现如今的教师真的很难干！
同事辞职后考上了教师编制，现在是市区的小学教师，她是研究生学历，每月工资3800块钱，不过她觉得现在教师职业和她想象的不太一样。
她现在教三年级的语文，教学任务并不重，但是每天从早上七点到校以后就一直忙到下午六点才能下班，每天都需要写各种的材料、开会、统计汇总、各种班主任工作等等。
而且学校的活动很多，基本上一周都要举行一种，写作比赛、演讲比赛、艺术节等等，有些还需要教师参加，同事觉得教师不是教学的吗，为什么会有这么多活动，还有和家长的沟通也很多。
她以前觉得教师工作稳定，寒暑假都能带薪休假，好找对象，所以果断从私企辞职来到学校，本来就是汉语言文学专业，做个语文老师是个最好的出路，但是发现现在教师真的很难干！
这样的老师应该早点辞职不要耽误了孩子的教育前程，大家说是不是？
班主任因病辞职，学生围在一起打电话哭着挽留，“我们想要的离别不是这样的”
从学生们的话语可以看出，这绝对是一位受孩子尊敬、喜爱。
有幸的是我小学也遇到这样一位老师，不仅给我们知识的传授，还经常给我们生活的关心，常常给每一位同学鼓励。
遇到这样的老师是孩子一生的幸运，愿这位老师能好起来，重新回到孩子们的身边。
#头条创作挑战赛#
我儿子初一了，他小学一年级我就退群了，能教就教，不能当老师就辞职呗，为什么惯着他
玩的挺好的幼儿园老师昨晚给我说她辞职了，我挺遗憾的，因为她是我家小宝的幼儿园老师，当初我家小宝两岁一个月送幼儿园就是冲着她去的，可是现在她辞职了！
我问她辞职的原因，她说:工资太低了，过完年到现在每个月都是一千多块，每天还把自己忙的没有一点时间陪孩子，准备辞职好好在家陪孩子。
她工资这么低我真的没有想到，原本以为我一个月两千块就是底线了，没想到，幼师的工资也低的这么可怜，原本以为房幼师能好好陪孩子，没想到:一样陪不了孩子。这个工作像没有疫情前的护士一样，虽说活儿累不到人，可是作为一个母亲，把精力和耐心都给了工作了，回家再拿出很好的耐心和精力陪孩子，确实太难了！
公立幼儿园的老师有个假期是比较好的，可是私立幼儿园呢，根本没有假期，自己的孩子寒暑假依然是孤零零的在家，幼师还是要每天去上班。
所以，我总结了一下，作为一个女人，如果真的想多配孩子，又想工作，教师才是最合适不过的职业了！朋友们，你们赞同吗？#我的生活日记# #什么职业让你愿意做一辈子，而且不会厌倦# #你是如何陪伴孩子的#
集美某知名小学的校长，公然对全体教师说：你们的工作时间只能十分之一用于教学…教师苦不堪言，许多教师身心疲惫，难以忍受，准备辞职
不具备师德就别去当老师，自动辞职还体面些。若被举报解雇怕是今后哪个学校还敢用你
有能力从事其他行业的教师应大胆改行，或直接辞职！此处不留爷，自有留爷处。
城市文化观察
浙江宁波等多地推出教师退出机制，打破铁饭碗势在必行
怎么辞工呢继续当老师不吃香么//@帽帽做饭很好吃:提交辞职报告第五天，老板让我带新同事，新同事也是一个有经验的老师了，也不用怎么带，我们俩最多算是相互学习，只要讲讲工作的流程就可以了。而且新同事也知道我辞职的事了，她建议我去大城市发展，而且她也讲了她之前工作的内容，对比一下我们这里真的是事太多了，怪不得之前来了很多老师都干不久。而且她说她明年还去大城市发展。看来我也得趁年轻出去走走看看。
帽帽做饭很好吃
提交辞职报告第五天，老板让我带新同事，新同事也是一个有经验的老师了，也不用怎么带，我们俩最多算是相互学习，只要讲讲工作的流程就可以了。而且新同事也知道我辞职的事了，她建议我去大城市发展，而且她也讲了她之前工作的内容，对比一下我们这里真的是事太多了，怪不得之前来了很多老师都干不久。而且她说她明年还去大城市发展。看来我也得趁年轻出去走走看看。
