财务会计调查报告范文
在撰写报告时，要注意语言简练且准确，避免使用难以理解的行话和术语。为了保证报告的质量，应该进行仔细的校对和修订，确保语法和用词的准确性。通过阅读范文，可以了解到不同领域和不同目的的报告写作风格和技巧。
会计财务研究调研报告篇一
摘要：随着社会经济的发展，财务管理在现代企业中的重要地位越来越突出。
基于新会计制度出台的背景，简要介绍新会计制度的内容及突破性变化，从三方面分析新会计制度对财务管理工作的影响，分析新会计制度下的集权式财务管理模式与分权式财务管理模式，围绕新会计制度下如何提升企业财务管理水平提出对策思路。
会计制度，是指通过账簿的形式对商业贸易和资金往来进行记录、分类、整理、统计、核算、反馈等而形成的制度，以及在实际的会计工作中需要遵循的方法、流程、规则等的总称。
我国实行统一的会计制度，并随着社会经济的发展变化不断对会计制度进行改革创新。
新会计制度是基于新的《企业会计准则》而建立的会计制度，是会计制度随着社会经济不断发展改革的产物。
xx年初，财政部由发布了《企业会计准则第39号———公允价值计量》，使得企业会计准则标准体系又增加了新的内容。
而且切实突出强化了资产的计价与入账管理;不但完善了会计科目体系和会计科目使用说明，而且还系统性地改进了财务报表结构和体系。
第一，使得财务管理理念发生了转变。
新会计制度实现了多方面的突破，其相关规定与企业发展联系更加紧密，使得企业管理者能够更好地认识到财务管理的重要性和新会计制度的价值。
同时，新会计制度传达的价值理念，有利于帮助人们转变传统的财务管理思想，积极为实现财务管理工作的最大化而努力。
例如新会计制度明确规定了财务报表、财务报告、分部报告，使得多角度分析会计信息显得更加必要和重要。
新会计制度明确规定了由于资产减值转准备的转回、提及和可换债券在估价中可能造成的损失，对财务管理工作中的财务风险控制能力提出了更高要求，使得企业事业单位更加注重对财务管理风险的防范和控制。
另外，在新会计制度运行中，对于房地产投资、债务重组等都可运用公允价值，通过使用公允价值来分析和确认实际存在的损失和收益，既体现了与国际会计制度的接轨，又有助于加强对财务风险的科学管理。
第三，更加注重财务管理目标利益最大化。
新会计制度对财务管理工作过去存在的缺陷和弊端进行了修补完善，为财务管理工作提供了新的制度保障。
就企业财务管理的目标而言，始终是为了实现经济利益(利润)和价值的最大化。
新会计制度对科学研发费用等进行了明确规定，体现了更加注重财务管理目标利益最大化的发展倾向和具体要求，势必对财务管理目标产生很大的影响。
第一，集权式财务管理模式。
为了实现对财务管理的决策权进行掌控，就需要采取集权式的财务管理模式。
在现代企业运行中，总公司可以通过集权式的财务管理模式实现对分公司进行经营管理，分公司的经营运转必须受到总公司的控制，这就是集权制财务管理模式的主要特点。
这种财务管理模式具有集中性、统一性等优点，便于总公司对其进行方便、有效的管理，不但有利于实现资金统一和总公司利益最大化，而且还不会因为决策意见分歧而导致管理中执行力的降低，从而降低各分公司的市场经营风险。
分权式财务管理模式的最大特点就是财务决策权没有实现统一，而是由各分公司各自进行决策，总公司不做过多的干涉和控制。
分权式财务管理模式的优点是在灵活多变的市场竞争中，分公司具有比较大的财务决策权，从而能够根据具体情况及其变化和分公司领导希望达到的目标进行决策，并有效发挥分公司的积极性、主动性和创新性，促进各个分公司之间的快速发展和相互竞争。
第一，加强对财务管理工作的领导和重视。
班子其他成员要对分管工作领域中的资金使用和管理承担责任;财务部门也应根据履行职责情况承担相应的责任，切实提高全系统的财务管理水平。
必须在领导层内公开的要在办公会上公开;要支持财务人员依法履行职责、严格按规章制度办事;要加强财务监管，及时发现和解决存在的问题。
加强财务管理，确保财务安全，首先，要增强风险意识，在财务管理上要有如临深渊的敬畏感，在做决策时、在签字时，要想到是否符合制度，是否存在风险，是否留下隐患，是否经得起审计和检查，是否经得起历史的检验。
其次，要根据公司企业实际，建立完善一套财务核算、内部审计、人员管理、报销制度、应收账管理制度、财产管理制度、成本分析制等内部财务管理制度，明确组织机构和岗位职责。
再次，要增强财务人员的风险管理意识，建立完善财务风险责任机制，切实将公司企业财务风险落实到部门和人员。
此外，要认真执行好制度。
财务人员要不折不扣地执行各项财务管理制度，不能留半点余地，不清楚的地方要请示，明确答复不行的决不能强制执行。
第三，规范企业设备资产采购和管理。
中央对企业尤其是国有企业资产的管理要求越来越高，从资产购置、使用、处置都有明确的规定，固定资产购置必须按照政府采购办法进行采购，使用要管理到人，要定期进行固定资产清查，确保账实相符，资产处置要按相关要求和流程进行，处置收入要及时上缴。
要改变过去重资金管理、轻资产管理的思想，按照中央有关要求，加强各项资产管理，确保资产的安全和完整。
要严格执行采购制度。
凡使用专项资金采购集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务等行为，都必须按照企业采购办法进行采购。
实行集中采购的采购项目，必须委托相关采购机构和人员实行集中采购。
第四，加强对预算资金的绩效管理。
针对目前普遍存在的一些企业资金“重分配、轻管理;重使用、轻绩效”的现象，要研究如何加强预算资金绩效管理，强化预算资金使用的主体责任，形成“谁干事谁花钱，谁花钱谁担责”的机制。
要做到既讲节约又讲效果，一要靠思想觉悟，二要靠制度管理，所以，要加强对预算资金的绩效管理。
与此相应，要重点强化财务分析，比如现在预算执行进度很重要，对全年可支配资金做到心中有数，有计划、有目的地花钱，绝不能稀里糊涂地花钱。
第五，加强财务管理队伍能力建设。
一些企业成立的时间不长，财务工作基础还比较薄弱，整体素质和专业水平还不高，要大力加强财务队伍能力建设。
会计财务研究调研报告篇二
摘要：我国事业单位在经济的逐步改革中已经改变了传统的发展模式，尤其是事业单位的形式与经济管理方面。
新会计制度结合当前事业单位发展需求，对事业单位的财务管理模式进行优化与指导，为事业单位的稳定发展奠定基础。
财务管理是任何单位都要涉及的管理工作，它能直接反映出各个单位的运营情况，同时也起到预防和控制风险的作用。
现在我国的企业财务管理体系比较完善，但事业单位的财务管理工作仍面临一些问题。
传统的会计制度在当今的经济环境中，已满足不了事业单位的发展需求。
一、现在财务管理中存在的问题。
财务会计是我国市场经济发展的重要工作内容，它是以市场经济发展为前提，以重视事业单位经济管理工作为依托，以达到满足国有经济需求为目的，在新经济环境的影响下，有必要进行相应的制度改革，以适应经济发展需求。
但我国现在一些事业单位还在使用传统的会计制度，不能保障财务管理工作的有效性与信息的准确性，与经济发展的需求不匹配，影响了事业单位的发展。
2.缺乏合理财务预算。
没有认识到财务预算的重要性，没有制定相应的预算管理体制，因此，经常出现财务预算与单位项目活动相脱节，不利于事业单位的健康发展，造成社会公益服务进程发展缓慢。
3.财务人员职业素养较低。
现在一些事业单位在财务管理中出现问题，绝大部分原因是由于财务人员职业素养较低造成的。
在新时期的经济管理环境下，需要财务人员具备较高的专业能力与职业素养。
4.缺乏风险防范意识。
事业单位通常是不具备盈利性质的，各项活动内容基本上都是为社会提供管理与服务方面的工作，不直接参与盈利活动，涉及到事业单位经济利益的风险较少，因此，预防风险普遍没有得到事业单位的重视。
但是，在实际的工作活动中，事业单位会面临政治权力风险和资源配置风险等，比如，滥用权利导致发生贪腐风险。
没有建立相应的防范机制，使事业单位缺少风险防范能力，一旦发生风险，给事业单位、甚至国家带来严重的损失。
随着社会经济的发展，传统的会计制度已经不能完全适应事业单位发展的需求，事业单位财务会计规范需要继续改革与完善，现阶段财务、会计部门都开始积极地准备变革。
为了改变我国事业单位会计制度滞后的状况，各事业单位要组织财务部门的管理人员学习新会计制度，结合事业单位的实际情况与发展前景进行合理的改革与创新，严格按照财务会计工作的规范标准开展工作，及时披露财务方面的相关信息，保证信息的准确性。
2.完善财务预算体制。
传统的事业单位财务预算体制与新经济体制的发展已经不相适应，为增加财务预算的科学性与合理性，事业单位必须要完善财务预算体制，使事业单位的资金运转流畅。
完善财务预算体制首先要从预算内容入手，使预算体制改革更具有实效性。
在资金拨付方式上，事业单位还可以采用直接拨付方式，简化项目活动资金预算流程，预算项目活动资金，直接拨付减少资金再分配次数，提高项目活动资金利用率，使事业单位能够为社会公益活动提供更多的优质服务。
3.提高财务人员职业素养。
提高财务人员的职业素养，是事业单位进行财务管理模式创新的重要内容。
事业单位培养高素质财务管理人才，可以有效促进事业单位财务管理工作的发展。
进行财务知识培训，能提高财务人员的理论知识基础，增强事业单位财务管理能力;进行职业责任的引导，使财务管理人员能充分认识到财务管理工作的重要性，提高财务管理人员的责任感，在管理中能够端正管理态度，有效提高管理效率，进一步提高事业单位的工作绩效。
4.提高风险防范意识。
防范风险是大多数事业单位财务管理中中需要解决的问题，提高财务管理人员的风险意识，让管理人员知道事业单位也会面临风险的存在。
事业单位要建立完善的风险控制体系，设立风险评估、监测与控制机制，由风险管理部门负责监督管理，工作内容主要是对单位的各项风险进行监控与预测。
同时还要完善风险信息库，由专业人员负责整理、录入每次的风险，方便查阅，避免发生类似风险，并且能及时采取有效的解决措施，提高事业单位预测能力与抗风险能力。
三、结语。
经济的发展给我国的事业单位带来了很多的机遇与挑战，新会计制度的实施促进了事业单位财务管理模式的创新。
目前我国在事业单位中的财务管理仍有不足，对财务管理工作的进展产生了很大的影响。
重视事业单位财务管理，构建完善的财务管理体系与预算体制，制订合理的财务会计规范，不断提高财务管理人员素质，促进事业单位持续、稳定发展，为社会主义公益事业的发展而奠定坚实的基础。
参考文献。
[1]宋凤琴.浅析事业单位实施财务会计内部控制的必要性及管理措施[j].财经界,(3).
