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09届大学毕业生就业率 薪资回升 高职大于本科

时间:2024-01-04 14:34:10

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09届大学毕业生就业率 薪资回升 高职大于本科

中国网讯 6月2日,由麦可思研究院(MyCOS Institute)撰写、社会科学文献出版社正式出版的就业蓝皮书《中国大学生就业报告》在京召开了发布会暨大学生就业研讨会。

《就业蓝皮书》指出,届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%,比届(85.6%)高1个百分点,但仍比届(87.5%)低0.9个百分点。其中,“211”院校毕业生半年后的非失业率约为91.2%,非“211”本科院校毕业生半年后就业率约为87.4%,高职高专院校约为85.2%;分别较届高了1.1个、0.1个、1.7个百分点,但与届同类毕业生相比,“211”院校与非“211”本科院校仍分别低出2.3个、3个百分点,仅高职高专“一枝独秀”,比届同类毕业生半年后就业率高出1.1个百分点。

值得注意的是,届“211”院校毕业生较上届非失业率的增长,来源于读研而非就业。而高职高专毕业半年后的就业率连续四年与非“211”本科差距缩小,百分点差距从届到届分别为7.2、6.3、3.8和2.2,在同样的经济形势下高职就业率提高较快。全国示范性高职院校届毕业生的就业率(88.1%)已经不低于非“211”本科院校(87.4%)。

从薪资来看,届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年后月薪分别为2756元、2241元、1890元,较届分别上升8%、10%、15%,均有明显的增长;其中高职高专院校毕业生的月薪增长最多、幅度最大。而与届“211”院校(2949元)、非“211”本科院校(2282元)毕业生半年后月薪相比,届仍然较低,仅高职高专明显高于届(1735元)。

高职高专毕业生在半年后的就业率和月薪增长上强于本科的表现,彰显了近年来国家对促进高职高专发展的战略决策的前瞻性,也肯定了高职高专院校以社会需求为导向的培养改革的成功定位,更凸现了中国高职高专教育建设的巨大进步。

注:麦可思对大学生(包括本科院校、高职高专院校的届毕业生)就业能力调查的开展是在毕业半年后,这是由于此时毕业生的就业状况趋于稳定,工作了几个月也能够评估自己的工作能力。麦可思就业率的计算方法为已就业人数除以需就业的总毕业生数,其中已就业人群包括受雇全职工作、自主创业、有半职工作三类,其分子分母按照劳动经济学定义,剔除了国内读研、国外读研(留学)、专升本以及参军等人群。但此种计算方法会使得读研的毕业生越多,就业率就越低,对“211”院校不科学;因此,麦可思采用“非失业率”来评估“211”院校的毕业生状况,以全体大学毕业生为计算基数,把就业和正在国内外读研的人群都算为非失业。

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