摘至老王Blog,以此谨记!
青春年华莫虚度,寄语公司年轻的同事们。
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周六我面试了一名RF(射频)工程师。因为是朋友推荐,加之谭工、马工都认为基础不错,故而十分重视,用心去系统考察了一下面试人。
一个多小时谈下来,感受到的是一名资质优异但光阴虚度的年轻人,他优秀但无追求,他有想法却无行动,他有对成功者的羡慕却未掌握科学的方法。我很惋惜。
反观公司众多的年轻同事,你们是否也存在这样的问题,是否也面临浑浑噩噩的虚度光阴而滑入令人惋惜的境地。
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下面我把此次面试交流的信息与心得与大家分享。
该工程师毕业于国内名牌电子院校,在二家国内手机公司工作了4年后,加入到一家法国知名的无线模块公司工作至今。一直从事RF研发。
谭工、马工面试后都认为其对RF的基础较好。马工透露一点信息:谭工问他有些问题,他答不上来,但也不问为什么。付伟告诉我:人比较老实,话不多。
在这样的背景下我开始了面试。简单寒暄后,话题切入他现在的工作。获悉他现在主要研发工业GPRS模块,
问:工业模块与普通模块设计上有什么差别?
答:没有差别,主要是测试要求不同。
问:设计上一点差别没有吗?象物料选择会不会有不同?
答:都差不多的。工业模块标准是-40~+85,IC一般都能达到这个标准。
问:那别的物料呢?例如Crystal(晶振)是不是有不同?
答:晶振是要选温度系数满足温度要求的。
点评:对公司模块的设计没有系统思考过,只是埋头做细节工作。
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问:你们用谁的方案做模块?
答:STE的4901.
问:这个我很熟悉。那你这三年都是用4901吗?都做了一些什么产品?
答:主要是用4901.做了二款模块。
问:一款B2B连接器,一款邮票孔?
答:王总对模块很熟悉。
问:4901是单芯片方案,做模块硬件应该很简单吧?
答:是不复杂,差不多一共300根线。
问:那为何这二款模块就做了三年呢?这三年你都学到了些什么?
答:因为法国人做事慢,所以二款模块做了二年多。这三年我在PA方面研究很深。
问:那你在PA方面作了哪些工作呢?
答:我花了很多时间研究杂散。
问:你们主要通过那些方法降低杂散呢?
答:我们主要通过调匹配来降低杂散。(所谓调匹配,就是更换不同的电容、电感等,说白了就是不停的试。是一种非常初级的方法)
点评:就是说他这三年来就是把3、5个电容、电感调来调去,低水平重复的试验,从未想过深入研究,从理论上加以提高。
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问:对未来的发展方向有思考过吗?
答:未来想向天线方向发展,就是从天线开始,寻找降低杂散、提升PA效率的方法。
问:这需要做些什么工作?(这部分事先没有请教过谭工,我搞不明白了,故问了一个空泛的问题)
答:主要是要进行仿真。
问:我们做一款模块从来没有超过三个月的,你们做二款模块用了差不多三年,那平常工作应该不忙吧?你这几年系统的做了几次仿真?
答:是不忙。但没有做过。
问:仿真除了软件以外,还缺什么仪器吗?是受到什么条件的制约而没有开始了?
答:不需要什么仪器。(若有所思)可能是个人的惰性吧,只是想但还没有开始。
点评:典型的空想。没有行动的理想就是空想、幻想。有理想,还需要有科学的做事方法和勇于实践的行动。
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问:这几年这么有空,为何不去读一个在职研究生?要知道,RF对理论基础要求很高。
答:曾经想过。
问:感觉自己这几年光阴虚度了吗?
答:人生也不只有工作。
问:好,我们来谈谈人生吧。你人生的追求是什么?
答:自由。做自己喜欢干的事情。
问:那怎么样才能自由呢?
答:挣够了我基本生活所需要的钱,我就可以干我喜欢的事情了。
问:怎样才能挣够基本生活所需要的钱呢?
