表弟进了一家好公司，福利特别好，朝九晚五，有双休，月薪5000，他们的工资不高，但是福利好，每年发八套品牌的工衣。
最好的伙食费，每个月4000的伙食标准，早上吃汉堡，稀饭，咸菜，牛奶，鸡蛋，还有玉米糊糊。
中午两荤两素一汤，有水果沙拉，有冰淇淋雪糕，有可乐加冰。
下午还有下午茶，下午茶是奶茶，柠檬茶，各种点心。
晚上两荤一素一汤，还有可乐加冰，有冰淇淋吃。
可是表弟两个儿子一个女儿，压力很大，5000块钱工资不够用，就说不在饭堂吃饭，给补一半钱，2000块就好了。
可是公司不同意，要求所有员工必须在公司吃饭，这样公司的员工才会更团结。
而且他们这个伙食费的标准是5000块钱一个月的，公司已经优惠1000块钱给大家了。
可是表弟就想在家里陪老婆孩子吃饭，不想在公司吃。
而且表弟有急性肠胃炎，不能吃冰的东西，他们给的可乐都是加冰的，就是不加冰，表弟也不能经常喝。
还有冰淇淋也不能吃的，又不能带回去给家人吃，拿回家都化了。
再就是水果，本来水果吃不了还可以拿回去的，可她们偏偏要把水果切了做成沙拉，吃不了，也带不走。
每天累死累活，一半钱都进了饭堂，可自己又啥也吃不了，最后表弟受不了了，提出了辞职。
经理还说：“现在整个广东都没有比我们公司伙食更好的了，你不懂珍惜还辞职。”
表弟说：“我来打工是为了赚钱养家的，不是为了让自己吃饱的，再说你那伙食都是迎合年轻人的，一点都不健康。你们继续这样搞，公司迟早要散伙的。”
经理说表弟啥也不懂，就让表弟走了，
才两年时间，那家公司真的倒闭了，一家公司能不能做长久，管理人员很重要的，主管要瞎安排，员工迟早要造反。
这样的公司你们愿意进吗？包你两个月能胖十斤。
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