街道工委办事处职责清单
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街道办事处岗位职责清单篇一
街道办事处是区人民政府派出机构，依照有关的法律、法规、规章和受区人民政府的委托，负责本辖区的行政管理工作。街道办事处的主要职责：
1．宣传、贯彻、落实党和国家的方针、政策及区委、区政府的决策布署;。
2．组织开展街道办事处经济建设工作,发展街道经济,壮大街道经济实力;。
9．做好信访工作,负责组织实施社会治安综合治理,开展人民调解工作,保持社会稳定;。
11．开展拥军优属工作,做好国防动员和兵役工作。
13．承办区政府交办的其他事项。
街道办事处是区人民政府派出机构，依照有关的法律、法规、规章和受区人民政府的委托，负责本辖区的行政管理工作。街道办事处的主要职责：
１．在区委、区政府领导下，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规，负责辖内地区性、社会性、群众性工作。
２．建设社会主义物质文明和精神文明，发展街道经济，为街道经济组织提供信息和各种服务，以经济、法律和必要的行政手段推动街道经济发展。
３．负责街辖内市容环境卫生、园林绿化、环境保护、市政、城市建设、规划、房地产等监督、管理、服务工作。４．负责街辖内社会治安综合治理，依照有关规定管理出租屋和外来人口，做好人民调解，法律服务工作，维护居民的合法权益。
５．负责拥军优属、优抚安置、社会救济、社会福利、人口普查、民兵预备役、征兵、人民防空、社区文化、科普、体育、教育等工作；负责街辖内社区建设和服务工作，开展社区服务，兴办社会福利事业，发动和组织社区成员开展各类社区公益事业。
６．负责计划生育、劳动就业、安全生产管理、初级卫生保健、侨务等工作；尊重少数民族的风俗习惆，保障少数民族的权益。
７．指导和帮助社区居委会搞好组织建设和制度建设，发挥群众自治组织作用，加强精神文明建设，以人为本，强化管理，改善生活和投资环境。指导和帮助原村集体经济组织的发展。
８．配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾工作。
９．及时向市、区人民政府反映居民群众的意见和要求，办理人大、政协议（提）案和人民群众来信来访事项。１０．承办区委、区政府交办的其它工作。
街道办事处岗位职责清单篇二
一、贯彻执行党和国家的方针政策和民政工作的有关政策、法律、法规，协助街道分管领导搞好民政工作。
二、贯彻和实施城市居民最低生活保障制度，申报、发放最低生活保障金，实行动态管理。
三、贯彻执行党和国家有关老龄事业的政策、法规，承担老年人、孤儿、等特殊困难群体权益保护的行政管理工作，指导残疾人的权益保障工作。
四、负责本街道优抚对象抚恤金、优待金、定期定量补助的发放工作。组织、指导拥军的优属活动，承担拥军的优属的日常工作。
五、负责本街道因灾生活困难群众的救济和社会临时救济工作，检查灾情，做好灾情上报工作。
六、指导居民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动居务公开和基层民主政治建设和社区建设。
七、负责民政信访工作，为群众排忧解难。
八、按时完成街道党工委、办事处和上级部门交办的各项工作。
街道办事处岗位职责清单篇三
西街街道办事处是海城区人民政府的派出机关。受海城区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使政府管理职能。其主要职责职权是：贯彻执行法律、法规、规章和北海市、海城区区人民政府的决定、命令，完成北海市、海城区人民政府部署的各项任务。
1．对辖区内的城市管理工作履行的职责是：负责居民区、街巷胡同的环境卫生和绿化美化的管理工作，组织单位和居民开展爱国卫生运动，落实“门前三包”责任制；组织和监督对违法建筑、违法占用道路、无照经营以及违反市容环境卫生、绿化管理规定行为的查处工作；领导、指挥地区城市管理监察分队的行政执法工作；配合市、区环境保护部门监督环境污染项目的治理；协同建设主管部门监督施工单位依法施工，防治施工扬尘、扰民；配合建设单位、施工单位做好居民工作，维护施工秩序；对居住小区的物业管理进行指导和监督检查；协调并监督检查公安、工商、税务、环境卫生、绿化、司法、房管等职能部门派出机构或专职人员的行政执法工作。
负责外来人口以及向外来人口出租房屋的综合管理；负责婚姻登记管理、计划生育、统计、红十字会、人民调解工作；协调有关部门做好劳动就业工作；负责拥军优属、民兵预备役、征兵、人民防空等工作；维护老年人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益。
3．对社区建设和社区服务工作履行的职责是：制定社区建设发展规划，落实社区建设的各项任务；参加辖区内新建居住区配套公共设施的验收工作，对未按规划要求落实配套公共设施或者建设质量存在问题的，有权提请规划、建设行政主管部门予以纠正；制定辖区社区发展规划，发展社区服务设施，合理配置充分利用社区服务资源；组织社区服务志愿者队伍，动员单位和居民兴办社区服务事业；兴办社会福利事业，做好社会救助、社会保险等社会保障工作。
