活动地点:___活动人群:商城领导、特邀嘉宾、四周居住区居民、拦截过往散客等。
活动目标:通过成功举办开业活动,达成进步商场着名度、促进招商以及吸引消费者的目的。
2、组织活动内容
a、商场外气氛装饰。
b、现场布置:
舞台和音响配置,花篮、条幅和飘空气球及冷烟火,礼节组织等
c、演出节目:
军乐队,舞狮表演,街舞和唱歌表演,以及第__天的秧歌演出来持续开业气氛
d、前期宣传工作:
1)宣传车进进县(郊)区巡回演艺宣传促销
2)商场pop海报、展板等,营造喜庆热闹的氛围
e、后期宣传工作:
持续_天(天天下午)演艺表演,保持一段时间的庆典气氛。
以上方案由我公司经过多方面的讨论确定,请各位领导给予指导,筹备此次庆典活动仪式,我们以为首先在指导思想上要遵循“热烈”、“节俭”与“缜密”三原则。所谓”热烈”是指要想方想法在庆典仪式的进行过程中营造出一种欢快、喜庆、隆重而令人激动的氛围,而不令其过于烦闷、乏味。
庆典仪式删繁就简,但却不可缺少热烈、隆重。与其平平淡淡、草草了事,或偃旗息鼓、灰溜溜地走上一个过场,反倒不如索性将其略往不搞。
所谓“节俭”是要求主办单位勤俭持家,在举行庆典仪式以及为其进行筹备工作的整个过程中,在经费的支出方面实事求是。节制、俭省。所谓“缜密”则是指主办单位的筹备庆典仪式之时。既要遵行礼节惯例,又要具体情况具体分析,认真策划,注重细节,分工负责,一丝不苟。力求周密、细致,严防鸭蛋虽密也有缝,临场出错。
总之,我们将和贵方多协商、多探讨,并将活动用度降到最低,活动效果做到。
推荐商场开业请示报告范文如何写二
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
**商场在领导的高度重视和大力支持下,经过几个月的精心装修,以崭新的面貌正式开业了!值此开业之际,我代表商场的全体员工向前来参加庆典的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎,并向大力支持和热心关怀我们的各级领导和同志们表示忠心地感谢!
下面,我代表商场全体员工表示我们的决心:
1、绝不辜负各级领导和同志们的期望,办出有**特色的百货商常
2、解放思想,更新观念,切实改变工作作风。顺应市场经济的要求,牢牢把握商业市场的经济规律,使我们的商场不断发展、壮大,真正成为**人的购物中心。
3、坚持“信誉第一,顾客至上”的宗旨,增强全员的主人翁意识,树立“以商场为家”的思想,改善服务质量,以真诚地微笑、热情地服务迎接每一位顾客,以货真价实的商品、充足的货源满足不同层次人士的购物需求。
4、加强内部管理工作,采取多种经营方式,把商场的经济效益搞上去,逐步实现工人自挣口粮的目标。最后,我敬请各位领导、各位来宾、同志们、朋友们一如既往地支持我们商场的工作,并对我们的工作予以监督,多提宝贵意见,使我们的工作更好地为大家服务。
推荐商场开业请示报告范文如何写三
金秋时节,十方数码城即将隆重开业。作为我市最大的数码商城必将引起社会各界的广泛关注和期待。此次开业庆典正是十方数码城面向社会各界的一次适时的、良好的形象宣传机会,是树立企业形象的良好契机,通过良好的品牌形象推广策划,精彩的庆典活动,隆重的项目推出仪式以及各方媒体的推广,必将充分展示数码城的形象和实力以及广大入驻商户共创辉煌的信心。通过开业庆典促进企业与社会各界的良好的沟通交流;增强商户对企业的信心及凝聚力。
本次庆典将采用互动类活动和针对性促销活动作为连接点,比较容易导入认知意识,使广大消费者印象深刻,对品牌的树立有极大的帮助,真正把十方数码城打造成我市数码销售的权威交易市场,成为广大消费者购买的首选之地,成为广大商家的财富聚宝盆。
一、日期:20xx年月日二、场地:三、主办单位:四、嘉宾:五、传媒代表:六、各方代表:七、布局描述:附图
1签到处:写真背景,作为衬托,旁边可加上logo,。
2推广仪式主舞台:长方型舞台
3.主背景:大喷
4.展板:第一类展板部分以十方数码城logo作为底图衬托介绍十方商贸城,第二类为十方商户型介绍;第三层为商户促销展板
5.现场彩虹门
6.灯笼拄
