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第(8)项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
5.有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：
(1)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
(二)终止
1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2.本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：
(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的;
(2)甲方被依法宣告破产的;
(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
3.乙方有第八条第(一)项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
(三)甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
(四)合同解除或者终止的手续
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十、服务期与竞业限制
(一)如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：
(乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用)
(二)如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定：
(乙方负有保密义务的，甲方可与其约定竞业限制，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。)
十一、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日
鉴证机构(盖章)：
鉴证人：
鉴证日期：年月日
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