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预算编制协议书范本(模板13篇)

时间:2019-11-16 01:05:14

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预算编制协议书范本(模板13篇)

预算编制协议书范本篇二

甲方:

乙方:

鉴于:债务人于年月日向甲方借款人民币万元,用其私有住房进行抵押,同日与甲方在进行了房产的抵押登记,并且同日双方至公证处对此借款进行了公证,双方还约定在该借款之日的第二季度支付上一季度的利息叁万元。可到期后找出各种理由拒付借款本金和利息。

现因甲方本人身体原因无力再向追讨债权,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方委托乙方在法律允许的范围内向债务人主张债权(包括借款本金和利息);

二、乙方在向债务人主张债权过程中所采用的方式,必须是法律允许的方式;

六、本协议经甲乙双方签字后生效,未尽事宜,参照中华人民共和国相关法律执行。

七、本协议一式三份,甲、乙、见证方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:

附甲方账户信息:

户名:

开户行:

账号:

预算编制协议书范本篇三

财务预算管理是企业预算管理的一个分支,也是预算管理的核心部分,企业的预算是一个综合性的财务计划,包括经营预算、资本预算和财务预算。经营预算是对企业收入、费用和利润作出的预计;资本预算是对企业的资本性投资方案所进行的计划和评价;财务预算则是在经营预算和资本预算的基础上所作出的现金流量的安排,以及一定时期内的损益表和一定时期末的资产负债表的预计。其重要性如下:

(一)实行财务预算管理是现代企业管理的迫切需要。

企业为了求得生存、盈利和发展,必须打破传统职能管理的界限,将企业视为一个整体,在战略目标及战略计划的指导下,注重企业内部综合协调管理,强化企业管理的计划、组织、控制和协调职能。只有这样,才能让所有职能部门和所属单位的子目标与企业整体目标趋同,从而使得投资者的战略决策与经营者的管理行为相一致。这种管理格局无疑需要企业管理有一条主线,将企业各职能部门的管理工作和所属单位的生产经营活动贯穿起来,从而提高企业整体的管理效率和经济效益。经验证明,这条主线就是预算管理。

(二)实行财务预算管理是产权制度变革的必然选择。

随着我国经济体制改革的不断深入,企业的产权结构发生了变化,逐渐趋于多元化,出现了分散的、多元化的投资者群体。企业也出现了所有权与经营权的两权分离。分散投资者不仅关注企业当前的经营成果,而且关注企业未来的发展前景;不仅关注企业当前实现的利润,而且关注企业未来的盈利能力和发展能力;不仅关注利润的总额,而且关注利润的质量。在这种情况下,为了适应投资者的需要,经营者对企业的控制和规划也就从经营结果(利润预算)扩大到经营过程(业务预算和资金预算),进而延伸到经营质量(资产负债预算和现金流量预算)。

(三)实行财务预算管理是现代企业财务管理适应财务活动性质变化的有效机制。

企业的财务活动已成为连接市场和企业的桥梁和纽带,不再是简单的资金收付活动,而是包括资金筹措、投资决策与日常管理等多项内容在内的十分复杂的活动。现代企业的财务管理,不仅要对不同的投资方案进行比较和选择,还要为企业的生产经营活动筹措资金,以及对资金的日常运用进行管理。企业能否有效地预算所需资金的金额,能否有效地筹集资金,并将其配置在适当的地方等,这些企业财务活动的有效与否不仅关系到一个企业的生存与发展,而且将影响到整个社会经济的发展。

(四)实行财务预算管理是企业资本经营机制运行的必然需要。

资本经营机制就是对资金有效管理、控制和运行的机制。预算管理是在科学经营预测与决策的基础上,围绕企业战略目标,对一定时期内企业资金的筹集、使用、分配等财务活动所进行的计划与规划,使生产经营活动按照预定的计划与规划进行流转和运动,以实现企业理财目标的有效管理机制,与资本经营机制的内在要求是一致的。