7.空飘
8.现场花篮
9.现场条幅
10.现场巨幅
11.广场花坛
八、程序:
19:00嘉宾签到音乐:军乐队,观众进场。
29:30主持人致辞
3领导致辞
4嘉宾致词
5共同剪彩
6放飞和平鸽
7燃放鞭炮礼花
8主持人致辞剪彩结束
9可带领嘉宾参观商城
10宣传促销活动开始
九、大型演出:两天
为了烘托现场气氛、聚集人气、增加现场活动效果,安排现场大型演出活动
时间:上午9:30-----11:30下午14:30---17:30
演员将邀请我市最具实力的歌手和舞蹈演员
十、促销活动
时尚展示
→时长:略
→要点:
a)在商场外开放式搭台。
b)活动时间设计在试营业期间c)与相关商户合作,聘请专业模特进行走秀相互减少成本。d)走秀中间穿差歌曲、热舞等表演,e)主持人主持须注意互动性,让客人参与其中f)在活动中增加小游戏。g)需要设备及人员:
营销方案:
在市场运作的行为中,要十分注意促销这个武器,因为“促销活动”是一把双刃剑,促销程度和深度如果控制不好就会伤害自己。目前商场正处于开业期,可以做些促销活动,但是如果太过频繁,就会引起消费者对其的品牌信任度下降。
这次活动我们建议采用礼品促销策略,
策略1:在活动当天,为了吸引人气,可以采用有来就有送的策略,让每一个来商场的消费者都可以有收获,增加他们对于商场品牌的好感,扩大知名度。面值在5—10元左右
策略2:凡是有参加现场活动的客户均有商场优惠卷赠送,从而为商场吸引一些较为长期的回头客。面值在25—50元左右
策略3:寻找合作单位比如酒馆、茶楼、ktv等,在开业期间,凡在商场购买商品的顾客,可以享受合作单位的优惠卷
店内
策略:1.在商场内的所有产品,必须是保证质量的,在部分区域,设计产品质量简单的检验办法,用以树立****重视品质的形象。
策略2.在商场内部设计3-4个休息点,休息点布置设时尚、旅游类杂志/征文dm单/商场区域图等供客人观看
十
一、部门分工一、设开业筹备办公室负责各部门的统筹分工
二、宣传部负责媒体联系宣传计划
三、庆典部所有庆典设施的安放即实施
四、接待部拟订邀请嘉宾并作好接待
五、后勤保障部保障实施部门正常工作
六、安全保障部保障庆典工作的安全数码城开业庆典策划方案飞雪
推荐商场开业请示报告范文如何写四
各位领导、各位来宾、各位朋友:大家好!
今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝鹏翔超市中心店一二楼商场正式开业,值此开业庆典之际,我代表鹏翔超市有限公司及全体员工,向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎!
向关心和支持鹏翔超市发展的县委、县政府、工商、税务、公安、消防等各级有关部门和领导表示衷心的感谢!
多年来,鹏翔超市始终以科学的管理、优质的服务、创新的理念、放心的产品,打造出有品味、有档次、有影响的一流企业。在各级部门的关怀和支持下,鹏翔超市不断发展壮大,从原始的批发部到现代化购物广场,在成功的道路上,鹏翔人经历了艰难和困苦,挥洒了心血和汉水,收获了甜蜜和希望,赢得了百姓的赞美和行业的信誉,鹏翔人倍感欣慰和自豪超市开业庆典致辞超市开业庆典致辞。
今年5月份,中心店二期工程开始施工建设,投资500万元打造大型现代化综合购物广场,一二楼营业面积近8300平方米,新增商品专柜112个,上架商品达1332多种,解决农村劳动力和下岗职工就业150人(九年级家长会班主任发言稿)。
鹏翔超市中心店地处县城中心地段,交通便利、人气旺盛、商业气息浓厚;商场配套设施完善,装修精美,格调高雅,布局合理,中心店一二楼商场的开业,标志着鹏翔超市的经营档次和经营规模跃上了一个新台阶。
各位领导、各位来宾、各位朋友:鹏翔超市的发展壮大,离不开各级有关部门和社会各界的大力支持和帮助,为此,我再次表示诚挚的谢意!
我愿意和全体员工一道,以一流的管理,一流的服务,一流的信誉树立良好企业形象,为全县父老乡亲创造一个良好购物环境,为繁荣我县经济作出鹏翔人所有的贡献。
最后,祝各位领导、各位嘉宾身体建康、心想事成、万事如意!
谢谢大家!