4．对居民工作履行的职责是：指导社区居委会工作，及时向上级反映居民的意见和要求；对居民进行法制和社会公德教育，组织居民参与社区环境整治等社会公益活动；组织开展群众文化、体育活动和社区教育、卫生工作，普及科学常识。
5．对区政府职能部门派出机构实施监督考核的职责是：组织辖区内单位和居民对区政府职能部门派出机构或专职人员的工作进行民主评议。并将考核结果向区政府和主管部门报告，作为对派出机构负责人或专职人员进行任免、调动、奖惩的依据之一。
街道办事处岗位职责清单篇四
六、负责辖区内普法教育工作，维护老人、妇女儿童的合法权益；
七、负责辖区内安全生产和消防工作的指导、监督；
八、会同有关部门做好本辖区综治、信访、维稳等工作；
九、会同有关部门做好本辖区人口和计划生育工作；
十、会同有关部门做好辖区内的企业服务、在地统计工作；
十一、会同有关部门做好辖区人员就业、社保、退管等社会保障工作；
十二、协助武装部门做好国防动员、民兵训练和公民服兵役工作；
十四、承办区政府交办的其他事项。
二、管理街道经济工作，制订街道经济发展规划并组织分步实施；
四、负责指导、帮助辖区社区居民委员会开展工作，提高社委会自治管理能力；
六、协助劳动、就业部门做好待业人员的管理、劳动就业和再就业工作；
七、负责指导和组织开展群众文化、科普、体育及卫生保健工作；
八、接待办理人民群众来信来访，真实反映群众的意见和要求，保障地区稳定；
九、承办上级党委、政府交办的其它工作。
1、在区委、区政府领导下，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规；负责街辖范围内的地区性、群众性、公益性、社会性工作。
2、按照职责范围，负责街辖区范围内的城市建设和管理、市容环境卫生、园林绿化、环境保护、市政、规划、房地产等监督、管理、服务工作。
3、负责街辖范围内的维护稳定及社会治安综合治理工作，依照有关规定做好出租屋和外来暂住人员的管理工作；负责民事调解，法律服务工作，维护居民的合法权益。
4、负责社区建设和管理，积极开展社区服务工作，大力兴办社会福利事业，发动和组织社区成员开展各类社区公益活动；负责拥军优属、优抚安置、社会救济、社会福利、社区文化、科普、体育、教育等工作。
5、发展街道经济，管理街道国有资产和集体资产，为街道经济组织提供人才、科技、信息和其他各种服务，以经济、法律和必要的行政手段推动街道经济发展和维护市场经济秩序。
6、负责计划生育、劳动就业、安全生产监督、初级卫生保健和民事调解等工作；尊重少数民族的风俗习惯，保障少数民族的权益。
7、指导和帮助社区居民委员会搞好组织建设和制度建设，发挥社区居民委员会的群众自治组织作用。
8、配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾工作。
9、向区人民政府反映居民群众的意见和要求，办理人民群众来信来访事项。
10、承办区委、区政府交办的其他事项。
1、在区委、区政府领导下，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规；负责街辖范围内的地区性、群众性、公益性、社会性工作。
2、负责精神文明建设工作，积极组织以提高市民素质为目的的活动，树立文明新风。
3、按照职责范围，负责街辖范围内的城市建设和管理、市容环境卫生、园林绿化、环境保护、市政、规划、房地产等监督、管理、服务工作。
4、负责街辖范围内的维护稳定及社会治安综合治理工作，依照有关规定做好出租屋和外来暂住人员的管理工作；负责民事调解、法律服务工作，维护居民的合法权益。
5、负责社区建设和管理，积极开展社区服务工作，大力兴办社会福利事业，发动和组织社区成员开展各类社区公益活动；负责拥军优属、优抚安置、社会救济、社会福利，社区文化、科普、体育、教育等工作。
6、发展街道经济，管理街道公（国）有资产，为街道经济组织提供人才、科技、信息和其他各种服务，以经济、法律和必要的行政手段推动街道经济发展和维护市场经济秩序。
7、负责计划生育、劳动就业、社会保障、安全生产监督、在地统计、初级卫生保健、献血、民兵、兵役、侨务和婚姻登记、调解等工作；尊重少数民族的风俗习惯，保障少数民族的权益。
8、指导和帮助居民委员会、撤村改制公司搞好组织建设和制度建设，发挥居民委员会的群众自治组织作用。
9、配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾工作。
10、向区人民政府反映居民群众的意见和要求，办理人民群众来信来访事项。
11、承办区委、区政府交办的其他工作。
1、贯彻执行法律、法规、政策和市、区人民政府的决定、命令、指示，完成市、区人民政府部署的各项任务。
2、负责居民区、街巷胡同的环境卫生和绿化美化管理工作，组织单位和居民开展爱国卫生运动，落实门前“三包”责任制。
