9月19日―26日，商南县农业局组织种子管理站干部职工开展了为期一个多周的种子执法等专业培训，参训人员包括原种子站5名职工和种子公司过渡的12名职工。
为了确保培训工作取得实效，培训前制定了详细的培训计划，落实了专业授课人员，对培训时间和培训内容做出了具体的安排，就培训工作做了全面的安排部署。
为确保培训效果。一是召开培训动员会。要求种子管理部门干部职工要严格遵守培训纪律，并使培训工作制度化，以后每年开展2次以上培训；要以此次培训为动力，扎实加强业务知识学习，不断提高业务工作能力；要通过培训学习进而做到强化市场管理，规范执法程序。二是培训内容全面广泛。此次培训既包括《种子法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》及相关的法律法规等种子执法范畴，还包括《农作物栽培学》、《作物育种与良种繁育》、《田间管理》等种子业务知识培训和涉及干部工作人员纪律、单位规章等行政管理培训，使种子执法和管理人员尤其是种子公司过渡人员得到了一次全面系统的种子执法专业知识培训。三是培训方式多样，培训效果明显。各授课教师进行认真备课的同时，各受训人员也通过报纸、农业内部杂志、网络等各种渠道收集到了大量的具有很高价值的资料进行交流学，采取集中培训和自学、交流学习相结合等多方式学习，学习氛围浓厚，取得了很好的培训效果。四是严肃考试纪律，进行规范测试。充分结合种子管理部门工作职能，对考题进行了认真的多次筛选，力求测试内容全面广泛，严格按照考试纪律，确保测试公正公平，准确地反映了种子管理部门的干部职工受训成果和真实水平。
专业培训和测试结束后，农业局召开了培训总结会，分管局长对这次培训活动进行了认真的讲评并给予了高度评价，通报了考试结果，并针对考题做了详细的剖析，进一步巩固了种子管理站受训干部职工的培训效果。同时还强调，原种子公司个别职工有从事经营种子的，按照种子管理法有关规定，不得继续从事种子经营活动，实行种子经营和管理分离。在今后的工作中，一是各受训人员要倍加珍惜新岗位，加强学习，不断提高自身素质，学习要常抓不懈；二是种子管理部门要加强管理，认真研究，调动干部职工能动性，使每一名工作人员尽快进入工作角色；三是规范执法，确保种子市场安全。在现有执法管理人员得到极大地补充前提下，解决杜绝种子市场多乱杂现象，严格种子市场管理，力争工作要有新起色，新面貌，工作要上新台阶。
经过为期一周的培训，极大地提高了种子管理部门干部职工的凝聚力和工作活力，提升了业务素质，调动了工作积极性，取得了圆满成功，达到了预期的培训效果。
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