答:(沉默许久)那生活也不能只有工作。
问:我现在自由了,你知道是怎么做到的吗?年轻时勤于学习、刻苦工作,几年、十几年后,就自由了。
点评:以一些荒谬的理由为自己的虚度青春找借口。也因为没有阶段性、可量化的职业目标,所以对自己是否有进步、进步的速度都没有清醒的认识。
(凭记忆记录了面试过程中几个重要阶段,也希望借此为大家演示“层层深入、追问到底”的面试方法。)
从面试的过程中,我们不难看出一个资质优秀(谭工、马工都认为其基础很好)的年轻人因为工作环境的原因而虚度三年光阴的典型例子。
过去三年,因为法国公司工作节奏慢,所以他真正有效工作时间也就6个月,另外的时间也曾经想过进行一些研究(天线对PA效率的影响等),但因为没有外界压力,也就流于空想。没有明确的职业生涯规划,只有空洞的所谓人生追求(自由),故而没有目标牵引自己进取。
年轻的同事们,你们也会这样度过宝贵的青春年华吗?
我这里简单谈几点想法。
1、作为老板,你上班磨洋工,或者不主动工作,我一点都不在意。
因为你这点薪水对于公司来说根本就是微不足道的,你不珍惜自己最宝贵的青春,我也不会太在乎那一点薪水。这就是公司不打卡的原因。
2、作为大哥,我想在你耳边呐喊:醒醒吧,从现在开始为了自己的梦想努力学习、勤奋工作吧!
乘自己青春年少,学习能力和精力都最旺盛的时候,努力学习理论知识,勤奋工作加以实践,为自己下半辈子积累科学的工作方法和宽广的行业视野,这样梦想才能成真,这样才有幸福的生活。
3、作为一个小有所成者,我想告诉大家,只需要三步,你的明天会更美好:
第一步:花大量时间学习专业知识,花一些时间(10%~20%)学习一点管理知识;
第二步:在工作实践中比别人更勤奋一点。
大家一天跑一个客户,你跑二个;大家一天解决2个Bug,你一天解决3个;大家一周把CHECKLIST跑一遍,你跑二遍……。不是因为公司要求,不是怕领导批评,而是为了实现自己的梦想,为了达到自己阶段目标。
第三步:不懂就问,刨根问底。
你想想,你不明白问人,对方不收费的白教你,为何不学?学到肚子里面是本事。许多年来,我碰到比我厉害的人,就打破沙锅问到底,问到对方喉干舌燥为止,因为不给钱能学到东西,这生意太划算了,不能错过。
如果我们年轻的同事们真正能领会以上三点,我深信你们会在行业中扬名立万,受人尊重,过上体面的生活!房子、车子到时就太小儿科了。
评论
前篇马工评论里提到一个词“呐喊”。老王的呐喊。精神偶像。
说得好,好像我也觉得自己在虚度光阴,很可是只是想,却没有行动。 感觉一个人学不起劲??? “为了自己的梦想去努力学习、勤奋工作”
这样的心态才会快乐! 记得去年这个时候,我也是做最底层的驱动,整天忙得不得了。每次老王给我们硬件组组织周例会,问大家下周的工作方向,未来的发展方向,我总是答具体的事情,做不完的事情,同样的事情,老王怒了。老王与以前的领导不同,前者是一切从公司产品出发,希望员工卖力地干活,把东西搞出来,然后又是同样的下一个工作在前面等着;老王是希望大伙带着兴趣、带着自己的奋斗目标,带着“发展成为公司不可或缺的一个角色”的思想去奋斗,在整个艰辛的发展过程中实现企业员工双赢。
我问过我的徒弟小范同样的问题,也跟小廖说过这个问题.从他们的回复中,我觉得:一个人不一定在3天之内去理解这种思想,但是他认为这种思想绝对是好思想,在经历过后,可能是3个月,可能是3年,他会重新拾起这种思想去指导和迫使自己有更远大的梦想。所以我觉得不能死板地灌输这种思想。
下面是一段企业员工培训要语,也是高效人士的7个习惯,顺便一起分享:
主动积极
以终为始
要事第一
双赢思维
知彼解己
统合综效
不断更新 复回不努力,就会错过体会汗水的幸福。
回复看了老王写的这篇日志,让我感觉到很惭愧,自己何尝不是老王面试的那个人呢?