3、协助有关部门组织和监督对违法建筑、违法占用道路、无照经营以及违反市容环境卫生、绿化管理规定行为的查处工作。
4、配合市、区环境保护部门监督环境污染项目的治理。
5、协同建设主管部门监督施工单位依法施工，防治施工扬尘、扰民；配合建设、施工单位做好居民工作，维护施工秩序。
6、协助有关部门对居住小区的物业管理进行指导和监督检查。
7、组织单位和居民开展多种形式的文明社区创建活动。
8、在有关部门的指导下开展拥军优属、地区交通安全、人民防空等工作。
9、负责计划生育工作；协调有关部门做好劳动就业、统计、红十字会等项工作，依照区政府有关文件规定协助开展司法所工作。
10、维护老年人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益。
11、制定社区建设、社区服务发展规划，发展社区服务设施，合理配置社区服务资源。
12、组织社区服务志愿者队伍，动员单位和居民兴办社区服务事业。
13、兴办社会福利事业，做好社会救助、社会保险等社会保障工作。
14、指导社区居委会工作，及时向上级政府反映居民的意见和要求。
15、对居民进行法制和社会公德教育，组织居民参加社区环境整治等社会公益活动。
16、组织开展群众文化、体育活动和社区教育、卫生工作，普及科学常识。
17、安全监管（管理）职责。
安全隐患和问题，协调监督政府相关职能部门消除隐患，处理事故，并承担相应的责任。
（2）负责以街道办事处名义举办的活动的组织、协调工作，并负有主体责任。
（3）负责本机关及所属单位的安全工作，并承担相应的领导责任。
18、承办区政府交办的其他事项。
2、组织领导街道区域经济工作，制定街道经济发展规划，检查、督促各经济组织开展工作，负责街道财政预算和收支管理，进行财务审计和有关项目统计。
3、制定社会治安综合治理规划并组织实施，加强外来人口管理，开展民事调解，保护老人、儿童、妇女、残疾人和青少年的合法权益，保障辖区内政治稳定和社会安定。
4、开展群众文化、科普、体育、校外教育及卫生保健工作，建设社会主义精神文明。
5、开展爱国卫生、计划生育、市容卫生、环境保护、绿化美化工作。
6、开展社会救济、社区服务、离退休人员管理、拥军优属、征。
集兵员以及殡葬管理工作，兴办社会福利事业，发展社会福利生产。
7、指导居家委会工作，促进居民委员会建设，提高居民委员会自治能力，发挥居委会作用。
8、参与城市建设、危房改造及住宅小区的管理工作。
9、协助有关部门搞好劳动力资源开发、配置、管理、监督及劳动保险的政策贯彻和社会化管理工作。
10、配合有关部门做好防空、防汛、防水、防震、交通管理、抢险救灾工作。
11、向人民政府反映居民群众的意见和要求，办理人民群众来信来访事项，做好为居民群众服务工作。
12、完成区政府交办的其他事项。教育。
街道办事处岗位职责清单篇五
一、认真实施市政府颁布的城市居民最低生活保障规定，使救济工作做到“四公开”、“五不办”、“六及时”，规范救济工作的中报审批制度，增大透明度。
二、宣传贯彻《婚姻法》、《婚姻登记管理条例》等有关法律、法规，做好婚姻民事调解工作。
三、坚持殡改工作常抓不懈，开展形式多样移风易俗宣传活动，保持火化率100%。
四、积极开展系列拥戴人民军队、优待革命军人的家属活动，营造良好的氛围，宣传贯彻残疾人保障和有关残疾人事业的法规、维护残疾人的合法权益。
五、加强民政福利社会建设。为老年人、残疾人、优抚对象、少年儿童、特殊困难者提供服务。
六、协助做好地名门楼牌确认工作。
七、做好上级交办的民政工作等其他事项。
街道办事处岗位职责清单篇六
1、负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访https:///事项、案件的处理。
2、配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。
3、负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。
4、开展法制宣传教育、法律义务咨询、法律援助等工作。
5、调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。
6、指导社区调解委员会工作，培训调解员。
7、做好信访宣传工作。
街道办事处岗位职责清单篇七
1、认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、《中国残疾人联合会章程》，在上级残联和社区委员会的领导下积极开展本社区残疾人工作，履行代表、服务、管理职能，努力完成上级残联下达的各项工作任务，促进本社区残疾人事业的发展。
2、密切联系残疾人，努力代表残疾人利益，倾听残疾稳定。
3、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，树立“自尊、自信、自强、自立”的精神，为社会主义现代化建设贡献力量。
