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python爬取招聘网站数据 利用tableau可视化交互大屏 指导你如何学习 找工作!

时间:2023-10-04 21:10:07

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python爬取招聘网站数据 利用tableau可视化交互大屏 指导你如何学习 找工作!

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目录

1、项目背景

2、信息的爬取(基于51job招聘网站的数据爬取)

 1)导入相关库

 2)关于翻页的说明

 3)完整的爬取代码

3、数据预处理

 1)相关库的导入及数据的读取

 2)热门城市的岗位数量TOP10

 3)岗位名字段的处理

 4)工资水平字段的处理

 5)工作地点字段的处理

 6)公司类型字段的处理

 7)行业字段的处理

 8)经验与学历字段的处理

 9)工作描述字段的处理

 10)公司规模字段的处理

 11)构造新数据

4、关于“工作描述”字段的特殊处理

5、tableau可视化展示

 1) 热门城市的用人需求TOP10

 2)热门城市的岗位数量TOP10

 3)不同工作地点岗位数量的气泡图

 4)热门岗位的薪资待遇

 5)热门行业的薪资待遇

 6)可视化大屏的最终展示

 7)可视化大屏的“动态”展示

本文大纲

1、项目背景

 随着科技的飞速发展,数据呈现爆发式的增长,任何人都摆脱不了与数据打交道,社会对于“数据”方面的人才需求也在不断增大。因此了解当下企业究竟需要招聘什么样的人才?需要什么样的技能?不管是对于在校生,还是对于求职者来说,都显得很有必要。

 本文基于这个问题,针对51job招聘网站,爬取了全国范围内大数据、数据分析、数据挖掘、机器学习、人工智能等相关岗位的招聘信息。分析比较了不同岗位的薪资、学历要求;分析比较了不同区域、行业对相关人才的需求情况;分析比较了不同岗位的知识、技能要求等。

 做完以后的项目效果如下:

 动态效果如下:

2、信息的爬取(基于51job招聘网站的数据爬取)

爬取岗位:大数据、数据分析、机器学习、人工智能等相关岗位;爬取字段:公司名、岗位名、工作地址、薪资、发布时间、工作描述、公司类型、员工人数、所属行业;说明:基于51job招聘网站,我们搜索全国对于“数据”岗位的需求,大概有2000页。我们爬取的字段,既有一级页面的相关信息,还有二级页面的部分信息;爬取思路:先针对某一页数据的一级页面做一个解析,然后再进行二级页面做一个解析,最后再进行翻页操作;使用工具:Python+requests+lxml+pandas+time网站解析方式:Xpath
1)导入相关库

import requestsimport pandas as pdfrom pprint import pprintfrom lxml import etreeimport timeimport warningswarnings.filterwarnings("ignore")

2)关于翻页的说明

# 第一页的特点/list/000000,000000,0000,00,9,99,%25E6%2595%25B0%25E6%258D%25AE,2,1.html?# 第二页的特点/list/000000,000000,0000,00,9,99,%25E6%2595%25B0%25E6%258D%25AE,2,2.html?# 第三页的特点/list/000000,000000,0000,00,9,99,%25E6%2595%25B0%25E6%258D%25AE,2,3.html?