会计财务研究调研报告篇三
摘要：时代发展，我国医疗事业也在快速发展。
对于医院而言，医院成本管理工作对医院长远发展有较大的影响。
xx年1月1日，我国颁布了新医院财务会计制度。
文章从新医院财务会计制度体系内容剖析，开展研究新医院财务会计制度下医院成本管理工作问题。
在医院的日常管理工作中，新医院财务会计制度中成本方面的内容，需要结合医院成本管理的实际工作状况进行分析。
针对新医院财务会计制度下医院成本管理方面存在的问题，才能制定有效地管理策略。
一、分析现代新医院财会制度改进内容。
在原有医院财务制度的基础上，对现代新医院财会制度进行了大量的修改并且新增了许多惠民扎实的内容。
一是新医院财务会计制度更具有科学性，有效提升权责发生质的特点与性质。
帮助社会群众在巨大的生活压力和看病经济问题困难的现实状态下还能够享受医疗服务和医疗保证。
充分调动医院工作者对工作岗位的积极性，责任心，保障医院工作能够在新医院会计制度的基础上顺利运行并逐步发展起来。
二、控制医院成本的有效措施。
(一)改变医院工作人员的思想理念。
大部分医院管理层或者负责人都具备专业的医学知识和高水准的治疗技术，由于医院内缺乏系统的财务核算能力和运行管理能力，导致一些医院无法根据医院内财务内控制度对职工进行管理，造成医职工盲目进行工作。
医院方面为了完成经营目标，应当进行长远的经济效益预测，不论医院管理阶层或者负责人到，以及普通的医职人员，都必须要摒弃传统的思想观念，树立现代化的思想理念，逐渐学会将医院财务工作作为日常工作去处理，严格控制监督财务核算的每一个细节。
(二)正确核算医院成本。
制定系统的、合理的成本核算制度是医院顺利运行的基本保障。
因此，医院的管理层和领导人要对医院成本核算方面高度重视起来。
同时结合医院内的实际运行情况，在合理、正确核算各科室成本的基础上，对所有科室进行医疗成本总结核算。
另外，对于一些不同核算的成本对象要确立相应的核算管理模式和医职管理人员，制定一系列调整医院内部成本核算的规章制度。
(三)提高成本管理的正确性。
在实际工作中，严格执行成本管理的规定，规范成本核算工作。
医院管理者应意识到在社会经济迅速发展的过程中，无形资产的价值对医院内经济收入的重要性。
医院的财务部门要针对医院内成本管理方面的所有核算内容，进行认真的核算内容与检查，确保重要的成本管理工作不会存在数据方面的误差。
此外，还需要医院管理者的重视与督促，只有将财务成本管理工作的具体措施有效地落实到实际工作中，才能进一步促进医院财务管理工作的顺利开展。
(四)提升成本核算的准确率。
为了进一步提升医院成本核算的准确率，需要财务人员针对日常成本管理工作中存在的具体问题，进行统一的原因分析，以便可以在成本核算中可以有效地避免出现类似的问题。
其次，对医院服务对象需要承担或者不需要承担的成本进行明确的界定，避免成本核算工作中出现模糊不清的问题，影响最终的成本管理工作。
最后，在院病人与出演病人的医疗成本，确保成本管理工作的准确率。
三、成本管理工作的用途。
(一)在医院内部管理工作。
医院成本核算的结果主要应用在医院经济效益管理方面和医院职工绩效核审方面。
在大量的成本核算结果信息中，医院从中采集有用的信息并对信息进行多方面利用，而医院成本核算信息往往和具体的医院单位管理相关联。
医院成本核算结果的主要价值和意义体现在充分调动了医职员工的工作积极性，对医院工作人员的医疗能力和工作经验有着深远的意义。
医院根据各科室综合成本核算结果，使每个科室的成本核算和资金分配相对应，同时还要对各个科室的技术含量、医疗风险、医疗责任等指标重视起来。
(二)在医疗服务定价工作。
从医疗成本方面考虑规范医院治疗项目的价格，医院内的医疗成本水平是国家物价单位在制定医疗价格时的重要依据，医院财务管理部门要真实、详细的记录医院内财务收入支出情况。
医院单位在向国家物价单位申请新医疗技术价格的时候要提供相关的成本核算材料，做好新项目成本核算工作。
(三)在社会保障管理工作。
医疗行业要积极应对改革社保机构推行的定额付费制，坚持新医院财务会计制度下医院成本管理工作研究原则，考虑成本核算体系和数据，拥有参与定价和判断的权利，统一价格和价值。
四、总结。
社会经济发展水平的不算提高，医院成本管理工作对于医院的未来，拥有着关键性的作用。
从而提高医院整体管理体系水平，使医院能够有更好、更全面地为社会公众提供各种健康服务。
参考文献：
[1]赵保群.加强医院成本核算促进医院经济管理[j].医药论坛杂志,(17).
[2]刘淑文.完善科室成本核算,促进医院改革发展[j].白求恩军医学院学报,(2).
会计财务研究调研报告篇四
随着我国财务管理手段、观念的不断进步以及经济的快速发展，原本的会计制度也随之完善，新会计制度出台并得以实施。事业单位与一般的企业不同，其在财务核算方面存在一定的社会性，因而，为了适应新会计制度的实施，我国事业单位也应有针对性的对当前财务核算方面的问题进行处理，充分发挥新会计制度在财务核算上的积极作用，实现事业单位整体财务管理水平的有效提升。
(一)事业单位财务核算范围拓展。
原本的会计制度下，在公共财政管理方面，对行业类型及经济类别过分强调[1]。会计制度仅仅适用于事业单位财务核算，这不仅限制了财务管理信息的收集，同时也造成了行业壁垒。而新会计制度的实施，则实现了事业单位财务核算范围的进一步拓展，企事业单位统一遵循新会计制度，消除了会计信息壁垒，事业单位的基本的建设投资核算也纳入其中，解决了原本二者分别核算的问题，大大提升了财务管理效率。
(二)事业单位会计要素得到细化。
新会计制度实施下，事业单位会计要素被细化成五大部分。与原本的会计制度相比，新会计制度转变了过于强调预算资金的情况，为事业单位财务核算方面，提供了更多的制度支持，使财务核算的内容得到了丰富。事业单位能够通过新会计制度的应用，充分的反映出自身实际财务情况，有助于提高财务核算数据的真实性、可靠性。同时，新会计制度中增加了资产和收支的具体化要素，事业单位的会计要素分类更加合理，大大提高了财务核算效率。
(三)事业单位固定资产核算优化。
新会计制度对事业单位固定资产核算进行了优化，在原本基础上，增加了累计折旧项目，将固定资产标准提升至一千元，根据折旧率确定固定资产价值。在这一制度下，事业单位的固定资产实际价值及磨损程度能够更加清晰的展现出来，工作人员再结合损耗程度等进行核算，便能够对事业单位的会计信息进行直观的反映，会计信息真实性得以增强。同时，新会计制度中，也从固定资产折旧中，将非流动资产进行分离，避免将其计入到支出中。
(一)事业单位财务核算明细科目不合理。
现阶段，我国事业单位在财务核算过程中，还存在着一级会计科目下，明细科目设置不合理的情况，通常设置的层级过多，且难以与事业单位实际工作情况相结合。在政府补助等方面，也没有十分明确的规定，导致新会计制度难以得到有效落实。部分事业单位在财务核算明细科目设置上，未能遵循《政府收支分类科目》，导致明细账目缺乏明确性，财务管理十分混乱。
(二)事业单位资产管理混乱。
新会计制度为事业单位资产管理提供了良好的保障[2]。新会计制度实施下，事业单位的资产管理得以优化，事业单位在资产管理过程中，需要设置多个账户，实现对资产的科学分类和盘查清算。然而在这一制度的执行过程中，事业单位在资产管理上，还出现了一系列的问题。首先，事业单位库存货物划分与当前新会计制度要求不符。其次，事业单位大型资产处理缺乏规范性，存在划分不均的问题。而这些问题，都导致了事业单位资产管理混乱，给财务核算工作造成了较大的阻碍。
(三)事业单位财务核算方法不科学。
新会计制度实施下，要求事业单位在财务核算过程中，选择科学的核算方法。但是在实际落实中，仍有部分事业单位采用传统的财务核算方法，将事业单位所有收入，都纳入收入范围中。然而其中有很多收入项目，并不能真正增加事业单位净利润，只能够在表面的数字上得以呈现。因而，这种计量、核算方式并不科学，需要事业单位尽快予以更新。
新会计制度实施的时间较短，虽然其十分符合我国事业单位财务管理工作发展需求，但是在一些财务管理人员，在财务核算过程中应用新会计制度时，仍然会存在新旧会计制度衔接不当的问题。第一，在账户与报表方面，由于财务管理人员未能对新会计制度进行充分明确，导致其在处理账户与报表的衔接上，存在众多的疑惑，难以良好处理。第二，在会计信息处理上，主要表现在会计信息的审核与对比环节，缺乏横向与纵向对比，一些财务管理人员难以确保全面的财务核算，涉及范围较窄，会计信息难以真实反映出企业实际情况，导致会计信息缺乏可靠性。
(一)合理设置事业单位财务核算明细科目。
在事业单位财务核算明细科目设置上，应确保各个层级设置合理。第一，财务管理人员应按照事业单位的实际财政补助及支出，对财务核算明细科目进行设置，确保事业单位财务核算工作与事业单位实际工作相匹配。第二，财务部门应对原本的`财务核算明细科目进行简化，并监督明细科目架构的设置[3]。从而便于对事业单位财政资金的良好审核，确保新会计制度的有效落实。
(二)推进事业单位资产管理制度优化。
为确保事业单位资产管理工作与新会计制度相符，事业单位还应尽快实现资产管理制度的优化。首先，应要求管理人员，对固定资产与非固定资产进行明确的划分，按照新会计制度规定，对非固定资产进行存货处理。其次，事业单位财务管理部门，应加强与单位内各个部门之间的联系，从而对新会计制度实施下存在的资产管理问题，进行及时的处理。再者，应将原本的旧会计信息，融入到新会计制度的应用中，对各项财产进行科学核算。最后，事业单位在资产管理工作中，应运用与新会计制度实施相符的先进技术和信息化设备，从而提高资产管理效率，确保新会计制度的有效落实。
