员工成长，一直以来都是京东关注的重点。5月19日是京东第七个老员工日。在京东，就职满五年的老员工被称为“大佬”，如果满了十年，那就是“超级大佬”。目前，京东五年以上老员工超过4.5万人，“超级大佬”超过5000人。
技术骨干Victor就是京东的一名超级大佬。，他加入京东大数据团队，从数据的需求分析到架构设计再到数据平台的打造，完成了众多突破。，出于京东开展国际业务的需求，Victor作为优秀人才之一远征泰国。在泰国五年，Victor组建了全新的团队，不仅将京东的技术、系统搭建能力、组织制度流程带出国门，更是在泰国团队间有效发扬了京东文化。如今，Victor同时管理国内、国外超百人，团队在京东海外独立站点的系统建设中发挥着重要的主导作用。
多年来，成千上万的京东人，都像Victor一样，从刚入门的小员工，逐渐实现了到“大佬”甚至“超级大佬”的蜕变。而京东作为每一位员工施展才干和实现梦想的舞台，目前已有91%的管理者为80后。
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