现如今的教师真的很难干!
同事辞职后考上了教师编制,现在是市区的小学教师,她是研究生学历,每月工资3800块钱,不过她觉得现在教师职业和她想象的不太一样。
她现在教三年级的语文,教学任务并不重,但是每天从早上七点到校以后就一直忙到下午六点才能下班,每天都需要写各种的材料、开会、统计汇总、各种班主任工作等等。
而且学校的活动很多,基本上一周都要举行一种,写作比赛、演讲比赛、艺术节等等,有些还需要教师参加,同事觉得教师不是教学的吗,为什么会有这么多活动,还有和家长的沟通也很多。
她以前觉得教师工作稳定,寒暑假都能带薪休假,好找对象,所以果断从私企辞职来到学校,本来就是汉语言文学专业,做个语文老师是个最好的出路,但是发现现在教师真的很难干!
这样的老师应该早点辞职不要耽误了孩子的教育前程,大家说是不是?
班主任因病辞职,学生围在一起打电话哭着挽留,“我们想要的离别不是这样的”
从学生们的话语可以看出,这绝对是一位受孩子尊敬、喜爱。
有幸的是我小学也遇到这样一位老师,不仅给我们知识的传授,还经常给我们生活的关心,常常给每一位同学鼓励。
遇到这样的老师是孩子一生的幸运,愿这位老师能好起来,重新回到孩子们的身边。
#头条创作挑战赛#
我儿子初一了,他小学一年级我就退群了,能教就教,不能当老师就辞职呗,为什么惯着他
玩的挺好的幼儿园老师昨晚给我说她辞职了,我挺遗憾的,因为她是我家小宝的幼儿园老师,当初我家小宝两岁一个月送幼儿园就是冲着她去的,可是现在她辞职了!
我问她辞职的原因,她说:工资太低了,过完年到现在每个月都是一千多块,每天还把自己忙的没有一点时间陪孩子,准备辞职好好在家陪孩子。
她工资这么低我真的没有想到,原本以为我一个月两千块就是底线了,没想到,幼师的工资也低的这么可怜,原本以为房幼师能好好陪孩子,没想到:一样陪不了孩子。这个工作像没有疫情前的护士一样,虽说活儿累不到人,可是作为一个母亲,把精力和耐心都给了工作了,回家再拿出很好的耐心和精力陪孩子,确实太难了!
公立幼儿园的老师有个假期是比较好的,可是私立幼儿园呢,根本没有假期,自己的孩子寒暑假依然是孤零零的在家,幼师还是要每天去上班。
所以,我总结了一下,作为一个女人,如果真的想多配孩子,又想工作,教师才是最合适不过的职业了!朋友们,你们赞同吗?#我的生活日记# #什么职业让你愿意做一辈子,而且不会厌倦# #你是如何陪伴孩子的#
集美某知名小学的校长,公然对全体教师说:你们的工作时间只能十分之一用于教学…教师苦不堪言,许多教师身心疲惫,难以忍受,准备辞职
不具备师德就别去当老师,自动辞职还体面些。若被举报解雇怕是今后哪个学校还敢用你
有能力从事其他行业的教师应大胆改行,或直接辞职!此处不留爷,自有留爷处。
城市文化观察
浙江宁波等多地推出教师退出机制,打破铁饭碗势在必行
怎么辞工呢继续当老师不吃香么//@帽帽做饭很好吃:提交辞职报告第五天,老板让我带新同事,新同事也是一个有经验的老师了,也不用怎么带,我们俩最多算是相互学习,只要讲讲工作的流程就可以了。而且新同事也知道我辞职的事了,她建议我去大城市发展,而且她也讲了她之前工作的内容,对比一下我们这里真的是事太多了,怪不得之前来了很多老师都干不久。而且她说她明年还去大城市发展。看来我也得趁年轻出去走走看看。
帽帽做饭很好吃
提交辞职报告第五天,老板让我带新同事,新同事也是一个有经验的老师了,也不用怎么带,我们俩最多算是相互学习,只要讲讲工作的流程就可以了。而且新同事也知道我辞职的事了,她建议我去大城市发展,而且她也讲了她之前工作的内容,对比一下我们这里真的是事太多了,怪不得之前来了很多老师都干不久。而且她说她明年还去大城市发展。看来我也得趁年轻出去走走看看。