(三)更新事业单位财务核算方法。
事业单位应尽快采用与新会计制度相符的核算方法。针对以往收入确认、计量、成本核算方式予以转变，采取差额计入收入法[4]。这种收入计入法，主要是对企业净收入进行计算，能够充分体现出企业的净利润，维护企业经济利益。同时，在成本核算过程中，由于事业单位在发展过程中，涉及的领域较多，工作范围较广，因而，应实现网络结算、差额结算等核算方法的结合运用，充分发挥不同核算方法的优势[5]。同时，财务管理人员应注重资产清查工作，严格遵循新会计制度，科学开展计提折旧和摊销工作，从而确保财务核算工作的顺利完成。
新旧会计制度衔接不当，实际上是由于事业单位财务管理人员对新会计制度了解深度不足。因而，事业单位还应注重对财务管理人员的培训，定期组织财务管理人员对新会计制度进行学习，转变其传统的财务核算观念。同时，设置实践训练，使财务管理人员能够在实践活动中，对新会计制度下的财务核算方法进行熟悉。另外，事业单位还应加强与其他单位之间的合作，为财务管理人员提供交流的机会，促使其财务核算水平的提升。
四、结论。
新会计制度对事业单位财务核算工作带来了巨大的影响，在新会计制度的实施过程中，事业单位财务核算工作中存在的问题也逐渐显现出来。对此，事业单位还应针对性的采取有效对策，实现核算明细科目的科学设置，推进资产管理制度化，采取新会计核算手段，并加强对财务管理人员的培训，实现新旧会计制度的良好衔接，从而提升事业单位财务管理水平，确保事业单位健康发展。
参考文献：
[5]张孟.事业单位财务规则、会计准则和会计制度问题研究——学习新颁事业单位会计准则和会计制度的几点思考[j].交通财会，，10(10)：72-78.
会计财务研究调研报告篇五
电子商务模式下企业一系列的贸易活动均是基于网络环境实现的，包括原料查询、采购、产品展示、销售、储运及电子支付等等，详细内容请看下文。
企业之间、企业与金融机构之间的业务来往均是通过互联网实现的，因此就必须利用网络财务承担起联结网络各个终端之间的经济业务联系。网络财务具备支持电子单据与电子货币的功能，相应的财务数据也一改传统的纸质数据的形式，而转化为页面数据，有效解决了网络环境中电子商务运行过程中相关财务问题。基于内部协同的角度而言，网络财务实现了财务部门预算控制、资金准备、网络支付、网络结算的协同进行;基于外部协同的角度而言，网络财务又实现了网上询价、网络催账、网络保险与网络报税等多个社会部门的协同进行，由此可见，网络财务是电子商务的发展基础。
所谓会计主体是指会计的服务对象。在传统的财务管理中，会计主体是一个实体单位，其以实物的形式实际存在。而在电子化商务环境下，财务管理中的会计主体的空间特征发生了本质性的变化。通过网络技术，可以实现远距离、多对象的商务服务，网络环境中的信息流、商务流可以大大精减诸多中间环节。网上银行、电子单据，这些均使得交易对象体现出交易程序电子化、交易过程虚拟化的特点，在形成了一个电子商务网络环境后，虑拟的会计主体将是网络财务所面临的一个重要问题。因为现阶段，网络会计主体的虚拟化还处于相对模糊的状态，而这些虚拟的网络企业将成为网络经济的主体，网络财务的管理面临着辩认其虚拟性的问题。
会计财务研究调研报告篇六
管理会计可以从多个层面来获取资料并进行处理，以此为管理人员提供决策方面的参考，其中会计核算资料是最为重要的，即财务会计在日常工作中形成的报表或者账簿等。作为企业会计信息系统的两个分支，管理会计与财务会计信息的来源可以说是基本一致的，并且这些信息与企业运营过程中的原材料等有关。
作为企业会计系统的重要组成部分，管理与财务会计的主要职能就是为企业管理提供服务。而由于企业环境以及技术等方面的局限，会计的主要工作只是被看做核算数据信息。从本质上来看，企业会计作为企业管理的重要参与者，本身进行的就是企业管理活动。企业会计主要是通过收集企业运营过程中的各项经济数据，并进行加工处理，以此来为企业经济活动的组织与调控提供指导。而在企业管理活动具体参与过程中，管理会计的工作重心是对经济数据进行分析与利用，并对经济活动全过程进行控制与预测等，以辅助管理者制定决策，而财务会计主要起到记录与总结企业各项经济活动的作用。
财务会计在企业的各项运营决策活动中，主要对经济活动进行成本评定与核算，了解企业实际运营情况与预期目标间存在的差异，并找出相应的原因，以制定有效的处理对策，可见主要起到监督与核算的作用。而控制企业各项经济活动的预算，并对企业人员以及成本控制进行考评，这就是管理会计的职能。从这个角度来看，两者均是对企业主要资源的变动、交易等进行控制与计量，均发挥着监督作用。而由于两者在企业中有不同的分工，因此在会计工作中有不同的重心。财务会计的主要工作重点为企业的各项经济活动，而管理会计会对各项经济活动数据进行深入分析处理，并依据财务会计提供的数据来指导、控制各项管理活动。这样来看，管理会计进一步拓展了财务会计的职能，并与财务会计一起发挥着维护企业效益的作用。
会计财务研究调研报告篇七
为了把自己学习到的专业知识用于实践，培养自己的实际动手能力解决会计实务中遇到的问题，做一名专业会计后备人才。为今后的会计工作做准备，为自己以后的工作积累工作经验。
会计专业不仅要学好专业理论知识，而且还要掌握实际动手能力。于是20xx年xx月17-xx年2月17日到物业管理有限公司深入内部实习，调查财务会计实施情况。
（二）公司概况。
我们企业的会计人员设置，企业预算，企业的账册是否合理设置等都作为实践调查的目的。
1，会计岗位设置，主要物业管理公司是否有会计，出纳，主管，财务经，财务经理，物业收费员。
2，会计人员是否符合财政部门的规定。是否具有会计从业证，从事会计行业入门基本要求，从事成本会计是否有会计职称。主管是否有注册会计师职称，工作年限是否符合。是否专业人员，是否全职。
3，账册设置情况，主要是总账，明细账，报表，银行日记账，现金日记账等账册是否健全，记账依据记账是否及时，记账是否账实相符。记账是否做到会计准则的要求做到账证相符，账实相符，账账相符，账表相符等。
4，企业内部会计制度是否健全。
根据以上安排我特意做了实践，深入企业内部调查学习。现将主要情况如下反应：
刚开始第一周的时候没接触到企业多大财务方面的东西，主要帮公司的收费员盖车场发票章跟地税局停车劵，主要以10元，5元，1元为主，刚开始盖章的时候觉得很累，后面慢慢习惯了。发票要求不是很高，随便盖就好，地税的电子发票需要注意以下几点。公司印章需要清晰，而且还要求美观，位置也有一定的要求。
第二周，主要了解了公司财务的状况跟企业设置流程，跟公司内部设置。
第三周，主要帮会计跑国税地税，学会了企业变更注册资金需要的证件跟流程。银行里面的公司注册资金变更。
第四周，学习开始摸索企业的财务工具，用有软件跟科耐的使用方法。用于是考从业资格证的那个版本，用起来还好。只是科耐是每个业务公司的新系统，自己接触起来觉得很陌生。到现在还没有完完全全掌握里面的每一个用途。
会计财务研究调研报告篇八
举凡各个企业，均以经济利益为核心，财务管理的目标也明确于此，而新会计制度更是以公司利益最大化为目标，这两者高度统一。
同时，由于新会计制度的科学性、合理性、高效性、实际性和可操作性，以新会计制度为准则，企业能够对公司内部各个方面进行恰当的价值分配。
2.对管理模式的影响。
新会计制度以原有制度为基础，参照西方发达国家管理模式，对原先存在的漏洞进行了弥补，与传统管理模式相比，具有更强的科学性和可操作性，极大满足了现代化企业的管理需要。
同时，由于传统管理模式的诸多弊病，目前，大大小小、民营国营企业均明确了财务管理改革目标，坚定了改革决心，新会计制度的出现，满足了国内企业的改革需要，相信在管理模式方面，它的指导作用会充分发挥出来。
《新会计准则》有许多创新之处，其中对财务风险管理方面最引人注意，具体几点如下：对资产减值的提取、债权转化的损失确定等，这对各个公司在经济全球化中，提升防御风险的能力，对提高公司生存发展有极大的借鉴意义。
同时，其另一创新为允许公允价值的使用。
在这一方面，《新会计准则》有详细的规定。
这对如何完善我国金融市场、提高公司防风抗风管理有重要意义。
1.管理制度的完善。
财务管理体系是公司运营的重要环节，各大公司企业必须以《新会计准则》为基础，立足本公司实际情况，对公司的财务管理进行调整乃至改革。
《新会计准则》同时规定，各企业部门必须修订条款详实的文书，保证各个条款和规章的可操作性，将其具体落实到实际工作中去。
2.成本控制。
《新会计准则》对成本的控制有明确规定，主要涉及两个方面，一是制造成本，二是日常管理开支。
制造成本主要涉及材料费，这里需要财务管理部门与采购部共同参与采购过程，并对其需求量、品牌、价位等加以控制，在保证正常供应的同时努力降低造价成本。
在人员对机器操作时，加大前期对从业人员的培训，尽量避免在使用中出现人为破坏，舍小钱救大钱。
降低仪器维修费和仪器的购买量。
在日常管理开支方面，做到一支一记，将每笔支出的申请部门、使用人员、支出目的和实际支出等信息详细记录，严格按照公司规章制度操作，对事不对人，避免人为的恶意支出，减少不必要的日常管理费用。