让我意识到自己的问题,想的多,实践的少。埋头干的多,抬头看的少。自己不知道的多,问的少。必须改改了。
谢谢老王
回复 : 看了老王写的这篇日志,让我感觉到很惭愧,自己何尝不是老王面试的那个人呢?
让我意识到自己的问题,想的多,实践的少。埋头干的多,抬头看的少。自己不知道的 1、看样子老王这么苦口婆心,没有白辛苦。
2、证明海波是可造之才。
回复读了老王写的青春年华莫虚度感想,以下是个人的几点体会:
一、关于工作态度看法,重要的问题还是个人的主动性和心态。作事情不是为了别人,而是为自己作事情,是自己监督自己,不是那个人在监督你。
二、当一个人没有追求和梦想是最可怕的,没有追求和梦想那整个人的心态,就是任何事情都是无所谓,整个人周边的环境都是灰色的,那作任何事情都是没有激情和动力。
梦想是要付出行动去实现,只要付出的行动和努力,梦想总有一天是会实现的;如果没有行动,目标永远没有实现的可能。
三、我们人的一生中,一半的时间以上是在不断的学习中度过的,不断的接触新的东西和新的事情,所以最重要的还是不断的学习和读书,只有不断的学习和思考,才能在实现自己的梦想道路上,通过科学方法和一些前辈们总结出来的经验,再加上自己现实的情况去解决我们所碰到的问题。
回复我觉得首先要有目标,想成为怎样的人?想过什么样的生活?这个很重要:
1.有了目标,然后需要规划目标,分解目标,分几步实行,近期的(1年以内),短期的(3—5年),中长期的(10—的),长期的目标,制定计划
2.如果觉得以上太虚,我觉得可以寻找榜样来完成,要知道,榜样的力量是无穷的,咱们可以制定:1年以后,我就变成现在XX这个样子,3年后我要超越XX。
其次,我觉得有了清晰的目标人还要勤奋,
1.学习,有针对性的看书,看资料,参加培训,做笔记,做总结。
2.思考,勤于思考,很多事情知道是什么,多想为什么,怎么做?多想办法。
3.执行,有了目标,有了学习,有了思考,但往往在执行的时候出了问题,执行不下去,打折扣。
针对我个人,这些也是大部分停留在理论阶段,看了老王的博客,我觉得咱们需要深入下去,认真规划自己的职业生涯,珍爱生命,拒绝堕落!
回复房子、车子绝大部分人想要,但是很多人都说这在深圳是不可能的!
因为很多人都觉得自己付出够多了,已经够忙碌了,在这样的情况下,自己的薪水却总是不见长,所以觉得房子、车子是不可能的。是的,这样的情况是不可能的!
忙很多时候是一个人成长的瓶颈。 忙容易给人错觉,让人觉得自己尽力了。在尽力的情况仍然获得不了自己所需要的,的确很痛苦!如果这个事情自己仍然不想办法去解决这个问题,那么就会带来问题:人的精力总是有限的,既然已经忙的极限了,那么个人的输出成果不会有太大的提高,自然而然薪水也到了瓶颈!
也许,我们需要抽出一点时间去想想这个问题,我们如何创造更大的价值!
价值在我们不断提高的工作方法中,价值在我们不断完善的技能中!忙的时候也要想想如何提高工作方法,如何去完善自己的技能,以达到自己所理想的职位和目标。
回复学习:
我特别认可老王的三点有可操作性的宝贵经验:花大量时间来学习提升自己,在工作实践中比别人更勤奋一点,不懂就问、刨根问底。今天或许能跟得上公司节奏、时代的步伐,不代表明天还能满足工作的需要,无论我们能力多么出众,表现多么优秀,不学习就会被淘汰。我们的平台在快速的发展,我们以现在的能力处在这个平台上,要是跟不上其速度,自然一定会被平台所淘汰,没有人主动的淘汰我们,但一定摆脱不了优胜劣汰的自然法则!
一个人的学习能力在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。学习其实是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电。最切实可行的办法是,边干边学,缺什么补什么,不断地完善自己。只有不断地学习,才能接触许多新东西,才能不断使自己知识层次更替,拓宽知识视野。学习专业知识和一些基本的管理知识!
