男友说我总纠结于感情问题。他现在已经烦了 不想和我讨论感情的本质问题 怎么办？

谈恋爱时，很多女生都会格外纠结男朋友到底爱不爱自己，仿佛只有确认了对方爱自己，她们才能安下心来，否则就会一直患得患失、郁郁寡欢。

从爱情心理学的角度来看，她们内心的想法往往是：如果男朋友爱她，她就会有继续和对方在一起的勇气和信心；而一旦她感受不到男朋友的爱，她的内心就会对感情产生怀疑和失望，开始想要离开。

也就是说，在一段感情里，比起去爱对方、去经营感情，她们更关注的是另一半是否爱自己。

对此，柠檬想说，与其纠结他到底爱不爱你，不如去关注你们当前的感情状态，因为当你确认对方的爱已经消失的时候，你们的感情往往已经走到了尽头。你真正应该考虑的是：你们的感情是朝着正向发展的，还是处于被消耗的状态。

我们先来看看朝着正向发展的感情是什么样的。通常来说，朝着正向发展的感情往往能持续很长时间，它有很多很明显的特征，比如两个人相互理解，彼此信任，有了矛盾能够进行有效的沟通并及时解决，在大的问题上能够相互尊重、和而不同，时常互相表达爱意等等。

总之，两个人对待感情的态度是成熟且理智的，对待彼此是体谅且真诚的，这样的感情难得可贵，也更容易长久。

了解完了正向发展的感情状态，我们再来看看处于被消耗状态的感情是什么样的，柠檬主要总结了以下三种爱被消耗的形式：

1. 不当的相处模式

在感情里，两个人如果能处得舒服、愉快，彼此就会有比较好的恋爱体验，这段感情也就更容易持续下去；但如果两个人的相处模式不当，就很容易造成彼此的爱被不断消耗，比如：

两个人相处时总想要控制对方，让对方听自己的，谁也不妥协，也不倾听对方的想法，就很容易产生各种无谓的争执和冲突，不断地消耗彼此的耐心和爱意；一旦感情被消耗完了，两个人也就走不下去了。

2. 攻击式的沟通模式

当感情出现问题的时候，两个人只有好好沟通、一起寻找解决方案才有可能解决问题；一旦做不好沟通，双方就会产生各种各样的矛盾和误解，也会被彼此的负面情绪所伤害，而这些矛盾、误解和伤害就是感情散场的催化剂。

也就是说，当你们有话不能好好说，无法控制自己的情绪，总是以指责、打压的方式和另一半沟通时，对方感受到的就是你的攻击和伤害，你们的感情里会充满吵架、冷战和误解，爱情在这种负面的沟通模式之下很快就会被消耗完了。

3. 自我性格缺陷导致爱情被消耗

除了感情内部的问题外，一个人自我性格的缺陷也会导致他的感情之路不太顺利，处于不断被消耗的状态，比如：

有的人原生家庭缺爱，内心安全感低，不相信有人会爱自己，在感情里格外敏感、易怒、患得患失，无法和另一半好好相处，导致他的感情里充满了怀疑和争吵，彼此的爱意吵一次少一次。

总之，不同的原生家庭和成长经历会导致不同的人身上出现不同的性格，而那些明显的性格缺陷，则会对个人未来的感情造成极大的损耗，让他无法和伴侣好好相处。

当你看清了自己的感情状态，再去找到你们感情中沟通、相处和自身性格上存在问题，并把这些问题解决掉，你的感情就有可能获得幸福。

最后，柠檬想说，爱情是动态发展的，一味地盯着对方爱不爱你，只会让你产生很多负面情绪，对感情产生失望、无力的感受。只有及时认清彼此的感情状态，找到彼此相处的过程中存在的问题，并把问题解决掉，你才有可能和爱的人一起走下去。

愿你能收获幸福的爱情，和所爱之人白首与共。

如果你还有其他的情感问题，不妨把你的情况告诉柠檬，我会帮你出谋划策。

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职场中有哪些话题属于聊天禁区？

当然可以感觉到。

男朋友特别喜欢这个女孩子，感觉到这个女孩子很有个性，很有特点，一般不会特别的在意。

当两个人拥抱在一起的时候，男孩子就会感觉到女孩子是平胸。

当然，有些女孩子喜欢戴一些特别厚的或者水性的，充满了质感的胸罩，但是假的东西毕竟真不了，男朋友把女生抱在怀里，很快的就会感觉到，这些东西是假的。

因为没有温度，没有感情。

当一个女生特别喜欢一个男孩子的时候，被男孩子所拥抱的时候，一般情况下，胸部会极度的震颤和膨胀，假的东西一般没有什么变化，男孩子自然会感觉到。

所以女孩子，可以从侧面询问下男孩子，对于平胸在意吗？

如果男孩子不在意，自己就没有必要去戴那些厚厚的胸罩，或者购买那些仿真的胸罩了，直接展示真实的自我，自己感觉到特别的舒服，男朋友也感觉到很轻松。

大多数很瘦的女孩子，基本都是平胸，看上去凶特别大，不是假的就是隆的，很少有真的。

女孩子展示真实的自我，展示自己的能力和魅力，能够得到男孩子真正的爱。

不断的掩饰和伪装，自认为的缺点，反而会让自己的男朋友不断的远离自己，让自己越来越孤独，越来越难以得到属于自己的幸福。

拥抱阳光，拥抱自己，接受自己才是最快乐，最幸福的！

职场的人际关系相对来说非常复杂。一个小团体就是一个小社会。无论你在这个工作环境呆了多久有些话题只可意会，不可言传，即便你知道的内容很多。很多公司对于工资薪酬方面都是保密的。你不知道可能会充满好奇，但是不要轻易的打听。

人在职场在人际交往的过程中，总会聊到一些话题。我们可以聊一些完全和工作不相关的。但是避免表达你的负面看法。因为负面的内容观点会让人产生不爽的看法。深知会感觉你这个人喜欢消极抱怨。对于某些敏感话题，不单单是公司的而是新闻突发事件中，某些不应该涉及到的内容也不要在工作环境中谈论。

个人的隐私也是需要保密的。无论是你自己的生活状态，还是他人的婚姻生活和工作都是完全没有任何关系的，不要随意向他人倾诉。也包括家庭琐事，家长里短。我以前就有这样的不好习惯。遇到了什么倒霉的事情，烦心的事情总要找个人倾诉一下，说出来之后自己感觉，嗯，开心快乐啊！其实那个人真的感觉到很烦。直到有一天，有人像我一样倾诉了自己的不开心的事情，结果把我搞得很烦躁。

我才突然意识到，有些事情是需要你学会承担的，不要轻易的把所有的不好的经历都说出去。你在任何一个工作环境当中，都不要把内心中的真正想法表达出来。尤其是你个人的意愿报负，你只需要暗暗的下定决心去努力，实现自己的个人目标就可以了。说出来反倒不好。甚至会传到领导的耳朵里。对于个人健康和宗教方面的问题。很多人也是完全不感兴趣的，所以也不要随便的和他人发表自己的见解。

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