(五)实行财务预算管理是促进企业提高经济效益的有效途径。

首先,以市场为导向、以销售为龙头、以产定销的财务预算管理是连接市场与企业的纽带和桥梁。通过预算管理,可以合理配置企业内部资源,以保证最大限度地满足市场需求,长期在市场上获得最大收益。

其次,在市场销售一定、销售价格一定的情况下,降低成本费用是提高经济效益的关键。

再次,预算管理实行程序化管理,通过自上而下、自下而上的“讨价还价”过程,将预算指标层层分解,落实到各责任单位,将经济效益目标落到实处,为提高企业经济效益提供了可靠的保证。

最后,企业预算管理的重心从经营结果(目标利润)延伸到经营过程(业务预算和资金预算),进而扩展到经营质量(资产负债预算和现金流量预算),为提高经济效益提供了广阔的空间和时间。

(一)只重视短期活动,忽视战略目标。

由于部分企业在财务预算管理过程中,只重视短期活动,忽视长期发展目标,使各期编制的财务预算衔接性差,预算指标与企业长期发展战略不相适应。以企业战略目标为基础进行财务预算管理,可使企业把眼前利益与长远发展有机结合起来,促进企业的可持续发展。

(二)只强调财会部门的预算管理工作,忽视预算管理组织机构的完善。

由于我国企业尚未具备真正有效的法人治理结构,董事会和董事长在财务预算编制过程中的参与程度较低,加之多数企业对有无必要开展财务预算管理这一问题的认识并不十分清楚和统一,所以财务预算的编制和调整工作都落在财会部门或预算小组,致使财务预算管理缺乏权威性和前瞻性,难以发挥财务预算的控制作用。

(三)只重视静态管理,忽视动态管理。

在预算编制方法的选择上,多数企业对业务预算、资本支出预算和财务预算等仍采用传统的固定预算、定期预算等方法编制,所有的预算指标在执行过程中都保持不变,运行结束时将结果直接与预算指标进行比较。这种静态预算编制方法适用于业务量波动不大的企业。当企业销售量、价格和成本等因素变化较大时,静态预算指标则表现出盲目性、滞后性和缺乏弹性,难以成为考核和评价员工的有效基准。所以,企业应积极寻求科学、合理的方法,加强动态管理。例如:采用零基预算,不受现有项目的限制;利用概率预算,在不确定性环境中提高预算编制的可靠性和预算值的准确性,降低预算指标的风险;实行滚动预算,不仅能及时调整近期预算,使预算更加切合实际,而且能实现与日常管理的衔接,使管理人员始终从动态的角度把握企业近期的规划目标和远期的战略布局。

(四)只重视资金运用管理,忽视资金成本管理。

这不仅使得资金使用效率降低、资源浪费,而且造成资金结构不尽合理,资金成本增高,财务风险加大。所以,企业必须树立资金占用的成本观,加强筹资预算工作,真正做到不因预算安排提前而形成资金闲置浪费,不因预算安排滞后而延误生产经营。企业通过筹资预算管理解决两个问题:一是资金筹集方式和成本;二是资金需要与偿还及时间安排。

(五)只重制造成本法的运用,忽视成本管理方法的改进。

目前,企业仍然采用传统的制造成本法计算和控制成本。虽然将成本管理与核算工作结合起来,能使成本指标与会计准则保持一致,同时对提高员工生产积极性、增强规模效应起到一定的作用,但在确定产品价格、控制未来成本方面,仍不能发挥积极作用。先进的成本管理方法如变动成本法,虽然在理论上的研究已趋于成熟,但在实践中由于管理者的认识、员工的素质等原因一直未能得到广泛运用。变动成本法在预算管理中的运用具体规定如下:第一,期间费用预算应当区分变动费用与固定费用;第二,弹性预算是在按成本(费用)性态分类的基础上,根据量、本、利之间的依存关系编制的预算。

