一、背景介绍
汕头是一个以出口为主的制造业城市,其中以服装行业最为发达。近年来,随着跨境电商的兴起,越来越多的汕头服装企业开始涉足跨境电商业务,但由于人才不足等原因,发展受到了一定的限制。因此,为了推动汕头服装跨境电商的发展,我公司决定开展招聘活动,以吸引更多的优秀人才加入这一行业。
二、招聘目标
1.招聘50名服装跨境电商专业人才,包括销售、运营、客服、设计等岗位。
2.提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的培训机会,吸引人才留在企业内部并提高工作效率。
3.促进汕头服装跨境电商的快速发展,帮助企业更好地适应市场需求。
三、招聘流程
1.招聘广告发布:在各类招聘网站、招聘APP、社交媒体等平台发布招聘广告,吸引更多的求职者关注。
2.简历筛选:对求职者提交的简历进行初步筛选,符合基本要求的将进入面试环节。
3.面试环节:进行针对性的面试,考核求职者的相关技能和素质,并了解其工作经验和个人能力。
4.内部评估:对通过面试的求职者进行内部评估,评估其适应公司文化和岗位需求的能力,并进行岗位分配。
四、岗位介绍
1.销售岗位:负责开拓新市场、维护老客户、与客户沟通协调等工作。
2.运营岗位:负责电商平台的管理与运营、商品规划、市场推广等工作。
3.客服岗位:负责处理客户咨询、投诉等事项,提高客户满意度。
4.设计岗位:负责企业网站、产品图片等的设计和美化工作。
五、薪酬待遇
1.销售岗位:底薪+提成,月薪平均在8000元左右。
2.运营岗位:底薪+绩效奖金,月薪平均在10000元左右。
3.客服岗位:底薪+绩效奖金,月薪平均在6000元左右。
4.设计岗位:底薪+绩效奖金,月薪平均在9000元左右。
以上薪酬待遇均为参考数据,具体待遇将根据个人表现和企业情况进行调整。
六、培训机会
为了提高员工的综合素质和技能水平,公司将提供以下培训机会:
1.内训:定期组织内部培训,包括产品知识、跨境电商知识、销售技巧等。
2.外训:公司将资助员工参加相关行业培训,提高员工的专业能力及了解市场需求,让员工更好地服务于企业。
3.海外考察:公司将不定期组织员工到海外考察,了解国外市场的发展动向,使员工更好地适应市场变化。
七、总结
汕头服装跨境电商是一个高新兴的行业,发展前景广阔,但企业能否顺利发展,关键在于人才。希望通过此次招聘活动,能够吸引更多的优秀人才加入汕头服装跨境电商行业,推动行业的快速发展。
汕头服装公司是一家以设计、生产、销售服装为主的企业,成立于。公司的使命是为消费者提供高质量、时尚、舒适的服装,成为全球领先的服装品牌。
2. 招聘岗位
2.1 设计师
岗位职责:
1)进行市场研究,掌握时尚趋势,设计服装款式。
2)制定设计方案,完成样品制作,指导生产制作。
3)保证产品质量,管理设计流程,跟进生产进度。
4)协助公司做流行趋势预测,开发新产品。
要求:
1)本科及以上学历,时装设计专业优先。
2)3年以上服装设计工作经验,有欧美市场设计经验者优先。
3)具备时尚敏感性、创新意识、良好的审美眼光和造型能力。
4)具备熟悉各种面料和常见面料的使用特性、性能和价格等知识。
5)熟练使用Photoshop、illustrator、CoreIDraw等设计软件。
2.2 生产主管
岗位职责:
1)负责生产车间的管理、生产任务的安排和生产进度的监控。
2)协调人员、物料、设备等资源,确保生产任务按时完成。
3)负责生产中的安全生产、质量管控、成本控制等。
4)与销售部门沟通,及时反馈生产进度和产品质量情况。
要求:
1)本科及以上学历,服装、工业工程等相关专业。
2)有五年以上的生产管理经验,熟悉服装生产流程。
3)熟练掌握生产管理的相关知识和技能,善于通过数据分析与决策。
4)沟通协调能力强,能够协调各方面资源,妥善处理各种事务。
2.3 销售专员
岗位职责:
1)广泛开展市场调研,收集信息,了解客户需求,发展新客户。
2)协助销售经理开拓市场,完成销售任务。
3)与客户进行沟通,了解客户需求和及时反馈情况。
4)负责销售合同的签订以及售后服务。
要求:
1)大专及以上学历,市场营销、贸易等相关专业。
2)具备一年以上销售经验,文化良好,具有较强的沟通能力和服务意识。
3)熟悉电子商务平台,有丰富的在线销售经验者优先考虑。
4)具备良好的团队协作精神,较强的工作责任心和进取心。
3. 招聘流程
3.1 简历投递
求职者可将个人简历发送至公司招聘邮箱,并注明应聘岗位及期望薪资等信息。
3.2 面试
符合条件的求职者会收到面试通知,并前往公司参加面试。面试主要考查应聘者的专业知识、工作经验、沟通协调能力等。
3.3 考核
通过面试的求职者会进行综合考核,包括笔试、面试等环节,评估其综合素质和岗位匹配度。
3.4 录用
最终录用结果会通过电话或邮件等方式通知求职者,达成合作意向后,双方将签订劳动合同和相关协议。
4. 福利待遇
汕头服装公司为员工提供完善的薪酬福利和职业发展机会,包括:
4.1 薪酬福利
公司提供市场竞争力薪酬,并根据员工绩效、工作年限、技能水平等因素进行调整。
4.2 职业发展
公司为员工提供职业发展通道,包括内部晋升、员工培训、业务拓展等。
4.3 健康保障
公司为员工提供全面保障的健康保险、意外保险等福利,为员工创造健康良好的工作环境。
4.4 其他
公司还为员工提供节假日福利、团队建设活动、员工旅游等福利和活动。
5. 公司文化
汕头服装公司注重企业文化建设,强调团队协作、创新发展和企业责任等价值观。公司鼓励员工积极向上、勇于拼搏,为员工提供舒适、安全的工作环境和良好的发展空间。
6. 总结
以上是汕头服装公司的招聘信息,公司积极招聘优秀人才,提供良好的薪酬待遇和职业发展机会。如果您符合相关职位要求,欢迎投递简历并参加面试。我们期待与您一起合作,共同实现企业和个人的共同成长。
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