湖北武汉市招事业编制人员121人，符合报名资格条件的社区书记于12月12日至12月16日，持本人身份证（原件和复印件）、毕业证（原件和复印件）、个人工作简历等材料向街道党工委提出报名申请。
近日，武汉多所学校发布最新教师招聘公告，学校招聘老师的条件较高，且待遇都不错，学历要求高、经验要求高，一起来看看这些学校招聘老师的要求及待遇的吧。
#武汉中学招聘老师要求及待遇#
武汉东西湖区教师一年工资达到15万，是目前湖北省聘用制教师中待遇最好的一个区。昨天晚上出的招聘公告，学历条件要求不算太高，年龄在35岁以下，全日制本科，专业对口。不过有三点我很费解。
第一、有一个招聘专项，招76人，面向-应届毕业生，这个难道是为学校某些三年还没考上编的那些老师设置的岗位？
第二、难道必须重点大学才能报？有几个学校上面写的是必须是重点大学，也就是985、211院校，这个前段时间，武汉对那几所院校招聘过一次，后来人数没达到，岗位还核减了。说明985、211学校的毕业生报的人确实不多。
第三、上面有的小学岗位备注里面说的是博士学历直接免笔试，只用参加面试，我在想，博士毕业去武汉开发区教个小学？真有博士去报吗？学历这么不值钱吗？
聘用制教师毕竟是没编的，和在编的还是有区别的，大家觉得呢？
【重要公告！笔试提前！】5月25日，记者从东西湖区教育局获悉，根据当前新冠肺炎疫情防控要求，为抢抓窗口期确保招聘笔试顺利进行，经研究决定，原定于6月26日举行的武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）面向社会公开招聘聘用制教师笔试调整至6月12日（周日）举行。现将有关事项公示如下↓
武汉洪山区教师招聘公告预计5月份发布
问：
去年5月上旬发布了洪山区合同制教师招聘公告，今年还没看到相关信息，请问预计何时开始招聘呢？
官方回复 回复单位：洪山区 -05-12 08:25:46
您的诉求已收悉，洪山区教育局工作人员于5月6日 17:06 通过电话87653670 联系该诉求人，诉求人主要咨询洪山区教育局人事代理教师招聘时间安排问题。区教育局工作人员通过电话，告知诉求人：洪山区教育局从11月份至5月份分若干类型为区属学校招聘、配备教师，目前还有最后一类招聘计划，即人事代理公招，预计5月份发布招聘公告。详实信息届时关注洪山区政务网。
【武汉大批硕士进入幼儿园 研究生当“孩子王”是人才浪费吗】近日，刘晓晖研究生毕业并通过教师招聘考试后，被分配到武汉市江汉区百灵幼儿园。“幼儿园在一条车都开不进去的巷子里，总共只有4个班。”刘晓晖却决定留下来，“因为这里的孩子更需要专业的学前教育。”
记者了解到，近年来武汉幼儿园新招的教师中，不少为硕士研究生。据武汉市教育局数据统计，截至，全市2.9万名幼儿园专任教师、园长中，有近200名硕士研究生。在江汉区今年9月新进的幼师中，有一半具有硕士研究生学历。
硕士研究生进幼儿园当“孩子王”，是用人机制的创新还是人才的浪费？他们的加入会给幼儿园带来什么？记者就此进行了深入采访。
学前教育绝不只是简单地“看孩子”
“事实上，学前教育绝不只是简单地‘看孩子’，而是需要专业的知识和探索创新的能力。”刘晓晖介绍，学前教育专业里有学前教育学、学前儿童发展科学、学前特殊儿童教育、学前儿童语言教学、学前儿童艺术教育等课程，每个领域里有更细致的研究分支。
