#我要上微头条#
前天写的企业退休人员和政府退休人员工资差距，引发热议，很多公务员、教师也纷纷加入讨论行列，他们说企业退休文化水平低，不能和这些政府干部、教师等知识分子相提并论，还说研究导弹能和企业退休人员一样吗？
今天之所以发文，就是科普一下：企业退休人员到底怎么“没文化”，回忆那段曾经的艰苦岁月，让这些所谓有“文化人”看一看。
本人借此机会向那代企业退休人员致以“崇高敬意”，中国之所以有今天的成就，你们“功不可没”。
我先科普一下当年政府机关的组成人员，五、六十年代进政府机关工作人员，
1、建国前参加革命工作的老革命
2、大中专毕业生
3、军人专干
4、工农转干、教师转干
5、干部子女招收干部
6、照顾烈士后代
那个年代进入学校相对简单，并不是大家想象的大学本科、专科以上进入，很多初中、高中毕业完全可以当教师。
最后我们在说企业人员是怎么进入工厂的
1、知识青年招工
2、大城市毕业生招到兵工厂
3、大学生毕业后响应国家号召到三线厂（基本都是山沟）
4、军队转业分配
改革开放后，很多三线厂完成他们的使命，回到城市。
当年的造纸厂、纺织厂、农机厂、塑料厂、造船厂、拖拉机厂等企业员工“人才济济”，并不像很多公务员这里评论的他们没文化，在这里说句不应该说的话，那个年代的（工程师）比现在公务员含金量高的多，现在的大专和那个年代的大学没有可比性。
通过以上介绍，并不是政府干部、教师就比企业人员文化高，相反，那个年代兵工厂的高级工程师、技术员的文化水平，要远远超过教师和政府干部，哈工大等院校高材生毕业后基本都去这些企业和科研机构工作。
那个年代讲究服从国家分配，哪里需要到哪里。
如今这代人退休了，政府工作人员和教师退休金比这些企业人员高出几千块钱，而且死后丧葬费还要多12个月，的确不公平。
（注）：我说的不包括1949年前在政府参加革命工作的政府老干部。
（注）：三线厂包括做枪支、炮弹、化肥、齿轮、火药、后勤医院等等。
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