注意:通过对于页面的观察,可以看出,就一个地方的数字变化了,因此只需要做字符串拼接,然后循环爬取即可。

3)完整的爬取代码

import requestsimport pandas as pdfrom pprint import pprintfrom lxml import etreeimport timeimport warningswarnings.filterwarnings("ignore")for i in range(1,1501):print("正在爬取第" + str(i) + "页的数据")url_pre = "/list/000000,000000,0000,00,9,99,%25E6%2595%25B0%25E6%258D%25AE,2,"url_end = ".html?"url = url_pre + str(i) + url_endheaders = {'User-Agent': 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/73.0.3683.86 Safari/537.36'}web = requests.get(url, headers=headers)web.encoding = "gbk"dom = etree.HTML(web.text)# 1、岗位名称job_name = dom.xpath('//div[@class="dw_table"]/div[@class="el"]//p/span/a[@target="_blank"]/@title')# 2、公司名称company_name = dom.xpath('//div[@class="dw_table"]/div[@class="el"]/span[@class="t2"]/a[@target="_blank"]/@title')# 3、工作地点address = dom.xpath('//div[@class="dw_table"]/div[@class="el"]/span[@class="t3"]/text()')# 4、工资salary_mid = dom.xpath('//div[@class="dw_table"]/div[@class="el"]/span[@class="t4"]')salary = [i.text for i in salary_mid]# 5、发布日期release_time = dom.xpath('//div[@class="dw_table"]/div[@class="el"]/span[@class="t5"]/text()')# 6、获取二级网址urldeep_url = dom.xpath('//div[@class="dw_table"]/div[@class="el"]//p/span/a[@target="_blank"]/@href')RandomAll = []JobDescribe = []CompanyType = []CompanySize = []Industry = []for i in range(len(deep_url)):web_test = requests.get(deep_url[i], headers=headers)web_test.encoding = "gbk"dom_test = etree.HTML(web_test.text)# 7、爬取经验、学历信息,先合在一个字段里面,以后再做数据清洗。命名为random_allrandom_all = dom_test.xpath('//div[@class="tHeader tHjob"]//div[@class="cn"]/p[@class="msg ltype"]/text()')# 8、岗位描述性息job_describe = dom_test.xpath('//div[@class="tBorderTop_box"]//div[@class="bmsg job_msg inbox"]/p/text()')# 9、公司类型company_type = dom_test.xpath('//div[@class="tCompany_sidebar"]//div[@class="com_tag"]/p[1]/@title')# 10、公司规模(人数)company_size = dom_test.xpath('//div[@class="tCompany_sidebar"]//div[@class="com_tag"]/p[2]/@title')# 11、所属行业(公司)industry = dom_test.xpath('//div[@class="tCompany_sidebar"]//div[@class="com_tag"]/p[3]/@title')# 将上述信息保存到各自的列表中RandomAll.append(random_all)JobDescribe.append(job_describe)CompanyType.append(company_type)CompanySize.append(company_size)Industry.append(industry)# 为了反爬,设置睡眠时间time.sleep(1)# 由于我们需要爬取很多页,为了防止最后一次性保存所有数据出现的错误,因此,我们每获取一夜的数据,就进行一次数据存取。df = pd.DataFrame()df["岗位名称"] = job_namedf["公司名称"] = company_namedf["工作地点"] = addressdf["工资"] = salarydf["发布日期"] = release_timedf["经验、学历"] = RandomAlldf["公司类型"] = CompanyTypedf["公司规模"] = CompanySizedf["所属行业"] = Industrydf["岗位描述"] = JobDescribe# 这里在写出过程中,有可能会写入失败,为了解决这个问题,我们使用异常处理。try:df.to_csv("job_info.csv", mode="a+", header=None, index=None, encoding="gbk")except:print("当页数据写入失败")time.sleep(1)print("数据爬取完毕,是不是很开心!!!")

 这里可以看到,我们爬取了1000多页的数据做最终的分析。因此每爬取一页的数据,做一次数据存储,避免最终一次性存储导致失败。同时根据自己的测试,有一些页数进行数据存储,会导致失败,为了不影响后面代码的执行,我们使用了“try-except”异常处理。

 在一级页面中,我们爬取了“岗位名称”,“公司名称”,“工作地点”,“工资”,“发布日期”,“二级网址的url”这几个字段。

 在二级页面中,我们爬取了“经验、学历信息”,“岗位描述”,“公司类型”,“公司规模”,“所属行业”这几个字段。

3、数据预处理

 从爬取到的数据中截取部分做了一个展示,可以看出数据很乱。杂乱的数据并不利于我们的分析,因此需要根据研究的目标做一个数据预处理,得到我们最终可以用来做可视化展示的数据。

1)相关库的导入及数据的读取

df = pd.read_csv(r"G:\8泰迪\python_project\51_job\job_info1.csv",engine="python",header=None)# 为数据框指定行索引df.index = range(len(df))# 为数据框指定列索引df.columns = ["岗位名","公司名","工作地点","工资","发布日期","经验与学历","公司类型","公司规模","行业","工作描述"]

2)数据去重
我们认为一个公司的公司名和和发布的岗位名一致,就看作是重复值。因此,使用drop_duplicates(subset=[])函数,基于“岗位名”和“公司名”做一个重复值的剔除。

# 去重之前的记录数print("去重之前的记录数",df.shape)# 记录去重df.drop_duplicates(subset=["公司名","岗位名"],inplace=True)# 去重之后的记录数print("去重之后的记录数",df.shape)

3)岗位名字段的处理
① 岗位名字段的探索

df["岗位名"].value_counts()df["岗位名"] = df["岗位名"].apply(lambda x:x.lower())