4、大力弘扬人道主义精神，尊重、理解、关心和帮助残疾人、积极创造条件，努力为残疾人提供教育培训、劳动就业、康复训练、文化生活、社会环境、法律保障等各类服务，帮助残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果。
社区残协组织机构。
主席：（社区主任）。
副主席：（分管副主任）。
专职委员：（残疾人联络员）。
委员：（残疾人或亲属代表）。
1、认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、《中国残疾人联合会章程》，在上级残联和村民委员会的领导下积极开展本村残疾人工作，履行代表、服务、管理职能，努力完成上级残联下达的各项工作任务，促进本村残疾人事业的发展。
2、密切联系残疾人，努力代表残疾人利益，倾听残疾稳定。
3、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，树立“自尊、自信、自强、自立”的精神，为社会主义现代化建设贡献力量。
4、大力弘扬人道主义精神，尊重、理解、关心和帮助残疾人、积极创造条件，努力为残疾人提供教育培训、劳动就业、康复训练、文化生活、社会环境、法律保障等各类服务，帮助残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果。
村残协组织机构。
主席：（支部书记）。
副主席：（残疾人联络员）。
协理员在社区党支部和居委会领导下，具体承担社区残疾人日常工作；
提出开展社区残疾人工作计划、意见和方案；
2、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求和愿望；
3、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务，做文明市民；
4、组织动员辖区社会力量，开展各种形式助残扶残活动，倡导社会服残助残新风；
关档案做到一户一档，实行动态管理；
7、开展社区残疾人文化、体育、健身活动，活跃社区残疾人生活；
8、完成上级残联交办的其他工作和任务。
乡镇、（村、社区）专职委员工作职责。
1、员残疾人开展自我教育，倡导自尊、自信、自强、自立精神，教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务。
2、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反馈残疾人需求和愿望，积极帮助所在地残疾人解决实际困难。
3、宣传残疾人事业，以“全国助残日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”、“国际残疾人日”等残疾人节日为契机，大力倡导扶残助残良好社会风尚，动员社会力量，广泛开展扶残助残活动。
4、协助街道（乡镇）残联做好有关残疾人的生活保障、就业、教育、康复、扶贫、维权、志愿者助残、文化活动等工作。
5、深入社区和残疾人家庭，加强调查研究，及时准确掌握残疾人的基本情况和需求，并建档立卡。
6、帮助残疾人办理《中华人民共和国残疾人证》。
7、负责做好对残疾人扶助项目的申报工作。
8、完成上级交办的其他任务。
1、村委会残协工作人员要遵守纪律，坚持原则，坚决杜绝滥用职权、徇私舞弊等不正之风。
2、摸清本村委会内残疾人人数、并造册、登记、建立档案。
3、对领取生活费、年度慰问金的残疾人要认真审核，及时将足额生活费、年度慰问金发放到残疾人手中。
4、安排残疾人就业，鼓励和帮助残疾人从事集体或个体经营。
5、在每年的助残日期间，开展形式多样的助残活动，如：由残疾人参加的座谈会，各种文体娱乐活动等，以丰富他们的生活。
6、开展扶残、助残“一帮一”结对子活动，为残疾人做好事，办实事。
7、为残疾人办理各种证件提供咨询。
8、认真完成领导交给的临时性工作。
村残协主席工作职责。
1、贯彻执行代表大会和主席团的决议，主持村残协日常工作，制定工作计划，向主席团负责报道工作，接受主席团的监督。
2、倾听残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务；
3、团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽义务；
4、发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立为社会主义建设贡献力量；
8、承担村残协日常工作，做好综合、组织、协调和服务；
9、指导和管理各类残疾人社团组织，开展残疾人事业的对外交流与合作；
社区残疾人协会工作职责。
1、配合社区居委会做好本社区的残疾人工作，掌握好本社区各类残疾人的状况、需求，并建档立卡，做到“五清楚”，即家庭情况清楚，残疾状况清楚，经济情况清楚，工作情况清楚，生活情况清楚。
2、密切联系残疾人，代表其利益，倾听其呼声，反映其需求，维护其合法权益。
