研一快要结束了，最近跟朋友们聊了聊各自的导师，大致总结了以下一些导师选择的建议，这里不涉及导师人品问题哈，人品好是肯定需要的啦，希望给即将选导师的弟弟妹妹们一丢丢建议。
1.由于圈内没有杰青，长江等大佬，所以没办法说这些导师有什么优势。但是插一句，做院士的学生肯定是很棒的啦
2.想搞学术的童鞋，如果自己很厉害，主动性强，有想法，两个建议，（1）找一个在一线带学生的导师，自己发过顶级会议而且目前自己还会推导公式或者手写代码的那种，甚至手把手教写论文的。（2）功成名就的大组，积淀深厚，也就是组里很多师兄师姐发过顶会，入学后可以接着毕业的师兄师姐的工作继续做，这样上手很快。还可以随时跟师兄师姐讨论想法，尽快有创新点。
3.倾向于找工作的童鞋，自己主动性强，喜欢自己学东西的。两个建议（1）找一个项目多一点的导师，当然项目得靠谱能实现那种，而且组里有师兄师姐在做的，并且他们对待项目落地态度积极的那种。（2）找一个完全散养的导师，如果学校没有太严格毕业要求，那导师完全不管自己可以学习很多语言之类的，也可以自己做比赛拿名次，最后找工作时候面试笔试也很容易的。
对于以上导师怎么获得， 努力找到这些导师的学生，多问几个学生，再问问这个导师附近其他导师的学生，这样跨组询问得到准确消息。提问方式要委婉且具体，你不能直接问导师给不能指导这种概括性东西，你可以问假如第一篇文章写不出来怎么办呀，他们要是说没事，第一篇老师或者组内会详细指导，这加分，要是说没事慢慢来大家最开始都不会，那就不一定会给指导，就得考虑考虑了。
我觉得最重要的就是要具体，甚至具体到组会多久开，一般大家都汇报什么，导师是否参与以及怎么评价之类的。
如果很在乎研究生的导师，那么我觉得这些工作还是挺必要的，虽然费点劲。。。。。。
如果觉得《关于研究生导师选择》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