说明:首先我们对每个岗位出现的频次做一个统计,可以看出“岗位名字段”太杂乱,不便于我们做统计分析。接着我们将岗位名中的大写英文字母统一转换为小写字母,也就是说“AI”和“Ai”属于同一个东西。

② 构造想要分析的目标岗位,做一个数据筛选

job_info.shapetarget_job = ['算法', '开发', '分析', '工程师', '数据', '运营', '运维']index = [df["岗位名"].str.count(i) for i in target_job]index = np.array(index).sum(axis=0) > 0job_info = df[index]job_info.shape

说明:首先我们构造了如上七个目标岗位的关键字眼。然后利用count()函数统计每一条记录中,是否包含这七个关键字眼,如果包含就保留这个字段,不过不包含就删除这个字段。最后查看筛选之后还剩余多少条记录。

③ 目标岗位标准化处理(由于目标岗位太杂乱,我们需要统一一下)

job_list = ['数据分析', "数据统计","数据专员",'数据挖掘', '算法', '大数据','开发工程师', '运营', '软件工程', '前端开发','深度学习', 'ai', '数据库', '数据库', '数据产品','客服', 'java', '.net', 'andrio', '人工智能', 'c++','数据管理',"测试","运维"]job_list = np.array(job_list)def rename(x=None,job_list=job_list):index = [i in x for i in job_list]if sum(index) > 0:return job_list[index][0]else:return xjob_info["岗位名"] = job_info["岗位名"].apply(rename)job_info["岗位名"].value_counts()# 数据统计、数据专员、数据分析统一归为数据分析job_info["岗位名"] = job_info["岗位名"].apply(lambda x:re.sub("数据专员","数据分析",x))job_info["岗位名"] = job_info["岗位名"].apply(lambda x:re.sub("数据统计","数据分析",x))

说明:首先我们定义了一个想要替换的目标岗位job_list,将其转换为ndarray数组。然后定义一个函数,如果某条记录包含job_list数组中的某个关键词,那么就将该条记录替换为这个关键词,如果某条记录包含job_list数组中的多个关键词,我们只取第一个关键词替换该条记录。接着使用value_counts()函数统计一下替换后的各岗位的频次。最后,我们将“数据专员”、“数据统计”统一归为“数据分析”。

4)工资水平字段的处理
工资水平字段的数据类似于“20-30万/年”、“2.5-3万/月”和“3.5-4.5千/月”这样的格式。我们需要做一个统一的变化,将数据格式转换为“元/月”,然后取出这两个数字,求一个平均值。

job_info["工资"].str[-1].value_counts()job_info["工资"].str[-3].value_counts()index1 = job_info["工资"].str[-1].isin(["年","月"])index2 = job_info["工资"].str[-3].isin(["万","千"])job_info = job_info[index1 & index2]def get_money_max_min(x):try:if x[-3] == "万":z = [float(i)*10000 for i in re.findall("[0-9]+\.?[0-9]*",x)]elif x[-3] == "千":z = [float(i) * 1000 for i in re.findall("[0-9]+\.?[0-9]*", x)]if x[-1] == "年":z = [i/12 for i in z]return zexcept:return xsalary = job_info["工资"].apply(get_money_max_min)job_info["最低工资"] = salary.str[0]job_info["最高工资"] = salary.str[1]job_info["工资水平"] = job_info[["最低工资","最高工资"]].mean(axis=1)

说明:首先我们做了一个数据筛选,针对于每一条记录,如果最后一个字在“年”和“月”中,同时第三个字在“万”和“千”中,那么就保留这条记录,否则就删除。接着定义了一个函数,将格式统一转换为“元/月”。最后将最低工资和最高工资求平均值,得到最终的“工资水平”字段。

5)工作地点字段的处理
由于整个数据是关于全国的数据,涉及到的城市也是特别多。我们需要自定义一个常用的目标工作地点字段,对数据做一个统一处理。

#job_info["工作地点"].value_counts()address_list = ['北京', '上海', '广州', '深圳', '杭州', '苏州', '长沙','武汉', '天津', '成都', '西安', '东莞', '合肥', '佛山','宁波', '南京', '重庆', '长春', '郑州', '常州', '福州','沈阳', '济南', '宁波', '厦门', '贵州', '珠海', '青岛','中山', '大连','昆山',"惠州","哈尔滨","昆明","南昌","无锡"]address_list = np.array(address_list)def rename(x=None,address_list=address_list):index = [i in x for i in address_list]if sum(index) > 0:return address_list[index][0]else:return xjob_info["工作地点"] = job_info["工作地点"].apply(rename)