3.管理目标。
有目标才有力量，对企业而言，实现经济利益最大化和可持续发展是企业的直接目标。
在这一方面，公司的财务管理目标和公司的运营目标高度一致。
同时，针对企业在运营的不同阶段，应该制定不同的目标，一般设置长、中、短三级目标，财务管理目标必须与其相对应。
对于短期的财务管理目标，应该以成本控制为主调;中期目标以年度发展为路线;长期目标以5年左右的发展战略为基础。
有目标意识是一个公司得以实现可持续发展的评判标准之一。
同时，这种目标必须与企业文化相结合，不仅企业高层需要，通过文化带动，也应努力做到对企业中低层职员的引导和灌输。
4.财务信息管理系统的建设。
在上文已提涉到现代企业财务信息管理的利弊，对财务管理信息的信息化刻不容缓。
企业应积极利用现代计算机技术，对信息管理做到高效、智能和公开的管理，其中最主要的一点就是建立财务信息管理系统，同时这一系统的建立应该与制度的管理高度一致。
在记账时，以一支一记为基础，运用财务管理软件，制作会计报表，对近期的投资和风险做出评估。
在管理系统的设计时，应立足本公司实际情况，可以在市场上现有的财务软件基础上加以调整，有条件的公司，也可以自己组织开发团队，研究适合公司机构和组织的管理系统。
评判标准以适应企业发展为准。
会计财务研究调研报告篇九
摘要：市场经济体制下，我国的医疗卫生制度发生了一系列的变化，作为公立医院管理的一个重要环节，医院的财务核算对医院的发展有着极为重要的作用。
本文将着重对新医院会计制度对公立医院财务核算的影响进行深入分析，并探究财务核算的应对策略，为我国公立医院的财务管理提供一个参考与借鉴。
近年来，我国对医疗卫生事业给予了高度高度，并投入了大量的资金与制度支持，医疗机构逐渐向专业化、科学化发展。
xxx年初，我国开始实行了新医院会计制度，这对公立医院的财务核算产生了重要的影响，在这样的发展形势下，公立医院财务核算必须采取积极的应对策略，保障医院财务经济的有效发展。
1、财务核算基础发生变化。
通过对新医院会计制度的分析，可以发现该制度对公立医院财务核算的基础进行了新的诠释。
传统的会计制度下，财务核算采用的是“收付实现制”，随着近年来医疗卫生事业的不断发展，这种模式已经不能够满足当前时代发展的要求，逐步向“应收应付制”进行转化[1]，该制度具有一定的优越性，能够有效提升公立医院的财务管理水平，它几乎已经取代了传统的“收付实现制”，当然并不排除“收付实现制”的应用。
2、公立医院财务报表更加完善。
对医院科室的管理也不断加强，有效保障了财务信息的准确性与有效性，为公立医院的财务核算提供了可靠的参照依据。
3、财务预算约束作用得到了重视。
会计财务研究调研报告篇十
在不同的发展时期，事业单位的会计工作也具有不同的特点，以前是将管理会计与财务会计进行分离，现在对管理会计与财务会计又进行融合，这些都变化是随着社会及事业单位自身发展的需要而改变。在当前的社会经济中，事业单位为了更好地开展会计工作，就需要将管理会计与财务会计进行有机融合，使会计工作参与到事业单位管理中，从而为事业单位发展提供科学的管理依据，促进单位的稳定长久发展。
（一）外部条件。
在会计发展的过程中，管理会计与财务会计的分离是会计行业在一定时期内发展的产物，具有重要的意义。但是随着社会经济的不断发展，会计行业又迎来了新的发展关口，信息技术已经广泛地应用到会计工作当中，并且由于市场的竞争越来越激烈，传统的管理会计与财务会计分离的模式已经无法满足社会的发展需要，这就给管理会计与财务会计的融合提供了极大的外部条件。在事业单位会计中，利用灵活管理会计提高财务会计的工作效率和质量，同样，利用严谨真实的财务会计给管理会计在管理工作中提供可靠的依据和支持，使会计工作在单位管理中充分发挥其作用。
（二）内部条件。
在事业单位发展的过程中应根据自身的实际情况对单位内部各部门不断做出合理的调整，使得各部门之间的联系越来越密切。在传统的管理中，对各部门的职责有明确的划分，但是在当前社会发展中，各部门的`职责界线越来越模糊，甚至有些部门之间的职责出现交叉的情况，从而也促进了管理会计与财务会计的融合。
（一）二者都是事业单位管理活动。
事业单位的会计工作从一开始就是为单位管理提供服务的。但是由于各种因素的影响导致会计工作仅限于财务业务上。但是从会计工作的本质上说，其本身就是就是一种管理活动会计，事业单位会计工作是单位管理的一个重要环节，是一种通过对经济信息的采集、分析以及利用，从而组织、把控和指导经济活动，使相关管理人员权衡利弊，讲求实效的开展管理活动的有效手段。在这种管理活动中，财务会计注重记录和总结实际的运行状态和结果，而管理会计则是注重对过程的把控，利用对经济数据分析帮助事业单位管理层做出决策，从而完成对单位自身的管理。管理会计与财务会计虽然是事业单位会计的两个分支，但都是为单位管理提供相应的服务。
（二）二者都具有控制和考核的职能。
管理会计的职责主要是对单位经济活动的预算和成本费用实现把控，以及对单位人员的考核评价。而财务会计的基本职能就是对资金的核算与监督，财务会计在对资金的监督从本质上讲就是对单位经济活动的预算和成本费用的检查和考核，考核的内容就是考察单位的实际运转情况与单位制定的目标和成本预算是否一致，如果不一致，找到造成不一致的原因，然后提出有效的解决方法进行解决。管理会计与财务会计在监督这一方面是一致的，本质上，二者都是对单位资源交易和产权变更的确定以及控制。但是由于不同的分工，其侧重点也是不同的。财务会计就是对单位生产金经营状况的管理，而管理会计是在财务会计的基础上对相关信息的把控，从而对单位的经营管理活动进行组织。管理会计与财务会计都是对单位利益的维护。
（三）二者基本信息来源一致。
在事业单位管理中，管理会计给管理者提供管理依据的重要原因就是它可以从各个方面获取相关的信息资料，在这些资料中最重要的就是会计核算资料，也就是财务会计对单位资金制作的报表。在事业单位会计工作中，虽然管理会计与财务会计是它的分支，但是它们资料的来源基本上都是反应生产经营的最真实的材料，所以说，它们在工作中所用到的基本信息的来源渠道是一致的。
（一）树立正确的会计思想观念。
在管理会计与财务会计融合的在过程中必须要求有正确、科学的会计思想观念。从当前事业单位运行过程中发现，一些单位其还没有意识到管理会计与财务会计融合的重要性一必要性，还认为会计工作仅是单纯的资金管理，这样的思想观念导致管理会计与财务会计融合不能很好地进行与发展。为了使管理会计与财务会计有效的融合，事业单位必须要树立正确的会计思想观念。首先，要充分认识到会计工作不仅是资金业务，还具有很重要的管理职能；其次，还要重新对会计人员进行定位和认识，会计人员不仅要有会计业务能力，还要有一定的管理能力和相关的知识面。因此，事业单位要加大对会计人员培养的力度，可以将外部引进与单位内部培养相结合，使单位会计队伍更强大，从而有效地提高事业单位整体会计队伍的综合素质。
（二）循序渐进，逐步推动管理会计与财务会计的融合。
对管理会计与财务会计必须要有充分的认识和深入的了解以后才可以进行融合，对于管理会计与财务会计的区别与联系要有明确的了解，从而慢慢寻找到有效的融合方法，但是这个过程不是短时间能完成的，要由浅入深，循序渐进。第一，事业单位要在当前的财务会计的基础上对会计体系进行完善及整合，要确保管理会计与财务会计的融合不仅不会给单位造成损失，还可以保证单位财务会计还具有原有的严谨性和规范性。第二，加强对单位管理会计体系的优化完善，使其与财务会计的差距缩小，从而使二者实现更有效的融合。第三，管理会计与财务会计的融合是一项比较严谨有序的工作，在融合的过程中涉及的环节较多，所以更要重视每个环节的落实情况，以保证每个环节都不出差错，从而实现管理会计与财务会计的成功融合。
（三）完善会计制度体系。
在任何工作开展中最不可缺少的就是制度，所以在事业单位管理会计与财务会计融合的过程中，必须要有完善的会计制度体系，否则两者很难顺利完成融合。因此，单位要结合自身的实际情况建立健全会计制度，一方面要明确规定出会计的相关职责，明确会计人员的责任与权限，给管理会计与财务会计进行管理工作提供依据；另一方面要完善会计的监督制度，对管理会计与财务会计工作进行全面的监督，从而保证工作质量，使会计信息更准确真实。
（四）利用信息技术实现管理会计与财务会计信息的共享。
在目前的事业单位管理中，各部门在工作中较为突出且严重的一个问题就是互不配合、互补协作，这样就致使各部门之间信息很难实现共享，从而给会计工作带来了极大的难度，这样也不利于管理会计与财务会计的有机融合。在当今信息化社会中，信息技术得到越来越广泛的应用，在信息技术的基础上，各信息之间的交流更加方便快速，且传播的速度也更快。在管理会计与财务会计融合的过程中使用信息技术，建立统一的、完善的信息化系统，不仅可以使会计工作效率得到有效提高，确保工作质量；还可以让各部门相互配合、相互协作，促进相关信息的交流，使管理会计与财务会计实现更好地融合。四、结语综上所述，在当今社会发展中，管理会计与财务会计的融合是必然趋势。事业单位在推进管理会计与财务会计的融合过程中，要树立正确的思想观念，建立健全会计制度，同时要循序渐进，一步一步推动管理会计与财务会计的融合，从而使单位会计的作用更充分有效地发挥出来，最终促进单位长期、健康、稳定的发展。
参考文献。
［1］秦鹏飞.浅议财务会计与管理会计的融合［j］.中国商论,（6）.