刘晓晖一直保持着做研究的习惯。她以“民间游戏在幼儿园的实践研究”为课题，研究开发游戏园本课程，让孩子们在小空间里也能有上百种游戏可玩。她和江汉区学前教育的同伴们一起研制“幼儿园养成教育家园互动手册”，目前已经在全区推行使用。
如今，刘晓晖已是江汉区教育局的一名教研员助理，成立了个人工作室，带领江汉区的13名幼师共同成长。“课题不是无端而来的，都是为了解决实际中的困惑。”刘晓辉说。
刘雨婷毕业于湖北美术学院，研究生读的是艺术设计专业。进入童梦幼儿园后，她结合自己的美术特长开创了水墨艺术坊，拿棉花、树枝、沙子等各种材料和水墨结合设计出了多种游戏，让孩子们在玩中体验到“美”是什么。在水墨艺术坊里，孩子们可以用水墨在白布上涂鸦，再把布裁剪成各种形状，制作成个性十足的服装“穿”在身上。
班里有个孩子很内向，不知道怎么和同伴相处。每天画画时，刘雨婷就跟他多聊一会儿，问问他画的是什么。慢慢地，孩子学会了通过画作表达、释放自己，也和小伙伴玩到了一起。“看到孩子们的改变和成长，帮助他们成为更好的自己，这个过程非常有意义。”刘雨婷越来越意识到学前教育的价值，“这几年工作越做越带劲儿。”
他们想做学前教育中的“教育家”
肖燃是江汉区六渡桥幼儿园的教师，像他这样有研究生学历的男教师，在幼儿园非常稀缺。
读研期间，肖燃研究的重点是幼儿的动作发展。孩子们户外活动时，他喜欢在旁边仔细观察他们的行为、表现，再设计一些相应的游戏，让他们在自主游戏中不断成长。“我读过很多学前教育专业的书籍，在行动之前我会先观察和思考，不盲目干预孩子的行为。相信孩子，是我的出发点。”肖燃说。
“相信孩子”，也是马绪红不断提起的一句话。长着娃娃脸、戴着圆眼镜的马绪红本科和研究生读的都是学前教育专业，今年9月，她进入盛世红苗幼儿园工作。
马绪红向记者介绍了一个“警察抓小偷”的游戏案例。一开始，两三个孩子扮演警察和小偷。玩着玩着，越来越多的孩子加入进来。他们自己创造了更多的角色，尝试自制道具，让一个小游戏变得更加丰富。“整个过程，我没有打扰，只会在他们需要时提供一些帮助，并且鼓励他们实现想法。”马绪红说，如果没有深入的理论学习，她可能做不到如此坚定地相信孩子。
“学前教育近些年发展很快，知识、理论都在不断更新，需要更多有学习研究能力、有创新精神的人加入。”马绪红说，当幼儿园教师看上去简单，想做好却很难，希望自己未来能成为学前教育中的“教育家”。
期盼更多高素质人才进入幼儿园
在华中师范大学教育学院副院长、学前教育专业学科带头人蔡迎旗教授看来，高学历人才进入幼教行业是一种正常、可喜的现象。她说，学前教育是基础教育的有机组成部分，是“根的事业”，儿童时期身体、心理、认知等方面的发展，对人的未来有深远影响。
蔡迎旗解释，0—6岁孩子所学的知识虽然浅显，但这个阶段的孩子身心发育速度远快于成年人，这意味着他们的稳定性更弱，因此对教师的专业性要求更高，需要教师有更强的观察、沟通、环境创设等能力。
目前我国的学前教育教师以专科为主，硕士、博士比例较低。据相关机构统计数据显示，截至，我国幼儿园园长和专任教师中拥有专科学历的占57.7%，拥有本科学历的占27.7%，拥有研究生学历的仅为0.3%。
“硕士甚至博士当幼儿园教师并不是人才的浪费。”蔡迎旗表示，对这些硕士幼师来说，帮助孩子走好人生的第一步，为孩子的成长带来明亮温暖的色彩，这本身就充满了意义。教育的每一个阶段都是重要的，从事教育工作，没有“浪费”一说。“希望社会对幼儿园教师的固有印象能慢慢改变，有越来越多的高素质人才进入幼儿园。”（作者：本报记者 程墨 通讯员 曹小飞）