人的一生是短暂的,真正用来学习的时间更是少得可怜。不要幻想一夜之间学会所有的知识,而是要抓紧一分一秒去慢慢积累,总有一天会为你的成功推波助澜。物质的车子、房子真的自然而然的就有了,过上体面的生活是水到渠成的事情!
坚持:
坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德钢的红,认为他的运气太好了,其实,郭德钢的成功是必然的,是他多年付出、执著、努力的结果。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习和积累,只有这样,才能获得成功。
面试的这个射频工程师、老李的同学,为什么做了这么多年还在不停的换工作,30多岁的男人,从一家企业又到另一个企业,甚至都不知道未来在哪里? 真的很可怕!一定要有梦想,并为梦想坚持!当前的舒适,一定换来的是未来的后悔!千万不要安于现状,混混噩噩,虚度青春年华!
回复看了老王的日志,感受到了一位成功大哥对兄弟们的谆谆教导和殷切希望。作为一个年轻人,我觉得应该从两方面来审视自己,是否做到了以下两点:第一,要有自己的追求和理想;第二,要有一颗积极进取的心。
作为刚刚扬帆起航的年轻人,理想就是指引我们到达成功彼岸的灯塔,每当我们彷徨失措的时候,理想就给我们指引,让我们不会迷失方向。理想有长期和短期之分,成功人士唐骏建议制定短期理想,三年一个目标,然后向着目标奋斗。其实说普通点,理想就是你未来几年的发展方向,希望通过几年的时间,完成什么样的事情,成为一个什么样的人。因此,在制定目标的时候,就要结合实际,要做到既不容易达成,但通过努力就能够达成的目标,这样才有指导意义,每当迷失自我的时候,有目标来指引,就不会继续彷徨;而当通过努力完成目标后,不但能感受目标达成后的喜悦和快乐,同时还能不断提升自己的自信心,为下一个目标积累动力。
积极进取的心应该是每一个年轻人都要拥有的,年轻是一种本钱,年轻人就应该以自己积极进取的态度,来挥洒自己的青春,追求自己的理想。只有这样,才能做到当我们渐渐老去的时候,回首往事,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。其实积极进取很容易做到,凡事多做一点,多想一点,慢慢的就会有进步。其实积极进取是一种生活态度,人生在世,积极的过与懒惰的过都只有一次,那么何不积极一点,让自己的人生变得丰富多彩呢。
所以,作为年轻人,我们要有自己的理想和追求,并且用积极进取的心态,谱写自己美好的青春之歌。
回复青春,是生命中的春天。这个美好的季节,正是我们播种理想的时候,所以,我们应该珍惜她、爱护她、把握她,让她绽放出夺目的光彩。我们今天多一分付出,明天便多一分收获;今天练就一身本领,明天才会笑对人生。青春的季节,既有鲜花,也有细雨,还有爽朗的笑声,更有淡淡的哀愁。为此,我们要理性地去面对这多梦的年华,找准定位,心无杂念,全身心地投入到工作和学习中去,只有这样,我们的生命才会闪光,我们的青春才会无悔!
青年兴,则企业兴;青年强,则企业强。用力去做,只能够合格,用心去做,才能够优良。经常试问一下自己:以后想要过什么样的生活?相信你就会慢慢的朝这个目标去努力,今后走的每一步你都会是朝这个方向走去,脚踏实地的做好每一件事情,不要给自己留一点以后会后悔的余地(不管成功与否)。每个人能把平凡的工作做得最好,就是不平凡。在普通的岗位上做出一流的业绩,用自己的努力和拼搏,奏响青春的赞歌,莫让岁月错过青春,莫让青春时光虚度!
