裁员协商不成让员工待岗合法吗

我的情况说实话也是合法的，假如说他们这个公司经营实在不行的话，那只能让员工待岗了，待岗的话他最起码还能有一点点的收入，假如你直接裁掉的话，那他连吃饭的钱都没有了，所以说你让他带搞这种的还算和爸爸肯定也不能时间太长了，这种的也就是三四个月左右。

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