3、联系有关方面为残疾人提供实实在在的服务。
4、大力倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结教育和带领残疾人开展有益活动，参与社区建设和社会生活，为社区文明建设作出应有的贡献。
街道办事处岗位职责清单篇八
各位领导：
**街道办事处认真贯彻落实区、州、市再就业工作会议精神，结合社区实际，从加强组织领导、加大宣传力度、拓宽就业渠道、提供就业信息等方面入手，加快社区就业工作步伐,有利地促进了社区各项事业的健康发展。现将办事处再就业工作情况汇报如下：
一、基本情况。
**街道办事处地处**与**交汇处，辖区总面积6.5平方公里，辖区居民3763户，18199人。其中下岗失业人员1107人（“4050”人员57人），就业转失业人员131人，辖区下岗工人多，流动人口多，贫困人口多，残疾人多，行政事业单位少，再就业工作任务相当重。截止3月底，累计安排就业人数65人，自谋职业132人，培训人员165人。
二、工作开展情况。
（一）加强领导，健全机构，确保再就业工作顺利进行。
街道党政领导切实把实施再就业工作，作为一项重要工作列入议事日程统筹安排，常抓不懈。
1、领导重视。街道领导经常召开党政班子会议听取再就业工作进展情况，及时研究存在的问题，同时能够进入社区开展调查研究。当了解得知社区劳动工作站经费短缺时及时召开会议，为各社区工作站解决经费紧张的难题，确保再就业工作深入开展，取得实效。
2、加强领导。成立了由办事处主任任组长，办事处相关部门及社区居委会负责人为成员的再就业工作领导小组，全面加强对再就业工作的领导和组织实施，并做到“年有计划，季有小结，月有安排”。
3、建立网络。成立了劳动保障服务机构，办事处从机关抽调两名年青人员到事务所工作，四个社区均成立了由社区主任为站长，专职干事和协管员主抓的工作站。同时还为各社区工作站配备了电脑、打印机等办公设备。目前已基本上形成了网络化、信息化、整体化的工作格局和街道—社区—单位“三位一体”的就业管理服务的工作体系，为劳动保障工作顺利开展提供了保证。
4、明确责任。街道党政领导在统一思想的基础上，将社区再就业工作作为一项政治任务和“民心工程”来抓，制定了再就业工作目标管理各项制度，将净增就业岗位、强化再就业服务、提供就业岗位等具体工作目标层层分解，作为年终各项工作考核评优的重要内容，定期进行检查督促落实。
（二）强化宣传，转变观念，营造良好的再就业工作氛围。
街道从切实做好下岗失业人员的政治思想工作入手，加大宣传教育力度，使下岗失业人员充分了解和拥护党和国家的方针政策，真心诚意地与党和政府一起克服困难。工作中充分利用宣传单、现场咨询等灵活多样的形式大力宣传《安全法》、《劳动法》、《工会法》等相关法规以及再就业的各项优惠政策，使广大群众比较全面深入地了解相关的劳动就业政策法规。通过再就业典型现身说法，帮助下岗失业人员树立正确的择业观，引导他们转变观念，适应市场，自强不息，自主创业，营造出良好的再就业工作氛围。截止目前，已发放政策法规发宣传单2000多份，现场咨询4场1500人次，有64名下岗失业人员再次走上新的工作岗位。
（三）精心组织，拓宽渠道，确保再就业工作落到实处。
1、建立健全各类台帐。为全面了解社区下岗失业人员的相关情况，按照上级业务部门的要求，办事处组织人员加班加点逐一入户对社区下岗失业人员进行调查摸底，详细登记其基本情况，更好地掌握他们的家庭生活、经济来源、求职意向、专业特长等，并建立台帐录入微机。截止目前，共建立4大类10个项目的台帐。
2、建立劳动力人才库。为及时掌握社区有专业特长的下岗失业人员的情况，针对辖区单位较多、需求技术工多的特点，将辖区内有技术特长的下岗失业人员登记造册建立人才库，为解决下岗失业人员再就业和企业用工之急创造了条件。目前登记在册的有技术特长的下岗失业人员有20人。
3、开拓再就业岗位。劳动保障工作的根本任务就是促进下岗失业人员再就业。为此，街道办事处多渠道、多层次开发就业岗位。(1)是开发公益性岗位，重点扶持“4050”人员。如小区治安、卫生、消防、绿化及公共职务岗位。例如龙泉社区居民刘彦松，家庭生活困难，妻子腿有残疾，本人无技术，无文化，多次找工作未果，经社区工作站推荐到龙泉商贸区清扫巷道卫生，他工作认真，吃苦耐劳，其稳定的收入使一个困难家庭又重新焕发了生机。(2)是创办服务机构。通过街居社区服务中心、医疗卫生工作站等形式，就地消化下岗失业人员。(3)是发展街居经济，吸纳下岗失业人员再就业，真心实意为下岗失业人员提供再就业机会。(4)是收集就业信息。积极与市内及市外的就业服务中心联络，通过宣传、张贴招工信息以及动员工作人员走出办公室广泛收集用工信息等，开拓就业门路。一季度以来共推荐和介绍30人到辖区单位再就业。
4、落实各项优惠政策。（1）是实施城市解困工程。根据市委有关文件精神确定的城镇困难家庭，确定帮扶单位和人员，制定帮扶计划和措施，使困难家庭享受就业、就医、上学等方面的援助。同时办事处及社区工作人员积极捐款、捐物扶持困难家庭的下岗失业人员再就业。（2）是建立信息网络。目前办事处已形成以街道劳动保障事务所为依托，以社区劳动保障工作站为载体，以动态管理为基点，以就业服务为切入点的工作网络，及时为下岗失业人员提供就业岗位和信息。