回复我好像是在23号晚上看的这篇日志,也是第一个留下脚印的人,当时有两个突出的感受:博客好长啊!一定花了不少时间,第二个感受是:如此长的博客,让看的人没有乏味的感受(写的很精彩)。
在我们的生活中很多人都会有这种虚度年华的时刻,或许在感情空虚的时候,或许在安逸舒适的环境中,人都会存在一种惰性,在这些时候空度年华、借酒浇愁等。
年轻人在舒适、安逸的环境中,应能居安思危,方能在将来的日子一帆风顺,身处逆境的时候,也不要消极、抱怨,要积极面对,方可冲破困境。
顺境虽好,但往往因得意忘形,反而使人堕落;
逆境虽苦,冲破难关,即成为事业成功的助缘;
哥白尼写《天体运行论》花了36年,托尔斯泰写《战争与和平》花了37年,歌德写《浮士德》花了60年。
没有什么事情是不用努力就可以获得的,当你为此付出的时间越多的时候,你的成就也就越大。
不要羡慕别人的成就,也不要怨天尤人,从现在开始,只要你付出,你就一定会得到。
回复看完老王的文章第二天,刚好和老王一起惠州见客户,在路上,也聊到这方面的话题。对此,自己也确实体会到很多,也反问自己:
1、自己的目标是否清晰?
2、自己是否足够勤奋,有多少时间是虚度光阴,多少时间在提高自己?
3、自己是否掌握了科学的工作方法?
在回家的时候想了一晚上,汗流浃背,惭愧。以上3点都没能完全做到,以前总认为自己的目标很明确,总认为自己年轻,还有的是时间学习、进步,也自认为有一定的工作方法和能力。现在看来,还差的太远,也发现近来自己没什么进步,这样的状态只会让自己和别人差距越来越大。
以前自己的目标就像大部分人一样,赚足够的钱,希望能让家人过上好的生活,住上好的房子等。现在看来,这些都只是成功的附属品而已,只要你能力到了,这些也都自然而然的会来。很多人会问:我们都想成功,但成功的为什么就只有那几个,而我们怎么没成功呢?
很多时候,成功与否在乎我们自己。成功需要我们自己去分解目标,勤奋做事,努力提高能力,并配上科学的工作方法。“成功的人”这个目标比较虚,不过也可以落到实处,将“成功的人”的条件分解成不同的子目标,在子目标的基础上再分解出子目标。然后一项一项的去学习、去改进、去完善。有的人快,有的人慢,但我想朝这个目标去努力,去一步步实践,其实会发现目标离你也不远。
回复让我们行动起来
和几个大学很铁的同学聊天时,谈到老王的博客《青春年华莫虚度》,首先表现的是羡慕我们有这样的老总,羡慕我们公司有这样的企业文化,羡慕我们有一位这样的大哥。羡慕之余就是感叹,相比那位面试的兄弟,我们何尝又不是如此呢!出来工作几年,也算是兢兢业业、忙忙碌碌,但是学到的也就是一些动手能力和操作经验,很少去总结科学的工作方法,去加强理论知识的学习,去建立目标并为之不懈努力。不要再感叹,不要再惭愧,让我们现在就行动起来。
记得去年在三楼培训时,老王就指导我们一些学习方法,如“迷踪步”创始人不断的练习围绕树转圈最终创立“迷踪步”(瞄准一个方向,持之以恒学习);短期内以老王为人生学习目标(建立一个目标),等等。大家都应该感觉的到,为了我们的进取,一直以来老王都是手把手的教,苦口婆心的说,一把一把的拉。《青春年华莫虚度》中举了很鲜明的例子,也指导了“三步”方法。就差我们的行动。那我们还等什么呢!