(六)只重视内部因素分析,忽视外部环境研究。

部分企业在进行财务预算管理过程中,主要以历史指标和过去的活动为基础,结合资金、技术和管理水平确定未来的财务预算指标,往往忽视对外部环境的详尽调研与预测,使很多财务预算指标难以与外部环境相适应,更难以在企业中实施。所以,企业加强财务预算管理工作,不仅要考虑内部因素,更要考虑外部环境因素,如市场占有率、竞争对手情况和客户的盈利水平等,以此来确定销售量变动范围和价格变动幅度,最终形成弹性预算,以增强应变能力和相应的指导与控制作用。

要解决财务预算管理中存在的问题,使预算管理工作取得预期的效果,必须树立以下新观念:

财务预算管理是对计划的数字化反映,是落实企业发展战略的有效手段。因此,企业在实施财务预算管理之前,应该认真地进行市场调研和企业资源的分析,明确自己的长期发展目标,以此为基础编制各期的预算,使企业各期的预算前后衔接起来,避免预算工作的盲目性。

(二)确立“面向市场搞预算”的新理念,使预算指标经得起市场的检验。

企业总预算的基础是销售预算,只有预计的销售额确定了,一定时期的生产预算、采购预算、直接材料预算、直接人工预算、间接制造费用预算、期间费用预算、预算资产负债表、预算损益表和预算现金流量表等才能最终确定下来。销售预算又是由预计的销售额和销售单价决定的,可见整个企业预算体系的基础是对市场情况的预测与分析。

企业的活动是收入的源泉和成本费用的动因,企业未来的活动则是企业预算数值大小的直接决定因素。只有以企业未来活动的预测为基础,并将这些活动在各部门之间进行合理的分解,才能使企业的预算指标接近实际状况,使财务预算管理工作的控制与激励作用得以发挥,从总体上减少无效活动的发生,同时又保障企业各项增值活动的顺利实施。

价值链是能够创造和交付给顾客有价值的产品或劳务的一整套不可缺少的作业和资源。如同自行车的链条缺少一环就变得毫无用处一样,企业通过商品和劳务向顾客传递价值的过程中需要各部门的密切配合。制定预算的过程就是企业各部门之间的利益调整和分享过程。如果基于价值链分析作预算,那么企业的预算活动就能使部门间的利益较好地得以协调,有助于企业自身的价值创造,也有利于企业为顾客传递价值活动的顺利完成。

财务预算管理中最令人头痛的问题是预算管理者不得不面对一些不确定的因素,也不得不预计确定一些预算指标之间的关系。比如,我们在确定采购预算的现金支出时,必须先预定各种原材料价格的未来走向;在确定销售费用时,一般是通过其占销售收入的比重来解决的;在确定利息费用时,又得假定未来的借款余额和利率水平。可见,没有一些合理的假定,预算没法制定,预算工作就无法开展。

(六)确立“考核与奖惩是预算工作生命线”的新理念,确保预算管理落实到位。

西方有句谚语:“在管理活动中,如果没有监督与考核,再美丽的天使都会变成可怕的魔鬼。”用此来形容考核、监督工作的重要性是十分恰当的。没有考核,预算工作无法执行,财务预算管理变得毫无意义。严格考核不仅是为了将预算指标值与预算的实际执行结果进行比较,肯定成绩,找出问题,分析原因,改进以后的工作,也是为了对员工实施公正的奖惩,以便奖勤罚懒,调动员工的积极性,激励员工共同努力,确保企业战略目标的最终实现。在企业管理实践中,考核与奖惩确实是财务预算管理工作的生命线。