三、存在问题。
1、下岗失业人员思想观念转变。
街道办事处岗位职责清单篇九
1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理。
2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。
3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。
4.开展法制宣传教育、法律义务咨询、法律援助等工作。
5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。
6.指导社区调解委员会工作，培训调解员。
7.做好信访宣传工作。
街道办事处岗位职责清单篇十
4、依法管理社区居民委员会，做好社居委建设工作，维护社区居委会的合法权益，指导社居委做好社区服务工作。
7、发动辖区单位、个人开展双拥活动。
8、负责民政优抚、困难人员的申报和管理工作。
9、认真完成上级有关部门和街道党委、办事处领导交办的其它各项事宜。
街道办事处岗位职责清单篇十一
街道工委是区委的派出机关，是街道各种组织和各项工作的领导核心；街道办事处是区政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使政府管理职能。
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议、决定，协调辖区内社会单位，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务顺利完成。
2、讨论决定本街道城市综合管理、社区建设和社区服务等方面的重大问题，制定辖区社会治安综合治理规划，并组织落实。
3、领导街道办事处和工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证行政组织、群众自治组织，依照法律和各自的章程开展工作。
4、加强街道党组织的自身建设，充分发挥街道党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对辖区内的经济社会组织加强政治领导。
5、加强党风廉政建设，认真抓好反腐倡廉思想教育工作。
6、按照干部管理权限，做好本街道干部的教育、培养、选择、考核和监督工作。
7、组织制定社区党的建设规划，协调指导社区单位党的组织和在职党员积极参加社区政治生活，加强对专业管理部门派驻机构负责人的考核、监督工作。
8、领导社区的思想政治工作和精神文明建设。
9、密切联系群众，做好群众工作，及时化解人民内部矛盾，处置各种不稳定因素，确保地区的政治稳定和社会和谐。
10、负责民兵预备役、征兵等工作。
11、承办区委交办的其他事项。
1、贯彻执行法律、法规、政策和市、区人民政府的决定、命令、指示，完成市、区人民政府部署的各项任务。
2、负责居民区、街巷胡同的环境卫生和绿化美化管理工作，组织单位和居民开展爱国卫生运动，落实门前“三包”责任制。
3、协助有关部门组织和监督对违法建筑、违法占用道路、无照经营以及违反市容环境卫生、绿化管理规定行为的查处工作。
4、配合市、区环境保护部门监督环境污染项目的治理。
5、协同建设主管部门监督施工单位依法施工，防治施工扬尘、扰民；配合建设、施工单位做好居民工作，维护施工秩序。
6、协助有关部门对居住小区的物业管理进行指导和监督检查。
7、组织单位和居民开展多种形式的文明社区创建活动。
8、在有关部门的指导下开展拥军优属、地区交通安全、人民防空等工作。
9、负责计划生育工作；协调有关部门做好劳动就业、统计、红十字会等项工作，依照区政府有关文件规定协助开展司法所工作。
10、维护老年人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益。
11、制定社区建设、社区服务发展规划，发展社区服务设施，合理配置社区服务资源。
12、组织社区服务志愿者队伍，动员单位和居民兴办社区服务事业。
13、兴办社会福利事业，做好社会救助、社会保险等社会保障工作。
14、指导社区居委会工作，及时向上级政府反映居民的意见和要求。
15、对居民进行法制和社会公德教育，组织居民参加社区环境整治等社会公益活动。
16、组织开展群众文化、体育活动和社区教育、卫生工作，普及科学常识。
17、安全监管（管理）职责。
（1）负责统筹、协调、监督本地区安全工作，制定本地区安全事故应急处理预案；结合本地区特点，组织开展有关安全方面的宣传教育工作；协调组织有关部门对本地区容易发生事故的单位、场所以及设备、设施进行严格管理和重点检查，及时发现并报告本地区重大安全隐患和问题，协调监督政府相关职能部门消除隐患，处理事故，并承担相应的责任。
