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瑜伽馆新媒体运营方案模板 瑜伽馆商业模式策划书

时间:2022-06-20 20:39:02

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瑜伽馆新媒体运营方案模板 瑜伽馆商业模式策划书

【开瑜伽馆必备! 省时省力瑜伽行业协议合同!】如图示,这是一份瑜伽馆筹备创业、预售操盘、装修设计、拓客方案、运营策划、经营管理均有涉及的瑜伽馆主经营资料包,数十位瑜伽馆主真实在用的实战瑜伽馆经营范本! 上手即用 ! !#瑜伽##瑜伽馆##瑜伽改变生活##瑜伽[超话]#

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今天和以前的同事聊天,一个以前做美容的同事从转型在杭州开了瑜伽馆,现在已经开了三家分店,除去人工工资,店租,月收入还能赚30万。

可见这个老板运营这个店有一定的过人之处,在这个疫情时代,居然没有受影响,但是也是恰恰疫情的影响让更多的人开始注重自己的身体健康,提升自己身体素质,增强自身的身体免疫力。

从而让更多的健康产业快速发展,美容养生,瑜伽养生,随着人们的生活水平提高,人们也注重自身的真善美,注重脸的保养,注重身体的保养,注重体型的完美,所以瑜伽是个市场!

我想到我妹妹也在杭州做瑜伽教练,她也做了好几年了,有一定经验,其实我爸一直希望我妹妹能自己开一家自己的瑜伽馆。

因为我爸从19岁开始一直做生意到现在还是在做生意,他说现在他也快年纪大了,现在正是年轻人去拼去闯了,从小做起开始尝试,失败了也没关系!积累人生的经验吧!

我妹妹一直不敢尝试怕会亏了,我爸说放开大胆去做,亏了算爸爸的!但是亏不可怕勇敢地去闯,注重经营模式!多学习人家是怎么经营的!

我一直挺佩服我的爸爸他做了几十年生意,真的没有亏过,都是稳扎稳打,因为他做生意踏实,诚信,没有虚假!做人也是这样,得到很多人的尊重!#分享你的今日感悟#

媳妇从互联网运营转行做了瑜伽老师,选择了放弃高薪从零开始,有时真的很佩服她的这种勇气,所以我很支持她,坐标重庆冉家坝附近,轻轨环线直达,在重庆的朋友,如果想学习瑜伽,可以找她,评论留言,我会私信回复如何联系~#瑜伽# #重庆# #健身# #转型# #互联网运营#

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带人群的标品如何去做

带人群的标品,其实就是标品细分一层的带人群标签的产品,这类产品的客单价比较高,比如热水壶就细分出了主打女性的物生物,比如瑜伽裤细分出了孕妇瑜伽裤。

做这类产品的核心,首先是懂用户的真需求,其次是整体来讲做得比较早,就是你找到了一个新的类目蓝海,并且切入的时间也比较早。

这种带人群的标品的运营玩法主要有以下几个,如果是偏中高端的产品,主要通过直通车或者超级推荐切人群;第二个是去切非常细分的关键词,当然要有人去搜这个关键词。

如果精准关键词的搜索量不大,那就意味着你大概率没办法去做搜索了,只能去做像手淘首页、超级推荐、直播、短视频这一类的渠道。

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#抖音# #抖音运营# #武汉# 我过去是抗拒抖音的,现在居然每天都会固定刷几次。我主要听音乐、诗词和健康养生知识,也会看时事新闻。今天,在武汉参加“抖音和TA的朋友们”的分享会,收获颇深。