(七)确立“以人为本,关注预算道德”的新理念,全面提高预算工作的效率和效果。

人是预算的制定者、预算信息的利用者、预算的执行者,也是预算制度的被考核者。人是预算工作的主体,是预算工作效果好坏的决定性因素。因此,预算工作应该以人为本,离开了对人的关注,企业的预算工作就无法搞好。由于预算影响到很多人的经济利益,预算管理不可避免地涉及到道德问题。比如,不少部门为了小团体的利益,在制定预算时经常表现出本位主义的思想,作出较为宽松的预算,即有意低估收入、高估成本。然而,这违背了预算指标应该尽量客观、公正、可靠的要求,缺乏道德意识的财务预算管理必然影响预算工作的质量。“以人为本,关注预算道德”的理念还要求企业在执行预算工作过程中应该尊重人性,注意发挥员工的主观能动性,鼓励各级员工参与预算工作,在员工中塑造“这是我们的预算”的氛围,不给员工造成“这是你强加给我的预算”的感觉。

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预算编制协议书范本篇四

预算是经营管理的一项重要工作,它是企业根据自身情况制定的一项计划和措施,以便在未来几年中实现其目标。企业预算是一个比较复杂的过程,需要各个部门之间的紧密合作,以确保财务预算与公司整体战略目标的一致。作为一名会计师,我参与企业预算编制多年,通过这个过程中的经历和体会,我认为制定预算是每个会计师必须掌握和实践的一项技能。

第二段:预算编制的重要性。

预算起着非常重要的作用,它有助于企业管理者进行合理规划,从而有效地分配资源,以实现收益最大化。同时,预算也能帮助管理层预测和分析未来业务情况,为公司提供战略方向。另外,预算还能帮助企业建立较为精确的预测和决策体系,从而减少不良投资和降低成本。因此,预算的制定是企业发展中不可缺少的一部分,而会计师在其中扮演着重要角色。

第三段:预算编制的关键因素。

预算编制是一项非常细致的工作,需要考虑到众多因素,如市场需求、资金预算、利润状况等。在预算编制过程中,必须先考虑公司的战略目标,然后再考虑如何利用现有资源,从而实现公司的长远计划。同时,预算编制还需要考虑到外部因素,如宏观经济、政策法规等。为了保证预算的准确性,会计师必须梳理企业的财务数据,了解市场需求和业务变化。此外,对业务流程和流程环节的详细分析,也是提高预算制定准确性的重要环节。

第四段:预算编制的意义。

制定预算是企业管理的一个重要组成部分,一个成功的预算计划不仅有助于公司保持体面,还能为企业赢得先机。对于会计师而言,制定预算更是一项得心应手的工作。预算编制的意义不仅仅在于提高公司的经营效率,还在于促进业务协调一致。通过预算的编制,企业可以将各项业务联系起来,促进部门间的交流合作。会计师可以将公司各项财务指标进行精细管理,确保公司各项业务指标的达成。此外,通过制定预算,会计师还能够进一步深入了解自己公司的经营运营情况,为下一步的工作提供重要依据。

第五段:预算编制存在的挑战及解决方案。

虽然预算制定是企业管理的一个重要环节,但会计人员在实际操作时仍然面临一些挑战。其中,最大的难点在于数据的准确性和实践性。数据准确性决定了预算计划的可行性,而实践性则是检验预算计划的重要标准。要想解决这些问题,既需要加强部门间的合作,同时也需要加强数据分析能力。在预算编制过程中,会计师应根据自己的实际经验,充分利用各种现有技术手段,努力保证预算目标的实现。

总之,预算编制是现代企业重要的管理工作,它是一个具有很高技术含量的工作。会计师需要不断更新自己的知识和技能,积极地探索和学习新的技术,为企业管理提供更加准确和精细的预算计划。预算编制是一个良好的练习机会,可以帮助会计师不断学习、不断进步。只有在不断实践和学习的过程中,我们才能更好地应对挑战,创造更多的价值。

预算编制协议书范本篇五

3、专业:土建、安装;。

4、负责公司工程项目土建工程的估算、概算、预算及结算工作;。

5、负责公司工程项目土建工程的投标报价工作,成本核算工作;。

6、领导安排的其他工程的预算和结算工作;。

7、配合项目部做好相关工程变更洽商的审核和确定;。

8、协助建立健全公司预算数据库和内部定额。

预算编制协议书范本篇六

建设单位:(简称甲方)。

咨询单位:(简称乙方)。

今因甲方需建设五河县生活垃圾卫生填埋尾水池土方工程,其预算价委托乙方编制,并签订协议如下:

