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itbp岗位职责及工作内容 itbp岗位职责和任职要求

时间:2020-12-27 06:41:01

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itbp岗位职责及工作内容 itbp岗位职责和任职要求

ITBP岗位职责是指从事ITBP(信息技术业务流程)工作的人员所应承担的任务和职责。这些职责通常包括IT系统的维护和管理、故障排除、用户支持、数据分析等方面。下面是小编精心整理的itbp岗位职责及工作内容,欢迎大家阅读!

itbp岗位职责及工作内容1

薪资一人一议

招聘人数:

1

专业要求:

企业管理、工商管理、工程管理、项目管理、采购管理及相关专业

工作职责:

1、调研主流应用、发展趋势,负责项目管理系统(总包/设计/投资等)的设计与迭代升级;

2、对接相关业务部门/单位,作为IT侧负责人推动在该单位信息化建设、管理、应用和数字化转型。

3、有效洞察业务管理相关需求,搭建需求沟通渠道,促进业务侧和技术侧的沟通和理解;

4、能独立评估/梳理业务需求,针对业务管理提出优化建议,能独立撰写需求文档,完成优化方案的编制,并能基于业务不同特性提供专业技术支持;

5、负责项目推进过程中的跨部门沟通,推动UI、开发、测试等各部门紧密合作,协调各项资源以确保项目顺利落地/交付。

任职资格:

1、本科及以上学历,熟悉工程管理相关业务流程,有5年及以上工程总承包等工程项目管理经验,对企业信息化有兴趣,曾作为项目管理班子成员或作为主要人员参与企业信息化建设者优先,;(拥有建造师等职业资格证书者优先)

2、具备较强的项目管理、协调沟通能力,业务理解力强、擅长有效挖掘业务需求,并具备将业务需求转化成系统需求的能力;

3、具备较强的学习意愿和学习能力,有意作为ITBP参与企业信息化或者数字化转型;

4、具备良好的自我驱动力,产品创新意识,愿意接受挑战。

itbp岗位职责及工作内容2

岗位职责:

1.参与IT内部信息化建设和IT项目部署实施

2.以客户需求为出发点,立项并解决客户需求,提供客户的工作效率

3.负责团队内部的技术文档和技术培训文档的编写和更新

4.参与IT内部自动化应答工具建立

5.遵守和传递团队价值观,凡事以客户体验优先

6.维护公司各部门间的关系,挖掘用户痛点,立项并解决用户痛点

任职资格:

1.全日制大专及以上学历,计算机或IT等相关专业,应届毕业生优先。(可接受实习生)

2.具备较强的沟通和团队协作能力和独立思考的能力。

所需技能: IT技术支持、运维工程师

itbp岗位职责及工作内容3

岗位职责:

1、负责本区域各产业公司的信息化需求受理、需求分析、需求跟踪、验证与评价;

2、负责联系业务部门进行业务调研与分析,及时发现业务变化及信息化需求,协调集团和共享中心资源提出信息化解决方案;

3、负责协调处理业务部门的信息系统运维问题,保障系统稳定运行,提升业务部门满意度;

4、负责跟踪评价各信息系统上线后的应用情况并持续进行优化;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科学历, 3 年以上相关职能或专业领域工作经验, 有PMP项目管理证书或项目管理师证书优先考虑;

2、掌握项目管理知识,熟悉生产管理、制造管理、流程管理, 参与过至少1个全周期B2B商城建设以及对商城平台有自己见解;

3、能够快速响应业务变化,主动洞察业务痛点及需求,及时解决业务问题。

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ITBP 岗位职责

一、岗位概述

ITBP(IT Business Partner)作为企业信息技术与业务团队的桥梁,负责与业务部门紧密合作,了解业务需求和发展趋势,提供专业的信息技术解决方案,推动业务创新与发展。

二、岗位职责

1. 深入理解业务需求:作为业务与技术之间的桥梁,ITBP需要深入了解业务部门的工作流程、业务目标和发展战略,分析并理解业务需求,为业务部门提供有针对性的信息技术解决方案。

2. 制定技术战略:根据业务发展需求和市场趋势,ITBP需协助制定和调整企业信息技术战略,确保信息技术与业务战略的一致性,为企业的长期发展提供有力支持。

3. 项目管理与实施:负责或参与各类IT项目的策划、实施与管理工作,包括需求分析、方案设计、项目计划制定、资源协调、进度把控及风险控制等,确保项目按时按质完成,满足业务需求。

4. 解决方案设计与优化:基于对业务的深入理解,ITBP需设计和优化各类信息技术解决方案,提升业务流程效率、优化用户体验、降低运营成本等。

5. 资源协调与沟通:ITBP需与各类技术团队、供应商及合作伙伴保持良好沟通与协作,确保资源的合理配置和有效利用,推动项目的顺利进行。

6. 培训与知识传递:通过定期的业务和技术培训,将最新的信息技术知识和解决方案传递给业务团队,提升业务人员的IT素养,促进业务与技术的融合。

7. 创新与探索:关注行业动态和新兴技术趋势,主动探索新的技术应用场景,为企业带来创新业务模式和竞争优势。

8. 建立评价体系:建立合理的信息技术服务评价体系,定期收集业务部门的反馈意见,评估IT服务的满意度,持续改进和优化服务水平。

9. 信息安全与合规:负责企业信息安全体系的建设和维护,确保信息安全政策和规定的落实执行,保障企业信息安全和合规运营。

10. 定期汇报工作进展:向高层管理层定期汇报IT服务的工作进展、项目实施情况、问题与解决方案等,为企业决策提供有力支持。

三、任职要求

1. 本科及以上学历,计算机、信息管理或相关专业优先;