#大厂外包后悔上岸教师编# 8k大厂外包员工上岸，回小学当班主任，觉得教学成副业，工作内容琐碎，不如在外包省心，有乐趣，想辞职继续北漂。
我认为首先是校长合同制，管不好学校校长辞职，老师合同制，教不好书，老师辞职
九年级老师走马灯裸辞……
再有二百天中招，继英语老师辞职之外，年级组长兼语文老师今天偷偷裸辞。家长们得知消息，不敢告诉孩子，孩子们的心，如地震后的灾民，不知哪一天就突然失去家园，失去家长和亲人。
今天正是学校期中考试，由于学校内部问题未处理好，老师突然集体罢工，上午后半场考试竟然无人监考，甚至有老师热泪双流，留不住的遗憾和无奈，留下来的苦楚和委屈。
放弃公立学校，选择缴学费的私立学校，冲的是学校良好的师资队伍和严谨的治学经验。今年上级要求学校民转公，没编制的老师突然失去安全感，寻找新的出路。当部分诉求和学校发生矛盾的时候，一走了之，走为上策，却忘记了当初入党时和入校时的铮铮誓言。
教育事业需要奉献精神和孺子牛情怀，九年级这个节骨眼上，老师怎么能像走马灯一样频频更换？疫情、网课已经把这届学生弄得支离破碎，老师还要再乘火打劫？谁能考虑几百个孩子无助的眼神和冰凉的心？
孩子们，雄起，发奋图强，百炼成钢，为自己争口气！
#头条创作挑战赛##教育听我说#
老师用辞职的壮举教育学生和家长，惋惜之余，为这位老师点赞吧。
校长不愿意让老师多事，就给老师制定规矩，把学生成绩瞒着家长，自己落个清净再说，然后再用学生的成绩考核老师。
所以年轻的老师深知社会竞争的无情，学校里惯着学生，将来公司里谁惯着员工？就提前让学生体会竞争的无情和激烈吧。
在这里也奉劝老师一句，不要辞职，辞职就表达了你的不满，你作为老师怎么能对家长不满呢？要不是家长送来了学生，你能当成老师吗？
就像这样家长道歉。“对不起，给您添麻烦了，你的孩子将来成功了，能不能告诉我，我一定还要来表示祝贺的。”
这不能说老师憋屈，既然选择了当老师，为了那份情怀，就不要怕被误解，就不要怕憋屈。
上不下去了说明自身不能胜任教师工作了，误人子弟辞职吧。
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江西，班上学生不会整体认读音节，老师质问家长怎么教的？这课上不下去了！#教育 #万万没想到
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几天前我辞职了，这一次是我人生道路中第一次主动选择。决定之前，纠结犹豫了许久，决定之后，也没有多少波澜。我在一所培训机构，不再担任教学总监职务。转为兼职教师。离职原因两点：一是钱少了，二是不开心。而我都不是，因为我病了。精力不济。即便这样我仍然坚持了一段时间，认真工作，积极备课，因为职业精神和责任心驱使，但一旦付出，自我消耗就比较大。疲惫不堪。团队小伙伴非常团结支持工作，离开这样的团队，我是不舍的。但是没有办法。毕竟人生每一步选择都会有遗憾。所以任他去吧。接下来的日子，我以兼职身份继续把我的学生带着走。能撑好久撑好久。毕竟领导如此信任和支持我，怀着这份因病不能继续工作的愧疚，怎么样都还要前行。离职后我不知道做些什么工作维持生计。我给领导说，离职后我决定躺平，父母出去工作，我选择接送一下娃娃上学和放学。
我的孩子交通银行工作三年，也辞职了，目前在考教师，希望她顺利上岸
分秒必争，错了一个字，改一下：分毫必争！比公办多2倍，太少了得长到2百倍，可能还不够！请问干嘛总拉着公办不放？是公办应该辞职？退还教师编？
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