我非常熟悉的武大新闻系教授李小曼女士作了分享,她从短视频的生态和价值层面阐述了抖音的深层逻辑。她有一句话非常打动我:短视频,是我们每个人在这个星球上展示自己、留下生活痕迹最简单的方式。确实,对于生而平凡普通的人们来说,生活圈子很窄,文化程度很低,消费能力有限——他们拼尽全力,只能过最普通的生活!但他们也有自己的精神世界,有自己的心情和想法,他们需要发泄或者说表达,他们渴望被倾听,渴望被关注、理解,渴望找到和他们一样的人!这就是抖音大部分用户的画像,他们是农民工、快递小哥、货车司机、宝妈、一般上班族、基层工作者……领着微薄的薪水,辛勤工作一天后,刷刷抖音是他们生活的慰藉。

当然,这只是抖音的第一面,还有第二、第三、更多面,他们是美食大V教做菜,老师教英语数学编程,医生讲科普,作家讲写作,音乐人明星分享唱歌、跳舞,健身达人教瑜伽……有那么多的专业人士把自己的经验和技能分享出来,教给不计其数的陌生学生,知识分享是这个时代的刚需和硬通货!

还有,更多的旅游大V带你云游你去不了的地方,城市生活记录者带你云走遍各个城市的各个角落,资讯发布者随时拍摄各种新奇突发事,喜欢晒娃的宝妈随时记录宝宝的成长变化……已经坐拥数十万、百万、千万级粉丝的大V们,像李子柒,已经成为一个巨大的商业机构,一个代表中国符号的文化IP……

我的一个侄女,90后,宝妈,每天在家带孩,她就把每天带孩子的日常,怎么逗宝宝,怎么教宝宝握玩具,怎么教他识别声音……都拍成视频发到抖音,就是顺手玩玩,居然也积累了几千粉丝,每天等着看她晒娃,并且相互取经,交流育儿经验。抖音让这个平行世界有了更多的交叉和相遇,让无数孤独的灵魂有了心灵相通的朋友,有了互相理解和支持的陌生朋友,把无数个孤岛连接在一起,修补、粘合破碎、残缺的生活和情感。

今天的分享会上,有来自孝感公安局的孝警阿特,拥有千万粉丝,抖音成了警察找线索、识警情、抓坏人的编外110,也是很神奇了!

另一个林峻更是神奇,他是一个癌症病人,在患癌化疗绝望之际,他发布了自己与癌症搏斗的治疗视频,收获大波粉丝,现在他是带货达人,忙着把家乡随州的香菇卖出去!他不但没有被病魔打垮,反而成了脱贫致富的典型!

还有一个年轻的外科医生,坦言收入低,没病人找他看病。他为了让自己有跟多的病人,就在抖音上讲起了科普,很快他的病人翻一倍多!他的理想是做中国最好的外科医生,而且上抖音也不是不务正业,他为成千上万的人普及了医学知识。

现场还有恩施美女导游、逗逗先生、潮爸刘教授等大网红分享,个个都挺厉害!

回来路上,我在想:抖音同图文内容一样,内在逻辑是一样的,除开平台、技术、技巧和算法外,比拼的还是你的决心和付出,癌症病人如果不是走投无路,外科医生如果不是没病人,他们又怎么会玩命一样地去耕耘抖音呢!他们因被生活所逼,反成就了自己的一番事业,生活有了更多的可能性!

活动结束后,我发了一个朋友圈:老老实实地来听“抖音和TA的朋友们”分享会。我这个文字老司机,从抗抖到用抖,也是下了很大决心和勇气的!

这真真是代表了我的心声,过去对抖音的鄙视和抗拒其实是一种肤浅的理解,当然我也不赞成花大量时间去刷,适度适量,这是一个不可或缺但也不可沉溺的生活伴侣。@抖音和ta的朋友们 @抖音 @抖音黑板报 @头条号 @今日头条

