11月15日13:30-17:00,搜狐教育在北京华润红山世家会馆隆重举行“教育年度盛典之职业教育高峰论坛”,达内CEO韩少云先生作为重要嘉宾受邀出席此次教育论坛,同时参加的还有新东方、学而思、华尔街、EF、新航道、华图等多家品牌教育机构的总裁、CEO。搜狐网友也对达内为何缘获美国著名投资银行高盛青睐?达内融资后IT行业垄断格局是否加剧?达内如何帮助大学生提升职业技能的话题对韩总做了提问。达内CEO韩少云先生透过“水静尤明”的典故道出达内踏实做事、精益求精做事风格和态度是赢得高盛与客户青睐的关键,同时,达内CEO在致青年的寄语中谈到:青年人刚刚走出青涩,步入彷徨与困惑,但你们有未来和憧憬,抓住现在的每一刻,做最好的自己,把他们链接起来就会为自己创造美好的未来。
11月15日达内CEO韩少云先生出席搜狐教育《圆桌星期二》,与搜狐网友分享达内人才培养观,韩总介绍:我们一直致力于帮大学生进行全拓展培训,帮他找一份软件开发的工作。《论语》中有一句话:君子务本,本立而道生。在达内四个月的培训中,培训侧重于更多的是硬技能,大学生找不到工作,更多缺乏的是硬技能,硬技能对职场竞争来说就是本,所以我们培养学生时,全部集中在硬技能,怎么写程序、怎么编程序,硬技能非常过硬,企业才非常青睐。企业与企业之间、大学与大学之间、国家与国家之间,竞争最重要的还是硬功夫,真本事。
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