推荐商场开业请示报告范文如何写五
今天,我很高兴到市委党校和大家一起交换意见。20xx年,市委举办了第一期年轻干部培训班,我作了讲话。时隔五年,当初接受培训的许多年轻干部已经走上了领导岗位,并扮演起了重要的执政角色。实践证明,到党校学习,无论是形势需要,还是对于个人成长,都非常重要。借此机会,我就如何加强领导干部特别是年轻干部自身修养讲五个方面的问题,供大家参考。
一、修养很重要
第一,加强自身修养,是个人健康成长的需要。客观而讲,一个年轻干部,只要个人努力、组织培养、群众支持,就能成就一番大事业。组织培养、群众支持是外因,自身努力则是个人成功的内在动力。唯物辩证法认为,内因起决是作用。从近年来我市干部队伍总体情况来看,主流是好的,是一支值得信赖、特别有战斗力的队伍,面对发展滞后、财政困难的特殊市情,广大干部敢于正视,不懈怠,不等待,经受住了各种各样的挑战和考验,赢得了经济发展、社会进步、政通人和的良好局面,展现了整体突破、全面激活、奋发赶超的美好前景。但不可否认,我们还有极少数干部,确实存在不重视自身修养、办事能力弱的问题,比如,现实中存在的“四类干部”,群众就很不欢迎:一是有始无终的“开头干部”。抓工作只管开头,不问结果,急功近利,虎头蛇尾;二是善于吹牛的“广告干部”。行动未至声先至,讲的比做得多;三是不务正业的“吃玩干部”。吃喝玩乐样样精,唯有工作不上心;四是似干非干的“混事干部”。对工作敷衍了事,怕难畏艰,整天混混噩噩,无所事事,工作毫无起色。作为年轻干部,必须自觉地与以上“四类干部”形象划清界限,重视自身修养,切实做到“四同”,即与党、与民同行、与组织同在、与同荣。这里,我重点讲一讲“与同荣”。目前,市第三届党代会提出的抢抓历史机遇、加快强市、“工业立市、旅游兴市”等重大战略目标,正在一步步推进,一些领域已经取得了新进展。①我们的矿产业,主要是金矿、钒矿通过整扩后,现在已经成规模化运作,对经济的贡献率加大;竹木业、电力开发经过运作,也会逐步形成产业。②我们房地产,在原来的基础上已经有了新的发展,城精品小区从开元小区“一枝独秀”到现在的桔园、梅园、怡园等小区,已经逐步呈现出“百花齐放”的态势。③安江旧城改造和民营经济也正在兴起,就在不久前,安江工业园管委会正式成立,安江辖区内的锰业公司、福达纺织、华宇竹业等企业近年来来势也很好,安江精品小区从无到有,正在开发的精品小区已经有了4、5个。此外,投资1.3亿元的安江防洪堤工程年前已启动,安江部分闲置资产将得到重新利用。④招商引资取得突破性进展,成功引进了嘉宁橙业、嘉裕木业、恒昊等一批实力企业,嘉宁橙业一期工程顺利竣工投产,托口电站也已经进入国家发改委最后核准阶段,即将启动。包茂高速、城环城线建设年内可望启动,g209国道城至会同改造工程去年已经破土动工,我市境内的建设标段近期将启动。初步测算,托口电站、安江电站、包茂高速等重点工程的陆续启动,未来五年将给xx市带来近80亿元的投资。⑤旅游业正在孕育、发展,雪峰山已经成功申报为“国家级森林公园”,城“国家历史文化名城”的申报工作正在进行,此外,我市与华天集团的旅游合作以进入项目实施阶段,今年计划投入8000万元,实施楼拓园工程、城窨子屋改造工程、雪峰山峡谷漂流工程及岩鹰洞户外运动景区建设工程,其中雪峰山峡谷漂流、城今年“五·一”可开门迎客。⑥财政状况已经走出“低谷”, 20xx、20xx、20xx年和20xx年,经济总量实现了良性增长,20xx年国民生产总值首次突破30亿元,地方财政收入首次突破亿元,分别实现了12.6%和28.8%的增长,是新成立以来最高的。综上所述,今后xx市财政走出困境的步伐会越来越快,各项基础设施的建设力度也会越来越大。对此,大家要充满信心。同时,我们也应看到,xx市发展有基础、有成绩,但更有压力,面临的困难还很多,相对于发达地区,甚至部分周边县区,我市经济社会发展的任务仍然十分沉重。比如,我们的近邻,这几年发展很快,城市建设发生了非常大的改变。1997年以前,xx县城还只有一座古旧的人车共用桥和一座铁路专用桥,近十年来,xx县先后在县城了三座跨河大桥,并改建了风雨桥,实施了沿河防洪堤建设和旧城改造工程,了侗族群、万和楼、园、飞虎队纪念馆等标志性建筑,拉开了城市骨架,提高了城市品位,也带动了相关产业建设和旅游开发,特别在城市规划方面,很值得我们学习。这几年的发展也很快,在xx市“南三县”(xx市、会同县、xx县)应该说也是非常有地位的。中方县则依托xx市这棵大树,在“造城”的同时,近两年来经济已经有一个大的发展。可以肯定,未来几年xx市如何加快发展步子,对于领导干部是一种考验。