抖音运营账号定位

1.抖音分类

(1)颜值:美女、帅哥、萌娃、美妆、减肥、时尚、护肤、穿搭、街拍等

(2)兴趣:汽车、旅行、游戏、科技、动漫、星座、美食、影视、魔术、声音等

(3)生活:动物、生活、体育、情感、家居等

(4)技艺:搞笑、音乐、舞蹈、技艺、文艺、画画、程序员、外语、魔方等

(5)体育:足球、篮球、减肥、健康、瑜伽等

(6)游戏:绝地求生、王者荣耀、英雄联盟、穿越火线、第五人格、其他

(7)上班族:职场、办公室、程序员、办公软件、Excel、Word、PPT、Office等

(8)学生党:小学、初中、高中、大学、语文、数学、公考、校园、教育等

(9)萌孩:早教、母婴、育儿、玩具等

(10)其他:明星、演员、品牌、蓝V、种草、金句、探店、养生、法律、心理等

2.抖音号标签

(1)按照分类系统自动打标签

(2)根据标签,推荐给喜欢此类标签作品的人

(3)流量池

3.账号定位

(1)垂直类的内容

(2)高难领域做起来困难、低领域做起来容易但获得成就不高

(3)什么都做无法形成独特鲜明的标签

4.不要随便跟风:每个作品一定要符合账号定位

5.作品标签:第N次推荐时,作品便被打上标签

6.如何选择要做的领域

(1)爱好且擅长的领域

(2)拥有独特资源的领域

(3)四大偏向领域:帅哥美女、萌宠、萌娃、搞笑

7.内容产生

(1)切忌盲目跟风,做超出领域内的作品

(2)学习本领域内大号作品,寻找火爆作品的原因

8.顺应抖音规则

(1)标题介绍方面不要有敏感词

(2)视频不要有敏感内容

(3)作品要偏向倡导生活美好

关注《抖音运营全攻略方案实战干货技巧》

抖音运营经验实战经验,专业的带货技巧。

头条专栏

今天早上我们团队开部门会议,和往常一样,我们每周一都会开会,聊聊做过的工作,和下周工作计划。

组长说我们的Shopify网站,后期要变成像京东一样的商城,不走品牌路线,这大概是老板的意思吧!我们作为一个打工人只有服从!还有新来的那个女生之前做的东西都失效了,因为老板取消了那条业务线!那个女生是福建人,去年毕业的,本来想留在北京考公务员,碰到疫情,就来深圳了!她在深圳这边的每份工作时间都不超过半年,目前这已经是她在深圳的第三家公司了。其实我们公司现在团队管理挺混乱的,200人左右!面试的时候把工资谈好了,因为买的是深圳的一档社保和公积金!当时只关注钱了,没注意其它的很多东西,比如年终奖,公司独立站未来的发展方向等!人有时候也要知足吧,毕竟我现在走路上班,朝九晚六,下班可以直接走人,下班后就可以直接去公司对面商场里练习瑜伽,且这边的瑜伽馆收费比我之前的便宜好多。而且现在的收入也比在华强北那家公司高些!

哪有什么靠谱的公司,我现在呆了三家公司,每家公司都有问题,学东西要靠自己去钻研和请教!自己要知道自己未来要往哪里走,我看到我们团队的2个刚毕业的男孩和女孩,一脸茫然的样子!因为她们一点网站运营的基础都没有,然后一上来就让她们做些比较高深的东西!踏实,静下心来打磨自己,能力要大于欲望!你想要的一切都会来。

今天收到一家公司的面试邀请,她知道我目前是在职的,之前我就以距离远,委婉拒绝了,对方就约我下班后去面试!我一查路线,这时间成本太高了。

在公司不要一碰到瓶颈,困难就想辞职!要看看自己当前会些啥,积累了什么技能,以及外面的市场需求有哪些!每隔半年可以更新简历,在职时也可以出去看下机会,了解下自己目前在市场的身价是多少?公司愿意给你开多少薪水,心里非常有把握,后面想离开公司时,有合适的机会再离开,不能任性,有一点不开心,就把老板炒了,拍拍屁股走人!

与其期待靠谱的公司,不如自己踏实,做个合格的打工人,业余时间搭建自己的平台,强大自己!让自己变得更好是解决一切问题的关键!在公司,就把事情做好,听领导话,该拿的钱拿到手。【本文系转载】

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