《中国教育报》11月28日第1版#教育##教育微头条##幼师#
武汉江岸区招聘合同制聘用教师，前几个月武汉东湖、江夏等区陆陆续续出了公告招聘合同制教师，武汉带编制的老师需要参加省直事业单位联考，合同制工资低，报的人还是蛮多的，竞争也很大。老师不够只能临时来凑，有的家长说，学校老师离职对孩子影响大，没编制，工资低，谁愿意干一辈子，这个不能怪老师，学校应该要想办法改变现状。
武汉大学附属中学招聘教师待遇及支持条件公布，根据表单来看，学科领军人才直接纳入武汉大学事业编，薪酬最高可达100万一年，更可以提供人才住房或者一次性安家费80—100万元。看完之后，不得不说，这待遇真是让人羡慕，肯花这么大的金钱来吸引优秀教师加入，真是下了大血本。不过话说回来，作为学科领军人才愿意去附属中学么，找个大学待着不香么？你们认为呢？#教育听我说#
钢花小学、武钢三中、四十九中、钢城四中等多所示范学校拟聘用教师名单出炉
现将《武汉市青山区示范性学校专项招聘拟录用人员名单》予以公示，公示期为7个工作日，公示时间从3月23日起至3月31日止，公示期间如有异议，可向青山区教育局（86330357）反映。
小学老师都是硕士学历了。。。
武汉东湖校园招聘，只要武大，华中大，华中师大学生
武汉东湖技术开发区预计招聘137名，只有武汉本地的高校才能报考，而且只限于三所高校，就是武汉大学，华中科技大学和华中师范大学，剩下的武汉211高校没有报考的资格。
华中师范大学分数，不管是在湖北省还是在全国，都排不到武汉前三的位置，其实应该给一些武汉211高校一些机会，武汉理工大学，中南财经政法大学和中国地质大学武汉都是非常不错的。
之前很多人都不愿意当老师，感觉教师这个职业不好。而现在越来越多的人崇尚师，医，公这三个工作，越来越多985高校的学生毕业以后从事教师工作，首先老师的社会地位比较高，老师受人尊重，而且老师是铁饭碗，只要不犯错误，不存在被开除这种事情，反观现在的互联网企业，动不动就大裁员，还美其名曰向社会输送人才，毕业。
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在武汉编制教师和聘用制教师究竟有何区别？#夏日生活打卡季#
近期武汉市各区教育局的教师招聘工作正如火如荼地开展，我们发现各种合同制或者说聘用制教师招聘占主要部分，各区甚至提供大几百人的工作岗位，那么他们和公办在编教师究竟有什么区别呢？本文给你揭秘。
有哪几类教师
首先，必须把如今教师的各种用工形式阐释清楚。教师是一个行业，是一大类，所有在学校教师育人的人我们都统称为教师，但是在这一行业的小伙伴们都知道他们的身份并不一样。在武汉教师的组成可以大致分为三类：在编教师，合同制教师（聘用制教师），代课教师
在编教师：即我们认知中的公办学校正式教师，为事业单位员工，拥有国家正式的事业单位编制。
合同制（聘用制教师）：由区教育局统一负责进行招聘，招聘流程与事业单位招聘流程大致相同，招聘结束后与工作学校签订聘用合同，档案放在教育局。
代课教师：学校根据工作需要自主招聘的教师，直接与学校签订劳动合同，一般一年一签。
区别
他们的区别，总结下来有这么几点：
1、身份不同，在编教师属于事业单位员工，是干部身份。而合同制教师，代课教师均属于普通员工，没有干部身份，。
2、合同签订的主体不同，在编教师与教育局，人社部门等签订合同。其他人员均与学校签订合同。