第二,加强自身修养,是实施领导行为的需要。领导的影响力由权力影响力和非权力影力所构成。权力影响力是组织赋予的。而非权力影响力,则是指职权以外的,由领导者个人思想、性格、才能、作风、气质、行为等因素构成的对被领导者的影响力。权力影响力与非权力影响力都会对领导行为产生影响,但在许多情况下,非权力影响力能起更大的作用。近年来,我市优秀年轻干部培养选拔的力度不断加大,大批年轻干部被充实到了各级领导班子中,给党的事业带来勃勃生机。举个例子,20xx年,我市举办了第一期年轻干部培训班,共有 人参加培训。五年多来,这批年轻干部通过组织培养、实践锻炼,大多数已走上了领导岗位,其中担任乡镇党委书记、乡镇长 人,进入各部委办局领导班子 人,任副科级以上 人,其中正科 人。这些数据至少可以说明三个问题:一是市委、市政府历来十分重视年轻干部的培养、选拔、任用,可以预见,随着干部管理体制改革的进一步推进,这种趋势会更加明显。今年,市里已经初步决定,选派3-4名“80”后干部到各乡镇担任党政“一把手”。二是省委、xx市委近年来在年轻干部的引进、使用和培养上,政策已经明朗,机制则更加灵活。省委已经确定了人才选拔八字方针,即不求所有、但求所用,目的就是要把那些政治素质高、决策能力强的中青年干部选进来、选上去。按照省委计划,今年xx省将选择一批“70后”干部进入厅级后备干部序列,培养选拔一批35岁左右的县(市、区)党政正职。xx市也对“80后”领导干部选拔政策进行了明确。可以肯定,今后年轻干部将有更大的实践空间。三是党校培训很有重要。20xx年7月23日颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确指出,提拔担任党政领导职务的,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的专门培训。实践也证明,党校教育对于年轻干部打好执政基础、加快成长步伐必不可少、尤为重要。
第三,加强自身修养,是事业不断前进的需要。事业的发展,关键在人。人才是一个国家发展最重要的战略资源。历史和现实都表明,一个政党、一个国家,能不能培养出优秀的领导人才和各个方面、各个层次的专门人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党历来高度重视人才的作用。毛泽东同志曾指出:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。改革开放初期,邓小平同志则告诫全党,思想路线、政治路线的实现要靠组织路线来保证,要勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度。强调,要努力形成优秀人才脱颖而出的用人机制。也要求,努力建设一支高素质的党政人才队伍,肩负起中华民族伟大复兴的重任。立足现实,纵观当前,我们领导干部中确实还存在着这样那样的问题,影响了执政效果、延缓了工作进度、牵制了发展步子,值得我们警醒。具体而言:一是思想禁锢。有的干部长期不注重学习,视野不够开阔,不愿接受新生事物,往往只凭经验办事,思想观念陈旧保守;有的同志重眼前轻长远,重小局轻大局,重个人利益轻公共利益,遇事摆不正位置,放不开手脚了,迈不开步子。二是作风漂浮。有的干部工作不踏实,口上讲得多、讲得好,但落实的少,工作长期排位靠后,成为“尾巴先生”;有的则浮在上面,回避矛盾,怕担风险,无所作为;有的本本主义思想严重,唯书唯上有余,唯真唯实不足;有的大局意识和中心意识不强,见好处就上,见困难就让,遇见矛盾绕道走,唯恐惹火上身。三是纪律涣散。有的干部工作拖沓,精神萎靡,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、求安稳、图清闲;有的同志在上班时间上网聊天、玩游戏、甩扑克、打麻将、炒股票;有的干部喜欢搬弄是非,谋人不谋事,破坏团结;有的干部不专心工作,却热衷于吃吃喝喝,迎来送往,好酒贪玩。四是行为失范。有的党员干部热衷于打牌赌博、经常出入高消费甚至不健康的娱乐场所,造成不良影响;有的干部生活不检点、腐化堕落,背离了从政原则、损坏了干部形象;有的干部为政不廉,滥用权力、以权谋私,“不给好处不办事,给了好处乱办事”的情况时有发生,影响很坏。
二、从政应重德
德才兼备,是我们党用人的大政策、大原则、大标准。德与才是相辅相成的。德是才的统帅,才是德的资本,德才兼备德为先,成人比成才更重要。做事要通过做人来引导方向,来提供动力,来保证后果。方向一错,全盘皆误。1960年,陈毅同志曾讲过这样一段话,一个空军飞行员,如果开不好飞机,那总不好吧;然而,飞机开得再好,开到敌人那边去了,反过来打自己的国家,那就更糟了。这段深入浅出的话告诉我们,无能固然不好,无德就更不好,才高而缺德就是灾难。作为领导干部,要致力于提升自身的道德水准。