［2］蔡静宜.当前环境下财务会计与管理会计的融合探究［j］.中国商论,（4）.
［3］吴涵立.管理会计与财务会计的融合探讨［j］.中国商论,（23）.
会计财务研究调研报告篇十一
摘要：本文结合新会计制度下财务管理存在的薄弱环节和对财务管理所带来的影响作用，分析阐述了构建新会计制度下财务管理模式的主要对策，对于加强财务管理，提高企业的经济效益，具有一定的参考价值。
引言。
近年来，伴随着我国经济社会发展速度的越来越快和改革开放的日益深入，带动了很多领域的进步更新，给新会计制度的发展也提供了广阔的空间。
新会计制度的颁布出台，不仅有效地改善了企业的财务管理水平，而且也进一步提高了企业的经济效益，促进了企业经济收入的显著提升。
但是客观来说，很多企业在财务管理方面仍然存在着一定的问题，这就需要专家学者和财务工作者们创新方法，深入研究探讨财务管理模式的新途径，以确保财务管理的规范化和制度化建设。
1.1财务管理制度重视不够。
也没有充分认识到财务管理制度对于企业持续健康发展的重要意义，不仅造成了很多企业在日常财务管理方面经常出现一些问题，而且也影响了会计制度的延续性和规范化发展。
1.2财务管理专门人才匮乏。
人是生产力中最积极、最活跃的因素。
企业财务管理也离不开所有员工的共同参与和建言献策，这不仅关系着企业的长远发展，而且也关系着员工的切身利益。
然而当前很多企业往往忽视了对员工财务管理知识的教育培训，导致一些人员缺乏财务管理的基本常识，更没有建立起财务管理的梯次化人才队伍，一定程度影响了企业财务管理的规范化和制度化建设，难以适应新会计制度下企业财务管理的客观需要。
尤其是很多新手从事会计工作，对于财务管理认识不深，对于新会计制度理解不透，企业培训又跟不上，制约了新会计制度在财务管理中积极作用的有效发挥，给企业的财务管理也造成了不良影响。
1.3预算管理体系尚未健全。
也制约了企业财务管理的规范化和有效性，甚至还有的企业在财务管理上忽视了其他部门的主观能动性，排除了相关部门的积极参与，导致财务管理的局限性和封闭性，也阻碍了财务预算管理体系的健全、良性发展。
1.4财务内控机制尚未规范。
不仅影响了企业财务管理水平的进一步提升，也给企业的生产经营和规范化管理埋下了隐患，很容易造成企业在激烈的市场竞争中败下阵来。
1.5财务管理技术水平落后。
不仅影响了企业财务管理的工作效率和工作质量，也增加了企业管理成本，制约了财务管理技术水平的提升，影响了企业的健康快速发展。
当前很多企业都设立了独立的财务管理部门，但是往往没有相对比较健全的管理职能，这非常不利于企业财务管理的实际需要，也不利于企业规范化、持续化发展的实际需要。
这就要求企业在执行新会计制度的基本前提下，健全完善财务管理机构，将财务管理纳入到每个部门的日常运行中，实行分层次、全方位的严格、规范、科学的财务管理模式。
比如，在财务管理过程中，可以引导财务管理人员，抓住企业运转资金的流向和流量，认真开展财务分析和预测，科学评估资金的运行效益，确保资金在新会计制度范畴内安全、高效、合理地使用，确保财务管理模式在企业综合管理中实现最大效果，确保企业实现最大的经济利益。
2.2加强财务人员培训。
新会计制度不仅要求企业自身要加强财务管理，同时也要求企业财务管理人员必须具备科学的财务管理知识和基本的财务管理技能，需要财务管理人员破除传统的财务管理方式，适应新会计制度下财务管理模式的创新需求。
所以企业应当科学制定培训计划，统筹设置培训课程，加强财务管理人员的业务培训，不断提高财务管理工作者的专业知识和业务技能，以准确应用财务管理新模式，促进企业健康发展。
2.3完善预算管理体系。
企业管理者应当充分认识到新会计制度下财务管理的重要性，探索健全完善全面、完整、科学、规范的财务管理预算体系，将财务管理纳入到企业预算管理的全过程，深入落实新会计制度的基本要求，引导企业员工共同参与财务管理的积极性、主动性和创造性，杜绝不合理支出情况的发生，加强企业的流动资金管理，提高企业的经济效益和管理水平，促进企业财务管理的规范化和制度化建设。
新会计制度的制定出台，对企业财务管理的信息化建设也提出了新的更高的要求。
所以企业应当适用信息化建设的实际需要，积极主动地应用现代化的财务管理信息系统，在会计账户管理和财务报表填列等各个方面，不断推广使用现代化的财务管理技术，提高工作效率，提高财务管理的准确性和科学性，努力顺应新会计制度的发展形势。
同时，企业在日常财务管理中，也应当按照新会计制度的要求，进一步明确财务管理目标，实现财务管理信息资源共享，为经营管理者科学决策提供全面、准确的财务管理信息数据，确保企业长远发展。
3结束语。
综上所述，新会计制度不仅为企业财务管理模式的应用选择提供了广阔的途径，也给财务管理带来了制度上的有效保证。
在当前经济社会发展速度越来越快和市场竞争越来越激烈的背景下，企业要想获得健康持续快速发展，就必须积极主动地转变观念，创新手段，探索推广财务管理的科学模式，实现经济效益和社会效益的最大化。
参考文献：
[2]李佳平,赵徐良.企业会计制度下资产减值准备问题探讨[j].中国市场,(49)。
会计财务研究调研报告篇十二
新会计制度的出现与实施后以往老旧的财务管理模式显得与企业的经济发展需求格格不入，在部分企业使用了新会计制度有了明显的效果后，越来越多的企业都对新会计制度有了较高的信任度。
新会计制度如今在企业中的地位已显得越来越重要，其有着管理模式操作性高又能在原有的会计制度的基础上进行不断的完善改进，使得能更加适应当今企业的经济发展需求，从而促进企业更快更好的发展。
企业中财务部的财务管理的强弱对企业获利的多少有着重要的影响，新你会计制度的产生则就是为企业谋求利益最大化为第一重要目标的`，使得新会计制度实施后企业在财务的管理工作上能够更加有效的进行指导。
新会计制度是以更加合理的价值分配原则和更加科学化的管理为基础建立起来的管理制度，因而新会计制度在实施的过程中具有更高的合理性、科学性和可操作性等特点使得实施后便得到较好的效果也备受各企业的喜爱。
在我中国众多企业的快速发展就需要大量的专业的财务人员进入这些公司，如今工作经验丰富专业知识强的财务人员在我国还是供不应求的，这就要求企业当中的一些财务人员加强对专业知识的进一步学习和研究并有不懂的要虚心和一些老前辈进行询问不断提高自身的综合能力。
另一方面各大高校应注重对财务管理方面人才的培养为日后企业中的财务队伍不断的输送人才，使我国未来企业能够更快更好的发展。
在经济快速发展中财务管理也需要不断的进行改善，才能更好的适应当今社会的经济发展需求。
在企业的发展中要做到经济利益的最大化，但企业切不可为目前的经济利益最大化而辞掉一些优秀的管理人员。
明确财务管理的目标对优秀财务管理人员的重用对企业的经济发展将有推进作用，反正将会使得企业的发展受到严重的阻碍。
三、结束语。
如今新会计制度的广泛实施下不断推进我国企业的发展，也大大提高了企业的财务管理质量。
企业的财务管理水平可直接关系到企业的利益问题，因此企业注重企业管理的完善和科学性对企业未来长远的发展有着重要意义。
会计财务研究调研报告篇十三
当下，我国各行业的竞争越来越激烈，市场环境逐渐完善，人们逐渐认识到会计制度对企业发展的影响。所以，各企业为了跟上时代发展的步伐，必然要改变原有的会计体制，在原有的基础上加入新内容。但在看到新会计体制好处的同时，还要注意到它对财务管理模式运行造成的不良影响。
第一，促进管理模式的创新。新会计机制要求企业加快财务管理改革进程，让企业运行的资金逐渐透明化、公开化，接受企业管理者的实时监督，同时，还要确定财务管理的主要目标，避免工作信息出现错误，科学管理资金，提高企业的核心竞争力。
第二，新会计制度的实行可以有效促进我国经济发展，完善市场经济，让我国经济向国际化发展，增加企业的经济效益。
第三，企业创新财务管理制度可以实现科学化管理，巩固企业经济基础，形成企业独有的优势。
会计财务研究调研报告篇十四
（一）全面实行会计委派制度。由县财政局按程序选拔会计，统一委派。委派会计实行县财政局和镇政府共同管理。镇政府未经县财政局同意，不得随意变更委派会计。
（二）增强村主要干部和报账员财经法规意识。进一步加大对村主要干部和报账员财经法律法规知识的学习、培训力度。对村级报账员严格实行凭证上岗，定期组织学习业务知识，搞好业务培训。
（三）统一开户监管，规范现金操作流程。镇财政所在银行为村级财务统一开户，各村的所有收入包括往来款项都必须及时足额上缴银行专户。现金使用实行备用金领用制度，零星支出从备用金中列支。各类支出必须使用财务法规认可的票据，有经手人、证明人、审批人签后方可报账。单位与单位之间的结算一律通过银行转账划拨，不得通过现金结算。
（四）严格审批手续，明确费用支出制度。村级所有支出必须由村支书或村主任“一支笔”审批，民主理财小组审核，专职报账员报账。对大宗支出必须由村委会集体研究或村民议事会讨论后，报镇长批准。
（五）明确财务公示制度，增强财务透明度。要完善财务公开制度，明确镇财政所为村级财务公开的主体。镇财政所要定期将各村财务收支明细情况逐笔在村务公开栏中公开，接受群众的评议、监督，不得由村里公开财务内容。
（六）加强民主理财，杜绝违纪违规。各村要从人大代表、老干部代表、民情信息员中产生民主理财小组，定期对村账进行审核，并将审核结果上报镇纪委存档。镇纪委要有重点的对有关村的财务账目进行审核、解剖，确保每年对各村财务全面审核。
（七）强化乡镇财务工作的指导，充分发挥镇财政所内审作用。各镇政府应建立健全内部审计制度，设置内审机构、配备专职审计人员，开展内审工作，对所属行政村坚持经常性指导检查。加强对群众关心的年终收入兑现、招待费开支情况、各项经济指标完成情况等焦点、热点问题的检查和监督，促使各村规范财务管理，及时、准确公开各项收支，为群众解疑释惑，密切干群关系，避免发生群众集体上访等问题。
会计财务研究调研报告篇十五
学号：
xxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxx专业：会计。
关于xxxxxxxxxxxxx财务管理情况的调查报告。
21世纪是一个变化难测的世纪,是一个催人奋进的时代。科学技术飞速发展是一个催人奋进的时代。科学技术飞速发展,知识更替日新月异。希望、困惑、机遇、挑战，随时随地的会出现在每一个社会成员的生活中。抓住机遇，寻求发展，迎接挑战，适应变化的制胜法宝就是学习知识更替日新月异。希望、困惑、机遇、挑战，随时随地的会出现在每一个社会成员的生活中。抓住机遇，寻求发展，迎接挑战，适应变化的制胜法宝就是学习——将所学专业理论与实践联系，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。将所学专业理论与实践联系，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。