（2）负责以街道办事处名义举办的活动的组织、协调工作，并负有主体责任。
（3）负责本机关及所属单位的安全工作，并承担相应的领导责任。
18、承办区政府交办的其他事项。
街道办事处岗位职责清单篇十二
4月19日。
（一）宣传贯彻国家劳动和社会保障工作方针、政策，维护用工单位和劳动者的合法权益。
（二）建立辖区劳动就业和社会保障数据库、收集提供劳动力供求信息，并开展政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务。
（三）建立规范化管理工作制度和台帐、登记管理辖区劳动力资源，组织开展下岗失业人员和农牧区剩余劳动力的求职登记和用工单位的用工登记，组织动员新生劳动力参加劳动预备制培训。（四）负责社区就业实体的审核、认证、发证和管理工作，为就业实体提供政策指导服务、协调落实有关优惠政策。
（五）负责审核并帮助下岗失业人员办理申请小额担保贷款相关手续。
（六）协助劳动社会保障监察机构，调查了解辖区用工单位贯彻执行劳动保障法律法规情况。
（七）协助审核和办理失业登记、《再就业优惠证》发证等工作，并为失业人员提供就业服务。
4月19日。
（八）掌握辖区内用工单位和从业人员社会保障参保情况，代办社会保险手续，代缴社会保险费。
（九）承担离退休人员的管理服务及城镇居民最低生活保障工作。
（十）负责劳动就业和社会保障相关统计报表的填报工作。（十。
一）接受上级业务部门工作指导，完成交办的其它工作。二、所长职责。
（一）认真贯彻执行国家劳动就业和社会保障工作方针，政策和法律法规。
（二）所长负责全盘工作，具体组织开展就业再就业和社会保障各项工作。
（三）在上级业务主管部门和苏木镇党委、政府的领导下，研究制定工作计划、方案、措施以及具体目标任务，并组织实施。（四）领导所内工作人员各尽其责开展工作，调动工作人员积极性和主观能力性，充分发挥作用。
（五）严格管理事务所的人、财、物，保证正常的工作秩序。
（六）采取切实措施，努力提高工作人员业务素质和内部管理水平。（七）做好思想政治工作，抓好基层优质服务窗口和微关服务形象建设。
4月19日。
（八）完成上级交办的其它工作任务。
三、副所长职责。
（一）协助所长抓好业务工作，积极发挥参谋和助手作用。（二）负责事务所日常管理工作、保证工作正常运转。
（三）负责协管员和就业援助员的管理工作，指导和带领工作人员及协管员、援助员深入用工单位及群众中，开展劳动就业和社会保障宣传、调查、登记工作并提出新措施新思路。
（四）抓好所内各类台帐的健全和规范，确保按要求做到统一样式、统一标准，充分发挥作用。
（五）负责各类业务培训、日常会议学习等活动的组织实施。
（六）所长外出期间代理所长行使工作职能。
（七）负责各类报表的填报、审核和上报工作。
（八）完成所长交办的其它工作任务。四、协管员、援助员工作职责。
（一）热爱本职工作、勤奋敬业、遵守各项规章制度。
（二）积极参加业务理论知识学习，努力提高自身业务水平。
4月19日。
（三）坚持文明工作、礼貌待人、热情服务、积极开展政策介绍与解释、熟悉工作流程、提高办事效率。
（四）分工协作，明确职责，定期开展调查统计工作，对辖区内的劳动力资源，就业情况、企业用工情况、下岗失业人员再就业情况和转移就业情况数据清、台帐明。
（五）做好失业登记、职业介绍、求职登记、社会保险等业务工作，确保日常性工作的顺利开展。
（六）按照分工情况，认真做好所负责工作的数据汇总上报、报表填报工作。
（七）完成所长交办的其它工作。
五、基础工作要求。
劳动保障事务所对辖区内服务对象的基本情况应详实了解掌握，“一台帐、二有数、三熟悉、四知道、五清楚、六表册”。
一台帐：建立辖区服务对象综合台帐。
二有数：即可供开发的社区服务项目心中有数；辖区内就业服务的需求心中有数。
4月19日。
下岗失业人员在哪里，知道她们在干什么，知道她们的就业要求，知道她们的培训意向。
五清楚：下岗失业原因清，思想状况清、家庭情况清、本人技能清、择业意向清。
六表册：即下岗失业人员花名册、企业录用人员花名册、个体从业人员花名册、弱势就业困难群体（4050人员）花名册、农牧区剩余劳动力花名册、外出就业人员花名册。
六、主要工作程序。
劳动保障事务所在工作开展中实行多窗口街接，“一站式”服务办理程序。要统一劳动就业和社会保障服务流程。要分别设立失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、小额贷款、离退休人员管理服务、社会保险关系代理、就业援助、弱势群体帮扶、政策咨询、档案寄存等服务窗口实行一条龙的窗口。具体分工如下：
七、工作人员职业道德。
总体上要做到六要六不准即：要爱岗敬业、不准玩忽职守；要办事公道、不准徇私舞弊；要诚实守信、不准推诿拖拉；要遵纪守法、不准自行其是；要文明礼貌、不准简单粗暴；要开拓创新、不准墨守陈规。
4月19日。
