自从有了IT这个行业,关于年龄问题的讨论从来没有停止过,自从很多招聘信息中增加了35岁以下这个关键字,此风气有了尘嚣甚上、愈演愈烈的趋势!
其实对于程序员年龄论、青春饭等话题的纠结真的不用去在意,这也使得很多年轻人在选择专业的时候也是谨小慎微,担心“误入歧途”!仿佛工作到了这个年龄就一定会发生什么?那么偶想问一下,35岁以上的人怎么也有几亿了吧,他们都从职场上退休回家了吗?
对于即将要离开校园踏入职场的学生来说,未来工作的选择基本上分成两个大类,第一个大类进入到体制内,未来一切的发展都是按部就班的,不需要考虑失业的问题,基本上不犯什么原则性的错误工作到退休是没有问题的,另一个大类就是民营经济序列,此类是作为就业的主体存在,工作灵活性相对也比较大,犹如魔兽争霸游戏中的战争迷雾,没有人知道迷雾中是一番什么样的天地,但需要大家一步一个脚印地走进去探索,所以关于年龄论限制在这个分类中都是需要面对的问题,这也是时代经济发展的留下的鲜明烙印!
对于一些互联网公司来讲,年龄属实是一个非常敏感的话题,因为互联网产品讲究就是迅速,谁先把产品搞出来就占得先机,后弄出来的则步步落后!而且产品迭代速度非常快,需要迎合更年轻的用户群体,所以对于人员的新陈代谢率肯定是相对比较高的!
但是对于程序员未来发展的路线还是比较多的,没有必要人云亦云,结合自己的兴趣爱好以及志向,在工作中不断地积累、提升自己的能力、找准定位还是未来可期的,当然大家也应该随着自己年龄的不断增长,随之对应的角色以及工作内容也要产生相应的变化!
如果一定要有一个绝对的说法,偶只能写代码其他什么也不会、也不感兴趣、不想有其他的发展能一直搞下去吗?答案也是肯定的,为什么不能呢?企业的本质是需要盈利的,而盈利的前提就是要员工不断地创造价值,只要有输出可以满足企业的生产要求,肯定会有企业愿意接纳的!试想一下如果步入中年并且手无一技之长,那么在求职的过程中肯定会比你难得多吧!
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