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竞聘中层管理的面试评分表 竞聘考核评分表详细

时间:2021-12-26 18:17:30

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竞聘中层管理的面试评分表 竞聘考核评分表详细

#你毕业多久后月薪达到了一万#

毕业,我实现了月薪10000元。

我参加工作是在本世纪初一个四线小城市,刚上班时每个月到手1700元,那时候我们的工资在市里属于高收入了,公务员也就1000左右,那时候真的是自我感觉良好。那时候的房价也就1000元左右,基本上一个月可以买一平米多一点,这样一算六七年就可以买一套房子。

然后慢慢熬着上班,工资也在慢慢涨,但是房价涨得太快了,我借钱买了一个小房子,虽说没有贷款,但是生活也是过得紧巴巴的,不敢买吃穿,不敢过度消费。

我工作了,房价已经涨到了6000元一平米,而我每个月到手的工资奖金也就3000元,一个月只能买半平米了。感觉自己越来越可怜了。当然这也是由于我们公司的位置和当地物价决定的,加上我的职位没有大的提升,所以收入少也在情理之中。

后来我竞聘中层干部失败,就有了辞职去外面挣钱的想法,正好有一个好机会,有一家新公司成立,我马上投简历,然后去现场面试,一切都很顺利。我的年薪从5万一下子涨到了16万,入职后第一次发工资的时候,我的工资就达到了8000多元,因为那时候公司还没有正式运营,奖金什么的也没有。但就是这样我也是高兴地不行了,毕竟以前都是两三千的收入,四千都是有加班的时候,感觉人生到达了一个新的巅峰。

半年以后,我每月收入都超过了10000元,真的是感觉很兴奋甚至有点不敢相信,同样是一个行业,差不多的工作,收入居然可以相差三四倍。现在我原单位那些人,比我进步快的几个人,虽然是中层干部了,年收入也就15万左右,我收入接近25万了,出去还是对的。

当然我也是厚积薄发,没有以前十年的磨练和丰富的经验,自己也不会月薪上万,当然没有自己的进取精神,也不会有今天更好的我。

总结:

1、收入与行业和企业有关,好的行业最基础的工作也是月入上万,普通的行业做到顶了也就是万元左右。大家根据自己的实际情况选择尽量高的行业。大企业和外企收入肯定高,但是对人员素质要求高,提高自己的技能和职业素养很重要。

2、收入与地域有关。中部地区肯定不如东部地区,甚至不如西部地区,职场新人可以选择适合自己的地方,考虑收入的同时还要兼顾支出情况,因为挣得多未必剩的多。

3、努力进步。不管什么企业,都是领导拿得多,小喽啰再怎么牛,也不如领导啊。所以削尖脑袋当领导才是最重要的。

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