#长大人物志#
申专利、发核心，连续三年综合排名第1，获奖50余项，宝藏女孩卢奕彤的科创之路
卢奕彤 中共预备党员
长安大学水环学院级环境工程专业学生
-学年长大之星（个人）获得者
双创之星获奖者
所在团队“三得科技团队”获得长大之星（团队）奖
专业精进，不坠青云之志
连续三年综合排名专业第一
以文化综合排名双第一的成绩获得推免资格
大学三年获得各类奖学金12项
各类奖项50余项，荣誉称号13项
卢奕彤有着坚毅的性格：“我习惯了列下每天的清单，看到已经完成的厚厚一沓，我会觉得非常有成就感。”在专业学习方面，卢奕彤连续三年综测第一，最终以综合测评成绩93.18，文化、综合双排名第一，获得了推免资格。“今年九月，我坚持一直以来所选的研究方向，毅然放弃西安交通大学、华南理工大学等外校offer，选择推免至本校继续攻读研究生，为长安大学发展做贡献。”
慎终如始，弘扬双创精神
发表学术论文2篇，获4项国家级奖项
“青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。”大一时卢奕彤初次组建了自己的团队，参加了大学生创新创业训练项目“行有恒，识欲宏”，坚定信念让她保持对科研的初心。
11月，卢奕彤加入李宇亮老师的课题组，开始参与研究生的项目：研发一种荧光剂去检测水中的含氧量。
“不论你是哪个年级，李宇亮老师都会给你机会。”大一暑假时，李宇亮老师就交给卢奕彤一个项目——降解抗生素的光催化剂的研究。项目研究过程中，卢奕彤遇到很多困难，在翻阅文献的同时，她也向学姐虚心请教。“学姐是以一种授人以渔的方式来教我，不会直接告诉我如何去做可以产生胶体，而是告诉我怎么去找到做出来的方法”。听取意见之后，卢奕彤一直反复的试验，每天都在思考如何做，吃饭时在想、洗澡时在想，走在路上时也在想。最后发现需要一直保持恒定的pH值。“实验室不像课内按部就班的实验，而是一直在引导我去思考、去完成。”卢奕彤说。
卢奕彤聚焦社会热点问题，在问题疫苗事件频出时，加入了双水相技术衍生出的“制备疫苗活性检测试纸”课题，并在疫情期间调节组分配比。经过一次次研究、试验，他们最终研发出了能用于狂犬疫苗等的疫苗检测试纸，目前试纸正在相关医院进行试验。“我希望我们的研究成果能帮助医护人员更安全地完成疫苗接种，为国家做出贡献。”
为更好的响应国家号召，积极为打赢蓝天白云保卫战做贡献，卢奕彤开展了关于“释氢微爆柴油增效消烟剂”的研制，经试台架试验与行车道路结果证明，该添加剂能解决柴油机排放的诸多现实问题。“很多时候我也会沮丧、感到无力，但是想到队友陪我熬夜、传授我答辩经验，实验室的老师和学长学姐也帮我检查PPT、听我答辩并纠正问题，我又会觉得原来我不是一个人在战斗。”
躬行实践，学以致用
卢奕彤大一时以合伙人的身份加入了徐晓彤成立的公司，加入之初，她便有了自己创办公司的想法。在一次家乡的招商会上，卢奕彤结识了父亲的好朋友，经过深入沟通交流之后，卢奕彤坚定了成立公司、将技术应用于实践的信心。6月，卢奕彤成立三得科技农业有限公司，将自己研究的光催化降解抗生素与父亲好友的饲料厂技术结合后，一起融入到养殖当中。目前，该项技术已经运用到两家企业。一家是“屋顶农场”，它将楼顶开发成一个农场，用来养鱼、种菜等，工作人员可以在楼顶谈生意、休憩，不仅改善了环境，也解决了楼下室内温度过高的问题。创业初期，她看得很坦然：“只要不亏就好了，毕竟还是在试验阶段，如果我们的产品得到大家的认可，就可以与更多企业合作，也可以引进更多先进技术扩大经营。”对于未来的道路，卢奕彤一直有着清晰的认知，科研之路是她将来的追求，成立公司是对自己成果的检验。
忠于所爱，为梦砥砺前行
从小喜文艺活动的卢奕彤被长安大学大学生艺术团舞蹈团选为了成员，也加入了水环学院文艺部。“在一阵头脑风暴的科研之后，舞蹈是我的一个放松方式。”
令卢奕彤印象最深刻的一场表演是《圆梦港珠澳》。由于疫情影响，成员们无法返校训练，只好线上打卡每天的训练计划。回到学校后，由于时间紧迫，训练强度骤升。“每天训练过后第二天起床都极其艰辛，从头到脚都在痛。”回忆起那段艰苦岁月，坚持训练的场景依旧历历在目。