图示内容及甲方要求的内容。

1、安徽省五河县生活垃圾卫生填埋工程设计施工图纸。

2、用定额详见预算报告书。

1、甲方按预算价4‰,支付乙方编制费(此费用由建设单位支付)。

2、甲方在该工程预算编制完成后即与乙结清费用。

1、预算编制必须注重准确性和保密性。

2、预算编制过程中如因甲方原因产生重大变更,则除承担必要的因变更增加编制费用外,编制时间相应顺延。

3、如果因乙方失误而对甲方造成了损失,应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任,并赔偿甲方所有经济损失。

4、编制费用由建设单位直接付给咨询单位。

建设单位盖章:乙方盖章:

法定代表人:

经办人:经办人:

预算编制协议书范本篇七

3.财政局预算科岗位职责。

4.机关事业单位资产管理工作的成效及经验。

5.事业单位内部控制工作的经验+做法及取得的成效。

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7.行政事业单位预算管理制度范本。

8.行政事业单位预算的编制方法主要有。

9.事业单位内部控制工作的经验做法及成效。

10.事业单位资产管理工作的成效及经验。

预算编制协议书范本篇八

甲方:

乙方:

本着平等、自愿、有偿的原则,保证工程结算的准确性,甲方原将xxx工程的土建与安装结算工作交乙方来完成,经双方商定,达成如下共识条款:

xxxx楼工程的土建与安装等合同约定甲方所承包的全部工作内容的结算编制。

乙方编制完成的结算按最终经建设单位或(审计单位)认定结算报告总额价格包干计算为千分之贰。

乙方将工程结算量、计价结算书完成待xxx工程竣工完成并在甲方合同约定的时间完成整个工程结算的报送后,甲方支付乙方xxx万元;乙方编制完成的结算与建设单位或(审计单位)核对认定结算报告后,甲方支付乙方所有费用余额。

1、按时准确地提供乙方完整的结算备查复印件资料:合同及补充条款、竣工图、材料价格核定单、工程设计变更单、工程签证单。

2、原件在上报建设单位时自备查、交乙方整理装订完善,并负责所发生的资料费用。

3、按约定时间付给乙方费用报酬。

1、必须保证编制结算的准确性,按时保质、保量完成甲方整个工程结算的编制、核对工作。

2、负责结算备查资料的收集装订。

3、保证在甲方与建设单位的合同约定时间内、交完整的结算书份数给甲方。

4、保证在甲方与建设单位约定时间内进行认真核对工程量及工程计价完成审定报告。

乙方领到甲方支付的费用报酬,以出据收条为准;甲方不得计扣任何费税。

甲方代表:乙方代表:

预算编制协议书范本篇九

1.能熟练运用各种预算软件编制投标预算,熟练编制施工组织设计及方案。

2.组织公司内部投标资料施组预算编制,配合资审资料编制。

3.熟悉川内各地区工程招标、投标政策以及各类工程项目(房建、市政、水利、公路等)纸质投标和电子投标流程,能够独立的完成川内各地区纸质、电子标书的施组预算工作。

4.知晓劳务、材料、机械等市场价格,编制投标报价,以及投标前后对项目中标价进项分析。

预算编制协议书范本篇十

3.建设单位:安江镇城市投资建设有限公司。

4.设计单位:湖南视点建筑设计有限公司。

二。编制依据。

2.人工单价:综合人工工日为70元、装饰人工工日为86元。

3.各项费用计取标准按“省建价【】406号文”的相关规定进行计。

算。

4.安装工程中不计取养老保险费用。

预算编制协议书范本篇十一

预算编制是企业管理中至关重要的一环,也是企业经营管理活动的基础和前提。预算编制工作做好了,对企业全年的经营管理活动起至关重要的保障作用。作为一个财务人员,我有幸参与编制了公司的预算工作,深刻地认识到预算工作对企业管理的重要性,也积累了一些关于编制预算的心得体会。