第一,要强化道德意识。大量事实证明,有德才有得,有诚才有成。许多人之所以成功,得益于细微而不起眼的美德。正如伏尔泰所说,“造就政治家的,绝不是超凡出众的洞察力,而是他们的人格。”。人格的力量,是最可靠的事业资本。林肯说:“坚守人格,是世界上最伟大的一种力量。”林肯所以享誉世界,重要之点在于他公正自持、廉洁自守。林肯去世后,陆军部长史丹顿说:“这里躺着的是人类有史以来最完美的统治者。”人格比“名”更崇高,比“利”更伟大。最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停地为我们工作。有了这张绿卡,成功将为我们一路放行。对领导干部来说,要高度重视德行的问题,防止滑向懒官、庸官、贪官、淫官之列。即便在民主不断扩大、法制日益健全的情况下,也还是要注重选用德高望重、人格完善的领导者,防止觊觎权力、善于伪装的奸佞小人。作为个人来讲,一定要具备履行公职的良好品行和职业操守,做到表里如一、言行如一、始终如一。对组织、对事业、对人民,一定要诚实守信,不偷不吹不装不假。“你可以一时欺骗所有人,也可以永远欺骗某些人,但不能永远欺骗所有人。”人格低下的人,最终是要露马脚、被唾弃的。
第二,要严格道德自律。“喊破嗓子,不如做出样子。”这里有三种境界,第一是不做恶事;第二是多做好事;第三是社会楷模。达到第一种境界是小有所成,达到第二种境界是有较大成功,达到第三种境界是有巨大成就了。领导干部重德性,首先要讲大德,即坚定理想信念、坚守政治原则、坚持服务宗旨。具体讲,就是要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,在社会做个好公民,在单位做个好职员,在家庭做个好成员。这些都得从自己做起,从现在做起,从小事做起。如果说的一套,做的一套,对人一套,对己一套,怎么可能让人信服?共产党员、领导干部一定要按执政要求、按执政规律,处处严于律己、时时做出表率。讲道德自律,还不能忽略细节、轻视小事。小和大是相对、相交的,是会转化的。拿遵守“三德”来讲,能不能保持“慎独”,在无人监督、没人认识的环境里,自觉遵守约定俗成的道德规范,做一个守法公民?能不能模范执行职业操守,严格行业自律,坚持依法行政、公正办事?能不能弘扬传统美德,善待老人、妻子和孩子,建设和睦家庭?许多细节和小事,常常影响着大节,折射出领导干部的道德品行。“白天想上班,晚上想回家”的人,比那种不思工作总惦念着牌局、不顾家人总沉醉于饭局的人,要健康得多、高尚得多。为了满足自己的私欲,搞得家庭四分五裂的人,在人们心目中也是要丢分的。“不扫一屋,何以扫天下?”。人们常犯的错误有4种:知识不足的错误,经验不足的错误,能力不足的错误,德性不足的错误。这几种错误,都应当努力避免,尤其要着力防止犯德性不足的错误。
第三,要注意道德积累。我们经常会对自己的记忆力不满,却从来不怀疑自己的判断力。很多人都能根据自己身体部位的问题去看医生,但少有人认为自己的脑子出了问题。人们往往在自认为最清楚的事情上犯错误。谁都觉得自己缺钱,包括那些不缺钱的;谁都不觉得自己缺德,包括那些缺德的。一个人的德性,无论好与差,均为日常思想和行为的“零存整取”。正所谓老来疾病,都是壮时招得;衰时罪孽,都是盛时作得。我们要使自己的道德品行达到较高层次,有时需要从改变生活习惯开始,从日常小事逐步做起。北宋史学家司马光每天都早起,怕睡过头,给自己做了一个圆木枕头,稍微一转动,头就落在木床上,人就惊醒起来。司马光把这枕头叫“警枕”,意在鞭策自己,不可松懈懒惰。一个人对他人讲信用相对容易,因为受到外在力量的约束、监督,会迫使其恪守承诺。而对自己讲信用则要难得多,因为那只是自己内心的声音,唯一能监督的只有自己。但唯有持有这样一种坚定心力的人,才会出类拔萃。齐白石的成功在于对自己讲信用,始终固守着一个对自己的承诺。他规定每天作一幅画,从不间断。85岁那年,有一天连画了4张条幅,已经很累了,又画了一张后,写了这样的话:“昨日大风雨,心绪不宁,不曾作画,今朝制上一张补充之,不教一日闲过也。”正是雷打不动的行为准则,造就了他炉火纯青的画艺。德性需要积累,有积累才会有升华。