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小淀镇劳动保障服务中心是在区政府和镇党政领导下,在区劳动保障部门的业务指导下,负责劳动和社会保障管理服务工作的专门机构。本中心以柜台窗口式对外服务，设置以下7个窗口，具体工作职责是:。
一、劳动力资源管理。
2.依照《天津市劳动就业管理条例》对辖区内的小型私营企业和个体工商户用工实行就业管理。
3.设立外来劳动力就业服务站，受区劳动保障部门外来劳动力就业服务机构的委托，对在本镇从事经商、家政等社区服务工作的外来劳动力提供就业服务和管理。
二、职业介绍。
做好求职登记和空岗登记，为辖区内的下岗失业人员和农村富余劳动力开展个性化、跟踪式的职业介绍、职业指导和劳务派遣服务。
三、职业培训。
根据用工需求，在区劳动保障服务中心的指导下，组织下岗失业人员和农村富余劳动力参加各种类型的职业技能培训和创业培训。
4月19日。
四、社区就业。
1.开发社区就业岗位，发展并管理社区就业劳动组织，负责社区就业劳动组织的审核、申报和相关管理工作，并在其政策期满后，做好劳动组织向劳服企业转制的申报手续。
2.做好辖区内就业特困人员的调查、摸底和动态管理工作，并利用辖区内的公益性就业岗位，实现就业特困人员的安置。
3.在区劳动保障部门的统一组织下，积极开展再就业援助行动，促进下岗失业人员以及特困人员的再就业。
（l）办理登记手续。
（2）为符合条件的下岗失业人员办理小额担保贷款的审核、推荐手续及贷款后的管理工作。
（3）办理认定劳动就业服务企业、服务型企业、商贸企业的申报手续。
五、社会保险。
4月19日。
1.办理申领失业保险待遇手续，对享受失业保险金人员的增减情况进行登记管理。
2.对申领失业保险金人员进行职业指导,对初次申领失业保险金人员享受失业保险待遇情况进行公示。
3.受理、申报失业人员享受养老保险待遇申请。
4.为下岗失业人员和农村富余劳动力提供免费咨询服务，配合民政部门做好最低生活保障的工作衔接。
1.建立健全辖区内退休人员基本信息库。
2.依托居委会掌握退休人员的生存状况，定期开展领取养老金资格检查，并按规定及时向有关部门提供情况。3.为有特殊困难的退休人员直接送发养老金。
4.会同相关部门引导社会力量建立健全为退休人员的服务网络，为辖区内的退休人员提供各项社会化服务。
七、劳动监察与仲裁。
（一）劳动保障监察。
4月19日。
1.受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉和举报。
2.受区劳动保障行政部门委托，在辖区内行使执法权。重点对辖区内的私营企业、个体工商户实施劳动保障监察。
（二）劳动争议仲裁调解。
劳动争议仲裁委员会裁决。
八、按时做好各种劳动保障统计报表工作。
九、指导社区、居委会劳动保障服务工作。
十、完成区劳动保障服务中心布置的其它工作。
一、认真完成上级劳动主管部门部署的工作任务，做好党委、10。
4月19日。
二、负责辖区劳动力资源、劳务输出、劳动力转移等工作的安排指导。
三、开发公益性岗位，提供就业援助服务，安置大龄就业困。
难群体。
四、负责为辖区下岗失业人员提供各项再就业服务，办理享。
受优惠政策相关手续。
五、协助上级劳动部门，帮助就业和再就业人员建立和接续。
社会保险关系。
六、负责做好对企业退休人员的日常管理服务以及信息反。
馈工作；配合社会保险经办机构做好企业退休人员基本养老金的社会化发放工作，保障广大退休人员的基本生活。
七、负责本辖区劳动保障监察工作。
八、负责对村级劳动保障协理员进行工作指导及考核工作。
九、对本单位的具体工作进展情况定期向党委、政府领导汇。
报。
4月19日。
动力资源、劳务输出、零转移家庭基本情况登记、统计、上报、建立台账等基础工作，对劳动力资源实施动态管理。
二、负责为辖区下岗失业人员提供各项再就业服务，对灵活。
就业人员进行统计，办理享受优惠政策相关手续。
三、负责对本辖区失业人员享受失业保险待遇资格的认定。
和失业人员的日常管理工作。
四、负责对上级主管部门报送报表及对村级协理员培训指。
导等工作。
五、做好劳动保障相关政策的宣传、解释工作。
六、完成镇党委、政府交给的各项中心工作。
动力资源、劳务输出人员、灵活就业人员、下岗失业人员的情况登记。
二、为辖区内下岗失业人员提供职业指导、职业介绍，组织。
下岗失业人员参加再就业培训，动员未能升学的新生代劳动力参加预备役培训，实现市场化就业。
4月19日。
三、负责为辖区劳动力资源提供相关的优惠政策及招工信。
息等工作，做到宣传到位、服务到位、工作到位。
四、协助上级劳动部门，帮助就业和再就业人员建立和接续。
社会保险关系。
五、负责对本辖区失业人员享受失业保险待遇资格的认定。
和失业人员的日常管理工作。
六、做好劳动保障相关政策的宣传、解释工作。
七、对辖区灵活就业人员、城镇下岗失业人员做好申报和就。
业指导等工作。
八、负责劳动保障档案的管理工作，对各种档案及时分类归。
档。
九、完成镇党委、政府交给的各项中心工作。
4月19日。
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