第二段:仔细了解公司前期经营状况。

编制一份好的预算,首要的就是要对公司前期的经营情况有一个全面的了解。在编制预算的过程中,我们向各个部门了解了公司前期的经营状况,了解财务流程、操作成本及市场环境等各方面的情况。这样有利于确保我们编制的预算是合理可行的,也有利于以后的预算修订和决策制定。

第三段:真实客观地查询和归纳资料。

编制一份好的预算,我们也需要以事实为依据,真实客观地查询和归纳资料。我们通过多种途径,收集了大量的资料,寻找到真实的经营数据,分析市场的需求和方向,综合各个方面的情况,把资料进行分类汇总,得出一份准确、客观的预算。

第四段:与各部门进行充分的沟通与协调。

编制预算,除了有扎实的资料和准确的数据支持外,还需要各个部门之间的沟通和协调。财务预算影响到生产、销售、研发等多个部门,只有与各部门建立良好的沟通联系,了解各个部门的运营情况,才能得出一个可靠的预算。我们积极与各部门进行沟通,听取他们的意见和建议,并在预算中加以考虑和调整。

第五段:协调各方利益,精准评估财务风险。

预算编制是企业协调各方利益的实质过程,也是精准评估财务风险的过程。在与各部门沟通的过程中,我们一方面需要根据企业的整体战略和目标,合理地分配资源和预算;另一方面,也需要在考虑利益分配的同时,评估财务风险,确保预算编制的可行性和有效性。

结论。

预算编制是企业管理中至为重要的一环,一个好的预算不仅关系到企业的经营管理活动,也关系到企业整体的战略和发展。通过这次编制预算的工作,我深刻体会到了真实客观的资料支撑、各部门协同合作和准确的财务预算评估等因素对预算编制的重要性。通常情况下,企业的预算工作需要人员的精心计划和细致谋划,才能达到一个良好的预算目标,为企业经营管理的发展起到重要的引领作用。

预算编制协议书范本篇十二

3、参与工程施工、材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;。

4、熟悉定额,熟悉相关专业的市场材料价格;。

5、负责审核各类进度款结算,不断建立和完善建设项目的竣工结算制度;。

6、审核招标活动和合同条款中的标的;。

7、完成领导交办的其他工作。

预算编制协议书范本篇十三

上海市闵行区人民政府。

项目支持:耶鲁大学法学院中国法律中心。

20xx年6月21日上午8:30-9:00开幕致辞。

为了推动公共预算改革,使预算编制科学化、信息充分而具有可读性,预算过程民主化,预算监督具有可操作性和实效性,预算公开透明,以加强人大对预算的审议和监督以及公众对预算的参与。为此中国政法大学宪政研究所、财政部财政科学研究所和上海市闵行区人民政府与耶鲁大学法学院中国法中心于20xx年6月21日和22日召开了《预算编制和绩效评估国际研讨会》。会议邀请美国联邦政府总统预算和管理办公室、美国地方议会、财政局的有关专家介绍了美国公共预算的有关实践,也请了上海闵行区、广东南海和浙江温岭等正在进行预算改革地区的负责人介绍了各地公共预算改革的经验,会议对对完善公共预算编制方法,、加强预算监督,建立预算绩效评估体系展开研讨。

上海市闵行区区委书记孙潮、人大常委会副主任凌耀松、副区长阎祖强、财政部财政科学研究所所长贾康、中国政法大学宪政研究中心主任蔡定剑教授和耶鲁大学中国法中心副主任浦杰夫致辞并组织了会议。上海市闵行区有关的部门和乡镇领导,以及来自全国其他进行预算改革地方的人大、政府财政局的负责人,以及媒体共80多人参加了会议。

主持人:中国政法大学宪政研究所主任蔡定剑教授。

主讲人:美国马里兰州洛克菲利市财政局长加文.科恩。

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