霍兰德职业兴趣测试，由美国职业指导专家霍兰德编制，是首位提出职业和兴趣理论的人，关于兴趣和职业我的看法是兴趣驱动人的学习主动性，而兴趣的实质是人的性格特征（也叫气质），这种特征决定我们在某些方面更加擅长，更加有优势。
霍兰德职业兴趣测试，也可以理解为人的性格测评，人的优势能力测评，和其他的性格测评工具是殊途同归的，但是各自的出发点，测评角度是不同的。比如：mbti性格测试，多元智能测评....都是经典和成熟的工具，尤其是对于高中生（选科选课，高考志愿填报选专业，大学生做职业规划等等）。
霍兰德职业兴趣测试
/x/hld60
mbti性格测试
/g/mbti28
个人优势能力测评
/x/ysnl
回到正题，霍兰德职业代码EI*，指的是霍兰德代码：EIA、EIC、EIS，EIR 这四个类型。 其中E是企业型，I为调研型。这两种类型的组合还是非常多见的，E是追求经济、权威和领导性，I则是偏向于技术研发，这种情况多数为某些行业，以技术创新，产品研发为主的中高层管理人员。
霍兰德职业代码EI*对专业的选择范围是比较大的，因为这两个字母组合（性格组合），对行业的限制较少，更多是从价值观上去分析。 这里推荐如下专业作为参考：
霍兰德 EI*
0201经济学类
0202财政学类
0801力学类
0828建筑类
1004公共卫生与预防医学类
1010医学技术类
1201管理科学与工程类
1202工商管理类
1203农业经济管理类
1205图书情报与档案管理类
1208电子商务类
霍兰德代码：EIC ，在EI的基础上略偏常规，可参考专业：
0712统计学类
交通运输类
海洋工程类
交通运输类
MBTI职业性格测试 完整版
/x/mbti93
霍兰德职业兴趣测试 完整版
/x/hld120
霍兰德代码：EIR，可参考专业：
0304民族学类
0712统计学类
1201管理科学与工程类
艺术学理论类
农业经济管理类
药学类
经济学类
霍兰德代码：EIS，可参考专业：
0825环境科学与工程类
1201管理科学与工程类
霍兰德职业兴趣测试的代码由三个字母组成，按照得分高低来排序，如果E排在第一位，而且得分显著高于第二位，那么在专业选择上，建议优先考虑E，如果是EI两项的分数显著高于第三位，那么直接考虑EI即可。如果自己愿意花时间去研究，其实也不难，了解各种类型的特征，然后综合在一起分析。
gatb职业能力倾向测试
/x/gatb
高考志愿填报（全）
/z/gaokao
霍兰德职业兴趣测试，和专业大类做了对应，如果细分到小专业，还是需要依赖个人的进一步分析，霍兰德是一个大方向的参考，有些职业代码可选择的专业范围比较大，也需要在深入的去分析更具体的选择。
相比霍兰德而言，mbti性格测试可能更细一些，也是非常不错的测评工具，另外还有个人优势能力测评，gatb职业能力倾向测试.....
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