舞蹈之外，卢奕彤在疫情时成为家乡的社区志愿者，在上下班的时间段里协助工作人员测量体温；探访独自留在家中的老人、小孩，送上爱心包；提醒匆忙出门忘带口罩的居民佩戴口罩。“你会看见那些老人们不为自己考虑，但涉及家人时无比关心。”不仅如此，卢奕彤还有诸多服务大家的举动。由于疫情，迎新晚会被取消，为了展示大家的才艺，她自告奋勇策划了一场学院风采展；为了将粤语教给大家，她开展了三场粤语课堂……“还是会想起初次参与志愿活动，是前往一个贫困县支教，这给了我一个接触小孩子的机会，也成了我志愿服务的开始。”
什么是天选之人？
天选之人的特征：
虽身处尘埃于起起落落的强烈冲撞与暴击之中，身体与精神遭受双重的考验，但始终品性高洁，不坠青云之志，能怀慈悲之心。心于圣人通，闻圣人之言。
善心俱足，乐善好施，见人苦如己苦，见人乐如己乐。 和光同尘，异体同悲，心量宽广，并能勇猛精进的进行自利，利他之行为。
单位群里，通报本地有一例新增新冠阳性， 瞬间冲散了谷爱凌大跳台夺冠的喜悦，整个人瞬间都不好了。
距离上次本地有病例，不知不觉已经过去了两年之久，想起那个时候，大概也是这个时候，基本上小区都封闭起来了，每天就是呆在家里，有个确诊的病例还来达我们小区，那个人过年来看他姨，就在我家前几幢楼，这算是最近距离与新冠阳性擦肩而过。
那时候，一开始一家只允许两天出去一个人，去采购物品，天似乎也是阴沉的。
转眼两年了，今天又开始了，虽然知道现在比起两年前，整个防疫流程都精进了不知多少倍，封控运转的经验，也是百倍的增长，更主要的是，大家都打了疫苗，而且基本上都是第三针，不出意外的话，大约也就是二十天左右就可以解除了。
饶是如此，但是心里还是瞬间感到郁闷，这就是关已则乱吧。
#我要上头条##高三青云老师谈文化##微头条日签#
#历史# #我要上头条# #头条原创# 头条的垂直领域认证初衷是不错的，对于优质领悟创作者，还会给黄V认证，但是也在运营过程中出现了一些问题。
从“你关注的就是头条”，到“信息创造价值”，再到“看见更大的世界”，头条的格局确实在提升，但是对于创作者的扶持力度却在减弱。
头条在去年秋天取消了“青云计划”，为此流失了很多优质创作者，或许会有新的激励，但是优秀创作者毕竟是全网稀缺人才，不注意挽留，就有可能断更，或者去别家。
对于权益下放门槛放得越来越低，固然有激励全民创作的意味，但是把千粉权益放给百粉，要确保原来的流量，影响了根本，对于头条长期战略，似乎并没有好处。
而且头条的推荐机制和算法也很奇怪，对于家长里短和婆媳矛盾以及一些编造的故事很是爱推，一些好文的推荐量和阅读量都不够，有时候忽然就减少甚至提醒推荐，让人一直创作，激励不够这怎么行，现在一篇文章一般就一两天的推荐期，这怎么行，好的文章应该一个周甚至更长，比如以前有的文章能推小一个月呢。
最让人不理解的是领域认证，为了让大家更专注自己的领域真没错，但是非要限制创作量占百分之六十以上，这就有点不合理了，反而制约了大家的创作积极性，动不动就以取消黄V而威胁，还有各种考核，真的没意思，审核与回复人员也不够专业贴心回复问题。
比如头条自己推出了“同城达人”活动，认证成为头条同城达人参与这一活动，多发一下家乡头条很正常，可头条本身也自相矛盾，前段时间说发文垂直度不够，原因就是家乡发文太多，其实历史领域每天都有发，可能总数量没百分之六十而已，为了保持黄V，就势必不能发太多同城微头条，这不是头条版块之间自己的互相矛盾吗？
建议头条对于所谓的垂直度考核，一定要改革，这样限制，反而影响了头条作品的丰富性，影响了大家创作的积极性，对于头条长远发展没好处的，头条不生产内容，但提供创作内容的平台，应该从善如流，而不该死板教条，希望头条越做越好，更加精进才好！
她是我的同事sultine。周六凌晨12点12分，我们依然呆在办公室埋头苦干。
这是我们俩第一次合作创业，迷糊了小半年。似乎找到了精进的方向。
于是我俩每天相互鼓励，相互监督。
她除了负责管理外贸团队，回复团队询单，整理社交分享素材，组织优秀团队定期分享。还负责我们鼠标项目的素材录取。
每天的工作满满，信心满满。仿佛马上要赚了一千万。
可伶的是我们公司目前活着还是问题。但创业成功的人，谁没睡过办公室，谁没试过一天工作十七八个小时？
每天从办公室离开，时间都靠近了凌晨12点。有天边开车边笑着对她说：“我们如此勤快，努力，用心，看来是要赚大钱的！”
能不能赚大钱我不知道，但我们确实很拼。你们不拼，就算现在有钱，不久也会风水轮流转，转到我们的口袋。
你们说有可能吗？
致每天工作超过17个小时的创业狗
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