说明:首先我们定义了一个目标工作地点列表,将其转换为ndarray数组。接着定义了一个函数,将原始工作地点记录,替换为目标工作地点中的城市。

6)公司类型字段的处理
这个很容易,就不详细说明了。

job_info.loc[job_info["公司类型"].apply(lambda x:len(x)<6),"公司类型"] = np.nanjob_info["公司类型"] = job_info["公司类型"].str[2:-2]

7)行业字段的处理
每个公司的行业字段可能会有多个行业标签,但是我们默认以第一个作为该公司的行业标签。

# job_info["行业"].value_counts()job_info["行业"] = job_info["行业"].apply(lambda x:re.sub(",","/",x))job_info.loc[job_info["行业"].apply(lambda x:len(x)<6),"行业"] = np.nanjob_info["行业"] = job_info["行业"].str[2:-2].str.split("/").str[0]

8)经验与学历字段的处理
关于这个字段的数据处理,我很是思考了一会儿,不太好叙述,放上代码自己下去体会。

job_info["学历"] = job_info["经验与学历"].apply(lambda x:re.findall("本科|大专|应届生|在校生|硕士",x))def func(x):if len(x) == 0:return np.nanelif len(x) == 1 or len(x) == 2:return x[0]else:return x[2]job_info["学历"] = job_info["学历"].apply(func)

9)工作描述字段的处理
对于每一行记录,我们去除停用词以后,做一个jieba分词。

with open(r"G:\8泰迪\python_project\51_job\stopword.txt","r") as f:stopword = f.read()stopword = stopword.split()stopword = stopword + ["任职","职位"," "]job_info["工作描述"] = job_info["工作描述"].str[2:-2].apply(lambda x:x.lower()).apply(lambda x:"".join(x))\.apply(jieba.lcut).apply(lambda x:[i for i in x if i not in stopword])job_info.loc[job_info["工作描述"].apply(lambda x:len(x) < 6),"工作描述"] = np.nan

10)公司规模字段的处理

#job_info["公司规模"].value_counts()def func(x):if x == "['少于50人']":return "<50"elif x == "['50-150人']":return "50-150"elif x == "['150-500人']":return '150-500'elif x == "['500-1000人']":return '500-1000'elif x == "['1000-5000人']":return '1000-5000'elif x == "['5000-10000人']":return '5000-10000'elif x == "['10000人以上']":return ">10000"else:return np.nanjob_info["公司规模"] = job_info["公司规模"].apply(func)

11)构造新数据
我们针对最终清洗干净的数据,选取需要分析的字段,做一个数据存储。

feature = ["公司名","岗位名","工作地点","工资水平","发布日期","学历","公司类型","公司规模","行业","工作描述"]final_df = job_info[feature]final_df.to_excel(r"G:\8泰迪\python_project\51_job\词云图.xlsx",encoding="gbk",index=None)

4、关于“工作描述”字段的特殊处理

由于我们之后需要针对不同的岗位名做不同的词云图处理,并且是在tableau中做可视化展示,因此我们需要按照岗位名分类,求出不同岗位下各关键词的词频统计。

import numpy as npimport pandas as pdimport reimport jiebaimport warningswarnings.filterwarnings("ignore")df = pd.read_excel(r"G:\8泰迪\python_project\51_job\new_job_info1.xlsx",encoding="gbk")dfdef get_word_cloud(data=None, job_name=None):words = []describe = data['工作描述'][data['岗位名'] == job_name].str[1:-1]describe.dropna(inplace=True)[words.extend(i.split(',')) for i in describe]words = pd.Series(words)word_fre = words.value_counts()return word_frezz = ['数据分析', '算法', '大数据','开发工程师', '运营', '软件工程','运维', '数据库','java',"测试"]for i in zz:word_fre = get_word_cloud(data=df, job_name='{}'.format(i))word_fre = word_fre[1:].reset_index()[:100]word_fre["岗位名"] = pd.Series("{}".format(i),index=range(len(word_fre)))word_fre.to_csv(r"G:\8泰迪\python_project\51_job\词云图\bb.csv", mode='a',index=False, header=None,encoding="gbk")

5、tableau可视化展示

1) 热门城市的用人需求TOP10
2)热门城市的岗位数量TOP10
3)不同工作地点岗位数量的气泡图
4)热门岗位的薪资待遇
5)热门行业的薪资待遇
6)可视化大屏的最终展示
7)可视化大屏的“动态”展示

说明:这里最终就不做结论分析了,因为结论通过上图,就可以很清晰的看出来。

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