金豪森克建材有限公司进行了实践调查与学习。
一、调查单位的基本情况。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx是众多品牌在xxxx地区的代理公司，其中代理包括陶瓷产品、各类墙砖地砖、各类防盗门、防火门、卫生洁具、外墙涂料、防水材料、新型保温材料、各类水电水暖电器、各类照明灯具，其业务范围以设计施工及其他领域。地区的代理公司，其中代理包括陶瓷产品、各类墙砖地砖、各类防盗门、防火门、卫生洁具、外墙涂料、防水材料、新型保温材料、各类水电水暖电器、各类照明灯具，其业务范围以设计施工及其他领域。
自成立以来，公司的管理团队就意识到技术服务的重要性，并始终致力于建立本地化的技术应用支持及售后服务，以满足迅速发展的工业市场和建筑市场的需要。自成立以来，公司的管理团队就意识到技术服务的重要性，并始终致力于建立本地化的技术应用支持及售后服务，以满足迅速发展的工业市场和建筑市场的需要。
公司内部机构设置：总经理办公室、财务部、办公室、工程部、营销部、质量安全部、会议室、档案室共公司内部机构设置：总经理办公室、财务部、办公室、工程部、营销部、质量安全部、会议室、档案室共8个，不同部门分工明确，相互配合个，不同部门分工明确，相互配合。其中财务室设有财务负责人一名，会计一名，出纳一名，财务记账员一名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整的记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。。其中财务室设有财务负责人一名，会计一名，出纳一名，财务记账员一名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整的记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、调查内容。
是否遵守财务人员的职业道德、账册设置情况、财务制度设置及日常发票管理作为主要调查内容。是否遵守财务人员的职业道德、账册设置情况、财务制度设置及日常发票管理作为主要调查内容。
三、调查结果。
通过这次调查，发现该公司账册（总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账）设置齐全，记载及时，基本可以做到账帐、账证、帐实相符，财务做到日清月结。财务人员均取得专业证书，财务人员都为专职人员，并能够遵守会计职业道德，没有相关违法行为发生。在调查中还发现几点好的做法。通过这次调查，发现该公司账册（总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账）设置齐全，记载及时，基本可以做到账帐、账证、帐实相符，财务做到日清月结。财务人员均取得专业证书，财务人员都为专职人员，并能够遵守会计职业道德，没有相关违法行为发生。在调查中还发现几点好的做法。
（一）岗位分工明确，
会计的主要是编制和报送各种报表，办理工商、税务的年检工作，负责往来账款的核对，及时收取应收账款，负责公司的发票管理工作和档案保管工作。出纳主要是管理现金、管理支票并积极配合银行做好对账、报账工作、及时编制银行余额调节表。财务记账员主要审核记账凭证的科目运用是否恰当，审核原始凭证的准确性，及时完成账簿的登记工作，打印装订凭证，完成会计归档工作，负责账务的查询工作及其他事务。他们合理的分工，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制贯彻执行。会计的主要是编制和报送各种报表，办理工商、税务的年检工作，负责往来账款的核对，及时收取应收账款，负责公司的发票管理工作和档案保管工作。出纳主要是管理现金、管理支票并积极配合银行做好对账、报账工作、及时编制银行余额调节表。财务记账员主要审核记账凭证的科目运用是否恰当，审核原始凭证的准确性，及时完成账簿的登记工作，打印装订凭证，完成会计归档工作，负责账务的查询工作及其他事务。他们合理的分工，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制贯彻执行。
（二）支票、汇票、发票管理。
1．支票由出纳员保管，支票使用时必须有“支票领用单”，经主要负责人签字，然后按批准金额封头，填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。，经主要负责人签字，然后按批准金额封头，填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。
2．支票使用后凭支票存根，原始凭证由经手人签字、会。
计核对(购置物品由保管员签字)、负责人审批，填写金额要无误，完成后交出纳人员。原领用人在、负责人审批，填写金额要无误，完成后交出纳人员。原领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。及登记簿上注销。
3．支票使用后未交回存根，财务人员月底清帐时凭“支票领用单支票领用单”转应收款，发工资时从工资中扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣，直至领用人完成报帐手续。转应收款，发工资时从工资中扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣，直至领用人完成报帐手续。
（三）会计档案管理。
1．凡是公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其它有保存价值的资料，均应归档。当年形成的会计档案，在会计年度终了后，暂由公司财务部保管一年，期满后，由财务室编制移交清册，移交公司档案室统一保管。．凡是公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其它有保存价值的资料，均应归档。当年形成的会计档案，在会计年度终了后，暂由公司财务部保管一年，期满后，由财务室编制移交清册，移交公司档案室统一保管。
2．财务室和档案室的财务档案不得携带外出，如有特殊需要，经财务负责人批准，可以提供查阅或者复印，并办理登记手续。查阅或者复印财务档案的人员不得在会计档案上涂画、拆封和抽换。未经批准不得私自翻阅。．财务室和档案室的财务档案不得携带外出，如有特殊需要，经财务负责人批准，可以提供查阅或者复印，并办理登记手续。查阅或者复印财务档案的人员不得在会计档案上涂画、拆封和抽换。未经批准不得私自翻阅。
（四）现金管理。
1.支付1000元以上款项，应以支票或汇票支付，确需用现金支付的，应经负责人批准、主管会计审核后支付现金。元以上款项，应以支票或汇票支付，确需用现金支付的，应经负责人批准、主管会计审核后支付现金。
2.．公司业务人员需支用现金时，必须填制“现金使用审批单现金使用审批单”由总经理审批、财务经理签字后支取；使用后由经手人签字，总经理核批，财务经理审查后入帐。由总经理审批、财务经理签字后支取；使用后由经手人签字，总经理核批，财务经理审查后入帐。
3.．各项目提取现金时，必须由项目负责人填制凭证并签。
字后，由分公司（事业部）出纳到财务部办理取款手续。
4.．一切开支的单据，必须在三日内到财务部办理结算，否则一律不给予报销。特殊单据的费用超过三百元，须经当事人两人证明方可报销。．一切开支的单据，必须在三日内到财务部办理结算，否则一律不给予报销。特殊单据的费用超过三百元，须经当事人两人证明方可报销。
5.出纳员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金收付。帐目应当日清月结，每日清点，帐款相符。出纳员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金收付。帐目应当日清月结，每日清点，帐款相符。
四、本人作业。
在此调查活动中本人参与了公司财务作业的有：
会计财务研究调研报告篇十六
为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此10月1日——11月1日在共和县沙珠玉乡信用社实践调查。
（二）青海共和农村合作银行沙珠玉支行概况
位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该行财务科设有财务负责人1名，会计1名，，其主要是核算信用社发生的经济活动，报告该行的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、实践调查的内容与过程
我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：
1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。
3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。
4、主要针对内部财务制度是否健全。 根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下:
首先，在第一个周的时间里，我对该行先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。其次，在第二周的时间里，我认真的学习了日常财务操作的全过程。跟行出纳人员学会了如何开支票、电汇等票据，如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如何根据县联社对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。最后，在第三个周的时间里，我学习和了解了信用社的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
5、办理其他会计事务。
三、实践调查的结果
通过这次调查，发现青海共和农村合作银行沙珠玉支行岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公-款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且信用社财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该行有几点好的做法：
（一）岗位设置与分工虽该行成立时间不长，但是他们合理的`设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。