所有的感想都汇成一句话--让我们现在就行动起来。我想这也是老王让我们写感想的目的所在,不要看完了,感叹了,惭愧了,就过去了。要付之行动。
回
看了老王写的日志,和石总一样,如此长的博客,让看的人没有乏味的感受,句句和自己的人生和未来相关,尤其像我们这种年龄的人。看完后,自己感触最深的是:
1. 人生不能仅仅有一个坚定的目标,还要有为此目标奋斗的计划。这个计划需要详细,具有阶段性和可操作,然后按照这个计划目标一步一步的前进,同时按阶段进行审查,把握和控制进度。人生就像公司的一个开发项目,不同的是LEADER是自己,成员是自己,管理对象是自己,自己把握人生项目的进度,自己对这个项目的成败负责,自己享受这个项目所带来的酸甜苦辣和最终的成果。所以我们每个人有应该有自己的人生规划,结合自己的特点,规划好自己的人生之路。
2. 人生不能仅仅有一个坚定的目标,还要有为此目标奋斗的行动。计划再周密,没有被付诸实施,再好的计划也是空谈,临渊羡鱼,不如退而结网。计划在实施的过程中肯定是有困难,有诱惑,需要有毅力,坚持不懈,向预订的方向逐步积累,一步一步靠近目标。这个过程是漫长的一辈子。
3. 为公司工作,同样是为自己的而工作。出色地完成好了一个项目,自己也得到了锻炼,积累了经验,学到了东西,以后可以完成更负载艰难的任务。
回复对待知识:多问为什么
我们做事除了得到结果,还应该清楚为什么,知其然,还要知其所以然。做工程师要有一股专研精神,打破沙锅“纹”到底。我们应该多进行一些小范围的技术辩论。大家遇到技术上奇怪问题,没有妖魔鬼怪,只是我们的模型不够完备。遇到问题,谭工总是那模型来给我们解释,这是我们一线技术人员要不懈学习的。
对结果负责是市场导向的,这是很重要。但对于技术部来说,个人认为还不够,容易出现完成目标后对关键技术不求甚解的情况。这样在技术上是浮躁的,很难有技术沉淀。这需要我们提高各小组的管理水平。
个人发展:没任务时做什么
老王一直跟我们讲,我们生逢盛世,应当建功立业。而公司赶上了TD的发展时机,我们所幸又处在这样的公司。如果再虚度光阴将是非常遗憾的。上天不会多次给我们机遇并在我们手中溜掉。现在一开始就要抓住。
工程师容易被任务驱动,任务完成后干什么?制定发展目标关键要落实到行动上。常思考工作中存在的问题和提高效率的方法,读书、学用工具、讨论、帮助别人都行。也就是抓住一起机会学习!而不能玩物尚志、虚度光阴。
问自己,转眼毕业这么多年,到底积累下了什么,往后是想如何抓住机遇的?
回复“青春年华莫虚度”如果没有追求的目标最终只会是成为一个口号.不管是生活还是工作,没有的目标你会感到茫然.所以我们不妨制定长期或短期的目标,并向它挑战.以行动来配合目标意识,达成一个目标后转向下一个目标挑战.
一直很很佩服王总对人判断的准确性,以前也经常面试,但没有掌握好这几个关键点,这回,学习了。从中看我们这些已经在职的人员,是否也一样存在这些问题呢?相信我们每个人的内心一定希望自己得到良好的发展,但绝不能等待“被发展”,应当在平时积极主动得多学一点、多做一点、多思考一点,我想成功就是这平常点点滴滴的积累所致,绝无捷径!
回复看过王总的这篇日志,最大的感觉是像有一个活生生的人站在自己面前,这个人能力优秀,但没有最根本的追求;向往成功,但缺乏实际的行动;愿意做事,但十分被动……王总就这样将一个鲜活的形象刻画出来,站立在我面前,我甚至不敢直面他,因为总觉得那是一面镜子,里面的人就是镜子对面的自己。
记得大学的一位老师曾经对我们说,你好不好好学习我不管,但我希望你们每个人心里都有自己的“远方”。现在已经记不住这位老师的样子了,但这个声音我想一辈子都难忘掉。始终有一种感觉,小时候,得到父母的教育;在学校,老师指引着我;工作后,王总成为这个继任者。能每天徜徉在这样的勉励和鞭策下,如沐春风,真是一种幸福。
从王总身上感觉到,一个人,一个年轻人,第一,有一个理想目标和一个永远进取的心;最后,脚踏实地的一天一天努力去完成。但如此简单的事情有多少人能按照它去做,原因我想是因为在很多人开来,时间还早,年华还长,片刻的努力不见得能带来看得见的未来,但片刻的虚度确能带来实实在在的逍遥和自在。让我联想到这两天调试TD860的浏览器,最大的问题就是用着它怎一个慢字能抒怀,一直不知道程序哪里让它这么反应慢的,最后调试发现程序跑一点点就会有成百上千个9毫秒、10毫秒的延时。一个9毫秒谁会在乎,可是当它日积月累时,也许青春就过去了。
这两天在听一首歌觉得很好,为了春回大雁归,满腔热血唱出青春无悔,与王总共鸣。
回复非常喜欢老王这句话!
"我现在自由了,你知道是怎么做到的吗?年轻时勤于学习、刻苦工作,几年、十几年后,就自由了。"
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