2. 具备3年以上ITBP或相关领域从业经验;

3. 熟悉企业信息化管理流程和业务模式;

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

5. 对新兴技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和创新思维;

6. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。

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ITBP(IT Business Partner)岗位职责

一、概述

ITBP 是一个跨职能角色,负责在 IT 与业务之间建立桥梁。这个角色专注于理解并满足业务的需求,同时确保 IT 解决方案与业务目标的一致性。ITBP 需要深入理解业务,具备良好的沟通技巧,以及卓越的问题解决能力。

二、主要职责

1. 业务理解与咨询:深入理解公司业务,包括业务流程、战略目标以及行业趋势。通过与各业务部门的紧密合作,了解其需求并提供解决方案。

2. 需求分析与转化:将业务需求转化为技术语言,与 IT 团队进行有效沟通。同时,将技术解决方案转化为业务语言,确保业务团队的理解和接受。

3. 项目管理与协调:作为业务与 IT 团队的联络人,负责项目的整体协调与推进。确保项目按计划进行,解决项目过程中出现的问题。

4. 解决方案设计与实施:基于对业务的深入理解,参与或主导 IT 解决方案的设计。确保解决方案满足业务需求,同时具有前瞻性和可行性。

5. 性能监控与优化:负责 IT 系统的性能监控,通过数据分析发现潜在问题,提出优化建议。持续跟踪并评估 IT 解决方案的性能和效果。

6. 变革管理:在业务变革过程中,引导和管理 IT 方面的变革。确保 IT 解决方案能够适应业务的变化,推动 IT 与业务的共同发展。

7. 培训与沟通:定期组织培训和沟通会议,提升业务团队对 IT 解决方案的理解和使用能力。同时,促进 IT 团队对业务的理解和关注。

8. 供应商管理:与 IT 供应商建立和维护良好关系,确保供应商能提供高质量的服务和支持。管理供应商的绩效,确保其符合业务和 IT 的需求。

9. 安全与合规:确保 IT 解决方案符合相关法律法规和公司政策的要求。在保障数据安全和隐私的同时,推动业务的合规发展。

10. 个人专业发展:持续关注行业动态和新技术趋势,不断提升自己的专业能力和知识水平。积极参与内外部培训和学习活动,以保持与行业同步。

三、关键绩效指标

1. 业务满意度:衡量 ITBP 对业务需求的满足程度和解决方案的有效性。

2. 项目成功率:衡量 ITBP 在项目管理和协调方面的能力。

3. 性能监控效果:衡量 ITBP 在系统性能监控和问题发现方面的能力。

4. 变革管理能力:衡量 ITBP 在引导和管理业务变革方面的能力。

5. 培训与沟通能力:衡量 ITBP 在提升团队理解和沟通能力方面的效果。

6. 供应商管理效果:衡量 ITBP 在供应商管理和关系维护方面的能力。

7. 安全与合规性:衡量 ITBP 在保障数据安全和合规性方面的能力。

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ITBP 岗位职责

一、职位概述

ITBP(IT Business Partner)作为企业中的关键角色,负责与业务部门紧密合作,确保信息技术与业务目标的一致性,并为企业提供高效、稳定、安全的技术支持。ITBP需要深入理解业务需求,具备良好的沟通协调能力和技术背景,能够为企业提供全面的IT解决方案。

二、岗位职责

1. 业务需求分析:深入理解业务部门的战略目标及需求,分析业务流程,为业务部门提供有针对性的IT解决方案。

2. IT战略规划:根据企业整体战略,制定和调整IT战略规划,确保IT战略与业务战略的一致性。

3. 项目管理与实施:负责或参与IT项目的立项、需求调研、方案设计、实施及后期维护工作,确保项目按时按质完成。

4. 资源协调与配置:协调内外部资源,合理配置IT资源,以满足业务部门的需要。

5. 风险管理与安全保障:负责企业IT风险识别与防范,建立和完善信息安全体系,确保企业数据安全。

6. 团队建设与培训:组建和管理IT服务团队,提升团队整体技术水平和服务质量。

7. 沟通与协调:与业务部门保持良好沟通,定期汇报IT工作进展,确保IT服务的高效运作。

8. 技术研究与创新:关注行业技术动态,研究新技术、新应用,推动企业技术创新。

9. 成本控制与效益评估:负责IT部门的预算编制、成本控制及效益评估,提升IT投入产出比。

10. 领导交办的其他任务。

三、能力要求

1. 卓越的沟通协调能力:能够与不同层级的业务人员有效沟通,理解其需求并为其提供合适的解决方案。

2. 强大的问题解决能力:具备快速识别和解决IT问题的能力,能够应对突发状况,保证业务的连续性。

3. 丰富的项目管理经验:能够高效地管理项目,从立项到实施、后期维护等各阶段进行全程把控。

4. 深入的业务理解能力:对所在行业的业务模式、流程等有深入的理解,能够从业务角度思考问题并提供解决方案。

5. 广泛的技术知识储备:了解各类IT技术、产品及发展趋势,能够为企业提供全面的技术支持。

ITBP岗位的职责要求具备相关的技术知识和技能,能够独立完成工作任务,并能够与其他部门进行协作和沟通。

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