3、待遇不同：这大概是大家最关心的问题了，在编教师享受的是事业单位员工待遇，一切都是有标准的，最为稳妥，而合同制（聘用制教师）我们看招聘公告，一般都是参照在编教师进行发放，在武汉市，基本与在编教师相同，无差别，最大的差别在五险一金方面。在编教师缴纳的是机关事业单位保险（一般称机保），而合同制教师缴纳的是企业保险，最大的区别体现在退休后的养老待遇。代课教师的标准则完全由学校规定，一般只缴纳五险，极少数缴纳五险一金。
一般而言，在编教师>合同制教师>代课教师。
4、晋升不同：学校更多的机会当然会留给长期在校工作的人员，代课教师由于流动性大，得到的机会往往更少。
如今进体制之路越来越难了，更多优秀的人才也涌现到了教育行业，这说明教师职业的吸引力越来越强，于国于民都是大好事！
【#今日大武汉#｜①再换季！下周30℃②又一批事业单位招聘③这些铁路大项目来汉】湖北今年10大铁路项目动工，经过武汉的有这些；湖北省中小学教师招聘考试笔试推迟；下周重回30℃，好天气和你说嗨；一批规划公园建设有了最新进展 ......4月17日，武汉发生了什么事？一起来回顾↓↓↓（长江日报大武汉客户端）网页链接
福利待遇好到惊人！武汉大学砸重金（财政的钱）为其附小招全国好老师。看后，着实吓着了！
这是在搞小、初、高、本、硕、博连读试点吗？[灵光一闪]
小学教师，薪酬最高可达100万元/年；可提供人才住房或给予一次性安家费80-100万元。
武汉大学为了给自己的附属小学招到“硬核”老师，真是够拼的！
硬核包括：
获全国模范教师
全国优秀教师
全国优秀教育工作者
全国优秀班主任荣誉称号者
获国务院或省级政府特殊津贴者获正高级教师专业技术职务任职资格者
获省特级教师称号者
获省级模范教师
省级优秀教师
省级优秀教育工作者
省级优秀班主任荣誉称号者
获地市级及以上学科带头人称号者
（符合上述条件一项即可）
既然是事业编制，一定是财政拨款，武汉大学，这是中央财政拨款还是地方财政拨款呢？
靠砸钱“挖”全国（或全省）优质教育资源，公平吗？
难道是，武汉大学，在搞小、初、高、本、硕、博连读教育改革试点吗？[捂脸]
武汉大学为其附属小学不惜血本砸重金（实则都是纳税人的钱），“挖”“学科带头人“的做法，合适吗？#武汉大学招聘，年薪最高百万，有事业编#
最近武汉几个区都发布了教师招聘的公告，有不少盆友咨询我武汉教师的待遇情况，工作累不累，作为一名工作快3年的体育老师来说，武汉教师待遇还是非常不错的，性价比还是挺高的，工作了两年家里给出了首付，自己还月供，在武汉郊区买了一套89平小三房，如果再找一个教师对象那就更好，至于工作累不累那就和你的单位有关还有你的心态有关，有的学校领导比较搞人，活动比较多，事就多，当然最重要的是看自己心态啦，心中充满对工作的热情，自然就不会那么累了，所以想要考教师的盆友加油鸭！#武汉教师招聘# #武汉教师# #武汉#
#武汉头条#武汉初中教师待遇怎么样，和你想的不一样
今天在“长江日报”上看到汉口某重点初中招聘教师，并且有几所学校都在招聘，招聘数量也不少。
在大家看来，教师薪资经过几次调整，现在应该很高了，但真实的情况却不是这样的，从招聘的薪酬待遇可以看到，月薪5000元，和武汉市很多公司的待遇差不多。
教师作为人类灵魂的工程师，事情繁多，责任重大，这样的薪资待遇是不是少了点，没有工资作后盾，怕对教师工作的稳定性有影响。#武汉教师招聘#
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