第四,要坚持道德修养。如果我们为人处世要达到“不褪色、不染色、有特色、很出色”的境界,就应当把目标定得高一点。如果我们想要得到更多的玫瑰花,就应当种植更多的玫瑰树。在前进的道路上,搬开别人脚下的绊脚石,有时恰恰是在为自己铺路。专栏作家哈里斯的朋友对报贩说了声“谢谢”,报贩却冷嘴冷眼,没有理会。哈里斯问:“这家伙态度很差,是不是?”朋友说:“他每次都是这样的。”“那你为什么还对他那样客气?”。朋友答道,“为什么要让他的表现左右我的行为?”这是一句耐人寻味的话。如果每个人都能这么想、这样做,可以减去多少无端的烦恼。一个人只要自身有教养,不管别人举止怎么不适当,都不能伤他一根毫毛。以德报德是正常现象,以怨报怨是平常现象,以怨报德是反常现象,以德报怨是超常现象。能忍别人所不能忍,方能为别人所不能为。加强道德修养,很重要的是能够有效驾驭自身欲望。人都有七情六欲。欲望是把“双刃剑”,它是天底下最厉害的东西,既能使人进步,也能使人堕落。你不想占有,你囊中是空的,但你身轻如燕;你若占有了,身心会受到挤压,就得付出代价。“欲”字与“火”字常连在一起,表明两者有着相似的热势与疯狂,控制不好,就将毁掉一切。事因知足心常乐,人到无求品自高。控制欲望,可以得到财富;控制餐饮,可以得到健康;控制情绪,可以得到快乐;控制感情,可以得到幸福。学会控制,可以获得很多。在自我控制中加强自我修养,我们就能够获得更好的德性。作为领导干部特别是年轻干部,重点要加强“四大德性修养”。一是政治修养。就是要立场坚定、旗帜鲜明,认清界限,不迷失方向,不悖离原则,不放弃信念。古人说,人生如屋,信念如柱,柱折屋榻,柱坚屋固,说的就是这个道理。二是道德修养。高尚的道德修养,表现出来的是一种非权力的影响力,一种不威而严、不令而行的人格魅力,一种环顾四野、虚怀若谷的胸襟,一种言行一致、表里如一的诚信。世界最大的连锁零售企业沃尔玛创始人山姆·沃尔顿,在阐述沃尔玛成功之道时表示,善于听取、欣赏不同的建议和批评是沃尔玛最大的成功因素。在中国市场拓展中,沃尔玛公司遇到了这样几件事:美国沃尔玛超市卖鱼,一般是做成鱼片,包装好贴上标签,不仔细看根本不知道是什么鱼。沃尔玛进入中国后,有中国的员工提出,在中国这样卖鱼是卖不出去的,要把活鱼放在卖场中间的水缸里才行,这个建议被沃尔玛高层采纳,并被证明是正确的;同样的情况在沃尔玛中国的面包房里重现,对于中国消费者说,传统的美国面包口味太甜,于是沃尔玛采纳了中国雇员的意见,让自己的面包更适应中国消费者的口味。正因为有了容人的雅量和科学的管理办法,这家公司得以惊人的速度扩张,并坐上了世界连锁零售行业的头把“交椅”。今天,沃尔玛在全球14个国家已经开设有7000多家商场,仅中国就有104家,员工数超过了190万人,每周光临沃尔玛的顾额达1.76亿人次,年收入达到3450亿美元。三是能力修养。作为领导干部,科学的决策能力和组织协调能力不可或缺。科学的决策能力,就是要以事务为准绳,以政策为依据,通盘考虑、果断决策、明确指向。科学的组织协调能力,关键看三点:能不能搞好团结,形成力量;能不能协调各方,打开局面;能不能凝聚人心,赢得支持。这些,对于科学执政,都非常重要。四是心理修养。领导干部处于社会政治舞台的中心,容易处于各种矛盾的漩涡之中,心理承受的压力非常大,控制个人情感、增强个人心理修养十分必要。具体而言:一是要有宽广的心胸。年轻领导干部的宽广心胸,首先表现在能容人。特别是能容有反对意见的人,容有性格差异、能力差异和年龄差异的人。其次表现在能容事。对大事能胸有成竹、运筹帷幄;对小事能体察如微、了如指掌;对急事能处乱不惊、从容不迫;对难事能迎难而上、举一反三。
二是要有透明的心迹。心迹是一个人的思想轨迹。如果我们的干部在心迹的表现上模糊、不透明、城府太深,就会给人一个高高在上、高不可攀、深不可测的印象,这对我们的事业非常不利。透明的心迹,总的要求就是,不遮掩、不做作、不故弄玄虚。一个人总会有优点和缺点,在发挥自己优点的同时,也要敢于主动亮短,给别人留下一个可信的形象。三是要有远大的心志。就是要志存高远,不因艰苦而退缩、不因挫折而懈怠,不因世俗而世故。具体来讲,首先要正确对待政绩。不能超出单位的承受能力和自己的工作能力,发生短期行为,搞“投机政绩”“泡沫政绩”“负债政绩”。其次要正确对待名利。既要有争先创优、争先恐后的思想,又要防止沽名钓誉的事情发生。再次要正确对待自己。对自己的估价要恰如其分,不能因过高而盲目自信,也不能因过低而消沉颓废,准确定位,不骄不躁。四是要有百姓的心态。百姓心态就是宁静、纯朴。清代徐继昌在《徐素斋杂记》中记述了辽东知府杜石坡的一段话:“我辈做官当常想到未做官以前与不做官以后,自律自严,办事不期勤而自勤,俸禄不期薄而自薄。”他告诉我们,“未做官前”是平民百姓,清清白白,老老实实;“不做官以后”也是平民百姓,轻轻松松,踏踏实实。为此,我们的年轻领导干部尤其应具备百姓的品德,无私,无畏,胸怀坦荡;应具备百姓的品格,说实话,做实事;应具备百姓的品位,饮水思源,知足常乐。多想起当“官”前的初衷和不做官的晚节,免生贪念,保持一生光明磊落,做到清政廉洁,给群众一个可亲的印象。
三、人生须常回首
