前言
相信，有许多小伙伴已经做了程序员一两年或者三年了，甚至有些已经快五年了，但是还没有迈进架构师这个门，不知道如何成为架构师。
程序员之间的能力差异在哪里？如果是学技术，大家可以阅读同样的书籍和网络文章，为什么还会造成最终专业能力的差异？我认为有三点。
1.经历的场景不同：
同样是大学毕业的程序员，学习能力的差别并不会很大，可是为什么行业头部公司的程序员更受欢迎？原因就是他们经历的场景不一样，头部公司就职的程序员会碰到更多在其他公司没有机会碰到的业务场景。
2.在同一个场景中思考的角度不同：
同样一个场景中，可以看到全局、从业务问题推导到最终技术细节的人，和基于别人的设计开始开发的人，其收获并不一样。
3.解决问题的方法论不同：
程序员是不可能掌握所有技术的，这就要求他们用20%的技术知识解决80%的问题。所以当碰到一个新的业务场景时，关于如何从0到1设计出方案并最终落地，每个人的方法论是有差异的。
我推荐你阅读这本文，因为本文抛开教条和理论，精心选取作者16次架构经历，从易到难，从单一技术到组合技术，层层深入，以实际的业务问题作为切入点，讲解方案设计过程，让你轻松看懂解决方案，理解背后的实现原理。
本文行文逻辑完全源于现实当中的思考历程，通俗易懂，让你在酣畅淋漓的阅读体验上，习得场景、纵览全局，了解作者解决问题的方法论，从而提升自己的架构设计能力。
什么样的能力是长期发展的能力？我认为，一个人要能够长期发展，就要不断探索和解决新的业务场景，全局思考，并且有一套发现问题、高效学习、解决问题、总结改进的方法论。只要具备这样的能力，那么，不只是35岁，任何年龄对你来说，都不是桎梏。
而这些能力，其实也是本文的核心要义。
主要内容
为了能够帮助到大家能够从程序员快速成长为架构师，小编把程序员成长为架构师需要掌握的知识点，总结成为了一份技术文档，希望大家能够喜欢！
这份文档主要包含五大部分的内容：
其中五大部分的内容又分为18章的内容：
每章里面又包含好多细节性的东西：
包含的内容实在是太多了，小编在这里就不给大家来一一介绍了
大佬对本文的评价，值得一看
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