#大厂外包后悔上岸教师编# 8k大厂外包员工上岸,回小学当班主任,觉得教学成副业,工作内容琐碎,不如在外包省心,有乐趣,想辞职继续北漂。
我认为首先是校长合同制,管不好学校校长辞职,老师合同制,教不好书,老师辞职
九年级老师走马灯裸辞……
再有二百天中招,继英语老师辞职之外,年级组长兼语文老师今天偷偷裸辞。家长们得知消息,不敢告诉孩子,孩子们的心,如地震后的灾民,不知哪一天就突然失去家园,失去家长和亲人。
今天正是学校期中考试,由于学校内部问题未处理好,老师突然集体罢工,上午后半场考试竟然无人监考,甚至有老师热泪双流,留不住的遗憾和无奈,留下来的苦楚和委屈。
放弃公立学校,选择缴学费的私立学校,冲的是学校良好的师资队伍和严谨的治学经验。今年上级要求学校民转公,没编制的老师突然失去安全感,寻找新的出路。当部分诉求和学校发生矛盾的时候,一走了之,走为上策,却忘记了当初入党时和入校时的铮铮誓言。
教育事业需要奉献精神和孺子牛情怀,九年级这个节骨眼上,老师怎么能像走马灯一样频频更换?疫情、网课已经把这届学生弄得支离破碎,老师还要再乘火打劫?谁能考虑几百个孩子无助的眼神和冰凉的心?
孩子们,雄起,发奋图强,百炼成钢,为自己争口气!
#头条创作挑战赛##教育听我说#
老师用辞职的壮举教育学生和家长,惋惜之余,为这位老师点赞吧。
校长不愿意让老师多事,就给老师制定规矩,把学生成绩瞒着家长,自己落个清净再说,然后再用学生的成绩考核老师。
所以年轻的老师深知社会竞争的无情,学校里惯着学生,将来公司里谁惯着员工?就提前让学生体会竞争的无情和激烈吧。
在这里也奉劝老师一句,不要辞职,辞职就表达了你的不满,你作为老师怎么能对家长不满呢?要不是家长送来了学生,你能当成老师吗?
就像这样家长道歉。“对不起,给您添麻烦了,你的孩子将来成功了,能不能告诉我,我一定还要来表示祝贺的。”
这不能说老师憋屈,既然选择了当老师,为了那份情怀,就不要怕被误解,就不要怕憋屈。
上不下去了说明自身不能胜任教师工作了,误人子弟辞职吧。
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江西,班上学生不会整体认读音节,老师质问家长怎么教的?这课上不下去了!#教育 #万万没想到
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几天前我辞职了,这一次是我人生道路中第一次主动选择。决定之前,纠结犹豫了许久,决定之后,也没有多少波澜。我在一所培训机构,不再担任教学总监职务。转为兼职教师。离职原因两点:一是钱少了,二是不开心。而我都不是,因为我病了。精力不济。即便这样我仍然坚持了一段时间,认真工作,积极备课,因为职业精神和责任心驱使,但一旦付出,自我消耗就比较大。疲惫不堪。团队小伙伴非常团结支持工作,离开这样的团队,我是不舍的。但是没有办法。毕竟人生每一步选择都会有遗憾。所以任他去吧。接下来的日子,我以兼职身份继续把我的学生带着走。能撑好久撑好久。毕竟领导如此信任和支持我,怀着这份因病不能继续工作的愧疚,怎么样都还要前行。离职后我不知道做些什么工作维持生计。我给领导说,离职后我决定躺平,父母出去工作,我选择接送一下娃娃上学和放学。
我的孩子交通银行工作三年,也辞职了,目前在考教师,希望她顺利上岸
分秒必争,错了一个字,改一下:分毫必争!比公办多2倍,太少了得长到2百倍,可能还不够!请问干嘛总拉着公办不放?是公办应该辞职?退还教师编?
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