随着时代的信息化发展，越来越多的餐饮企业不再只局限于传统的经营模式。手机扫码点餐也已经悄悄的走入人们的生活，成为餐饮行业的常态。餐饮“互联网+”的概念也是越来越火热。
3月10日，蚂蚁金服CEO在合作伙伴大会上宣布，未来三年，要携手五万服务商助力支付宝四千万商家数字化转型升级，要扎扎实实干十年。打造数字“新基建”很显然，数字化经营成了支付宝未来十年发展的方向。这里要注意的是，事情谁来干，当然不是支付宝自己干，而是让服务商去干。让服务商去干肯定要给服务商好处吧。那当然。支付宝出台了一系列的奖励服务政策。
近日，支付宝发布“扫码点餐激励2.0”。自3月1日起，支付宝服务商可以登录支付宝服务商平台在业务中心进行签约，或者上支付宝搜“支付宝服务商助手”进行签约。
扫码点餐激励是服务商帮助餐饮行业商家接入支付宝支付解决方案，申请通过后，可获得的对应奖励和官方支持。
商家所遇困境
1、人员成本高。雇佣一位服务员的成本，以最低的成本算，工资加上五险也需要四千元的支出。再加上人员流动、新人培训、员工适应期等带来的耗资也很多。
2、粉丝留存差。来店消费无法把控、二次来店率低、会员营销成本高、老会员留存率低。
3、消费者体验差。从领号排队、选座、点餐、等菜、上菜、付款流程繁琐、耗时较多。
4、收银系统繁琐。原有收银系统操作复杂、容易出错。
以上问题“扫码点餐”统统可以解决，
相比原先扫码点餐激励，点餐笔数奖励从原0.3元/笔提高至0.5元/笔；点餐笔数仅统计支付宝小程序交易，不含App、H5交易，原非小程序点餐0.15元/笔奖励将从4月1日起取消；新增了点餐拓店奖励，单个有效新拓门店奖励200元/店。
除了扫码点餐激励，支付宝目前为不同服务商提供的奖励措施还包括间连支付成功页分润、餐饮直连基础业务协作费、基础支付-当面付协作费政策、数字化转型（DT）政策、支付宝用户拉新促活（线上）、物料激励政策（积分兑换物料）、餐饮新蓝海（直连）、花呗分期业务推广奖励等40多项。覆盖餐饮、快消、医疗、停车场、教育培训等细分场景。
这次扫码点餐业务协作费奖励的升级包含三个方面：
点餐笔数奖励为有效小程序点餐交易笔数×0.5元/笔；
点餐拓店奖励为有效新拓门店个数×200元/店；
点餐物料奖励为有效指定物料个数×5元/个。
【今天就给大家分享到这里啦】
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