第一,人要不断进步,要获取成功,有三部曲很重要:一是要超前思考,化不利为有利。人无远虑,必有近忧。二是要稳步推进,积小胜为大胜。要注重实干,注重积累,积小成为大成。三是要善始善终,变理想为现实。做好这几步,离不开总结经验。忘记和能记,是人的两大本能。人不能忘,是活不下去的;如不能记,也是很危险的。历史是最好的老师,如果你一次没学会,它将不断地重复。
第二,人应该每天做一点自己不想做的事。有句话与这个观点相近:容易走的都是下坡路。每天做点困难但却有益身心的事,每天淘汰自己身上不合时宜的东西,这是逼自己进步的办法之一。不是自己淘汰自己,就是被别人淘汰,这是适者生存的“进化论”。如有的人坚持每日必记、每事必记,几十年如一日,锻造了坚韧不拔的毅力,也使自己在不断超越中得到净化和升华。
第三,人的进步需要知识和经验的不断更新。天方国古有神鸟名“菲尼克司”,满500岁后,集香木自焚,复从死灰中更生,鲜美异常,不再死。新陈代谢这一宇宙中的普遍规律,对于任何事物都是适用的。它启示我们,在知识上要不断汰旧求新、吐故纳新,不断地重新进行学习,勇于扬弃陈旧之物。我们知道,幼鸟脱去胎毛,换上成熟的羽毛,长出坚硬的翅膀,才能翱翔万里、直冲云天。老鹰在经过一段长空搏击之后,羽毛也会老化,翅膀也会有损,非下决心“脱毛”不可。恩格斯45岁时学微积分,毛泽东同志晚年还自学英语,他们都不把年岁大作为不再学习的借口。它还启示我们,在个人思想修养方面,也需要不断否定、超越,才能获得清醒、获得激情。因此,人生需要经常进行阶段性的“大盘点”,及时回首得失成败,及时汲取经验教训,及时学习总结,以便为此后的人生做好减过避祸和免败求成的精神准备。
第四,人的智慧在认识自身短处时,表现得最为突出。总结经验、盘点过去,千万不要护短,不要怕家丑外扬。暴露了痛疽,方可得到疗效。吐故纳新实际上是一个痛苦的过程。如有的人把自己犯错误的原因归结为外因,全然不反思个人之过、主观之错,这样怎么能变得聪明起来呢?有的人把自己成长进步慢归咎为没有跑关系、找后台,以为别人被提拔都是靠走旁门左道,而不在提高自身素质上下功夫,这样如何能获得进步呢?总结经验要善于辩证思维,找准问题的症结。毛泽东同志是最善于从哲学高度总结经验教训的,给我们做出了榜样。在总结大革命和第五次反围剿失败的经验教训时,他指出,固然有敌我力量悬殊的客观原因,但更重要的是主观原因,特别是革命党自身的原因。认为“非战之罪,乃天亡我”的说法是错误的,第五次反围剿失败,敌人强大是原因,但干部政策之罪,军事冒险主义之罪,是主要原因。机会主义是革命失败的主要原因。从而得出了“一个政党要引导革命到胜利,必须依靠自己政治路线的正确和组织上的巩固”的结论。
第五,人要学一点哲学。哲学是使人聪明的学问。潜心学习,坚持数年,必有收益。季羡林先生讲:“知识分子大概是分为三类:先知先觉的,后知后觉的,不知不觉的。第一类是少数,第二类也是少数,领导干部要通过学习理论、武装头脑,成不了第一类,至少不做第三类。学习哲学知识,学习科学理论,重在联系实际、解决问题、指导工作。
推荐商场开业请示报告范文如何写六
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
**商场在领导的高度重视和大力支持下,经过几个月的精心装修,以崭新的面貌正式开业了!值此开业之际,我代表商场的全体员工向前来参加庆典的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎,并向大力支持和热心关怀我们的各级领导和同志们表示忠心地感谢!
下面,我代表商场全体员工表示我们的决心:
1、绝不辜负各级领导和同志们的期望,办出有**特色的百货商场。
2、解放思想,更新观念,切实改变工作作风。顺应市场经济的要求,牢牢把握商业市场的经济规律,使我们的商场不断发展、壮大,真正成为**人自己的购物中心。
3、坚持“信誉第一,顾客至上”的宗旨,增强全员的`主人翁意识,树立“以商场为家”的思想,改善服务质量,以真诚地微笑、热情地服务迎接每一位顾客,以货真价实的商品、充足的货源满足不同层次人士的购物需求。
4、加强内部管理工作,采取多种经营方式,把商场的经济效益搞上去,逐步实现工人自挣口粮的目标。 最后,我敬请各位领导、各位来宾、同志们、朋友们一如既往地支持我们商场的工作,并对我们的工作予以监督,多提宝贵意见,使我们的工作更 好地为大家服务。
商场开业广播稿范文 2
各位领导、各位来宾、各位朋友:上午好!
今天,阳光明媚,金日大吉,xxxx商场今天隆重开业了。首先,我谨xxxx新店全体员工向你们表示热烈的祝贺,对不辞劳苦莅临今天开业现场的各级各单位领导和来宾表示衷心地感谢!