度；专库保管制度；专账保管制度；保管交接制度；定期盘点制度。
（三）资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、其它收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。
（四）经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。
四、实践调查的总结与体会
（一）改进青海共和农村合作银行沙珠玉支行财务会计方面的建议
1、为了促进该行经济业务的发展进一步为广大农牧民群众服务，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和青海农村合作银行章程有关规定，结合青海共和农村合作银行沙珠玉支行实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度。
2、青海共和农村合作银行沙珠玉支行会计核算要遵循权责发生制原则。
3、做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
4、财务管理是该行经营管理的主要方面，该行财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财务人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守青海农村合作银行秘密。同时要对财务人员的培训加大力度，财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展。
5、加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加制度化和规范化。
6、做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。
7、建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据都应建立档案、妥善保管，按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。随着社会的进步和青海共和农村合作银行体制改革的不断深入，该行的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上，对在发展过程中出现的新问题，涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善，以保青海共和农村合作银行沙珠玉支行所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。
（二）对社会实践调查的建议
这次社会实践是学校根据教学计划的要求安排的，是非常有意义的一次活动。为了更好的提高自身综合能力和业务水平，作为学生应主动配合学校的安排，并积极参与，及时做好社会实践调查报告，并在实践活动中多发现成功经验和不足之处，为将来踏上社会奠定一定的工作基础。
在我担任联社财务会计部经理期间，紧紧围绕**联社年初确定的工作指导思想和目标任务，严格执行金融法律、法规，加强内控制度建设，规范财务行为，严肃财经纪律，制定和完善内控制度，依法合规经营；强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，化解会计风险，提高了会计核算水平和经营效益；在联社领导班子的正确领导下，努力完成各项工作任务，密切配合其他部门工作，把主要工作放在服务基层上，较好地完成了各项工作目标：
一、充分发挥财务核算职能，认真执行联社既定经营目标。 年初，财务会计部在结合我联社上年度经营目标完成情况的基础上，本着“效益优先”的原则，根据银监局相关监管指标及**省联社的各项业务发展目标任务要求，对各项经营目标值进行反复计算，科学、合理地拟定联社度各项收支计划、利润增长计划、综合费用率控制计划等；提出了基层信用社的各项存款、贷款营销指标、收入、综合效益计划指标等任务参考方案，为给联社领导班子提供更加科学合理的经营管理参考数据。对联社既定的经营目标计划认真组织实施。
*****万元。所有者权益为到*****万元，比年初增加*****万元，其中:实收资本（股本金）*****万元，较年初增减*****万元；资本公积*****万元，较年初增减*****万元；盈余公积*****万元，较年初增加*****万元；一般准备*****万元，较年初增加*****万元，未分配利润*****万，较上年同期增加*****万元。
（二）收入支出总体保持平衡, 费用控制较好。
1、截止12月末全辖实现营业收入*****万元,同比增加*****万元，增幅为32.43%，其中利息收入*****万元，占各项收入的84.24%，同比增加*****万元，增幅35.36%；金融机构往来收入*****万元，占各项收入的13.56%，同比增长*****万元，增幅22.57%；中间业务收入*****万元，上各项收入的2.06%同比增加*****万元，增幅24.29%；投资收益*****万元，占各项收入的0.11%，同比增加*****万元，增幅98.72%；其他业务收入*****万元，占各项收入的0.03%。
5.15%，同比增加*****万元；手续费及佣金支出*****万元，占各项支出0.7%，同比增加*****万元；业务及管理费用*****万元，占各项支出41.79%，同比增加*****万元(其中职工薪酬较上年增加*****万元)；营业税及附加*****万元，占各项支出3.41%，同比增加*****万元。
款减值准备余额*****万元，贷款损失准备充足率为335.78%,比年初下降2.69个百分点;贷款拨备覆盖率为801.16%,比年初提高287.6个百分点;贷款总拨贷率9.43%。
4、全年实现利润总额*****万元，同比增盈*****万元。
5、全年上交得项税收*****万元，其中：营业税金及附加*****万元，所得税*****万元。
二、 准确、及时报送财务信息，当好领导参谋
财务会计部承担**县联社会计报表、统计报表、风险监测报表、统计报表、财政报表、税务报表及非现场监管报表等报表及分析的上报工作，我部能按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表与分析，以及**省联社、监管部门、人民银行等部门下发的各类报表与分析，为上级部门及联社对经营情况监控管理提供真实、可靠的统计资料和重要数据指标，对更好的实施监督管理、防范风险工作提供了方便。并按权责发生制原则每季度组织财务成本核算，将核算准确数据及时上报领导，当好领导的参谋。
三、强化费用管理，努力增收节支。
算，向全辖各信用社下达了《关于核定各信用社库存现金限额的通知》，通过严格控制现金库存和非营业性资金占压，对各信用社超限额使用现金的执行利息赔偿制度，减少不生息资金占用率。
四、进一步完善人民币账户管理，切实加强反洗钱工作
完善人民币银行结算账户管理、加强反洗钱、反假-币、联网核查居民身份信息系统管理、现金管理等工作，是财务会计部做好防范金融风险的主要内容。4-6月份组织辖内委派会计和一线人员参加**省联社组织的二代支付系统及反洗钱系统业务培训，8月组织全辖各网点28名会计人员参加了人民银行反洗钱资格培训考试，为进一步加强反洗钱工作打下了实的基础。
五、整章建制，进一步规范财务管理和会计核算
今年，财务会计部把规范财务会计核算作为一项重要工作来抓，首先从建立建全规章制度入手，加大了对相关财务会计制度的完善工作力度。相继制定了《**县农村信用合作联社财务及费用管理实施细则》、《**县农村信用合作联社财务会计部工作职责》、《关于核定各信用社库存现金限额的通知》、《关于规范大额支付审批权限的通知》，制定并发布了59个财务、会计业务操作流程等一系列财务管理和会计核算制度，进一步规范了联社的财务会计核算。
六、加强业务培训，提高会计人员素质
中遇到的问题，在召开分析例会时进行统一解答。每次会计例会均要求参会主管会计对两个信用社的传票、登记簿进行点评，从中发现好的经验与不足之处，对提高会计人主管的具体操作水平有很强的示范作用。对会议内容及时形成会议纪要下发各网点，从而进一步提高了我县会计人员的综合业务素质。另一方面，继续加强对财会人员的集中培训，10月份，组织全辖38名财会工作人员参加了会计人员再教育培训；11月份，组织全辖45名会计、柜员参加了联社组织的“会计业务处理规范培训班”，全面提高了我联社会计人员综合素质。
七、做好自律监管工作，控制操作风险发生。
为有效防范和控制信用社各项会计业务操作风险，切实提高会计、柜员等工作质量，杜绝违规违法案件及不规范行为的发生，根据度自律监管工作计划，确保联社各项工作稳健、快速发展，联社财务会计部分别在4月、7月、10月和12月对各营业网点各季度会计及柜面业务进行了自律监管现场检查。检查内容涵盖账户管理、会计凭证管理、结算业务、现金出纳业务、大额现金（含反洗钱）管理、金库及查库管理、有价单证及重要空白凭证的管理、会计印章的保管与使用、对账制度落实情况、会计档案管理、年终决算前资产清理情况等各方面内容，对全辖各信用社在业务操作中存在的问题进行了全面的梳理，为全面提高我社会计业务水平培训工作和有效防控会计操作风险打好了基础。
八、及时缴纳各项社保基金，维护了职工的合法权益
联社财务会计部根据联社安排，承担了联社职工的各项社保基金、住房公积金及职工工资的缴纳及发放工作，月末财务会计部根据各信用社经营状况，对各社经营指标进行认真的考核，及时、准确地发放职工工资，保障了职工对各项基金的享受，维护了职工的合法权益。
九、认真做好资金清算、确保资金的及时汇划
联社财务会计部承担着辖区信用社的资金清算和资金营运业务。一是能够将各项借记业务、税票等业务按时通过清算口径，提交各商业银行、人民银行。二是及时汇总核算资金头寸，对各网点资金有余缺时能够及时进行统一调配，确保了资金的及时汇划和现金的合理调配。三是根据联社节余资金情况，随时掌握资金市场利率变化情况，并向联社主管领导提出资金业务建议，准确及时做好资金动作和对帐工作，为联社合理使用资金产生效益最大化提供了有力的支撑。
十、曾经受到的奖励或处分。
1、度被评为**联社先进个人；
2、度被评为**联社先进个人；
3、被**地区银行业协会评为“支持小微企业发展金融服务之星”
本人在工作中奉公守法，认真执行国家有关金融方针政策和各项内部管理制度，没有受到过任何处分。
以上是本述职，妥否，请指正。
述职人：***
年***月***日
会计财务研究调研报告篇十七
