待岗员工的社保怎么处理

社保由用人单位正常交，社保不受影响。因为只是待岗又不是开除。

待岗期间可以领最低工资。最低工资标准包含了个人应承担的社保部分，不包含公司部分。也就是说，在扣除个人应交的社保数额后，实发工资是可以低于当地最低工资标准的。公司缴纳的部分应由公司承担，不能在劳动者工资中扣除。

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