商场开业广播稿广播稿专题-校园广播稿-红领巾广播稿-提供学校每周广播稿内容-广播稿主持词等xxxx商场的落地生根、开花结果,是各位投资商们慧眼识珠、远见卓识的结果,你发财、我发展是xxx的服务理念,也是我们义不容辞的责任,希望xxxx能够全身心融入我县经济和社会发展大潮之中。
最后,祝愿xxxx商场生意兴隆、财源茂盛,祝各位领导、各位来宾、各位朋友事业有成、合家幸福!
谢谢大家!
商场开业广播稿范文 3
各位领导、各位来宾、各位朋友:上午好!
今天,阳光明媚,金日大吉,xxxx商场今天隆重开业了。首先,我谨xxxx新店全体员工向你们表示热烈的祝贺,对不辞劳苦莅临今天开业现场的各级各单位领导和来宾表示衷心地感谢!
xxxx商场的落地生根、开花结果,是各位投资商们慧眼识珠、远见卓识的结果,你发财、我发展是xxx的服务理念,也是我们义不容辞的责任,希望xxxx能够全身心融入我县经济和社会发展大潮之中。
最后,祝愿xxxx商场生意兴隆、财源茂盛,祝各位领导、各位来宾、各位朋友事业有成、合家幸福!
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推荐商场开业请示报告范文如何写七
一、策划思路
基于背景分析的特点,本商场可看引领区域消费的龙头,因此首先要逐渐进步着名度和美誉度,在消费者心中形成良好的消费者口碑并利于拓展商户。所有这些需要前期宣传活动来培养消费者的认知度。当然开业当天才是重中之重。
“开业”要确保“首战必胜”是所有新生项目的首要题目,尤其贸易日趋激烈的今天,因此要做到:既有热烈的现场气氛,又有实实在在的前期活动宣传,就需要各种庆典活动具有惊爆性和着名度,作到先声夺人,站稳脚跟。
二、活动原则
1、必须在开业庆典活动的气势上营造规模,追求热烈气氛和吸引力。
2、通过开业庆典,争取在周边居民中留下深刻的印象。
3、要有持续的促销活动,并使顾客有新鲜感,能够形成新闻点以易于传播。
4、促销活动的确能让顾客感到"实惠",终极增加本商城的美誉度。
5、本项目策划方案应该便于操纵实施,并具有风险可控性。
三、活动目标
通过成功举办开业庆典活动,达成进步商场着名度、促进招商以及吸引消费者的目的。
四、前期预备方案
开业前在室内各主要街道和各大学校做巡回式的宣传演艺促销活动。促销活动启动。
开业前_周或_天,向四周居民以及过路职员和各个学校发放开业宣传资料。
开业前_周或_天,在商城四周放置飘空气球,下悬开业庆典条幅,营造喜庆气氛。为正式剪彩做预热工作。
开业前_周,加大促销活动力度,确保开业当天的客流量。
五、项目实施方案
1、活动要素
活动名称:___活动时间:20__年_月_日
活动地点:___活动人群:商城领导、特邀嘉宾、四周居住区居民、拦截过往散客等。
活动目标:通过成功举办开业活动,达成进步商场着名度、促进招商以及吸引消费者的目的。
2、组织活动内容
a、商场外气氛装饰。
b、现场布置:
舞台和音响配置,花篮、条幅和飘空气球及冷烟火,礼节组织等
c、演出节目:
军乐队,舞狮表演,街舞和唱歌表演,以及第__天的秧歌演出来持续开业气氛
d、前期宣传工作:
1)宣传车进进县(郊)区巡回演艺宣传促销
2)商场pop海报、展板等,营造喜庆热闹的氛围
e、后期宣传工作:
持续_天(天天下午)演艺表演,保持一段时间的庆典气氛。
以上方案由我公司经过多方面的讨论确定,请各位领导给予指导,筹备此次庆典活动仪式,我们以为首先在指导思想上要遵循“热烈”、“节俭”与“缜密”三原则。所谓”热烈”是指要想方想法在庆典仪式的进行过程中营造出一种欢快、喜庆、隆重而令人激动的氛围,而不令其过于烦闷、乏味。
庆典仪式删繁就简,但却不可缺少热烈、隆重。与其平平淡淡、草草了事,或偃旗息鼓、灰溜溜地走上一个过场,反倒不如索性将其略往不搞。
所谓“节俭”是要求主办单位勤俭持家,在举行庆典仪式以及为其进行筹备工作的整个过程中,在经费的支出方面实事求是。节制、俭省。所谓“缜密”则是指主办单位的筹备庆典仪式之时。既要遵行礼节惯例,又要具体情况具体分析,认真策划,注重细节,分工负责,一丝不苟。力求周密、细致,严防鸭蛋虽密也有缝,临场出错。
总之,我们将和贵方多协商、多探讨,并将活动用度降到最低,活动效果做到。
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