财务管理目标的确立会直接影响企业的发展，从而促进社会整体经济的发展。我国市场经济在进步的同时，也在逐渐完善财务管理模式。当下，知识经济渐渐形成，在总资产中占据的比重越来越大，对不同形式的经营活动都产生了一定的影响。而新会计制度的实行，也提升了企业财务管理的层次，其工作重点从利益转向知识。随着这一观念的.不断深化，改进了企业的经济链，缓解债权人、管理者与职工的经济关系，促进企业全面发展，树立企业形象。
2.2提高管理人员的素质。
不管是实行哪种政策，都要以人为本，培养高素质人才，巩固企业的人才基础，让企业确定接下来的发展方向，使企业长足发展。因此，企业要善于抓住机会，调整管理方式与方法。企业财务管理人员要根据新会计制度的要求，对现行的会计准则进行适当的增减，删去老旧的条款，增加新内容，改变工作观念，提高自身的综合素质和工作能力，在工作中充分体现自己的价值。所以，企业要定期组织财务人员参加培训，提高专业知识的水平，把每位员工安放到适合的工作岗位上，在分派工作任务时，让每名员工都可以充分发挥自己的才能，完成工作。同时，要求加强员工的管理意识，充分认识到改革的重要性。
2.3促使企业管理人员改变观念。
我国大部分企业在实行某项具体措施时，首先要求企业管理者改变传统的观念，对新措施与原有的工作模式作对比，发现原有工作模式的不足，逐渐脱离时代，只有这样，才能真正做到全面推行制度改革，避免受传统观念影响。所以，企业的财务管理人员必须客观分析新会计制度的利弊，科学管理企业的资金，在确定企业资金的主要流向后，有效控制开支，防止资金过度使用，让企业向节约型转变。在处理企业财务问题上，要建立系统化的管理方法，注重细节，不要出现管理上的漏洞，提高资金的利用率，简化工作程序。同时，企业财务的管理机制不要太过死板，避免花费不必要的资金，确定企业正常的收支情况。
在新会计制度实行后，企业原有的财务管理系统虽然仍在运行，但已经出现一些细微的变化，企业要注意到这些变化，完善财务管理系统。因为会计账户设立时，财务报表中的变化，会直接影响企业财务管理的部分工作职能。另外，如果企业需要预算公允价值等数值，为了保证计算数值的准确度，要及时更新软件。如果正在使用的设备和软件已经无法满足企业的需求，就需要及时更换，避免财务信息出现误差，提高其可靠性，并为财务人员的工作提供参考。除以上四点外，企业还可以通过建立完善的管理机制以及促进多元化管理实现创新。企业建立完善的管理机制，可以有效促进企业资金流向透明化，随着监督机制的设立，让企业员工与管理者共同监督，实现企业管理民主化。而企业多元化的管理有利于提高企业的核心竞争力，在激烈的竞争中占据更多的份额，体现出硬实力。它还有利于实现企业的科学化管理，让管理模式与财务部门相结合，提高企业的管理能力，让企业在发展过程中不受障碍的影响，提高综合实力，真正做到管理上的创新。
3结语。
企业在新会计背景下，要尽快实现财务管理模式的创新，改变管理人员的思想观念，加快创新的进程，客观分析带来的影响，从不同的角度和方面理解新会计制度，通过明确财务管理模式的工作内容，提高管理人员素质，完善企业财务管理系统，建立完善的机制，实现科学化、多元化管理，让企业的财务管理工作顺利进行，提高企业的核心竞争力，树立良好的企业形象，促进企业长足发展。
作者:武婧单位:太原学院。
参考文献:。
会计财务研究调研报告篇十八
摘要：在我国通常把会计系统划分为两部分，即管理会计和财务会计。在企业中，我们习惯上把面对企业内部的会计称为管理会计，而面对企业外部的会计称为财务会计，这种工作模式在我国的财务管理中经常见到。随着我国经济的发展，市场经济的不断扩大，管理会计和财务会计也在不断发展起来，而且还出现了逐步融合的现象。因此，本文通过对管理会计与财务会计的分析，找出二者存在的问题，并提出相应的对策，希望对管理会计与财务会计的融合起到一定的作用。
随着社会的进步，企业的发展，会计的职能也在悄悄的发生这变化，以往的财务会计与管理会计单独发展的模式已经随着企业的发展即将被淘汰。在实际的工作当中，财务会计与管理会计越来越紧密的的联系在一起，想要会计发展，财务会计与管理会计的融合是必然的。因此，企业一定要认清形势，积极的响应相关的融合策略，这有这样才能从根本上促进企业的发展。
首先必须保证企业财务会计要符合企业会计的准则。财务会计主要是记录企业的运行情况，并通过这些情况对企业的状况进行评估。财务会计的工作目的就是为了给企业提供更好的经济信息，是比较基础的工作。一般情况下，财务会计会把企业内部的情况通过书面的形式表达出来，并且为他们提供有关的财务信息，从而帮助企业的管理者的决策提供参考，有利于企业增加收益。
2.管理会计概述。
企业管理会计包括的范围比较大，首先要了解很多知识，比如：管理学、统计学、计算机等。其实管理会计的内容主要就是通过核算对企业的业绩进行分析，通过分析，让企业的管理者充分的掌握企业的各个方面的关系，而且能够通过实际的信息推断出企业未来的状况。管理会计的主要作用就是能够为企业的未来起到参考，从而能够降低企业经营所面临的风险，很大程度上提高企业自身的能力，有利于企业未来的顺利运营。除此以外，通过管理会计做出的报告情况，企业可以很快的发现自身存在的问题，能够重视这些问题并且做出正确的决定，从而利于企业健康的发展。需要注意的是，管理会计的总结报告只是面对企业的内部，保密程度很高。
1.内部因素分析。
随着现代社会的发展和科学技术的进步，促使企业的各个生产要素紧密的联系在一起，财务工作中的管理会计与财务会计之间的界限也越来越模糊，并且渐渐的开始相融合。在以前的财务工作中财务会计比较受到企业的重视，但是随着社会的发展，企业的壮大，人才和技术的变化，这就促使财务会计和和管理会计的重要性越来越相等，融合也成为发展的主要趋势。
2.外部因素分析。
在过去形势下，财务会计与管理会计根本没有办法融合，通常是相互分立的。现在随着社会的进步，信息技术的发展，企业生产模式的变化和各类信息的增加，必然会使企业财务工作的信息量有所增加，而以前旧的会计工作模式主要是以财务会计为主，根本没有办法取得新的信息，与此同时，管理会计就可以利用自身灵活性的优点，能够对新信息进行掌握，保证财务工作的顺利进行。所以说财务会计与管理会计必须要融合起来。
1.依据不同的规范产生的问题。
从企业的经济利益出发，最大程度的符合管理人员的需求是管理会计的重要任务。所以通常企业的内部对管理会计的要求都相对较低，管理会计的工作直接手企业内部价值规律的变化影响。而财务会计在工作中一定要按照国家的法律法规对企业的真实情况进行总结，并应该把企业的资金使用情况和财产的分布情况做成报告，以便于有关部门的检查。通过上面表述我们可以得知，财务会计与管理会计在管理上有很大程度的不同。
2.会计信息数据共享存在的问题。
想要做好财务会计的工作必须要按照国家的法律法规进行具体的工作，然后在通过对企业内部的资金消费情况进行记录，这些必须要确保相关信息的真实。与此同时，信息和数据要以文本的形式面对外面进行公开。管理会计与财务会计的不同之处在于，管理会计不至于受到很多因素的约束，在具体的工作中比较的方便。而且，管理会计所针对的是企业的内部，它所获取的信息形式的类型很多，信息量也很大。财务会计与管理会计在融合的过程中，信息的资源共享上可能会面临很大的问题。
无论是财务会计，还是管理会计的工作，工作人员所起的作用都是非常重要的。虽然目前我国从事会计的工作人员数量相对来说很多，但是大部分人员的素质和工作水平都非常有限。此外，随着市场经济的发展，大部分的中小企业也发展起来，当前所需要的会计方面的人才也越来越多，大的会计人才的缺口也是一个很主要的原因，归根到底，还是因为会计专业人员无法将财务会计与管理会计有效的融合在一起的问题。
1.推进管理会计人才队伍建设。
从目前大部分企业的发展情况我们可以分析出，我国管理会计在发展的过程中比较慢，而且大部分的企业根本就不具备专门的管理会计的部门，跟别提管理会计的专业人才。所以就需要我们，首先应该成立专门的管理会计的部门，培养专业对口的管理会计人才，通过各种的培训和考核，确保每一个管理会计人员的综合素养和职业水平达到标准，进而为企业的进步奠定基础。
管理会计与财务会计的融合能够有效的促进会计理论的完善。通过构建融合的体系，能够使企业的会计活动和企业的经营活动相符合，从而满足企业相关信息的应用，从而减少没必要的麻烦，从根本上提高会计的工作效率。在体系的构建上，首先要重视管理会计的重要作用，只有企业的领导人员充分的`重视管理会计起到的作用，利用工作人员收集相关的信息，才能确保会计的信息得到整理合并；其次，企业要加强会计人员的素质，充分的认识管理会计与财务会计融合的重要作用，并且是两种会计的工作人员充分的沟通和交流；再次，企业要不断的加强财务会计与管理会计的操作体系，方便工作人员对数据的采集，从而保证管理会计与财务会计更好的融合在一起；最后，要加强会计的基础工作，使会计的信息更加的详细具体，从根本上加强财务会计与管理会计的融合工作。
财务会计与管理会计是现代会计系统的主要组成部分，在具体的工作中，这两项工作都是根据工作人员的日常工作经验和有关的理论常识进行开展的，因此可以两者融合的基础是会计理论。随着经济的发展，不断变化的是会计职能与体系，因此会计理论的研究能够有效的加快管理会计与财务会计的融合，确保企业会计工作和社会的发展同步进行，并保证企业在激烈的竞争中保持稳定的步伐。因此，企业的会计工作人员在具体的工作中要加强会计的理论研究，利用先进的信息技术将财务会计与管理会计进行相应的连接与共享，能够更加有效的增进两者之间的融合。
4.建立财务风险预警体系。
任何财务危机的出现都有一个相对应的过程转变，因此应该对公司的财务运营的过程进行相应的跟踪、监控，及早发现财务中出现的问题，预测企业财务危机出现的概率，一旦发现异常，就应该立即采取措施，从而减少财务危机给企业带来破坏。财务风险预警就是指在财务风险发生之前通过观察和监视各种细小的变化而采取的有效行为。财务预警系统的建立要合理的利用资金，遵守原则，通过最低的成本提高企业的风险识别能力，并采取及时的措施对风险加以制止。
五、结语。
总之，把财务会计与管理会计融合在一起，是件很不容易的事，它需要各个部门的配合。所以需要企业顺应社会的发展，企业的进步，对财务会计与管理会计融合中出现的问题及时的解决并适当的创新，充分保障财务会计与管理会计融合在企业所起的重要作用。
参考文献：
[3]纪元.浅析管理会计与财务会计的融合[j].财经界（学术版），，11：251.
[4]李华.企业管理会计与财务会计的融合研究[j].中小企业管理与科技（中旬刊），，03：72.
如果觉得《最新会计财务研究调研报告范文(优秀18篇)》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
